वॉलमार्ट ऑनलाइन नौकरी आवेदन और आकलन टेस्ट सूचना

वॉलमार्ट में काम करने के इच्छुक हैं? जिस प्रकार की नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके आधार पर, आपको ऑनलाइन या व्यक्तिगत रूप से नौकरी के आवेदन को भरना होगा, और वॉलमार्ट में रोजगार के लिए अपनी उपयुक्तता का निर्धारण करने के लिए कैरियर मूल्यांकन परीक्षा देनी होगी।

वॉलमार्ट जॉब एप्लीकेशन और प्री-एंप्लॉयमेंट असेसमेंट टेस्ट

आप वॉलमार्ट के हायरिंग सेंटर में जॉब के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं या वॉलमार्ट स्टोर में हायरिंग कियोस्क पर आवेदन कर सकते हैं। वॉलमार्ट नौकरी आवेदन अंग्रेजी और स्पेनिश दोनों में स्वीकार किए जाते हैं।

जब आप वॉलमार्ट में नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको पहले वॉलमार्ट के रोजगार विवरणों पर प्रतिक्रिया देने की आवश्यकता होगी, जिसमें एक पृष्ठभूमि की जांच और एक ड्रग स्क्रीनिंग के लिए सहमत होना, और यह स्वीकार करना कि किसी भी जानकारी के गलत विवरण या चूक के परिणामस्वरूप रोजगार के लिए विचार से आपकी अयोग्यता होगी। यदि कार्यरत है, तो आपकी बर्खास्तगी।

आवेदक खाते के लिए पंजीकरण करें

अगला कदम एक आवेदक खाता बनाना है। या तो एक नया खाता बनाएं या मौजूदा खाते में लॉग इन करें, यदि आपके पास एक है। यदि आप एक नया खाता बना रहे हैं, तो अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर के साथ तैयार रहें।

वॉलमार्ट जॉब एप्लीकेशन को पूरा करें

• आप अपने लिंग या जातीय समूह को स्वेच्छा से चुन सकते हैं, या, आप इस जानकारी को रोक सकते हैं।
• संयुक्त राज्य में काम करने के लिए आप अपनी अमेरिकी नागरिकता या पात्रता को साबित कर सकते हैं या नहीं, इसका जवाब देने के लिए तैयार रहें।
• चुनें कि क्या आप वॉलमार्ट के रिटेल स्टोर, सैम के क्लब में या वॉलमार्ट वितरण और परिवहन के लिए काम करना चाहते हैं। आप जिस शहर में काम करना चाहते हैं उसे चुनें और उस स्टोर या सुविधा का चयन करें जिसमें आप रुचि रखते हैं।
• अपनी संपर्क जानकारी प्रदान करें - नाम, पता, फ़ोन नंबर और ईमेल पता।
• अपनी शेड्यूलिंग उपलब्धता भरें।

• दो संदर्भ प्रदान करें।
• अपने रोजगार के इतिहास को पूरा करें - नियोक्ता, तारीखों ने काम किया, - दस साल पहले तक।
• अपनी योग्यता प्रदान करें, जैसे कि आपके पास कोई विशेष कौशल है या यदि आप द्विभाषी हैं।

वॉलमार्ट रोजगार प्रश्नावली

इसके बाद, आप एक प्रश्नावली भरेंगे जिसमें आपको अपनी उम्र प्रदान करने के लिए कहा जाता है, और यदि आपको कभी भी एक अपराध, चोरी, धोखाधड़ी या एक हिंसक अपराध का दोषी ठहराया गया है। आपको यह उत्तर देने की आवश्यकता है कि क्या आप शाम और सप्ताहांत के लिए काम करने के लिए उपलब्ध हैं यदि आप रात की पाली में काम कर सकते हैं, और यदि आप पूर्णकालिक, अंशकालिक या अस्थायी आधार पर काम करना चाहते हैं।

आपके द्वारा पूर्ण की गई शिक्षा का उच्चतम स्तर भी पूछा जाएगा, यदि आप एक छात्र हैं, तो आप नौकरी के लिए सबसे कम धनराशि स्वीकार करेंगे, आपके पिछले रोजगार का अनुभव, यदि वे आपके पिछले नियोक्ताओं से संपर्क कर सकते हैं, जब आप शुरू कर सकते हैं काम करने के साथ-साथ उन सवालों के जवाब देना जो यह निर्धारित करेंगे कि क्या आप संघीय कर क्रेडिट प्राप्त करने के योग्य हैं।

वॉलमार्ट प्री-एंप्लॉयमेंट असेसमेंट टेस्ट

इस रिटेल वॉलमार्ट मूल्यांकन परीक्षण में चार खंडों में 65 प्रश्न हैं:

