10 नौकरी के लिए इंटरव्यू टिप्स और ट्रिक्स

आप बार-बार सुनते हैं कि आपको नौकरी के साक्षात्कार में खुद को बेचने की जरूरत है। सफलतापूर्वक ऐसा करने की कुंजी में से एक है समय से पहले अपनी पिच की योजना बनाना। इन साक्षात्कार युक्तियों पर विचार करें और नौकरी साक्षात्कार के लिए अपनी 10-पॉइंट योजना को ट्रिक करें।

क्या तुम खोज करते हो

कंपनी और साक्षात्कारकर्ताओं पर शोध करें। हिरर्स जानते हैं कि वे किसी ऐसे व्यक्ति के साथ काम कर रहे हैं जो उस स्थिति के बारे में गंभीर है जब आप प्रासंगिक डेटा के साथ तैयार होते हैं। प्रेस विज्ञप्ति और राजस्व संख्या, उद्धरण आंकड़ों का उल्लेख करें और अधिकारियों की पृष्ठभूमि से परिचित हों।

स्टार्टअप कंपनियों के लिए, इस बात से अवगत रहें कि वेंचर कैपिटल इन्वेस्टर कौन है और कौन से भागीदार अपने बोर्ड में बैठते हैं, साथ ही साथ उन्होंने अब तक कितने पैसे जुटाए हैं। प्रेमी ऑनलाइन खोज से अधिकांश कंपनियों की मूल्यवान जानकारी को बदल सकता है। अंततः, कंपनी, उद्योग और प्रतियोगियों को जानें और यदि उपलब्ध हो तो उनके उत्पाद का उपयोग करें।

कल्पना करें और पूर्वाभ्यास करें

हीरोज आवेदकों को अपनी कंपनी को फिट करने के लिए कठिन सवालों के साथ चुनौती देते हैं और देखते हैं कि वे दबाव में कैसे सामना करते हैं। कठिन कार्य अनुभव, तनावपूर्ण नौकरी, आपकी पसंदीदा नौकरी, और जहां आप कई वर्षों में होंगे, के बारे में प्रश्नों की अपेक्षा करें। आदर्श प्रबंधक और कंपनी को प्रकट करने के लिए तैयार करें जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं।

साक्षात्कार और प्रश्नों की कल्पना करें, जो हो सकता है और प्रोजेक्ट करता है कि एक सफल साक्षात्कार का अनुभव कैसे होगा। इस बात का पूर्वाभ्यास करें कि आप अपने आप को प्रस्तुत करते हैं, और अपने क्षेत्र के महत्वपूर्ण साक्षात्कार प्रश्नों के उत्तर देते हैं। मॉक इंटरव्यू आपको ज्यादातर संभावनाओं के लिए तैयार करते हैं और साथ ही नसों की मदद करते हैं। चिकनी डिलीवरी विषय वस्तु का ज्ञान दिखाती है और अच्छे तालमेल को विकसित करने की अनुमति देती है, और जितना अधिक आप अभ्यास करेंगे, उतना ही आरामदायक होगा।

व्यवहार संबंधी प्रश्नों की तैयारी करें

हीर अतीत की उपलब्धियों में खो जाने और भविष्य के प्रदर्शन की भविष्यवाणी करने के लिए व्यवहार संबंधी प्रश्नों का उपयोग करते हैं। ये प्रश्न आवेदकों की महत्वपूर्ण दक्षताओं और कौशलों की पहचान करते हैं, इसलिए नियोक्ता की आवश्यकताओं के अनुसार आपके कौशलों का मिलान करने के लिए उत्तर तैयार करना महत्वपूर्ण है। अतीत की उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें जो नेतृत्व, टीम वर्क, समस्या-समाधान, संघर्ष समाधान, और विफलताओं का जवाब देने में आपकी क्षमताओं को उजागर करती हैं।

उपस्थिति के मामले

नौकरी के साक्षात्कार में प्रथम छापें महत्वपूर्ण हैं। यदि उपयुक्त हो, तो समय से पहले पूछें कि क्या पहनना है। सुरक्षित बाज़ी पेशेवर रूप से तैयार करना है, संवारना, रंग और सामान पर ध्यान देना।

यदि आप एक कॉफी पीने वाले या धूम्रपान करने वाले हैं, या आप एक साक्षात्कार से पहले दोपहर का भोजन / नाश्ता करते हैं, तो टकसाल का उपयोग करें या शुरू करने से पहले अपने दाँत ब्रश करें। च्यूइंग गम से परहेज करें, सचेत रहें कि आप कितना परफ्यूम / कोलोन पहनते हैं और आत्मविश्वास को छोड़ना याद रखते हैं- सिर ऊंचा, सीधा और लंबा खड़े हों, हल्की सी मुस्कान रखें और आराम करें।

अर्ली अर्ली, बट नॉट अर्ली अर्ली

अपने साक्षात्कार के लिए लगभग पाँच मिनट पहले पहुँचें। कुछ साक्षात्कारकर्ता समय-संवेदी होते हैं और यदि आप प्रारंभिक छापों को कम करते हुए एक मिनट देर से देखते हैं। यदि वे अभी तक आपके लिए तैयार नहीं हैं तो साक्षात्कारकर्ता पर बहुत जल्दी पहुंचें और साक्षात्कारकर्ता पर दबाव डालें। स्थान तक पहुँचने के लिए अपने आप को पर्याप्त समय दें। जल्दबाजी आपके साक्षात्कार के प्रदर्शन को प्रभावित करेगी, इसलिए यदि आपको लगता है कि आपको देर हो सकती है, तो स्थिति की सलाह देने के लिए आगे कॉल करें।

