ESFP करियर - आपका मायर्स ब्रिग्स पर्सनैलिटी टाइप और आपका करियर

ESFP in 4 Minutes

विषयसूची:

ईएसएफ, और पी: इसका क्या मतलब है?
निर्णय लेना: आपके ईएसएफपी व्यक्तित्व प्रकार के लिए क्या करियर और कार्य वातावरण एक अच्छी फ़िट हैं?

ESFP 16 प्रकारों में से एक है मायर्स ब्रिग्स प्रकार संकेतक (एमबीटीआई) इस व्यक्तित्व सूची को लेने के बाद व्यक्तियों को प्रदान करता है। चार अक्षर एक्सट्रोवर्ट, सेंसिंग, फीलिंग, और पियर्सिंग के लिए खड़े होते हैं और एक व्यक्ति की प्राथमिकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं कि वह कैसे या किस तरह से सक्रिय होता है, जानकारी प्राप्त करता है, निर्णय लेता है, और अपना जीवन जीता है।

कैरियर विकास व्यवसायी अक्सर उन ग्राहकों को एमबीटीआई देते हैं जो एक उपयुक्त कैरियर खोजने या अन्य संबंधित निर्णय लेने की कोशिश कर रहे हैं। उनका मानना है कि किसी को अपने व्यवसाय से संतुष्ट होने के लिए, अन्य लक्षणों के साथ, उसके व्यक्तित्व के प्रकार के लिए एक अच्छा फिट होना चाहिए।

कथरीन ब्रिग्स और इसाबेल ब्रिग्स मायर्स ने 16 अद्वितीय व्यक्तित्व प्रकार मनोचिकित्सक कार्ल जंग की पहचान पर एमबीटीआई आधारित किया। एक ENFP के रूप में, आप किसी ऐसे व्यक्ति से अलग हैं जो अन्य प्रकारों में से एक है- बेहतर नहीं, बुरा नहीं, बस अलग। एक नुस्खा में एक घटक के रूप में अपनी चार प्राथमिकताओं में से प्रत्येक के बारे में सोचो। यह न केवल यह है कि प्रत्येक एक दूसरे से अलग है, जिस तरह से वे एक दूसरे के साथ गठबंधन करते हैं और एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, वह प्रत्येक प्रकार को अद्वितीय बनाता है। उनके बीच के अंतर के कारण, विशेष करियर और कार्य वातावरण कुछ व्यक्तित्व प्रकार वाले व्यक्तियों के लिए अधिक उपयुक्त हैं, जितना वे दूसरों के लिए हैं।

ईएसएफ, और पी: इसका क्या मतलब है?

आइए अब अपनी चार प्राथमिकताओं को समझने की कोशिश करने के लिए अपने एमबीटीआई प्रकार को भंग करें:

ई (विस्तार): जब आप विलुप्त होने का शब्द पढ़ते हैं (कभी-कभी अतिरिक्त फैलाव होता है), तो मित्रवत और निवर्तमान दिमाग में आते हैं। हालांकि यह बहुत से लोगों के लिए सही हो सकता है जो बहिर्मुखता पसंद करते हैं, इसका क्या मतलब है, इस संदर्भ में, यह है कि आपको बाहरी बलों से ऊर्जा मिलती है, उदाहरण के लिए, अन्य लोग जो लोग बहिर्मुखता के बजाय अंतर्मुखता पसंद करते हैं उनमें आंतरिक प्रेरणाएं अधिक होती हैं।
एस (सेंसिंग): संवेदन के लिए प्राथमिकता का अर्थ है कि आप अपने द्वारा प्राप्त किसी भी जानकारी को डिकोड करने के लिए केवल अपनी पांच इंद्रियों का उपयोग करते हैं। आप जो कुछ भी देख, सुन, गंध, स्वाद, और स्पर्श कर सकते हैं उससे परे की धारणाएं नहीं बनाते हैं।

