पत्र के साथ एक सशर्त नौकरी की पेशकश को संभालना

आपने इसे साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से बनाया है, प्रतियोगिता को हराया है, और अब आप नौकरी की पेशकश पत्र के गर्व से प्राप्तकर्ता हैं। बस एक शिकन है: जैसा कि आप शर्तों को पढ़ते हैं, आप देखते हैं कि यह एक सशर्त नौकरी की पेशकश है, जो आपके एक या अधिक अतिरिक्त चरणों को पूरा करने के लिए आकस्मिक है।

नौकरी के आधार पर, आपको बैकग्राउंड चेक, क्रेडिट चेक, पूर्व-रोजगार शारीरिक, या ड्रग या अल्कोहल स्क्रीनिंग से गुजरना पड़ सकता है। आपके प्रस्ताव के मान्य होने से पहले आपको इन जांचों को पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है, या आपके पास समय की अवधि (30 से 90 दिन, उदाहरण के लिए) हो सकती है, जिसमें उन्हें अपना काम शुरू करने के बाद पूरा करना होगा, जिस दौरान आप परिवीक्षाधीन होंगे किराया।

किसी भी मामले में, इन आवश्यकताओं को पूरा करने में विफलता - या उन्हें पारित करने में विफलता - परिणामस्वरूप कंपनी को प्रस्ताव को रद्द करने या आपके रोजगार को समाप्त करने में परिणाम हो सकता है।

शर्तें नियोक्ता नौकरी की पेशकश पर जगह बना सकते हैं

संयुक्त राज्य में अधिकांश श्रमिकों को वसीयत में नियुक्त किया जाता है, जिसका अर्थ है कि उनका नियोक्ता किसी भी कारण से या किसी भी कारण से अपने रोजगार को समाप्त कर सकता है, बशर्ते कि यह भेदभावपूर्ण न हो। इसी तरह, नियोक्ता कुछ अपवादों के साथ लगभग किसी भी कारण से नौकरी के प्रस्ताव को रद्द कर सकते हैं।

नियोक्ता संभावित कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के पूर्व-रोजगार स्क्रीनिंग से गुजरने के लिए कह सकते हैं, जिसमें पृष्ठभूमि और क्रेडिट चेक, पूर्व-रोजगार भौतिक और ड्रग स्क्रीनिंग शामिल हैं। हालांकि, इस बात पर प्रतिबंध है कि रोजगार की स्क्रीनिंग प्रक्रिया के दौरान इस जानकारी को कैसे इकट्ठा और उपयोग किया जा सकता है।

उदाहरण के लिए, फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट बताता है कि नियोक्ताओं को उम्मीदवारों को लिखित रूप से सूचित करना चाहिए और क्रेडिट जाँच करने से पहले उनकी लिखित सहमति लेनी चाहिए। चेक के दौरान खोज की गई जानकारी के आधार पर प्रस्ताव को रद्द कर दिया गया है, एफसीआरए को नियोक्ताओं को उम्मीदवारों को सूचित करने और उन्हें रिपोर्ट प्रदान करने के तरीके के बारे में जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता है।

इसी तरह, हालांकि यह आमतौर पर नियोक्ताओं के लिए एक पूर्व-रोजगार भौतिक के लिए पूछने के लिए कानूनी है, क्योंकि वे सशर्त नौकरी की पेशकश को बढ़ाते हैं, उन्हें सभी आवेदकों को एक ही परीक्षा से गुजरना पड़ता है। अमेरिकन्स विद डिसएबिलिटीज एक्ट एक प्रस्ताव बनाने से पहले एक चिकित्सा परीक्षा के लिए कहता है।

सशर्त प्रस्ताव पत्र उदाहरण

जेन स्मिथ

मानव संसाधन निदेशक

एक्मे कॉर्प

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, नेब्रास्का, 68001

2 जनवरी, 20XX

जोसेफ सांचेज़

37 मेपल ड्राइव

एनीटाउन, नेब्रास्का, 68001

प्रिय जोसेफ, एक्मे कॉर्प आपको बिजनेस एनालिस्ट का पद प्रदान करने की कृपा कर रहा है, जो एक पृष्ठभूमि की जांच और अनिवार्य पूर्व-रोजगार ड्रग स्क्रीनिंग के लिए आकस्मिक है।