शारीरिक भाषा से सावधान रहें

अपने आप को एक मुस्कान के साथ पेश करें, एक हैंडशेक जो साक्षात्कारकर्ता की दृढ़ता से मेल खाता है, और एक आराम और आत्म-आश्वासन दिया है। पैनल पर अन्य लोगों का अभिवादन करें और साक्षात्कारकर्ता के नेतृत्व का पालन करें या कहीं और बैठें।

अशाब्दिक संचार संकेत आपके द्वारा बनाई गई धारणा का हिस्सा हैं। उदाहरण के लिए, एक कमजोर हाथ मिलाना, अधिकार की कमी दर्शाता है। एक टकटकी टकटकी संकेत काम में अविश्वास या उदासीनता। सीधे बैठकर और अपनी कुर्सी पर थोड़ा आगे झुककर मुखरता दिखाएं। साक्षात्कारकर्ता के साथ आंखों का संपर्क बनाए रखें ताकि चीजें अजीब न हों। आपको प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को देखना चाहिए कि क्या यह एक पैनल है लेकिन मुख्य रूप से पूछने वाले को अपना उत्तर दें।

नोट ले लो

प्रत्येक साक्षात्कार के दौरान नोट्स लेने के लिए एक नोटपैड और पेन लाओ। नौकरी में अपनी रुचि और विस्तार पर ध्यान देने के लिए यह एक प्रभावी तरीका है। यह आपको कई बार नीचे देखने का अवसर देता है यदि आप आंखों के संपर्क में रहते हैं।

पैसे के बारे में मत पूछो

कभी भी अपने पहले इंटरव्यू पर पैसा न लाएं। यदि वे पूछते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, तो ईमानदार रहें और अपना सटीक वेतन या वेतन सीमा प्रदान करें। संकेत दें कि अभी भी संख्याओं का बोलबाला है और आप अकेले वेतन के बजाय पूरे अवसर का मूल्यांकन करने में रुचि रखते हैं।

लाभ के बारे में तब तक न पूछें जब तक कि हायरर विषय को झाड़ू न दे, और अतिरिक्त समय न दें, यहां तक ​​कि अतिरिक्त घंटे काम करने की इच्छा दिखाने के लिए भी। साक्षात्कारकर्ता लगभग हमेशा याद रखेगा ओवरटाइम पर चर्चा की गई थी, और वे नियमित रूप से काम के घंटों के दौरान कुशलता से काम करने की आपकी क्षमता पर संदेह कर सकते हैं।

ईमानदार हो

यदि आपको बंद कर दिया गया था या पिछली नौकरी समाप्त हो गई थी तो झूठ मत बोलिए। सच्चाई सामने आ जाएगी, और यदि आप स्थिति को सुरक्षित करते हैं, तो कंपनी में आपका भविष्य खतरे में पड़ जाएगा। तथ्यों के साथ जवाब दें। खुला और आश्वस्त रहें, पिछले पदों को खोने के लिए वैध कारण प्रदान करें। यदि आपको बंद कर दिया गया था, तो यह स्पष्ट करें कि आपके प्रदर्शन ने निर्णय में योगदान नहीं दिया है। यदि यह एक समाप्ति थी, तो "लेट गो" जैसे एक नरम शब्द का उपयोग करें, फिर अपने कौशल और उपयुक्तता को वापस प्रस्ताव पर काम पर लाएं। यदि संभव हो, तो हायर को उन संदर्भों में निर्देशित करें जो आपके कौशल और प्रदर्शन के लिए प्रतिज्ञा कर सकते हैं।

सवाल पूछो

एक नौकरी साक्षात्कार आपके अनुभव, उपलब्धियों और सांस्कृतिक फिट में एक जांच है। लेकिन यह आपके लिए यह पता लगाने का अवसर भी है कि क्या कंपनी आपके लिए एक अच्छी फिट है। आप प्रदर्शित कर सकते हैं कि आप कितने अच्छे प्रश्नों के साथ संवाद करते हैं। पूछे जाने वाले ठोस प्रश्नों के उदाहरण:

• कंपनी के सामने कौन सी चुनौतियां हैं?
• आप पांच से 10 वर्षों में कंपनी को कहां देखते हैं?
• आपके और कंपनी के लिए सफलता के क्या मायने हैं?
• इस स्थिति में पिछले कर्मचारियों ने क्या किया है?
• मेरा मानना ​​है कि मैं इस कंपनी के लिए बहुत अच्छा हूं। क्या कुछ और है जो मैं किसी भी संदेह को दूर करने के लिए कर सकता हूं?

जाँच करना

हमेशा 24 घंटे के भीतर एक साक्षात्कार का पालन करें। प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को ईमेल करें या, यदि आप एक स्थायी छाप बनाना चाहते हैं, तो एक लिखित धन्यवाद-कार्ड भेजें।

ईमेल या पत्र के अंदर, अपने समय के लिए साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद दें, अवसर में अपनी रुचि को दोहराएं, और अपने नोट्स से एक विषय का उल्लेख करें जो साक्षात्कारकर्ता के फोकस के एक क्षेत्र को संबोधित करता है। अधिकांश साक्षात्कार तनाव और नसों में प्रवेश करते हैं। यह आपके कैरियर के लक्ष्यों तक पहुँचने में हस्तक्षेप नहीं करेगा। पूर्व-साक्षात्कार की तैयारी मजबूत प्रदर्शन की ओर ले जाती है और साक्षात्कार की सफलता को बढ़ाती है।