एफ (लग रहा है): आपका निर्णय लेना आपकी भावनाओं और मूल्यों द्वारा निर्देशित होता है। आप अन्य लोगों की जरूरतों के प्रति संवेदनशील हैं और विचार करें कि आपके कार्यों का उन पर क्या प्रभाव पड़ेगा। आपकी मान्यताएं आपकी पसंद के लिए मौलिक हैं।
पी (बोधगम्य): लचीलेपन और सहजता एक विचारशील जीवन शैली के लिए वरीयता के साथ किसी के पहचान लक्षण हैं। आप समय सीमा को पसंद नहीं करते हैं और उनसे मिलने की योजना नहीं बनाना पसंद करते हैं। हालाँकि, आप परिवर्तन से निपटने में कुशल हैं।

जब आप अपनी प्राथमिकताओं के बारे में सोचते हैं, तो निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखें: ज्यादातर लोग प्रत्येक जोड़ी में एक वरीयता को दूसरे पर पूरी तरह से पसंद नहीं करते हैं। जब आप चीजों को एक निश्चित तरीके से करना पसंद कर सकते हैं, तो आप विपरीत वरीयता को अनुकूलित और उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, अंतर्मुखता बनाम बहिर्मुखता, जब ऐसी स्थिति में जिसकी आवश्यकता होती है। आपकी प्राथमिकताएं समय के साथ बदल सकती हैं। वे जीवन के लिए निर्धारित नहीं हैं। अंत में, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, आपके प्रकार में प्रत्येक वरीयता अलगाव में काम नहीं करती है। यह अन्य तीन से प्रभावित होता है।

निर्णय लेना: आपके ईएसएफपी व्यक्तित्व प्रकार के लिए क्या करियर और कार्य वातावरण एक अच्छी फ़िट हैं?

कैरियर चुनने में मदद करने के लिए अपने व्यक्तित्व प्रकार का उपयोग करने के अलावा, आपके मूल्यों, रुचियों और अभिरुचियों पर भी विचार करना अत्यावश्यक है। एक शिक्षित निर्णय लेने के लिए आवश्यक सभी जानकारी प्राप्त करने के लिए गहन आत्म मूल्यांकन का संचालन करें।

जबकि आपके व्यक्तित्व प्रकार का प्रत्येक अक्षर महत्वपूर्ण है, जब कैरियर चुनने की बात आती है, तो मुख्य रूप से मध्य दो अक्षरों, "S" और "F." पर ध्यान केंद्रित करें। ठोस चीजों से निपटने वाले व्यवसाय संवेदन के लिए आपकी प्राथमिकता के लिए अपील करेंगे, लेकिन यह न भूलें कि आपके मूल्य और भावनाएं आपके निर्णय लेने में मार्गदर्शन करती हैं। विचार करने के लिए यहां कुछ व्यवसाय हैं:

पुष्ट कोच
cosmetologist
दंत चिकित्सक
लाइसेंस प्राप्त प्रैक्टिकल नर्स रिपोर्टर
सामाजिक कार्यकर्ता
शिक्षक
मानसिक स्वास्थ्य परामर्शदाता
निर्माता डांसर न्यूज एंकर
कैमरा ऑपरेटर
ग्राहक सेवा प्रतिनिधि
खुदरा विक्रेता
शेफ / हेड कुक
पशु चिकित्सक
पर्यावरण वैज्ञानिक
geoscientist

जब आप तय कर रहे हैं कि नौकरी की पेशकश को स्वीकार करना है, तो एक्सट्रोवर्सन (ई) और प्रतिशत (पी) के लिए अपनी प्राथमिकताओं को ध्यान में रखें। वे एक विशेष कार्य वातावरण में आपकी सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। आप बाहरी ताकतों से प्रेरित हैं, जैसा कि एक्सट्रोवर्सन (ई) के लिए आपकी प्राथमिकता इंगित करती है। लचीलापन और सहजता आपके लिए महत्वपूर्ण है। आप तब कामयाब होते हैं जब आपको बदलाव के लिए अनुकूल होना पड़ता है।

सूत्रों का कहना है:

मायर्स-ब्रिग्स फाउंडेशन वेब साइट।
बैरन, रेनी। (1998) मैं किस प्रकार का हूँ? । एनवाई: पेंगुइन बुक्स।
पेज, अर्ल सी। मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर द्वारा रिपोर्ट किए गए वरीयताओं का प्रकार: एक विवरण । मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों के लिए केंद्र।
टाईगर, पॉल डी।, बैरोन, बारबरा और टाईगर, केली। (2014) तुम जो हो वही करो । एनवाई: हैचेट बुक ग्रुप।