नमूना कैरियर परिवर्तन कवर पत्र और लेखन युक्तियाँ

यदि आप एक अलग उद्योग या कैरियर के क्षेत्र में एक स्थिति की तलाश कर रहे हैं, तो आपका कवर पत्र आपके नौकरी पाने की संभावना का एक महत्वपूर्ण कारक है। चूंकि आपके फिर से शुरू में प्रासंगिक अनुभव नहीं हो सकता है जो काम पर रखने वाले प्रबंधकों की तलाश कर रहे हैं, इसलिए यह आवश्यक है कि आप अपने कवर पत्र को कैपिटल के रूप में प्रदर्शित करें, यह प्रदर्शित करने के अवसर के रूप में कि आप विशिष्ट रोजगार इतिहास की कमी के बावजूद एक अच्छा फिट क्यों हैं, जो एक महत्वपूर्ण कारक हो सकता है काम।

एक अच्छी तरह से लिखा और मजबूत कवर पत्र पाठक को समझाएगा कि आपका कार्य अनुभव कमजोरी के बजाय एक ताकत है। इससे पहले कि आप लिखना शुरू करें, हालांकि, सुनिश्चित करें कि आप करियर को बदलने के लिए अपने लक्ष्यों पर स्पष्ट हैं, और आप एक सफल कैरियर परिवर्तन नौकरी खोज के लिए तैनात हैं।

करियर चेंज कवर लेटर लिखने के टिप्स

कोई भी अच्छा कवर पत्र बताता है कि आप विशिष्ट नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं। हालांकि, करियर परिवर्तन के दौरान लिखे गए एक कवर लेटर को इससे आगे जाने की जरूरत है। आपको तीन महत्वपूर्ण बिंदुओं पर स्पर्श करना चाहिए, जो आपको उन उम्मीदवारों से ऊपर उठने में मदद करेगा जिनके पास उद्योग में अधिक प्रत्यक्ष अनुभव है।

1. अपने हस्तांतरणीय कौशल पर जोर दें

सबसे महत्वपूर्ण बात, आपके पास जो हस्तांतरणीय कौशल हैं, उन पर ध्यान केंद्रित करें, जिनका उपयोग आप नई स्थिति में कर सकते हैं, बजाय कि आपके पास जो विशिष्ट कौशल हैं, वे आपकी वर्तमान भूमिका से संबंधित हैं। जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए नौकरी के विवरण का विश्लेषण करें और उन कौशल को देखें, जिनके लिए स्थिति पुकारती है।

उन लोगों को चुनें जो आपके स्वयं के कौशल या अनुभव से मेल खाते हों। फिर, यदि संभव हो, तो कार्रवाई में इनमें से कुछ शक्तियों का वर्णन करने के लिए अपने काम या शैक्षणिक इतिहास से विशिष्ट उपाख्यानों का उपयोग करें।

2. पिछली स्थितियों में अपने बेहतर प्रदर्शन पर प्रकाश डालें

अन्य आवेदकों को प्रासंगिक अनुभव हो सकता है, लेकिन अगर यह एक औसत दर्जे का अनुभव है जिसे मजबूत संदर्भों या मूर्त उपलब्धियों द्वारा समर्थित नहीं किया जा सकता है, तो आप वास्तव में नौकरी के लिए अधिक वांछित उम्मीदवार हो सकते हैं।

अपने पत्र में, यह समझाने की पूरी कोशिश करें कि आप पिछली भूमिकाओं में कैसे सफल हुए, और उसे इस बात से जोड़ते हैं कि आप इस नई स्थिति में कैसे मूल्य जोड़ेंगे। सुनिश्चित करें कि आपके संदर्भ आपके बयानों की पुष्टि करेंगे।

