मिलेनियल्स के लिए 6 कैरियर नेटवर्किंग टिप्स

क्या नेटवर्किंग ध्वनि का विचार मजबूर और अप्राकृतिक है? हो सकता है कि आप यह सब गलत सोच रहे हों: नेटवर्किंग के लिए एक ट्रांजेक्शनल, टिट-फॉर-टेट अनुभव होना आवश्यक नहीं है, जहाँ आप ऐसे लोगों से जुड़ते हैं जिन्हें आप अन्यथा अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए साथ नहीं रखते हैं।

इसके बजाय, नेटवर्किंग को एक ऐसी दोस्ती बनाने की प्रक्रिया के रूप में सोचें जहां आपके रिश्ते का प्रमुख आधार काम-संबंधी (फिल्मों में साझा व्यक्तिगत रुचि या कॉकटेल के प्यार के बजाय) है। किसी भी रिश्ते के रूप में, आपके नेटवर्क में उन लोगों को शामिल करना चाहिए जिन्हें आप पसंद करते हैं और प्रशंसा करते हैं; आखिरकार, जो विश्वसनीय कनेक्शन नहीं है, उनके लिए कौन एहसान करना चाहेगा?

कई चीजों के साथ, नेटवर्किंग पिछली पीढ़ी की तुलना में सहस्राब्दी के लिए भिन्न हो सकती है। एक बात के लिए, उनके पास बड़ी संख्या में सोशल नेटवर्किंग साइटों का लाभ है जो कि उपलब्ध नेटवर्किंग के लिए उपयोग किया जा सकता है। लेकिन इससे भी अधिक, सहस्राब्दी संरचित घटनाओं में नेटवर्क के लिए नहीं है, लेकिन एक अधिक कार्बनिक तरीके से, सहकर्मियों के साथ लंच और स्लैक वार्तालाप या सामाजिक गतिविधियों के विस्तार के रूप में। यहाँ छह रणनीतियाँ सहस्त्राब्दी विकसित करने और अपने नेटवर्क को बनाए रखने के लिए उपयोग कर सकते हैं:

नेटवर्क कहीं भी और हर जगह

चला गया एक पेशेवर संबद्धता के आसपास संरचित सभी महत्वपूर्ण गोल्फ नियुक्ति और औपचारिक पेय सभाओं के दिन हैं। अधिक औपचारिक नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लेना कोई बुरी बात नहीं है (वास्तव में, यह बहुत मददगार हो सकता है) -लेकिन यह किसी भी तरह से एकमात्र स्थान नहीं है जहां आप नेटवर्क कर सकते हैं। एक बार जब आप इसे नेटवर्किंग के बजाय "कनेक्शन बनाने" के रूप में अधिक सोचते हैं, तो यह देखना आसान है कि आपके नेटवर्क के निर्माण के अनगिनत अवसर उपलब्ध हैं - आप अपने बच्चों के खेलने की तारीखों के दौरान काम और अपने कैरियर से संबंधित लक्ष्यों के बारे में बात कर सकते हैं, पिक पर स्कूल के लिए -अप लाइन, चर्च में, पार्टियों के दौरान, जब आप एक पुस्तक पढ़ने या अन्य सांस्कृतिक कार्यक्रम में हों, और किसी भी तरह के गेट-टूगेदर के दौरान।

बहुत से लोगों से मिलने की कोशिश करें

जब एक समुदाय के निर्माण की बात आती है, तो यह सामाजिक और थोड़ा बहिर्मुखी होने में मदद करता है। (लेकिन अगर बड़े समूह और सामाजिकता आपकी गति नहीं है, तो इन नेटवर्किंग टिप्स को अंतर्मुखी के लिए आज़माएं।) जितने अधिक लोग आपको जानते हैं, उतनी ही अधिक संभावना है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संबंध बनाते हैं, जो आपके लिए नौकरी या अच्छे व्यक्ति के बारे में जान सकता है। मीलऩा। अपने नेटवर्क को व्यापक बनाने के अवसरों की तलाश करें - यह लिफ्ट पर चिटचिटिंग जितना छोटा हो सकता है, एक सम्मेलन में एक वक्ता को अपना परिचय दे सकता है, या उस व्यक्ति को नमस्ते कह सकता है जिसे आप हर शनिवार को योग कक्षा में देखते हैं।