1. ग्राहक और कर्मचारी संबंधों के बारे में छह बहुविकल्पीय प्रश्न। वे यह देखना चाह रहे हैं कि आप वॉलमार्ट स्टोर में काम करने का अनुभव करने वाले संघर्षों से निपटने के लिए क्या रास्ता अपनाएंगे। उदाहरण के लिए, वे आपसे पूछते हैं कि आप नाराज ग्राहकों, ग्राहकों की शिकायतों और सहकर्मियों के साथ संघर्ष कैसे करेंगे। प्रत्येक प्रश्न एक काल्पनिक स्थिति पूछता है, और आप उस विकल्प का चयन करते हैं जो इस स्थिति से निपटने के लिए सबसे अधिक समान है।
2. आपको काम से संबंधित स्थितियों के बारे में पूछा जाता है, और आपको समस्याओं के विभिन्न प्रतिक्रियाओं की प्रभावशीलता को ग्रेड करने के लिए कहा जाता है। उदाहरण के लिए, वे आपसे पूछते हैं कि क्या आपको लगता है कि यह बहुत अप्रभावी है, कुछ अप्रभावी है, कुछ प्रभावी है, बहुत अप्रभावी है, या न ही अप्रभावी या प्रभावी है, तो अपने पर्यवेक्षक को किसी अन्य व्यक्ति के साथ काम करने के लिए शेड्यूल करने के लिए कहें जब वह एक कठिन कर्मचारी से निपटने के लिए आता है। साथ काम नहीं करना चाहता। आप मूल्यांकन करेंगे कि आप कितने असहमत हैं / जैसे सवालों से सहमत हैं, "मैं अपने कार्यों को सफलतापूर्वक काम पर पूरा करता हूं" या "मुझे लगता है कि मैं काम में एक विशेषज्ञ हूं।"

1. आपके काम के नैतिक, व्यक्तिगत निर्णय, आपके व्यवहार और नैतिक मुद्दों, जैसे कि क्या है या नहीं, के बारे में आप कितना सहमत / सहमत हैं (कुछ हद तक असहमत, मजबूत असहमत, कुछ हद तक सहमत हैं, या न ही चुनें) के बारे में प्रश्न आप इस तथ्य से सहमत हैं कि काम से चोरी करना गलत है।
2. पिछली नौकरियों में आपके अनुभव के बारे में प्रश्न जैसे कि आपके गुणवत्ता मानक, विस्तार पर आपका ध्यान, यदि आप समय पर कुछ करने, अपने पिछले कर्मचारियों की संख्या और अपने आत्म-अनुशासन के लिए गुणवत्ता का बलिदान करेंगे।

नमूना परीक्षण प्रश्न

• आपके दो सहकर्मियों में असहमति है। एक आपके विभाग से है, और दूसरा दूसरे विभाग से है। आप उन्हें बहस करते हुए पाते हैं और आप इसे कैसे संभालेंगे?
• एक ग्राहक ने एक ही समस्या के बारे में तीन बार शिकायत की है। क्या आप उसे समस्या बताने के लिए कहेंगे और उसे बताएंगे कि आप इसे हल करेंगे? क्या आप कहते हैं कि आपको वह अंतिम व्यक्ति मिलेगा जिसे उसने बात की थी और उन्हें इसे हल करने दें? क्या आप उससे बात करने के लिए प्रतीक्षा करते हैं जब आप आखिरी व्यक्ति से बात करते हैं, जो उससे बात करता है और यह पता करता है कि इसे हल क्यों नहीं किया गया?
• आपके विभाग का एक व्यक्ति आदतन देर से आता है, और विभाग के अन्य लोग स्लैक उठा रहे हैं, लेकिन वे इसके बारे में पागल हो रहे हैं। क्या आप उसे बताती हैं कि उसे समय पर शुरू करने की आवश्यकता है? क्या आप अगली विभाग की बैठक में देर से आने का उल्लेख करते हैं? क्या आप बताते हैं कि जब वह लेट होती है तो पूरे विभाग को कैसे प्रभावित करती है?

• क्या आप अपना काम बिना जाँच के समय सीमा को पूरा करने के लिए तेजी से करते हैं? या क्या आप यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त समय छोड़ देते हैं कि आप इसे चालू करने से पहले इसकी जांच कर सकते हैं, भले ही वह इसे थोड़ी देर बाद बना सके?

प्री-एंप्लॉयमेंट टेस्ट पास करना

यदि आपने रिटेल प्री-एंप्लॉयमेंट असेसमेंट टेस्ट या लॉजिस्टिक्स प्री-एंप्लॉयमेंट असेसमेंट टेस्ट पास नहीं किया है, तो आप इसे 60 दिनों के बाद रीटेक कर सकते हैं। यदि आपने सुपरवाइजरी लीडरशिप असेसमेंट लिया है, लेकिन इसे पास नहीं किया है, तो आप इसे 6 महीने में दोबारा ले सकते हैं।