3. कंपनी के लिए अपना जुनून व्यक्त करें

कंपनी के लिए अपने जुनून को शामिल करें। यह योग्य उम्मीदवारों से बाहर खड़े होने का एक और तरीका है। नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति में अधिक रुचि रख सकते हैं जो अपने संगठन और नौकरी के अवसर के बारे में विशेष रूप से उत्साहित हैं, वे किसी ऐसे व्यक्ति में हैं जो केवल नौकरी करना चाहता है और इससे आगे की परवाह नहीं करता है। अपने कवर पत्र में, यह स्पष्ट करें कि आप संगठन से परिचित हैं और इसका हिस्सा बनने के अवसर के लिए उत्साहित हैं।

अपने कवर पत्र को लिखने से पहले कंपनी पर पूरी तरह से शोध करना सुनिश्चित करें, ताकि आप नियोक्ता को समझा सकें कि आप कंपनी को समझते हैं और प्रदर्शित करते हैं कि आप इसका हिस्सा क्यों बनना चाहते हैं। आपको इन सभी विषयों को क्रम में या अलग-अलग अनुच्छेदों में शामिल करना जरूरी नहीं है। उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि आप अपने पत्र के दौरान इन बिंदुओं को संप्रेषित करें।

नीचे दिए गए नमूना कवर पत्र को पढ़ें, जिसे आप अपने स्वयं के कैरियर परिवर्तन कवर पत्र को लिखने के लिए एक रूपरेखा के रूप में उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, अपने व्यक्तिगत अनुभवों और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसे फिट करने के लिए नमूना संपादित करना सुनिश्चित करें।

नमूना कैरियर परिवर्तन कवर पत्र

यह एक कैरियर परिवर्तन के लिए एक कवर पत्र का एक उदाहरण है। कैरियर परिवर्तन कवर पत्र टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

नमूना कैरियर परिवर्तन कवर पत्र (पाठ संस्करण)

विलियम आवेदक

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

111-111-1111

[email protected]

1 मार्च 2018

माइकल ली

निदेशक

XYZ कंपनी

123 व्यापार Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय सुश्री ली:

यह पत्र XYZ कंपनी की वेब साइट पर तैनात वरिष्ठ ग्राहक सेवा प्रबंधक की स्थिति पर चर्चा करने में मेरी विशेष रुचि व्यक्त करना है। इस सूची में प्रस्तुत अवसर बहुत ही आकर्षक है, और मुझे विश्वास है कि मेरा अनुभव और शिक्षा मुझे इस भूमिका के लिए एक प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार बनाएगी।

यद्यपि मैं मुख्य रूप से एक संचालन प्रबंधक के रूप में काम कर रहा हूं, इस क्षमता में मैंने विक्रेताओं और कर्मचारियों के अलावा ग्राहकों के साथ अक्सर हस्तक्षेप किया है। इसने बहुआयामी संचार कौशल और पहचान करने, कार्य करने और ग्राहकों की इच्छाओं और जरूरतों को पूरा करने की क्षमता प्रदान की है ताकि उनके निरंतर, और सकारात्मक, व्यवसाय के साथ संबंध सुनिश्चित हो सके।

वास्तव में, एबीसी कंपनी के लिए ऑपरेशन मैनेजर के रूप में मेरी सबसे हालिया नौकरी में, मुझे ग्राहकों को खुश रखने के लिए जटिल रसद समन्वय करने की मेरी क्षमता के कारण 'उत्कृष्टता में ग्राहक सेवा' की मान्यता प्राप्त हुई, जब समस्याएँ पैदा हुईं जो नियंत्रण से परे थीं। संगठन। फिर से, इसमें न केवल संचालन कार्य शामिल था, बल्कि ग्राहकों के साथ सीधे संवाद भी था। नतीजतन, मेरा मानना ​​है कि संचालन को सफलतापूर्वक प्रबंधित करने की मेरी संयुक्त क्षमता है जबकि ग्राहकों के साथ प्रभावी रूप से हस्तक्षेप करना मुझे इस भूमिका के लिए एक प्रमुख उम्मीदवार बनाता है।

इस पद पर सफलता के लिए मेरे पास जो प्रमुख ताकतें हैं, उनमें शामिल हैं, लेकिन निम्नलिखित तक सीमित नहीं हैं:

