लिंग और लिंग भेदभाव के बीच अंतर

लिंग भेद तथा लिंग भेदभाव शब्द अक्सर एक दूसरे के स्थान पर उपयोग किए जाते हैं, और वे मूल रूप से एक ही चीज हैं। विशेष रूप से, शब्द लैंगिक भेदभाव और लिंग भेदभाव जब आप संघीय नागरिक अधिकार कानून और भेदभाव-विरोधी कानून के संदर्भ में बात कर रहे हों तो इसका मतलब वही है।

तो, क्या आपको महिलाओं के साथ भेदभाव को लैंगिक भेदभाव या लैंगिक भेदभाव के रूप में देखना चाहिए? या तो काम करता है। और क्या लैंगिक भेदभाव जैसी कोई चीज है? वहाँ है, लेकिन यहाँ परिभाषाएँ मुश्किल हो जाती हैं क्योंकि "यौन" शब्द का स्वतंत्र रूप से "सेक्स" शब्द के साथ परस्पर संबंध नहीं हो सकता है-कम से कम बिना दो पंक्तियों के अर्थों को धुंधला और विकृत किए हुए नहीं।

यौन भेदभाव यौन भेदभाव के रूप में एक ही नहीं है

कम सामान्यतः इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द लैंगिक भेदभाव है। यह सही शब्द नहीं है जब इसका इस्तेमाल किसी व्यक्ति के लिंग के आधार पर भेदभाव को संदर्भित करने के लिए किया जाता है। शब्द यौन हालांकि, तब उपयोग किया जाता है, जब आप यौन उत्पीड़न की बात कर रहे हों क्योंकि यौन भेदभाव एक प्रकार के अपराध का वर्णन करता है जो प्रकृति में यौन है।

सोच लिंग लिंग और आसन्न के रूप में यौन जैसा कि एक यौन-उन्मुख गतिविधि से संबंधित है।

यौन उत्पीड़न में केवल किसी व्यक्ति के लिंग या लिंग के आधार पर असमान वेतन, काम करने की स्थिति या उन्नति के अवसर शामिल नहीं होते हैं, हालांकि ये खेल में भी आ सकते हैं। इसके बजाय, उत्पीड़न में चिढ़ना, यौन प्रगति और अनचाहे स्पर्श शामिल हैं। इसमें उसके लिंग के कारण किसी व्यक्ति पर निर्देशित चुटकुले या ताना देना शामिल हो सकता है। इसमें यौन एहसान के बदले में पदोन्नति या भुगतान के वादे शामिल हो सकते हैं, हालांकि यौन उत्पीड़न पीड़ित के नियोक्ता या पर्यवेक्षक के साथ बातचीत तक सीमित नहीं है।

सह-कार्यकर्ता या यहां तक ​​कि एक कंपनी के ग्राहक या ग्राहक यौन उत्पीड़न के लिए दोषी हो सकते हैं, और नियोक्ता का कर्तव्य व्यवहार में कदम रखना और रोकना है। पीड़ित और उत्पीड़क को विपरीत लिंग का नहीं होना चाहिए।

यौन अभिविन्यास भेदभाव

अवधि यौन समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी, ट्रांसजेंडर, क्वीर (LGBQQ) होने के लिए किसी के साथ भेदभाव का जिक्र करते समय भी इसका उपयोग किया जाता है। इस मामले में, शब्द यौन अभिविन्यास भेदभाव तकनीकी रूप से सही होगा।

पीड़ित को समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी या ट्रांसजेंडर होना जरूरी नहीं है। यदि अपराधी ऐसी धारणा के आधार पर कार्य करता है तो स्थिति भेदभाव के स्तर तक बढ़ जाती है।

कोई भी संघीय कानून सामान्य रूप से इस प्रकार के भेदभाव से लोगों की रक्षा नहीं करता है, हालांकि जो लोग वास्तव में संघीय सरकार के लिए काम करते हैं, उन्हें सुरक्षा प्रदान की जाती है। लगभग 20 राज्यों ने समलैंगिक और समलैंगिक लोगों के लिए सुरक्षात्मक कानून अपनाए हैं, और कुछ न्यायाधीशों ने फैसला सुनाया है कि LGBTQ व्यक्तियों के उद्देश्य से किया गया व्यवहार वास्तव में यौन भेदभाव है क्योंकि पीड़ितों के खिलाफ इस तथ्य के कारण कार्रवाई की गई थी कि वे विशिष्ट लिंग रूढ़ियों के अनुरूप नहीं थे या नहीं। ।

लिंग भेदभाव कानून के खिलाफ है

किसी व्यक्ति को नौकरी, पदोन्नति, समान वेतन या उनके लिंग के आधार पर अवसर से वंचित करना संघीय नागरिक अधिकारों का उल्लंघन है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि व्यक्ति पुरुष है या महिला। यौन भेदभाव कानून के खिलाफ है, क्योंकि यौन अभिविन्यास भेदभाव और यौन उत्पीड़न हैं।