• 2025-04-01

कवर पत्र उदाहरण - शैक्षणिक सलाहकार पद

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विषयसूची:

Anonim

जब आप एक शैक्षिक सलाहकार के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके कवर पत्र को स्पष्ट रूप से नियोक्ताओं को आपकी पृष्ठभूमि की प्रमुख संपत्ति की ओर इशारा करना चाहिए जो आपको नौकरी के लिए सबसे योग्य बनाता है। नौकरी (और समान विज्ञापनों) की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें और आवश्यक / पसंदीदा कौशल, ज्ञान, व्यक्तिगत गुणों और शिक्षा / प्रशिक्षण की एक सूची संकलित करें।

लेटर में क्या शामिल करें

प्रमुख योग्यताएं

एक शैक्षणिक सलाहकार नौकरी के लिए, सामान्य योग्यता में अक्सर परामर्श प्रशिक्षण / कौशल, लेखन कौशल, कार्यक्रम / कार्यक्रम नियोजन, प्रस्तुति कौशल, सलाह देने के क्षेत्र से संबंधित अनुशासन में एक उन्नत डिग्री, उच्च शिक्षा में अनुभव और समस्या निवारण कौशल शामिल होंगे। संभव के रूप में कई महत्वपूर्ण योग्यता के बारे में अपने पत्र में बयान शामिल करें।

सम्बंधित योग्यता

उस संपत्ति का संदर्भ दें और जहां नियोक्ता आपकी पृष्ठभूमि में सबूत पा सकता है कि आपने उस ताकत को सफलतापूर्वक लागू किया है।

उदाहरण के लिए, आप बताते हुए प्रोग्राम प्लानिंग स्किल्स को साबित कर सकते हैं: मैंने एक नया प्रोग्राम बनाया, जो एकेडमिक कठिनाई का सामना करने वाले छात्रों के लिए शुरुआती हस्तक्षेप प्रदान करता है, जो रिटेंशन को बढ़ाता है। लेखन कौशल दिखाने के लिए आप कह सकते हैं: मैंने हेल्थ प्रोफेशन कमेटी के साथ अपनी भूमिका में पूर्व-मेड छात्रों के लिए मेडिकल स्कूल की सिफारिशों का मसौदा तैयार करते समय अपने लेखन कौशल का सम्मान किया है।

परामर्श कौशल का प्रदर्शन करने के लिए आप जोर दे सकते हैं: मजबूत परामर्श कौशल ने मुझे संघर्षरत छात्रों को उनकी उपलब्धि की बाधाओं को पहचानने और उनका पता लगाने में मदद की। प्रस्तुति कौशल दिखाने के लिए आप कह सकते हैं: मैंने पंजीकरण के लिए समय प्रबंधन, परीक्षण लेने, नोट लेने और योजना बनाने पर अच्छी तरह से प्राप्त कार्यशालाओं को विकसित और वितरित किया।

नौकरी के लिए आपका उत्साह

नौकरी में उच्च स्तर की रुचि व्यक्त करें। यदि प्रतिस्पर्धा करने वाले उम्मीदवार समान रूप से योग्य हैं, तो सबसे उत्सुक उम्मीदवार को अक्सर वरीयता मिलेगी। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं: मैं गैर-पारंपरिक छात्रों को सामुदायिक कॉलेज स्तर पर सफल होने में मदद करने के अपने जुनून के कारण अकादमिक सलाहकार पद को आगे बढ़ाने में बहुत दिलचस्पी रखता हूं।

नमूना कवर पत्र - शैक्षणिक सलाहकार पद

यह एक शैक्षणिक सलाहकार पद के लिए एक कवर लेटर उदाहरण है। कवर पत्र टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

नमूना कवर पत्र - शैक्षणिक सलाहकार स्थिति (पाठ संस्करण)

एलिसन आवेदक

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

555-555-5555

[email protected]

1 सितंबर 2018

पेरी ली निदेशक, मानव संसाधन

कोलंबिया राज्य सामुदायिक कॉलेज

123 बिजनेस Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय श्री ली, मैं कोलंबिया स्टेट कम्युनिटी कॉलेज में छात्र शैक्षणिक सफलता केंद्र में एक अकादमिक सलाहकार के लिए आपकी पोस्टिंग के बारे में दिलचस्पी से पढ़ता हूं। मुझे पता है कि यह मेरे लिए सही स्थिति है क्योंकि मुझे लगता है कि मेरा अनुभव और शिक्षा इस पद को भरने के लिए आप जिस व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं, वह फिट बैठता है।

मेरा मानना ​​है कि शिक्षा अपने आप में एक निवेश है, जिसने हाल ही में बफ़ेलो स्टेट कॉलेज के ऑनलाइन कार्यक्रम के माध्यम से वयस्क शिक्षा में अपना एमएस पूरा किया है। मैं आपकी समीक्षा के लिए मेरे फिर से शुरू और अन्य आवश्यक सामग्री संलग्न करता हूं।

मैं आगे आपके साथ बोलने के लिए उत्सुक हूं कि मैं छात्र शैक्षणिक सफलता केंद्र में एक अकादमिक सलाहकार के रूप में कोलंबिया राज्य सामुदायिक कॉलेज की पेशकश क्या कर सकता हूं।

निष्ठा से, एलिसन आवेदक

विवरण की जाँच करें

आपकी संपर्क जानकारी पूर्ण और सटीक होनी चाहिए, रोजगार कार्यालय और खोज समिति के लिए कई तरीके आप तक पहुँच सकते हैं। जबकि उन विवरणों को फिर से शुरू या सीवी में शामिल किया जा सकता है, आप चाहते हैं कि वे पत्राचार के हर टुकड़े पर आसानी से सुलभ हों। उन्हें इसके लिए खोज न करें।

स्थिति संख्या, नौकरी पोस्टिंग संख्या, या किसी अन्य विशिष्ट स्थिति संदर्भ को शामिल करें। यह एक महत्वपूर्ण तत्व है जो मानव संसाधन कार्यालय को आपके आवेदन को ठीक से वर्गीकृत और वर्गीकृत करने की अनुमति देगा। आप अपने आवेदन को गलत जगह पर क्रमबद्ध नहीं करना चाहते हैं। आप यह भी सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उन्हें नहीं लगता कि यह किसी भी स्थिति के लिए एक सामान्य अनुप्रयोग है।

अपने कवर पत्र में वर्तनी और व्याकरण को प्रमाणित और जाँचना सुनिश्चित करें। आप सुनिश्चित हो सकते हैं कि मानव संसाधन कार्यालय या खोज समिति में कोई व्यक्ति ऐसी चीजों के बारे में गहराई से परवाह करता है। एक भी गलती आपके आवेदन को ढेर के नीचे भेज सकती है।


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