अपनी नौकरी छोड़ने से पहले करने के लिए चीजें

एक बार जब आप नोटिस कर लेते हैं कि आप अपनी नौकरी छोड़ रहे हैं और अपना आधिकारिक इस्तीफा दे चुके हैं, तब भी कुछ चीजें हैं जिन पर विचार करने के लिए आपको अंतिम बार ऑफिस के दरवाजे से बाहर निकलने से पहले एक शानदार बदलाव सुनिश्चित करने की आवश्यकता है।

आपके प्रस्थान के कारण के आधार पर, आप उन कार्यों से बहुत चिंतित नहीं हो सकते हैं जो आपको अपनी स्थिति छोड़ने से पहले और जल्द ही पूर्व नियोक्ता के रूप में करने की आवश्यकता है। हालांकि आप कैसे छोड़ते हैं, इससे फर्क पड़ता है।

एक अच्छा प्रस्थान के लाभ

पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों के साथ अपने संबंधों को अंतिम रूप देना आपके व्यावसायिकता के बारे में सकारात्मक धारणाओं को मजबूत कर सकता है, और भविष्य के लिए अच्छे संदर्भ प्राप्त करने में आपकी सहायता करता है। नुकसान से बचना यह सुनिश्चित कर सकता है कि आप रिश्तों को नुकसान नहीं पहुंचाते हैं या अपने रोजगार के बाद के मुआवजे या लाभ के साथ कोई त्रुटि नहीं करते हैं।

ध्यान से एक नौकरी से अपने प्रस्थान की योजना बना अपने करियर के अगले चरण में अपने संक्रमण को सुचारू बनाने में मदद कर सकता है, आपको किसी भी पुल को जलाने से रोक सकता है, और संभावित रूप से एक स्वागत योग्य चटाई बाहर रख सकता है यदि आप कभी वापस आना चाहते हैं।

यदि आप आगे की योजना बनाते हैं, तो आप अच्छी शर्तों और कंपनी के अच्छे ग्रेस पर जाने में सक्षम होंगे। यह हमेशा नौकरी से आगे बढ़ने का सबसे अच्छा तरीका है, खासकर जब से आप भविष्य में अन्य नौकरियों में अपने कुछ पूर्व सहकर्मियों या पिछले बॉस के साथ काम करना समाप्त कर सकते हैं।

अपनी नौकरी छोड़ने से पहले 15 बातें

ये सभी सभी पर लागू नहीं होते हैं, लेकिन आपको नौकरी के साथ काम करने से पहले इनमें से कम से कम कुछ चीजों पर विचार करना होगा। सूची की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि आपने इसे समय से पहले कवर कर लिया है।

1. संक्रमण को अच्छी तरह से जाने में मदद करें। अपने पर्यवेक्षक से मिलें और अपने प्रस्थान द्वारा बनाई गई शून्य को भरने में मदद करने के लिए कुछ भी संभव करने की पेशकश करें। उस व्यक्ति को प्रशिक्षित करने में मदद करने की पेशकश करें जो आपके कर्तव्यों को पूरा करेगा।

अपने अंतिम दिनों की प्राथमिकताओं के बारे में अपने पर्यवेक्षक से इनपुट के लिए पूछें। आपके शेष समय के दौरान आपके व्यावसायिकता को याद किया जाएगा जब भविष्य में संदर्भ जांच की जाती है।

2. आप नौकरी पर क्या करते हैं, इसकी एक सूची बनाएं। प्रत्येक महीने अपने असाइनमेंट की एक रनिंग लिस्ट बनाएं ताकि आप उन्हें यथासंभव संक्षिप्त रूप से दस्तावेज कर सकें।

अपने प्रबंधक के साथ सूची साझा करें और जिसे भी सूचित किया जाना है, उसके साथ इसकी समीक्षा करने की पेशकश करें।

3. अपना रिज्यूम और लिंक्डइन प्रोफाइल अपडेट करें। अपना रिज्यूमे और लिंक्डइन प्रोफाइल अप-टू-डेट रखें ताकि आप जॉब सर्च मोड में जा सकें। जब आप नौकरी परिवर्तन कर रहे हों और आपके दिमाग में विवरण ताज़ा हों, तो इन दस्तावेज़ों को अपडेट करना आसान है।

4. कुछ सिफारिशें लिखें।लिंक्डइन पर्यवेक्षकों, सहयोगियों और प्रमुख घटकों के लिए सिफारिशें लिखें। लोग सिफारिशों को प्राप्त करना पसंद करते हैं, और यह आपको अपने स्वयं के कुछ प्राप्त करने में मदद करेगा।

5. कुछ सिफारिशें प्राप्त करें। पर्यवेक्षकों, ग्राहकों, अधीनस्थों, आपूर्तिकर्ताओं और सहकर्मियों से लिंक्डइन सिफारिशों की रचना करने के लिए कहें, जबकि छापे वर्तमान हैं और आपका उत्तोलन अभी भी जारी है। एक रोजगार संदर्भ के लिए पूछने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें।

