• 2024-12-03

वायु सेना ने नौकरी की तलाश की, साइबर ट्रांसपोर्ट किया

Dame la cosita aaaa

Dame la cosita aaaa

विषयसूची:

Anonim

वायु सेना में, साइबर ट्रांसपोर्ट कर्मियों को कंप्यूटर नेटवर्क हार्डवेयर और संचार उपकरणों के सभी प्रकार के प्रबंधन का काम सौंपा जाता है। इस जॉब को एयर फोर्स स्पेशियलिटी कोड (AFSC) 3D1X2 के रूप में वर्गीकृत किया गया है और इसे किसी भी वायु सेना बेस पर तैनात किया जा सकता है।

यह भूमिका महत्वपूर्ण रूप से बढ़ी है क्योंकि इसे पहली बार स्थापित किया गया था, साइबर सुरक्षा हमलों के साथ नियमित आधार पर अधिक परिष्कृत बढ़ रहा है। वायु सेना को संभावित साइबर खतरों से बचाने के लिए इन एयरमैन पर निर्भर है।

वायु सेना के साइबर परिवहन विशेषज्ञ के कर्तव्य

ये एयरमैन वायु सेना के आईटी विशेषज्ञों की तरह हैं। वे मिशन-क्रिटिकल वॉइस, डेटा और वीडियो सेवाएं प्रदान करते हैं, अभियान संचार प्रणालियों की तैनाती और संचालन करते हैं, और सिस्टम और सर्किट के प्रदर्शन की निगरानी करते हैं।

वे नेटवर्क सिस्टम उपकरण और सर्किट के परीक्षण और समस्या निवारण के लिए भी जिम्मेदार हैं। इसमें आईपी डिटेक्शन सिस्टम शामिल हो सकते हैं, जो साइबर स्पेस ब्रीच, साथ ही क्रिप्टोग्राफिक उपकरण की पहचान करते हैं।

एक वायु सेना साइबर परिवहन विशेषज्ञ के रूप में योग्यता

इस नौकरी में भर्ती होने से पहले एयरमैन को इलेक्ट्रॉनिक्स और नेटवर्क सिद्धांतों का कुछ बुनियादी ज्ञान होना चाहिए। इससे भी बेहतर: अगर आपको आवाज, डेटा और वीडियो नेटवर्क इन्फ्रास्ट्रक्चर स्थापित करने का कुछ अनुभव है।

आपको सशस्त्र सेवा व्यावसायिक योग्यता बैटरी (एएसवीएबी) परीक्षणों के इलेक्ट्रॉनिक्स (ई) योग्यता योग्यता क्षेत्र में कम से कम 70 के समग्र स्कोर की आवश्यकता है।

चूंकि आप इस भूमिका के बारे में अत्यधिक संवेदनशील जानकारी के साथ काम कर रहे हैं, आप रक्षा विभाग से एक शीर्ष गुप्त सुरक्षा मंजूरी प्राप्त करने के लिए एक एकल गुंजाइश पृष्ठभूमि जांच (SSBI) के रूप में जाना जाएगा।

इसके अलावा, इस नौकरी में भर्ती होने के लिए एक उच्च विद्यालय डिप्लोमा या इसके समकक्ष होना चाहिए, अमेरिकी नागरिक होना चाहिए और एक सामान्य रंग दृष्टि होनी चाहिए (जिसका अर्थ है कि आप रंगीन नहीं हो सकते हैं, यहां तक ​​कि आंशिक रूप से भी)। आपके पास राज्य चालक का लाइसेंस भी है (क्योंकि आपको सरकारी वाहन चलाने की आवश्यकता हो सकती है)। और आपको 17 से 39 के बीच रहना होगा।

एक वायु सेना साइबर परिवहन विशेषज्ञ के रूप में प्रशिक्षण

एयरमैन के सप्ताह और आवश्यक वायु सेना के बुनियादी प्रशिक्षण के 7.5 सप्ताह के बाद, ये एयरमैन मिसिसिपी के किस्लर एयर फोर्स बेस में साइबर ट्रांसपोर्ट सिस्टम विशेषज्ञ पाठ्यक्रम को अपनी तकनीकी स्कूल आवश्यकता के रूप में लेते हैं। यह कोर्स लगभग 4.5 महीने या 136 दिनों तक रहता है।

