पुलिस अधिकारी कैरियर एडवांसमेंट टाइमलाइन

जबकि कानून प्रवर्तन में काम करने के लिए चुनने के लिए कई महान कारण हैं, एक कारण, विशेष रूप से, ध्यान में आता है: अच्छे अधिकारियों के लिए श्रृंखला बनाने के लिए जबरदस्त क्षमता। आप इस पुलिस अधिकारी के कैरियर समयरेखा का उपयोग कर सकते हैं कि आप अपने प्रचारित लक्ष्यों तक पहुँचने के लिए क्या कर सकते हैं और आपको कितना समय लग सकता है।

नीचे से शुरू: पुलिस अकादमी प्रशिक्षण

सभी को कहीं न कहीं शुरू करना है, और पुलिस अधिकारियों के लिए, यही पुलिस अकादमी है। लगभग छह महीने तक अपनी पुलिस अकादमी की ट्रेनिंग की उम्मीद करें। उस समय के दौरान, आपको अपने करियर के अगले चरण के लिए तैयार करने के लिए बुनियादी कानून प्रवर्तन प्रशिक्षण प्राप्त होगा: फील्ड प्रशिक्षण।

अकादमी के बाद: पुलिस फील्ड प्रशिक्षण

अकादमी प्रशिक्षण के रूप में भीषण है, क्षेत्र प्रशिक्षण अधिकारी कार्यक्रम यह और अधिक कठिन है। आपकी एफटीओ अवधि के दौरान, जो संभवतः 8 से 12 सप्ताह के बीच होगी, आपको अपनी सभी अकादमी प्रशिक्षण को अभ्यास में लाना होगा।

आपके द्वारा की जाने वाली हर चीज का मूल्यांकन यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाएगा कि वास्तव में आपके पास पुलिस अधिकारी का काम करने के लिए क्या है। यदि आप इसे बनाते हैं, तो आप अपने अगले कदम पर जाएंगे: परिवीक्षाधीन एकल गश्ती।

पुलिस अधिकारी के रूप में प्रथम वर्ष

एक एकल गश्ती अधिकारी के रूप में आपका पहला पूरा वर्ष सीखने के अवसरों से भरा होगा। यह वह जगह है जहां आप वास्तव में नौकरी सीखना शुरू करेंगे जब आपको अपने दम पर सभी निर्णय लेने होंगे और उनके लिए जवाबदेह होने के लिए तैयार रहना होगा।

अपने पहले वर्ष के दौरान, आप संभवतः परिवीक्षा पर होंगे, जिसका अर्थ है कि आप अभी भी आसानी से खारिज किए जा सकते हैं और आपके पास अपनी गोलीबारी का शोक करने का कोई अधिकार नहीं होगा। इस चरण के दौरान, आपका पर्यवेक्षक आपको यह सुनिश्चित करने के लिए करीब से देखेगा कि आप अपना काम सुरक्षित रूप से करने में सक्षम हैं।

लेटरल मूव्स: पुलिस स्पेशलिटी पोजीशन

नीतियां विभाग से विभाग में अलग-अलग होंगी, लेकिन आपके परिवीक्षाधीन वर्ष को पूरा करने के एक या दो साल बाद, आप K-9 इकाई जैसे विशेष पद में लेटरल मूव करने के योग्य हो सकते हैं। यह एक जासूस या अन्वेषक, एक प्रशिक्षण अधिकारी, स्वाट का सदस्य या कई अन्य विशिष्ट पदों के रूप में हो सकता है।

यदि आप अपने करियर के बारे में वास्तव में गंभीर हैं, जहाँ तक आप जा सकते हैं, तो आपके विभाग में कई विभिन्न इकाइयों के संपर्क में आना एक अच्छा विचार है।

रैंक ऊपर जाना: एक पुलिस सार्जेंट बनना

आप अपने कैरियर में 5 से 10 साल के बीच कहीं भी पर्यवेक्षी रैंक में अपने पहले कदम के लिए तैयार होने की उम्मीद कर सकते हैं। एक पुलिस सार्जेंट के रूप में, आप अधिकारियों की निगरानी के लिए जिम्मेदार होंगे।

इसका मतलब है कि उनकी कॉल की निगरानी करना, उनकी कारों और वर्दी का निरीक्षण करना, स्थितियों को संभालने के बारे में सलाह और मार्गदर्शन देना, और अपने दस्ते के दिन-प्रतिदिन के कार्यों में बहुत आवश्यक अनुशासन और निगरानी प्रदान करना।

कानून प्रवर्तन मध्य प्रबंधन

एक बार जब आप सार्जेंट बनाते हैं, तो आपके प्रदर्शन के आधार पर पदोन्नति अधिक तेज़ी से आ सकती है। प्रायः सभी की आवश्यकता होती है जो सार्जेंट से ग्रेड में एक वर्ष है। आपके अगले चरण एक लेफ्टिनेंट और फिर कप्तान के रूप में होंगे, आम तौर पर मध्य-प्रबंधक रैंक।

उपराज्यपाल और कप्तान अपने जिलों के लिए निगरानी प्रदान करते हैं। लेफ्टिनेंट कई सार्जेंटों की देखरेख करते हैं, और कैप्टन एक पूरे जिले या पूर्ववर्ती के समग्र संचालन को संभालते हैं। आप अधिकारी बनने के 7 से 15 साल के बीच लेफ्टिनेंट बनाने की उम्मीद कर सकते हैं, और आपके विभाग के आधार पर 9 से 20 साल के बीच का कप्तान।

टेकिंग कमांड: द अपर रैंक

ऊपरी प्रबंधक - मेजर, लेफ्टिनेंट कर्नल, कमांडर या सहायक प्रमुख - अपने कमांड के लिए लक्ष्य निर्धारित करते हैं और अपने सदस्यों के लिए नेतृत्व और दिशा प्रदान करते हैं।

अपने आप को एक कमांड स्तर की स्थिति के लिए योग्य बनाने के लिए, आपको एक मध्य प्रबंधक के रूप में अपने कौशल को सुधारने और कई कानून प्रवर्तन कार्यक्रमों में से एक में अपने तरीके से काम करने की आवश्यकता होगी।

आमतौर पर, पुलिस विभागों में ऊपरी प्रबंधकों के पास 15 से 25 वर्ष का अनुभव हो सकता है।

सरदार की जय हो

यहीं पर हिरन रुकता है। विभाग में सर्वोच्च रैंकिंग अधिकारी के रूप में, आप अंततः अपने अधिकारियों के प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार हैं।

प्रमुख बनाने के लिए एक व्यापक फिर से शुरू और शिक्षा की आवश्यकता होगी। प्रबंधन और ऊपरी प्रबंधन पदों में कई वर्षों सहित, आपको विचार करने से पहले 20 साल या उससे अधिक के अनुभव की आवश्यकता होगी।