संग्रहालय नौकरी के लिए कवर पत्र उदाहरण

हालाँकि बहुत से लोग सोचते हैं कि पुरस्कृत नौकरी पाने का एकमात्र तरीका विज्ञापित पदों पर आवेदन करने की पारंपरिक प्रक्रिया का पालन करना है, लेकिन सच्चाई यह है कि अनजाने और "वर्ड-ऑफ-माउथ" की एक बड़ी राशि है जो विशेष रूप से चलती है गैर-लाभकारी संगठनों और छोटे स्थानीय व्यवसायों द्वारा।

संग्रहालयों जैसे गैर-मुनाफे में अक्सर बहुत सीमित बजट होते हैं, और इसलिए वे पेशेवर नौकरी बोर्डों पर इसे पोस्ट करने के लिए पैसा खर्च करने के बजाय केवल अपनी वेबसाइट पर ही नौकरी देने की घोषणा कर सकते हैं।

संग्रहालय (अपने सहायक शिक्षक पूल के साथ कई कॉलेजों की तरह) भी चल रहे उम्मीदवार पूल को बनाए रख सकते हैं, जिस पर वे भविष्य में जब भी पद खोलते हैं, आकर्षित करते हैं। इस प्रकार, यह आपकी रुचि को सूचित करने के लिए समझ में आता है और पात्रता एक उपयुक्त नौकरी उपलब्ध होनी चाहिए।

अनजाने स्थिति के लिए आवेदन करते समय, आपको अपनी रुचि को बताने के साथ-साथ खुद को बेचना शुरू करने के लिए अपने फिर से शुरू के साथ एक कवर पत्र शामिल करना होगा।कवर पत्र में आपकी सबसे अधिक प्रासंगिक योग्यता और अनुभवों पर प्रकाश डाला जाना चाहिए, आपके फिर से शुरू को बढ़ाएं, और (उम्मीद है) आपके साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की संभावनाओं को बढ़ाता है। स्वयंसेवक के काम और शैक्षिक और काम के अनुभवों से उदाहरणों का उपयोग करें जो आपके लिए रुचि रखने वाले पदों के प्रकार के लिए प्रासंगिक हैं।

एक संग्रहालय में एक नौकरी के लिए पत्र पत्र को कवर करें

यहां संग्रहालय में अनजाने विकास / प्रशासन के पदों के लिए लिखे गए एक कवर पत्र का एक उदाहरण है। कवर पत्र टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

एक संग्रहालय में एक नौकरी के लिए पत्र पत्र को कवर करें (पाठ संस्करण)

मार्टिना आवेदक

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

555-555-5555

[email protected]

1 सितंबर 2018

रोनाल्ड ली

निदेशक, मानव संसाधन

विज्ञान संग्रहालय

123 बिजनेस Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय श्री ली, मैं विज्ञान संग्रहालय के विकास विभाग के भीतर भविष्य के उद्घाटन के संबंध में आपके विचार के लिए अपना फिर से शुरू कर रहा हूं।

मेरे पिछले अनुभवों ने मुझे कई तरह के विकास और प्रशासनिक कर्तव्यों के लिए तैयार किया है। मेरे विश्वविद्यालय के $ 2.75M वार्षिक फंड के पर्यवेक्षक के रूप में, मैं 100,000 से अधिक पूर्व छात्रों के लिए दाता-संबंधी जानकारी के व्यापक स्पेक्ट्रम पर बनाए रखता हूं और रिपोर्ट करता हूं। यह छात्रों और प्रशासकों, और नए और सतत पहल के प्रति जागरूकता के विविध कर्मचारियों के साथ मेरी परिचितता की आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, विज्ञान अनुसंधान के लिए एक प्रमुख क्लिनिक में एक प्रशिक्षु के रूप में, मैंने बड़ी संख्या में रोगी रिकॉर्ड के लिए डेटाबेस विकसित किया, जिसमें स्व-दीक्षा और उत्कृष्ट समय-प्रबंधन कौशल की आवश्यकता थी।