टेक स्कूल के बाद, इस नौकरी में एयरमैन अपने स्थायी कर्तव्य असाइनमेंट को रिपोर्ट करेंगे, जहां उन्हें 5-स्तरीय (तकनीशियन) उन्नयन प्रशिक्षण में प्रवेश किया जाता है। एक बार जब आप इस प्रशिक्षण को पूरा कर लेते हैं और आपको साइबर परिवहन विशेषज्ञों के सभी कार्यों को करने के लिए योग्य प्रमाणित कर दिया जाता है, तो आपको 5-कौशल स्तर पर अपग्रेड किया जाएगा। यह आपको न्यूनतम पर्यवेक्षण के साथ अपने कर्तव्यों को पूरा करने की अनुमति देता है।

जो एयरमैन स्टाफ सार्जेंट की रैंक प्राप्त करते हैं, उन्हें 7-स्तरीय प्रशिक्षण में प्रवेश किया जाएगा, जो इस नौकरी से जुड़े पर्यवेक्षी और प्रबंधकीय कार्यों को जोड़ देगा। एक बार जब आप उस प्रशिक्षण को पूरा कर लेते हैं, तो आपको शिफ्ट लीडर या फ्लाइट अधीक्षक की स्थिति में रखा जा सकता है।

वरिष्ठ मास्टर सार्जेंट के पद पर पदोन्नति होने पर, कर्मचारी AFSC 3D190, साइबर ऑपरेशंस अधीक्षक में परिवर्तित हो जाते हैं। ये एयरमैन AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 और 3D0X7 में कर्मियों को प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण और प्रबंधन प्रदान करते हैं। 9-स्तर उड़ान प्रमुख, अधीक्षक और विभिन्न कर्मचारी गैर-कमीशन अधिकारी-प्रभारी नौकरियों जैसे पदों को भरने की उम्मीद कर सकते हैं।


दिलचस्प लेख

शीर्ष तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न

शीर्ष तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न

यहां तकनीकी साक्षात्कार के सवालों की एक व्यापक सूची है जो नियोक्ताओं और भर्तीकर्ताओं द्वारा सबसे अधिक पूछे जाते हैं, साथ ही नौकरी द्वारा तकनीकी साक्षात्कार के प्रश्न।

नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिस्पर्धी और आकर्षक कानूनी कौशल

नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिस्पर्धी और आकर्षक कानूनी कौशल

संचार, समय प्रबंधन, और अधिक सहित आज के प्रतिस्पर्धी कानूनी बाजार में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आपको आवश्यक शीर्ष दस कानूनी कौशल सीखें।

अमेरिकी सेना - ASVAB नमूना प्रश्न

अमेरिकी सेना - ASVAB नमूना प्रश्न

एएसवीएबी में नौ अलग से बनाए गए सबटैब होते हैं। यहाँ प्रत्येक ASVAB उपप्रकार के लिए एक संक्षिप्त विवरण और उदाहरण प्रश्न दिए गए हैं।

कर्मचारी कार्यस्थल उल्लंघन के उदाहरण

कर्मचारी कार्यस्थल उल्लंघन के उदाहरण

शीर्ष कर्मचारी कार्यस्थल का उल्लंघन जिसमें छुट्टी और कॉम्प टाइम, ओवरटाइम, कमीशन, न्यूनतम वेतन और अन्य श्रमिकों के अधिकार शामिल हैं।

जॉब इंटरव्यू में क्या नहीं कहना चाहिए

जॉब इंटरव्यू में क्या नहीं कहना चाहिए

कुछ चीजें हैं जो आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान नहीं कहनी चाहिए। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि यदि आप उस स्थिति में उतरना चाहते हैं तो क्या कहेंगे।

शीर्ष 15 चीजें आप अपने रिज्यूमे को छोड़ सकते हैं

शीर्ष 15 चीजें आप अपने रिज्यूमे को छोड़ सकते हैं

नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आपको उन 15 चीजों की समीक्षा करें, जिन्हें आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता नहीं है, साथ ही नियोक्ता आपके फिर से शुरू होने पर क्या देखना चाहते हैं।