कैसे एक नौकरी खोज में अपने बारे में मजेदार तथ्य का उल्लेख करें

नौकरी की खोज बहुत ही पुनर्जन्म महसूस कर सकती है: फिर से शुरू और कवर पत्र प्रारूपों के लिए दिशा-निर्देश हैं जो सबसे छोटे विवरणों तक विस्तृत होते हैं, जैसे कि आपका फ़ॉन्ट विकल्प। एक बार जब आप इसे साक्षात्कार के चरण में ले आते हैं, तो एक उम्मीद होती है कि आपने सामान्य साक्षात्कार के प्रश्नों के उत्तर तैयार कर लिए होंगे।

कोई आश्चर्य नहीं कि जॉब सर्च डॉक्यूमेंट्स दोहराए और फॉर्मूला बन सकते हैं, और इंटरव्यू के जवाब में ज्यादा लग सकता है।

तैयारी और नौकरी खोज मानदंडों का पालन करना कर रहे हैं आवश्यक। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके आवेदन सामग्री और साक्षात्कार के जवाब सभी व्यक्तित्व से छीन लिए जाने चाहिए। अपने बारे में मजेदार तथ्य साझा करना आपको भीड़ से अलग करता है, और आपको एक मजबूत, अधिक आकर्षक उम्मीदवार बना सकता है।

आपकी नौकरी खोज में मजेदार तथ्यों का मूल्य

मान लीजिए कि आप सप्ताहांत पर एक स्टैंड-अप कॉमेडियन के रूप में प्रदर्शन करते हैं - उस विवरण को साझा करने से नियोक्ताओं को पता चलता है कि आप भीड़ के सामने त्वरित और आरामदायक हैं। किसी भी नौकरी के लिए यह एक उपयोगी कौशल है जिसके लिए सार्वजनिक बोलने की आवश्यकता होती है। सप्ताहांत में मॉडल ट्रेनों के निर्माण का शौक भी विवरण के लिए धैर्य का प्रदर्शन कर सकता है।

मज़ेदार तथ्य प्रासंगिक क्षमताओं और हस्तांतरणीय कौशल को साझा करने का एक मार्ग है। उनका उल्लेख करना प्रश्न-उत्तर के प्रारूप से कुछ अधिक संवादी के लिए संक्रमण साक्षात्कार में भी मदद करता है। मजेदार तथ्य नियोक्ताओं को आपके पूर्ण आत्म (आपके कार्यालय में व्यक्तित्व से परे) की भावना दे सकते हैं। प्रत्यक्ष प्रबंधक और सह-कार्यकर्ता अक्सर विशेष रूप से यह जानने के लिए उत्सुक होते हैं कि उम्मीदवार क्यूबिकल में और ग्राहक रात्रिभोज में, कार्यालय में देर रात या सुबह-सुबह कॉफी रन, दोनों में क्या पसंद करते हैं।

एक सावधानी नोट: शेयर मजेदार तथ्य विवेकपूर्ण

जबकि आपके नौकरी आवेदन में मजेदार तथ्य साझा करने के फायदे हैं, विशेषज्ञ अक्सर बहुत अधिक व्यक्तित्व दिखाने या हास्य के साथ ओवरबोर्ड जाने के खिलाफ चेतावनी देते हैं। आखिरकार, आप कुछ भी साझा नहीं करना चाहते हैं जो भर्तियों को मूर्खतापूर्ण, आक्रामक या सिर्फ अपने समय की बर्बादी के रूप में देखते हैं।

यहाँ कौन से मजेदार तथ्य साझा करने के लिए सुझाव दिए गए हैं - और कौन से अपने आप को रखने के लिए:

ईमानदार हो: कोई शौक या रुचि साझा करने का कोई अर्थ नहीं है जो वास्तव में कुछ ऐसा है जिसे आप आनंद लेते हैं या इसमें संलग्न होते हैं। यदि आप अपने फिर से शुरू होने पर "मैराथनर" शामिल करते हैं, लेकिन वास्तव में एक नहीं किया है, या दशकों में चलाया है, तो यह एक अजीब क्षण को जन्म दे सकता है। आपके साक्षात्कार में

