एक ड्रीम जॉब ऑफर के लिए इस्तीफा पत्र

चाहे आप अपनी नौकरी छोड़ रहे हों, क्योंकि आपने अपने सपनों की नौकरी पा ली है, या किसी अन्य कारण से, आपको अपने नियोक्ता को औपचारिक अधिसूचना प्रदान करनी चाहिए कि आप इस्तीफा दे रहे हैं। जब आप नौकरी से इस्तीफा देते हैं, तो अपने मालिक को एक औपचारिक त्याग पत्र देना ज़रूरी है। चाहे आप कोई कारण दें या नहीं, आप पर निर्भर है। आप एक मूल त्याग पत्र भेज सकते हैं, बस यह कह सकते हैं कि आप आगे बढ़ रहे हैं, या अपने बॉस को बताएं कि क्यों।

नीचे अपने नियोक्ता को सूचित करने के लिए त्याग पत्र का एक उदाहरण है कि आप जा रहे हैं क्योंकि आपको अपने सपनों की नौकरी की पेशकश की गई थी और आप बस इसे ठुकरा नहीं सकते थे।

दो सप्ताह का नोटिस दें

यदि संभव हो, तो अपने नियोक्ता को मानक दो सप्ताह का नोटिस, या अधिक समय दें। यदि यह असंभव है, तो नियोक्ता को उतना ही नोटिस दें जितना आप दे सकते हैं। इससे आपको अपने पूर्व नियोक्ता के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने में मदद मिलेगी। कंपनी छोड़ने की योजना को शामिल करना सुनिश्चित करें। यह आपके नियोक्ता को आपके समय के बारे में स्पष्ट जानकारी देगा।

अपना पत्र लिखते समय औपचारिक व्यापार पत्र प्रारूप का उपयोग करें। यदि समय सार का है, तो आप एक पत्र के बजाय एक इस्तीफा ईमेल भेजने पर विचार कर सकते हैं।

आप यह उल्लेख करना चुन सकते हैं कि आप केवल इसलिए छोड़ रहे हैं क्योंकि आपको एक आदर्श नौकरी का अवसर मिला। हालांकि, महान विस्तार में जाने की आवश्यकता महसूस नहीं करते हैं। अपने पत्र को संक्षिप्त रखें।

उस समय के लिए धन्यवाद देना सुनिश्चित करें जब आपने कंपनी में काम किया है। इस बात पर जोर दें कि आप केवल इसलिए जा रहे हैं क्योंकि यह नई स्थिति एक सही फिट है, इसलिए नहीं कि आप अपनी वर्तमान स्थिति से नाखुश हैं। हालाँकि, यदि आप थे कंपनी से नाखुश, अपने पत्र में कुछ भी नकारात्मक या शिकायत न करें। आप नियोक्ता के साथ अच्छे संबंध बनाए रखना चाहते हैं; आप कभी नहीं जान पाएंगे कि आपके रास्ते कब फिर से पार हो जाएंगे।

यदि आप ऐसा करने में सक्षम हैं, तो संक्रमण के साथ कंपनी की मदद करने की पेशकश करें। आप एक नए कर्मचारी को प्रशिक्षित करने की पेशकश कर सकते हैं, उदाहरण के लिए।यह मुआवजे या लाभ के बारे में कोई भी प्रश्न पूछने का एक अवसर है, जैसे कि आप अपने अंतिम पेचेक को कहां या कब प्राप्त करेंगे। आपको अपने नियोक्ता और मानव संसाधन कार्यालय दोनों को पत्र भेजना चाहिए। मानव संसाधन इस प्रकार के प्रश्नों का उत्तर देने में सक्षम होंगे।

एक गैर-कंपनी ईमेल पता या किसी अन्य प्रकार की संपर्क जानकारी शामिल करें जिसे आप शामिल करना चाहते हैं, ताकि आपका नियोक्ता आपसे संपर्क कर सके। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है अगर आप तुरंत छोड़ रहे हैं।

किसी भी टाइपोस के लिए अपने पत्र को अच्छी तरह से प्रूफरीड करना सुनिश्चित करें। यह एक व्यावसायिक व्यवसाय पत्र है, इसलिए सुनिश्चित करें कि यह पॉलिश है।

इस्तीफा पत्र नमूना - ड्रीम जॉब ऑफर

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प्रिय श्री / एम। एस। अंतिम नाम:

मैं आपको कंपनी से अपने आसन्न प्रस्थान की सूचना देने के लिए लिख रहा हूं। मेरी अगले महीने (1 अगस्त) से शुरुआत करने की योजना है। मुझे हाल ही में अपनी ड्रीम लाइन ऑफ़ वर्क में प्रवेश करने का अवसर मिला। हालाँकि मैंने यहाँ अपने समय का बहुत आनंद लिया है, मैं अभी इस अवसर को नहीं कह सकता, और इसलिए मुझे आगे बढ़ना होगा।

मुझे आशा है कि मेरी अनुपस्थिति से संगठन के भीतर कोई असुविधा नहीं होगी। मुझे अपनी स्थिति को भरने के लिए प्रतिस्थापन की तलाश में आपकी सहायता के लिए आपकी आवश्यकता से अधिक खुशी होगी। कृपया यह जानने में संकोच न करें कि यहाँ मेरे शेष समय में, या भविष्य में आपके लिए कुछ भी हो सकता है।

मैं वास्तव में आपकी समझ की सराहना करता हूं। मैंने यहाँ अपने कार्यकाल के दौरान बहुत कुछ सीखा है, और आप के साथ काम करने की खुशी रही है। हालांकि, मेरे लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि मैं यह बदलाव करूं, जबकि मेरे पास अभी भी ऐसा करने का मौका है।

आपके साथ काम करने के अवसर के लिए फिर से धन्यवाद। मुझे उम्मीद है कि हम व्यापार सहयोगियों के रूप में संपर्क में रह सकते हैं, और मैं भविष्य में कंपनी की प्रगति के बारे में सुनने के लिए उत्सुक हूं।

निष्ठा से, आपका हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)

आपका टाइप किया हुआ नाम