इंटर्न के लिए ड्रेस कोड

जब आप एक गैर-लाभकारी संगठन या किसी अन्य व्यवसाय के साथ इंटर्नशिप स्वीकार करते हैं, तो आपको भुगतान किया जाता है या भुगतान नहीं किया जाता है, तो आप स्वयंसेवक नहीं हैं। इसलिए ऐसा मत सोचो कि एक की तरह और एक की तरह पोशाक महत्वपूर्ण नहीं है।

कम से कम एक कानूनी दृष्टिकोण से निर्धारण, जब यह इंटर्नशिप की बात आती है, तो यह नहीं है कि क्या आपको पैसे का भुगतान किया जा रहा है या नहीं (हालांकि कई इंटर्न का भुगतान किया जाता है), यह व्यवसाय के साथ संबंध द्वारा निर्धारित किया जाता है। कानून के तहत, इंटर्न को कंपनी का एक जोखिम-संबंधी कर्मचारी माना जाता है और उसके अनुसार कपड़े पहनने और व्यवहार करने की आवश्यकता होती है।

वास्तव में, यदि आप इंटर्नशिप की पेशकश करने पर विचार कर रहे हैं, तो अपने राज्य में कानूनों पर शोध करना सुनिश्चित करें, क्योंकि आपको इंटर्न को भुगतान करने, उनकी ओर से कर जमा करने / भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है, और आपको श्रमिक के मुआवजे का बीमा भी करवाना पड़ सकता है। इंटर्नशिप की अवधि के दौरान जगह में।

कंपनी की छवि का प्रतिनिधित्व करते हैं

अन्य सभी कर्मचारियों की तरह, इंटर्न भी कंपनी की छवि का प्रतिनिधित्व करते हैं कि वे कैसे कपड़े पहनते हैं और खुद को अन्य श्रमिकों, ग्राहकों और ग्राहकों के लिए कारोबारी माहौल में पेश करते हैं। स्नीकर्स और जींस में दिखाई देना दूसरों को संदेश देता है कि आप कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के बारे में गंभीर नहीं हैं और सार्थक तरीके से योगदान करने और सीखने के लिए नहीं हैं।

लोन पर छात्र नहीं

इंटर्न को खुद को "ऋण पर छात्रों" पर विचार नहीं करना चाहिए और कंपनी के ड्रेस कोड का पालन करना चाहिए। यही है, कार्यालय (या अन्य काम) पर्यावरण आपके कॉलेज परिसर के जीवन का विस्तार नहीं है। यदि आप ड्रेस कोड के बारे में निश्चित नहीं हैं, तो अपने बॉस या मानव संसाधन प्रतिनिधि से पूछें।

यदि कोई औपचारिक ड्रेस कोड नहीं है, तो प्रत्येक दिन काम करने के लिए कंपनी के पहनने वाले अन्य पुरुषों और महिलाओं की पोशाक की शैली को देखें। अगर हर कोई सैंडल पहने हुए है, तो आप भी कर सकते हैं। लेकिन यदि शेष कर्मचारियों में से केवल एक या दो को लापरवाही से कपड़े पहनाए जाते हैं, तो बहुमत के साथ क्या पहनें।

सिस्टम को बक कर खड़े होने की कोशिश मत करो

कुछ इंटर्नशिप उस कंपनी के साथ रोजगार का कारण बन सकती हैं जहां आप इंटर्नशिप कर रहे हैं। अपना काम करो, और इसे अच्छी तरह से करो, और एक मॉडल कर्मचारी बनो जैसे कि आपके पास पहले से ही काम था। एक महान काम करके और अपने नियोक्ता के लिए अतिरिक्त मील जा कर खुद को खड़ा करना ठीक है, लेकिन बस अलग-अलग तरीके से बाहर खड़े होने की कोशिश न करें।

इंटर्न के बारे में कर्मचारियों की सबसे बड़ी शिकायतों में से एक इंटर्न ड्रेस के तरीके से उपजी है। इंटर्न जो आकस्मिक या खुलासा कपड़े पहनते हैं, जो कॉलेज परिसर में ठीक हो सकते हैं, कार्यालय के वातावरण में फिट नहीं होते हैं।

याद रखें, एक प्रशिक्षु के रूप में आपकी स्थिति की गारंटी नहीं है। यहां तक ​​कि अगर आपको लगता है कि आपके पास एक आयरनक्लाड इंटर्नशिप अनुबंध या व्यवस्था है, तो भी आप एट-विल इंटर्न हो सकते हैं। यदि आप अपनी इंटर्नशिप की शर्तों का सम्मान करने में विफल हो रहे हैं या अन्यथा कुछ ऐसा कर रहे हैं या नहीं कर रहे हैं, जो नियोक्ता के लिए हानिकारक माना जा सकता है, तो आपको जाने दिया जा सकता है।

बाल, मेकअप, और सहायक उपकरण की गणना, बहुत

उचित व्यावसायिक पोशाक में न केवल कपड़ों के लेख शामिल हैं, बल्कि जूते, गहने, मेकअप और हेयर स्टाइल भी शामिल हैं।

कॉर्पोरेट दुनिया में एक प्रसिद्ध कहावत यह सबसे अच्छा कहती है: "जो नौकरी चाहिए उसके लिए ड्रेस मत करो, जो तुम चाहते हो उसके लिए ड्रेस करो।" दूसरे शब्दों में, कॉर्पोरेट पोशाक के लिए कॉलेज पोशाक में अपनी आंतरिक स्थिति के लिए दिखाई न दें।

युक्तियाँ और समापन विचार

यहां तक ​​कि अगर आप जिस कंपनी के साथ काम कर रहे हैं, उसके लिए काम करने में आपकी रुचि नहीं है, तो आप उन्हें भविष्य के रोजगार के अवसरों के लिए एक संदर्भ के रूप में उपयोग कर सकते हैं। जितना बेहतर आप दिखाते हैं कि आप समझते हैं कि इंटर्न करते समय एक पेशेवर के रूप में कैसे कार्य किया जाए, बेहतर होगा कि आपका संदर्भ तब होगा जब आप अपने सपनों की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हों।