• 2025-04-03

1949 के जेनेवा कन्वेंशन का इतिहास और अर्थ

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

विषयसूची:

Anonim

जिनेवा कन्वेंशन एक अंतर्राष्ट्रीय समझौता है, संधियों की एक श्रृंखला है जो युद्ध के समय में कई देशों की सेना को पालना चाहिए। उन्हें पहली बार इंटरनेशनल कमेटी फॉर रिलीफ टू द वाउंडेड द्वारा लागू किया गया था, जो बाद में रेड क्रॉस और रेड क्रीसेंट के लिए अंतर्राष्ट्रीय समिति बन गई।

जिनेवा सम्मेलनों का उद्देश्य उन सैनिकों की रक्षा करना था जो अब युद्ध में नहीं लगे थे। इसमें बीमार और घायल, समुद्र में सशस्त्र बलों के जहाज के सदस्य और युद्ध के कैदी और कुछ सहायक नागरिक शामिल थे।

जिनेवा कन्वेंशन क्या है?

जिनेवा में आयोजित, 1949 के सम्मेलनों और 1977 में जोड़े गए दो प्रोटोकॉल युद्ध के समय में अंतर्राष्ट्रीय मानवीय कानून का आधार बनते हैं। 1951 और 1967 में दो बाद के जिनेवा सम्मेलनों के प्रावधान शरणार्थियों की रक्षा करते हैं।

1949 के जिनेवा कन्वेंशनों ने 1864, 1906 और 1929 में तीन अन्य लोगों का अनुसरण किया। 1949 के कन्वेंशनों ने पहले तीन सम्मेलनों में पहुंचे सिद्धांतों, नियमों और समझौतों को अद्यतन किया।

1949 में वास्तव में चार कन्वेंशन थे, और पहले ने समझौते के मूल संस्करण में चौथा अपडेट प्रदान किया। इसने न केवल बीमारों और घायलों को बल्कि पादरी और चिकित्सा कर्मियों को भी सुरक्षा प्रदान की।

दूसरे 1949 के जेनेवा कन्वेंशन ने युद्ध के दौरान समुद्र में सेवारत सैन्य कर्मियों को सुरक्षा प्रदान की, जिनमें अस्पताल के जहाज भी शामिल थे। इसने 1906 के हेग कन्वेंशन में प्राप्त प्रावधानों को अनुकूलित किया।

तीसरे 1949 कन्वेंशन ने युद्ध के कैदियों पर लागू किया और 1929 के कैदियों को युद्ध कन्वेंशन की जगह दिया। सबसे विशेष रूप से, इसने कैद के स्थानों के स्थान और मानकों को निर्धारित किया है जिन्हें वहां बनाए रखा जाना चाहिए।

चौथे कन्वेंशन ने कब्जे वाले क्षेत्रों में नागरिकों सहित संरक्षण को और बढ़ा दिया।

कुल मिलाकर, 196 "राज्यों के दलों" या देशों ने वर्षों में 1949 सम्मेलनों पर हस्ताक्षर किए और पुष्टि की, जिनमें कई ऐसे भी थे जिन्होंने दशकों बाद तक भाग नहीं लिया या हस्ताक्षर नहीं किए। इनमें अंगोला, बांग्लादेश और ईरान शामिल हैं।

जेनेवा कन्वेंशन में बदलाव

जबकि जेनेवा कन्वेंशनों द्वारा की गई संधियाँ आज भी प्रभावी हैं, फिर भी हाल के वर्षों में उन्हें फिर से अपडेट करने के बारे में कुछ चर्चा हुई है। सबसे चुनौतीपूर्ण सवाल यह है कि क्या युद्ध के कैदियों के लिए जिनेवा कन्वेंशन द्वारा मानवतावादी अधिकारों को आतंकवादियों या संदिग्ध आतंकवादियों से संबंधित होना चाहिए।

विश्व नेताओं ने सवाल किया है कि क्या ये नियम, द्वितीय विश्व युद्ध के बाद लिखे गए और वियतनाम युद्ध के बाद अपडेट किए गए, आज के संघर्षों पर लागू होते हैं, विशेष रूप से 11 सितंबर, 2001 की घटनाओं के बाद। यदि ऐसा है, तो उन्हें और अधिक प्रभावी ढंग से कैसे लागू किया जा सकता है? क्या उन्हें आतंकवाद के कृत्यों जैसे नए खतरों को संबोधित करने के लिए संशोधित किया जाना चाहिए?

