अपने कार्य दर्शन के बारे में एक प्रश्न का उत्तर कैसे दें

पेशेवर पदों के लिए साक्षात्कारकर्ता अक्सर आपके कार्य दर्शन के बारे में पूछेंगे, और वे आपके उदाहरणों को सुनना चाहेंगे जो आपके दर्शन को कार्रवाई में प्रदर्शित करते हैं।यह प्रश्न आपको करियर में सबसे अधिक बार मिलेगा जिसमें परामर्श, नर्सिंग, शिक्षण और कार्यकारी प्रबंधन शामिल हैं।

आपका दर्शन वह दृष्टिकोण है जो आप अपने काम में लेते हैं। यह आपके संभावित नियोक्ता को दिखाता है कि आप कंपनी की शैली या संस्कृति में फिट हैं या नहीं। साक्षात्कारकर्ता आपके मूल्यों की समझ पाने के लिए और यह निर्धारित करने के लिए कि आपके दर्शन उनके संगठन के अभिविन्यास के अनुरूप हैं, इस प्रकार के प्रश्न पूछते हैं।

अपने ब्रांड के रूप में अपने दर्शन के बारे में सोचें, आप कौन हैं और आप अपने काम पर कैसे लागू होते हैं, इसका स्पष्ट विवरण है।

साक्षात्कारकर्ता क्या उम्मीद करता है

आपका साक्षात्कारकर्ता एक नौकरी के साक्षात्कार में कई बातें सुनना चाहता है, लेकिन सबसे अधिक, एक संभावित नियोक्ता जानना चाहता है कि एक कर्मचारी के रूप में आपसे क्या उम्मीद की जाए। तो अच्छी तरह से सोच-समझकर, बुद्धिमान जवाब के साथ तैयार रहें।

इससे पहले कि आप भी विवरण के बारे में सोचना शुरू करें, ध्यान रखें कि आपके और आपके दर्शन के बारे में ईमानदारी बिना कहे चली जाती है। नौकरी फिट करने के लिए अपने बारे में मेकअप चीजें न करें। यदि आपको ऐसा करना है, तो वह नौकरी शायद आपके लिए सही नहीं है। अपने शिल्प, अपने दर्शन के रूप में, खुद को वास्तविक और सुसंगत होने के लिए याद दिलाएं।

साक्षात्कारकर्ता एक दर्शन देखना चाहते हैं जो आपके काम के प्रति उत्साह, एक मजबूत काम नैतिकता और आपके अनुभव की गहराई को दर्शाता है। कुछ पदों के लिए, संभावित नियोक्ता यह देखने के लिए भी परीक्षण कर सकते हैं कि क्या आपने अपने क्षेत्र में रुझान के साथ रखा है। आपका फिर से शुरू आपके काम के अनुभव का विवरण देता है, लेकिन आपका दर्शन यह बताता है कि आप अपने काम के बारे में कैसे सोचते हैं और इससे आपको क्या सफलता मिलती है। साक्षात्कारकर्ताओं के लिए यह बात दिल तक पहुँच जाती है।

अपने कार्य दर्शन का निर्धारण

खुद को परिभाषित करने की कोशिश न करें। अपने करियर के लिए सेल्फ असेसमेंट करें। इस बारे में सोचें कि जो आप करते हैं, वह आपको अच्छा बनाता है। उदाहरण के लिए, क्या आप संसाधनपूर्ण हैं, कोई व्यक्ति जो बॉक्स के बाहर सोच सकता है और कोई समाधान खोज सकता है, कोई सीमा नहीं है? या आप एक कठिन कार्यकर्ता हैं, जो हर दिन 110% प्रयास कर रहे हैं? क्या आप एक टीम के खिलाड़ी हैं, जो एक सफल संगठन के लिए टीमवर्क को आवश्यक रूप से देखता है? ये एक व्यक्तिगत दर्शन को बनाने वाले काम के प्रति दृष्टिकोण की श्रेणियां हैं। अन्य श्रेणियों में रचनात्मकता, विफलता या गलतियों से सीखना, एक दूरदर्शी होना, मदद करने या सेवा करने के लिए समर्पण, प्रेरणा, नई या लगातार बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होना, संतुलन की क्षमता, विशिष्टता पर संपन्न होना, केंद्रित होना या मजबूत नेतृत्व प्रदान करना शामिल है।

कोई भी इन श्रेणियों में से एक नहीं है। मिक्स एंड मैच और अपने अनोखे निजी बयान को बनाने के लिए अपने काम की नैतिकता और दृष्टिकोण के साथ आएं।

तैयार कैसे करें

किसी विशिष्ट साक्षात्कार के लिए अपना उत्तर तैयार करने के लिए, उस कंपनी के मिशन वक्तव्य पर शोध करना शुरू करें, जिसके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं। यह विवरण कंपनी की वेबसाइट पर उपलब्ध होना चाहिए। कंपनी के लक्ष्यों और साधनों के बारे में जानें। इसके बाजार आला पर शोध करें। इसके जोखिमों, मांगों और प्रतिस्पर्धा को समझें। और फिर परिभाषित करें कि आपका दर्शन उस कंपनी को उसके लक्ष्यों में कैसे मदद करेगा।

यदि आपके पास कंपनी में कोई नेटवर्क कनेक्शन है, तो आप कार्यस्थल संस्कृति के बारे में जानने के लिए एक सूचना साक्षात्कार भी स्थापित कर सकते हैं।

यह कुछ सिद्धांतकारों की समीक्षा करने में मदद कर सकता है, जिन्होंने आपके क्षेत्र में वर्तमान प्रथाओं को आकार दिया है, लेकिन यह उल्लेख करना स्वीकार्य है कि आप अपने दृष्टिकोण में उदार हैं, स्थिति के आधार पर अपने कार्यों को संतुलित करते हैं। बस यह सुनिश्चित करें कि आप उन विशिष्ट दृष्टिकोणों का वर्णन कर सकते हैं जिन्हें आप अक्सर अपने उत्तरों का समर्थन करने के लिए लेते हैं।

अनुवर्ती प्रश्न पूछते समय, साक्षात्कारकर्ता उदाहरण के लिए पूछ सकते हैं कि आपने अपने दर्शन को कैसे लागू किया है। इसलिए विशिष्ट स्थितियों, आपके द्वारा किए गए कार्यों और आपके दृष्टिकोण के माध्यम से उत्पन्न सकारात्मक परिणामों का वर्णन करने के लिए तैयार रहें।