व्यक्ति में बैठक के बाद ऑनलाइन कनेक्ट करें

ऑनलाइन सोशल साइट्स की कोई कमी नहीं है: लिंक्डइन, फेसबुक, ट्विटर, स्नैपचैट- सूची आगे बढ़ती है। उन लोगों के साथ जुड़ने में संकोच न करें जो आप इन सामाजिक नेटवर्क पर व्यक्तिगत रूप से मिले हैं। ऐसा करने से आपको व्यवसाय कार्ड या ईमेल की तुलना में कहीं अधिक ध्यान रखने में मदद मिलेगी, जो आसानी से दूर दर्ज किया जा सकता है और भुला दिया जा सकता है। आपके ट्वीट्स, लिंक्डइन पोस्ट, और अन्य सोशल मीडिया गतिविधि आपके संबंधों को कनेक्शन के करीब और अधिक अंतरंग महसूस कर सकते हैं।

सामाजिक रूप से कनेक्ट होने के बारे में अपने सर्वोत्तम निर्णय का उपयोग करें - यदि आप एक नेटवर्किंग-उन्मुख इवेंट में मिले हैं, तो लिंक्डइन और ट्विटर पर कनेक्ट करने के लिए अच्छे प्लेटफ़ॉर्म हैं। एक अधिक आकस्मिक, पेय-उन्मुख घटना अधिक मित्र-उन्मुख प्लेटफार्मों (फेसबुक, इंस्टाग्राम) को अधिक उपयुक्त महसूस कर सकती है। जब संदेह होता है, तो आप किसी व्यक्ति या ईमेल पर पूछ सकते हैं कि क्या वे सोशल मीडिया पर जुड़ना चाहते हैं। एक सावधानी नोट: पर कनेक्ट करने से बचें हर एक सोशल साइट पर एक बार। यह भारी लग सकता है।

सीक आउट मेंटर

हालांकि बहुत से लोगों को जानना अच्छा है, लेकिन गहरे, दीर्घकालिक संबंधों का निर्माण करना भी अच्छा है। एक संरक्षक आपके करियर के दौरान एक टचस्टोन हो सकता है, जो आपको नौकरी के प्रस्तावों का मूल्यांकन करने में मदद करता है, पता है कि नौकरी छोड़ने का सही समय कब होता है, बातचीत बढ़ाएँ, और आम तौर पर आपको कैरियर से संबंधित सभी प्रकार की मदद करता है।

काम पर दोस्त बनाओ

सबसे अधिक संभावना है, आप अपने वर्तमान कार्य में हमेशा के लिए नहीं होंगे- और न ही आपके सहकर्मी होंगे! सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध बनाएं; यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आपको पता चलेगा कि आपके पास बहुत कुछ है जहाँ आप आम काम करते हैं। ये रिश्ते आपके काम के समय को अधिक सुखद बना देंगे, और भविष्य में नौकरी से संबंधित अवसरों को भी जन्म दे सकते हैं। इसलिए लंच पर जाने का प्रयास करें, खुशी के घंटे, और जन्मदिन के जश्न के लिए दिखाएं।

हमेशा एक हाथ उधार देने के लिए याद रखें

नेटवर्किंग का पुराना दृष्टिकोण यह था कि रिश्ते "आप मेरी पीठ को खरोंचते हैं, और मैं आपकी खरोंच करूँगा" विविधता। अब पुराने जमाने की बात लगती है; नेटवर्किंग को इतना टाइट-टू-टाट होना जरूरी नहीं है। फिर भी, यदि आपको नौकरी, सूचनात्मक साक्षात्कार और कैरियर से संबंधित अन्य अवसरों के लिए अपने नेटवर्क में किसी की सिफारिश करने का अवसर मिलता है, तो ऐसा जरूर करें।

और मत भूलो, यदि आप एक कनेक्शन बनाते हैं जो एक नौकरी की पेशकश करता है, तो आपके पास दो आभारी कनेक्शन होने की संभावना होगी: आपने जिस व्यक्ति को नौकरी के लिए संदर्भित किया था और उस उम्मीदवार को काम पर रखने वाले व्यक्ति दोनों आभारी होंगे।