हम्दी बनाम। रम्सफेल्ड के मामले ने 2004 में इस मुद्दे पर एक सुर्खी फेंकी जब अमेरिकी नागरिक हम्दी पर अमेरिकी धरती पर तालिबान की सेना में शामिल होने का आरोप लगाया गया था। इस तरह, इसने उसे दुश्मन का मुकाबला बना दिया और रक्षा विभाग ने तर्क दिया, उसे जिनेवा सम्मेलनों की सुरक्षा के बाहर रखा।

अमेरिकी सर्वोच्च न्यायालय ने अन्यथा निर्णय दिया, जो 2001 के बाद से लागू हुए कांग्रेस के प्रस्ताव पर अपने निर्णय को आधार बनाते हुए राष्ट्रपति को 9/11 के हमलों में भाग लेने वाले किसी भी देश के खिलाफ सभी आवश्यक और उपयुक्त बलों का उपयोग करने की अनुमति देता है।

इसके अलावा, समझौते में सभी राज्यों के दलों को शामिल किया गया है, जिसमें समझौते शामिल हैं - जिसमें अफगानिस्तान को सार्वभौमिक अधिकार क्षेत्र और उसके संरक्षण का समर्थन प्रदान करना है। उन्हें अपनी धरती पर लागू करना होगा। यह देखा जाना बाकी है कि क्या आगे की अपडेट मिलेगी।


दिलचस्प लेख

एक कार्य वातावरण बनाएँ जो सगाई को प्रोत्साहित करे

एक कार्य वातावरण बनाएँ जो सगाई को प्रोत्साहित करे

क्या आपके कार्यस्थल में कर्मचारी लगे हुए हैं? यह प्रेरणा, प्रतिधारण और व्यावसायिक सफलता का एक शक्तिशाली चालक है।

लेखाकार नौकरी का विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

लेखाकार नौकरी का विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

लेखाकार वित्तीय विवरणों की सटीकता सुनिश्चित करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि व्यक्तियों, कंपनियों और संगठनों के लिए कानून और प्रक्रिया का पालन किया जाता है।

कार्यस्थल में लिंग समानता कैसे सुनिश्चित करें

कार्यस्थल में लिंग समानता कैसे सुनिश्चित करें

लचीलापन, वेतन खुलापन, और निर्धारित कार्यक्रम सभी रणनीति हैं जो कार्यस्थल में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में मदद कर सकते हैं।

ग्रेट मेटाफ़ोर्स कैसे बनाएँ

ग्रेट मेटाफ़ोर्स कैसे बनाएँ

आपके लेखन में रूपकों और उपमाओं को शामिल करने से यह जीवन में आने में मदद करेगा। यह रूपक और उपमा अभ्यास आपको अधिक रचनात्मक रूप से लिखने में मदद करेगा

अपने जीवन के लिए एक व्यक्तिगत विजन स्टेटमेंट कैसे बनाएं

अपने जीवन के लिए एक व्यक्तिगत विजन स्टेटमेंट कैसे बनाएं

एक व्यक्तिगत दृष्टि वक्तव्य बनाएं जो आपको अपने जीवन के माध्यम से निर्देशित कर सके और आपके सपनों को पूरा करने में मदद कर सके। यहां बताया गया है कि अपनी व्यक्तिगत दृष्टि को कैसे विकसित किया जाए।

प्रोग्रामर एनालिस्ट कवर लेटर लिखना

प्रोग्रामर एनालिस्ट कवर लेटर लिखना

एक प्रोग्रामर या विश्लेषक की नौकरी के लिए नमूना कवर पत्र, शामिल करने के लिए कौशल की एक सूची, और एक साक्षात्कार जीतने वाले कवर पत्र लिखने के लिए युक्तियां।