इसके अलावा, एक आवासीय सलाहकार के रूप में, मैं 700 निवासियों के लिए विभिन्न प्रकार की सेटिंग्स में दर्जनों घटनाओं की योजना और कार्यान्वयन की सुविधा प्रदान करता हूं। इसके अलावा, जीव विज्ञान में मेरी डिग्री विस्तार, समस्या को सुलझाने, लिखित और मौखिक कौशल और सूचना विश्लेषण पर ध्यान देती है। इन क्षमताओं से एक विकास टीम के सदस्य के रूप में मेरी प्रभावशीलता में बहुत इजाफा होगा।

मैं द साइंस म्यूजियम के लिए तैयार हूं क्योंकि मैं एक ऐसे क्षेत्र में काम करने के लिए प्रतिबद्ध हूं जो नागरिक शिक्षा को बढ़ावा देता है, जो कि मेरे पिछले स्वयंसेवकवाद और विश्वविद्यालय विकास में रोजगार द्वारा प्रदर्शित किया गया है। विज्ञान में मेरी पृष्ठभूमि को देखते हुए, मैं उस योगदान की प्रशंसा करता हूं जो विज्ञान संग्रहालय वैज्ञानिक अन्वेषण में करता है, और मुझे विकास विभाग का हिस्सा बनने के लिए सम्मानित किया जाएगा।

मेरी वेतन आवश्यकताओं परक्राम्य है। मैं रोजगार के अवसरों के बारे में अधिक जानने के लिए उत्सुक हूं, और मार्टिना[email protected] पर ईमेल के माध्यम से या 555-555-5555 पर टेलीफोन द्वारा पहुंचा जा सकता है।

निष्ठा से,

मार्टिना आवेदक

ईमेल कवर पत्र कैसे भेजें

यदि आप ईमेल के माध्यम से एक कवर पत्र भेज रहे हैं, तो आपको नियोक्ता की संपर्क जानकारी को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, ईमेल संदेश की विषय पंक्ति में अपना नाम और नौकरी का शीर्षक सूचीबद्ध करें। अपने कथा पाठ में लॉन्च करने से पहले एक सम्मानजनक, पेशेवर सलाम के साथ अपना ईमेल संदेश खोलें। अंत में, अपने ईमेल हस्ताक्षर में अपनी संपर्क जानकारी (भौतिक पता, फोन नंबर, ईमेल पता) को शामिल करना याद रखें।

एक विकास / संग्रहालय नौकरी पाने के लिए टिप्स

यदि आप अपने आप को एक गैर-लाभकारी विकास या संग्रहालय की नौकरी के भीतर पनपते हुए देखते हैं, तो एक ऐसी स्थिति के लिए स्वेच्छा से विचार करें जो आपके रुचि रखने वाले संगठनों के साथ एक अवैतनिक या अवैतनिक प्रशिक्षु के रूप में है। काम पर रखने वाले प्रबंधक आमतौर पर प्रतिभाशाली स्वयंसेवकों के साथ नए पदों को भरना पसंद करते हैं जो वे जानते हैं। या उनके वर्तमान कर्मचारियों द्वारा शब्द-के-मुंह के माध्यम से, उनके लिए अनुशंसित उम्मीदवारों के साथ। यदि आप थोड़े संबंधित नौकरी के अनुभव के साथ उभरते पेशेवर हैं, तो आम तौर पर "दरवाजे में अपना पैर जमा लेना" सबसे अच्छा तरीका है।

यदि आप विकास पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तो उन घटनाओं की एक सूची बनाएं जिन्हें आपने या तो कॉलेज के छात्र के रूप में या अपने समुदाय के स्वयंसेवक के रूप में आयोजित किया है। उनके बजट, उनके प्रतिभागियों की संख्या और उनके अंतिम फंड जुटाने के परिणामों के बारे में विवरण शामिल करें। इस प्रकार, आप अपने विकास कौशल के कुछ प्रभावशाली, मात्रात्मक उदाहरणों से लैस होंगे, जो आपकी उम्मीदवारी को उन लोगों से ऊपर उठाएगा, जो तुलनीय निधि जुटाने या दान दाता विशेषज्ञता का प्रदर्शन नहीं कर सकते हैं।