यह $ _______ के शुरुआती आधार वेतन के साथ एक पूर्णकालिक, छूट की स्थिति है। यदि आप प्रस्ताव स्वीकार करते हैं, तो आप केली क्विन, वरिष्ठ व्यापार विश्लेषक को रिपोर्ट करेंगे।इस स्थिति में 15 जनवरी, 20XX की शुरुआत की तारीख है।

कृपया अपने कर्तव्यों, स्वास्थ्य बीमा, और सेवानिवृत्ति लाभ, स्टॉक विकल्प, और बोनस कार्यक्रम के लिए योग्यता के विवरण के लिए संलग्न नौकरी विवरण और लाभ पैकेज देखें।

यदि आप इन शर्तों से सहमत हैं, तो कृपया नीचे साइन इन करें और अगले सात व्यावसायिक दिनों में इस पत्र को वापस कर दें।

निष्ठा से, जेन स्मिथ

मानव संसाधन निदेशक

एक्मे कॉर्प

मैं इस बात को स्वीकार करता हूं कि मैंने रोजगार के इस सशर्त प्रस्ताव के नियमों और शर्तों को पढ़ा और समझा है, और मैं इस प्रस्ताव को स्वीकार करता हूं। मैं समझता हूं कि एक्मे कॉर्प के साथ मेरे रोजगार को वसीयत में माना जाता है, जिसका अर्थ है कि दोनों पक्ष किसी भी समय रोजगार संबंध समाप्त कर सकते हैं।

हस्ताक्षर

दिनांक

कैसे प्रतिक्रिया दें

जितनी जल्दी हो सके जवाब दें। यदि आपको अन्य ऑफ़र को तौलना या परिवार के सदस्यों के साथ परामर्श करने के लिए अधिक समय की आवश्यकता है, तो जितनी जल्दी हो सके इस समय के लिए पूछें। समय पर फैशन में जवाब देने में विफलता के कारण आपको नौकरी की पेशकश पर खर्च करना पड़ सकता है।

निम्नलिखित को शामिल करें: प्रस्ताव के लिए धन्यवाद, आपकी लिखित स्वीकृति, प्रस्ताव के नियम और शर्तें, जिसमें वेतन और नौकरी का शीर्षक, और प्रारंभिक तिथि शामिल है।

टोन और फॉर्मेट के संदर्भ में हायरिंग मैनेजर की लीड का पालन करें। यदि वे एक औपचारिक अभिवादन का उपयोग करते हैं, उदा। सुश्री जॉनसन, अपने प्रस्ताव पत्र में, आपकी प्रतिक्रिया में ऐसा ही करते हैं।

उदाहरण के लिए, सभी अनुरोधित बाड़ों को शामिल करें, एक हस्ताक्षरित प्रस्ताव पत्र, गैर-प्रतिस्पर्धा समझौता, या प्रस्ताव में सूचीबद्ध अन्य जानकारी या दस्तावेज।

नमूना स्वीकृति पत्र

जोसेफ सांचेज़

37 मेपल ड्राइव

एनीटाउन, नेब्रास्का, 68001

3 जनवरी, 20XX

जेन स्मिथ

मानव संसाधन निदेशक

एक्मे कॉर्प

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, नेब्रास्का, 68001

प्रिय जेन, मैं 15 जनवरी, 20XX से शुरू होकर, ACME Corporation में बिजनेस एनालिस्ट के पद की अपनी पेशकश को औपचारिक रूप से स्वीकार करने के लिए उत्साहित हूं। मैं आपके और केली के साथ काम करने और एसीएमई में बाकी टीम के बारे में जानने के लिए उत्सुक हूं।

जैसा कि हमने चर्चा की, मेरा शुरुआती वेतन $ ________ होगा, और मेरे लाभ ______________ होंगे।

मैंने अपने हस्ताक्षरित प्रस्ताव पत्र को संलग्न कर दिया है, और कोई अन्य जानकारी प्रदान करने में प्रसन्न हूं जो रोजगार स्क्रीनिंग प्रक्रिया के दौरान उपयोगी होगी। यदि आपके कोई प्रश्न हैं तो कृपया 555-555-5555 पर मेरे सेल पर मेरे पास पहुंचने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।

सादर, जोसेफ सांचेज़ हस्ताक्षर