6. काम के नमूने सहेजें। अपने काम और दस्तावेजों के कुछ गैर-मालिकाना उदाहरणों को स्थानांतरित करें जो भविष्य में आपके घर के कंप्यूटर या व्यक्तिगत ईमेल में सहायक होंगे। सुनिश्चित करें कि आपके पास उन सहयोगियों के लिए संपर्क जानकारी है जिनसे आप संपर्क में रहना चाहते हैं। कुछ संगठन व्यक्तिगत वस्तुओं को बॉक्स करने के लिए आपको अपने कार्यालय में ले जाएंगे और जब आप उन्हें बताएंगे कि आप उन्हें छोड़ रहे हैं, तो आपके कंप्यूटर की पहुंच काट देंगे, इसलिए अपना इस्तीफा देने से पहले इस जानकारी को इकट्ठा करना सुनिश्चित करें

7. विनम्र होना याद रखें। सहकर्मियों के साथ बहुत उत्साह से एक नया काम करने के अपने सौभाग्य को मनाने के प्रलोभन का विरोध करें। आप केवल अपने जल्द ही होने वाले पूर्व बॉस और सहयोगियों से अलग हो जाएंगे।

8. धन्यवाद कहो। हर किसी को धन्यवाद देने के लिए समय निकालें जिन्होंने आपको अपनी भूमिका में उत्पादक होने में मदद की है। आपकी उदारता और विनय को याद किया जाएगा। एकल लोग बाहर जाते हैं और किसी भी पार्टी से दूर जाने वाले दलों के समर्थन के लिए आपका आभार व्यक्त करते हैं। जिन लोगों के साथ आपने काम किया है, उन्हें एक अलविदा ईमेल भेजने का समय निकालें।

9. इसे अच्छा और विनम्र रखें। बदमाश प्रबंधन या कर्मचारी न करें। लोगों के पास आलोचना के बारे में लंबी यादें हैं, और आप कभी नहीं जानते कि आपके प्रदर्शन के बारे में भविष्य के नियोक्ताओं द्वारा कब पूछताछ की जाएगी। यहां तक ​​कि अगर आप अपनी नौकरी या अपने मालिक से नफरत करते हैं, तो ऐसा कहने का कोई मतलब नहीं है।

10. अपने पूर्व-कर्मचारी लाभों की जानकारी प्राप्त करें। मानव संसाधन विभाग के भीतर एक लाभ विशेषज्ञ के साथ एक नियुक्ति अनुसूची।

छुट्टी के लिए मुआवजे के बारे में सुरक्षित जानकारी, स्वास्थ्य कवरेज की निरंतरता, सेवानिवृत्ति की योजना के लिए निहितार्थ, वेतन भुगतान, यदि लागू हो, और अन्य लाभ जो आपके रोजगार समाप्त होने के बाद जारी रहेंगे।

11. एक योजना के बिना मत छोड़ो। यदि आप एक नई नौकरी के बिना छोड़ने के बारे में सोच रहे हैं, तो अपने विकल्पों का आकलन करें और पहले कुछ विकल्पों का पता लगाएं। नौकरी की खोज कैसे शुरू करें, इन युक्तियों की समीक्षा करें।

12. अपने वित्त का पता लगाएं। 401k और पेंशन फंड के परिवहन के विकल्पों की स्पष्ट समझ हासिल करने के लिए एक वित्तीय सलाहकार या पेंशन प्रतिनिधि के साथ मिलें। जब आप नौकरी बदलते हैं तो 401k को संभालने के लिए यहां टिप्स दिए गए हैं।

13. बजट बनाओ।यदि आपके पास एक नया काम नहीं है, या यदि आप अभी जो कमा रहे हैं, उससे कम कमाएंगे, तो मासिक बजट बनाने के लिए समय निकालें। अनुमान लगाएं कि आपकी बचत कितने समय तक चलेगी यदि आप कुछ समय के लिए काम से बाहर रहेंगे।

14. बेरोजगारी लाभ पर जाँच करें। यदि आपको बंद कर दिया गया है, तो निर्धारित करें कि क्या आप बेरोजगारी मुआवजे के लिए योग्य होंगे और गणना करेंगे कि आप कितना प्राप्त करेंगे।

15. अपनी सेवानिवृत्ति आय की गणना करें। यदि आप सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं, तो वित्तीय सलाहकार की मदद से अपने खर्चों और अपनी आय की गणना करें। यहां बताया गया है कि रिटायर होने के लिए आपको क्या गणना करनी है। यदि आपके पास अपने मौजूदा नियोक्ता के साथ 401 (के) या अन्य सेवानिवृत्ति लाभ हैं, तो पता करें कि यदि आवश्यक हो तो उन्हें एक नई योजना में कैसे रोल करें।

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