आपकी नौकरी खोज के लिए व्यक्तिगत विपणन रणनीति

अपनी नौकरी खोज शुरू करने से पहले आपको एक व्यक्तिगत विपणन रणनीति विकसित करने की आवश्यकता होती है। एक व्यक्तिगत विपणन रणनीति आपके नौकरी खोज अभियान के लिए एक गेम प्लान है, जैसे कि एक निगम किसी उत्पाद को बेचने के लिए उपयोग करेगा।

लोगों को विजेट खरीदने की कोशिश करने के बजाय, आप उस उत्पाद को बेचने की कोशिश कर रहे हैं जिसे आप किसी भी अन्य से अधिक मानते हैं - आप! हर उत्पाद, यहां तक ​​कि सबसे अच्छे भी, मजबूत विपणन रणनीति के बिना सफल नहीं होंगे जो व्यापक है, फिर भी लचीला है कि किसी भी बदलाव को समायोजित करने के लिए जो आपको रास्ते में करना है।

अपने लक्षित दर्शकों की पहचान करें

आपको सबसे पहले यह पता लगाना होगा कि आप किसके लिए खुद को बाजार में लाना चाहते हैं। उन नियोक्ताओं के प्रकारों को पहचानें जो आपकी योग्यता के साथ एक कर्मचारी की तलाश में होंगे। उदाहरण के लिए, आपको यह पता लगाना चाहिए कि क्या वे सभी एक निश्चित उद्योग के भीतर हैं या यदि विभिन्न प्रकार के उद्योग आपकी पृष्ठभूमि वाले श्रमिकों को काम पर रखते हैं।

क्या आप एक विशेष प्रकार के संगठन के लिए काम करना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, एक गैर-लाभकारी बनाम एक निगम, या एक बड़ी कंपनी का विरोध? तय करें कि आप एक राष्ट्रीय (या यहां तक ​​कि अंतरराष्ट्रीय) खोज करने जा रहे हैं या उसी शहर में काम की तलाश करें जिसमें आप वर्तमान में रहते हैं।

जॉब लीड्स तलाशने की योजना

यह तय करें कि संभावित नियोक्ता खोजने के लिए आप किन स्रोतों का उपयोग करेंगे। आप जिस किसी से बात करते हैं, वह इस बारे में आपकी राय अलग होगी। कुछ लोगों को लगता है कि प्रकाशित नौकरी की घोषणाएं, उदाहरण के लिए, जिन्हें आप वास्तव में या मॉन्स्टर जैसी वेबसाइट पर पाएंगे, एक ही स्थिति के लिए आवेदन करने वाले लोगों की संख्या के कारण समय की बर्बादी होती है। उन्हें लगता है कि नेटवर्किंग ही एकमात्र रास्ता है।

दूसरों का मानना ​​है कि कार्यकारी भर्तीकर्ताओं को उन्हें मनचाही नौकरी मिलेगी। पुराने क्लिच के एक जोड़े का उपयोग करने के लिए, कोई कसर नहीं छोड़ें और एक विस्तृत जाल डालें। यदि आप संभावित नियोक्ताओं को ट्रैक करने के सभी संभावित तरीकों का उपयोग करते हैं, तो आपके पास कुछ खोजने का बेहतर मौका होगा। बस उन नौकरियों पर ध्यान केंद्रित रहना याद रखें जिनके लिए आप सबसे उपयुक्त हैं और जो कुछ भी आप देखते हैं उसके लिए आवेदन न करें।

भावी नियोक्ता से संपर्क करना

आपके द्वारा नियोक्ताओं की पहचान करने के बाद, जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं, आपको यह पता लगाना होगा कि आप उनसे कैसे संपर्क करेंगे। यदि आप एक प्रकाशित नौकरी की घोषणा का जवाब दे रहे हैं, तो वहां दिए गए निर्देशों का पालन करें। आम तौर पर, वे आपसे एक रेज़्यूमे सबमिट करने के लिए कहेंगे, सबसे अधिक संभावना ऑनलाइन। यह एक कवर पत्र के साथ होना चाहिए।

यदि आप एक कार्यकारी भर्तीकर्ता के साथ काम कर रहे हैं, तो वह संभवतः नियोक्ता को आपके फिर से शुरू करेगा और फिर एक साक्षात्कार स्थापित करेगा। यदि आपको अपने नेटवर्क में किसी व्यक्ति के माध्यम से नौकरी करने के बारे में पता चलता है, तो आपको यह तय करना होगा कि उस व्यक्ति को टेलीफोन करना या ईमेल करना अक्सर आपका संपर्क आपको सलाह दे सकता है।

याद रखें, यदि आप ईमेल का उपयोग करना चाहते हैं, तो पहले एक परिचयात्मक संदेश भेजें और पूछें कि क्या यह ठीक है कि इससे पहले कि आप आगे बढ़ें और ऐसा करने से पहले अपना रिज्यूमे अटैचमेंट के रूप में भेजें। अधिकांश लोग अप्रत्याशित अनुलग्नक नहीं खोलेंगे।

अपनी नौकरी खोज को व्यवस्थित करने के लिए एक सिस्टम सेट करें

आपकी खोज के दौरान आप नौकरी की घोषणाओं का जवाब दे सकते हैं, एक कार्यकारी भर्ती का उपयोग कर सकते हैं, नियोक्ताओं के साथ सीधे संपर्क में हो सकते हैं, और उन लोगों के साथ नेटवर्किंग कर सकते हैं जिन्हें आपके सहयोगियों ने आपसे जोड़ा है। अपनी नौकरी खोज में मदद करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक आप संगठित रहना है। यदि आप नहीं करते हैं, तो एक अच्छा मौका है कि आप महत्वपूर्ण नामों और संपर्क जानकारी को गलत कर देंगे और ईमेल संदेशों का ट्रैक खो देंगे। जब आपको फॉलोअप करना होता है, तो आप मूल्यवान समय को बर्बाद कर देंगे और हर चीज को खोजने की कोशिश करेंगे।

आप माइक्रोसॉफ्ट एक्सेल जैसे प्रोग्राम के साथ एक साधारण स्प्रेडशीट सेट कर सकते हैं या अपनी नौकरी खोज पर नज़र रखने के लिए एवरनोट जैसे नोट लेने वाले प्रोग्राम का उपयोग कर सकते हैं। यदि आप चाहें, तो जब तक आप अपने नोट्स एक स्थान पर रखते हैं, तब तक आप एक कागज़ फ़ाइल भी रख सकते हैं।

एक बार जब आप अपने नौकरी खोज अभियान के लिए एक रणनीति स्थापित कर लेते हैं, तो आप इसके साथ आगे बढ़ना शुरू कर सकते हैं। आपका अगला कदम एक शानदार फिर से शुरू करना और अपनी नौकरी के साक्षात्कार की तैयारी शुरू करना है।