• सभी ग्राहकों के लिए ग्राहक सेवा में असाधारण योगदान दें।
• निरंतर उत्कृष्टता के लिए प्रयास करें।
• मजबूत संचार कौशल।
• नई चीजें सीखने के लिए उत्सुक।

आप मुझे अच्छी तरह से बोलने वाले, ऊर्जावान, आत्मविश्वासी और मिलनसार लगेंगे, उस व्यक्ति का प्रकार जिस पर आपके ग्राहक भरोसा करेंगे। मेरे पास उस प्रकार के अनुभव की एक विस्तृत चौड़ाई है जो आपको बहुमुखी प्रतिभा के साथ कई संदर्भों में मुझे जगह देने की अनुमति देगा, जिससे आपको उम्मीद है कि उत्कृष्टता का स्तर पूरा होगा।कृपया मेरे अनुभव पर अतिरिक्त जानकारी के लिए मेरा फिर से शुरू देखें।

मुझे आशा है कि आप मेरे अनुभव और रुचियों को एक आमने-सामने की बैठक के वारंट के लिए पर्याप्त समझेंगे, क्योंकि मुझे विश्वास है कि मैं आपको और आपके ग्राहकों को आपकी टीम के सदस्य के रूप में मूल्य प्रदान कर सकता हूं। मैं XYZ कंपनी के लिए काम करने के इस अवसर को लेकर बहुत उत्साहित हूं। मैं आपके स्टाफ और आपके ग्राहकों दोनों के लिए "factor फाइव स्टार फैक्टर" देने के लिए आपके मिशन से जुड़ता हूं। यह सिद्धांत मेरे अपने पेशेवर और व्यक्तिगत मूल्यों में परिलक्षित होता है, और मेरा मानना ​​है कि यह संरेखण इस भूमिका के लिए मेरी उम्मीदवारी का दृढ़ता से समर्थन करता है।

मैं अपने सेल फोन, 555-555-5555 के माध्यम से कभी भी पहुंचा जा सकता हूं। अपने समय और विचार के लिए धन्यवाद। मैं इस रोजगार के अवसर के बारे में आपसे बात करना चाहता हूं।

निष्ठा से, विलियम आवेदक (हस्ताक्षर हार्ड कॉपी पत्र)

विलियम आवेदक

ईमेल कवर पत्र कैसे भेजें

यदि आप अपना कवर पत्र ईमेल के माध्यम से भेज रहे हैं, तो ईमेल संदेश के विषय पंक्ति में अपना नाम और नौकरी का शीर्षक सूचीबद्ध करें। अपने ईमेल हस्ताक्षर में अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें, लेकिन नियोक्ता संपर्क जानकारी को सूचीबद्ध न करें। बस नमस्कार के साथ अपना ईमेल संदेश शुरू करें।

अपने नए लक्ष्यों को प्रतिबिंबित करने के लिए अपना पुनरारंभ अपडेट करें

जब आप एक कैरियर परिवर्तन की मांग कर रहे हों, तो अपने नए लक्ष्यों को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने फिर से शुरू को फिर से भरना महत्वपूर्ण है। इस तरह, आपका फिर से शुरू और कवर पत्र दोनों दिखाएगा कि आप भूमिकाओं में बदलाव के लिए अच्छी तरह से योग्य हैं। यहां एक शक्तिशाली कैरियर परिवर्तन फिर से शुरू करने के छह सुझाव दिए गए हैं जो आपको आरंभ करने में मदद करेंगे।

तैयार रहें, साथ ही, यह चर्चा करने के लिए कि आप संक्रमण क्यों कर रहे हैं, और कौशल जो आप नौकरी के साक्षात्कार के दौरान भावी नियोक्ताओं के लिए लाएंगे। एक व्यापक और पेशेवर पिच होना महत्वपूर्ण है जो नियोक्ता को प्रभावित करेगा और उन्हें समझाएगा कि आप नौकरी के लिए एक मजबूत उम्मीदवार हैं।