रोचक बनो: विशिष्ट शौक और रुचियां साझा करना ठीक है - खाना पकाना, पढ़ना, योग, फिल्में देखना - लेकिन निश्चित रूप से, यह उन चीज़ों को रखने के लिए अद्भुत है जो थोड़ा अप्रत्याशित हैं। जो भी आपकी रुचि है, उसके बारे में आकर्षक तरीके से बात करने के लिए तैयार रहें।

प्रासंगिक रहो: हमेशा, हमेशा, मज़ेदार तथ्यों को हाथ से काम पर वापस लाने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें। स्थानांतरण कौशल को दिखाने के लिए शौक साझा करना एक शानदार तरीका हो सकता है - यदि आप एक स्थानीय हॉकी टीम का हिस्सा हैं, तो आप उदाहरण के लिए एक मजबूत टीम खिलाड़ी हैं।

अपने रिज्यूमे पर मजेदार तथ्य कहां साझा करें

आपका रिज्यूमे मज़ेदार तथ्यों को साझा करने के लिए सबसे आसान स्थानों में से एक हो सकता है: आप "शौक और रुचियां" नामक एक अनुभाग जोड़ सकते हैं और उन्हें वहां शामिल कर सकते हैं। विशेषज्ञ अक्सर इस खंड को हटाने की सलाह देते हैं यदि आप अंतरिक्ष पर तंग हैं - यह निश्चित रूप से उचित सलाह है, लेकिन इसमें साक्षात्कारकर्ताओं को उन लोगों से कुछ अधिक व्यक्तिगत रूप से जुड़ने का अवसर प्रदान करता है जिन्हें आप विश्वविद्यालयों या पिछली नौकरियों के माध्यम से आम जानते हैं।

इस खंड में, आप स्वयंसेवक अनुभव और पाठ्यचर्या शामिल कर सकते हैं, साथ ही साथ सामान्य शौक और रुचियां भी।

अपने कवर लेटर में फन फैक्ट्स को कहां जोड़ें

यहां सावधानी से चलें: एक फिर से शुरू के विपरीत, मजेदार तथ्यों को साझा करने के लिए कोई सेट खंड नहीं है। चूंकि कवर पत्र आपकी उम्मीदवारी के लिए एक तंग, प्रेरक मामला बनाने का इरादा रखते हैं, इसलिए इस लक्ष्य को आगे नहीं बढ़ाने वाले विलक्षण वाक्यों को शामिल करना एक बुरा विचार है।

हालांकि, आपके कुछ हित हाथ में काम के साथ अच्छी तरह से कूद सकते हैं। आप लिख सकते हैं, “XYZ कंपनी में मेरी भूमिका में, मैं एक वार्षिक रिपोर्ट का मसौदा तैयार करने में लगने वाले समय को 15 प्रतिशत तक कम करने में सक्षम था। ईमानदारी से, वर्कफ़्लोज़ को सुधारना मेरे व्यक्तित्व का एक हिस्सा है जहाँ भी मैं जाता हूँ: XYZ चैरिटी में, मैंने स्वयंसेवक प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाया और बनाए रखा। ”

संक्षेप में, अपने कवर पत्र में खुद के बारे में मजेदार तथ्य साझा करें, यदि वे भूमिका के लिए प्रासंगिक हों, और यह सुनिश्चित करें कि नौकरी का कनेक्शन क्रिस्टल स्पष्ट है।

आपके साक्षात्कार के दौरान मजेदार तथ्य साझा करना

यदि आप साक्षात्कार के दौरान ऊब चुके हैं, तो आपके साक्षात्कारकर्ता को भी ऐसा ही लगता है। यह एक अच्छा परिणाम नहीं है। नौकरी के साक्षात्कार के दौरान कुछ व्यक्तित्व दिखाने के उद्देश्य; मजेदार तथ्य साझा करना आपकी प्रतिक्रियाओं को यादगार बनाता है, और साक्षात्कारकर्ताओं को एक व्यक्ति के रूप में आपकी पूरी जानकारी देता है।

यहाँ कुछ सवाल हैं जहाँ मज़ेदार तथ्य साझा करना - जैसे आपके शौक और रुचियां - वास्तव में मदद कर सकते हैं:

• आपके शौक क्या हैं?
• आप किसके प्रति भावुक हैं?
• आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?

यहां विचार यह है कि अपने मज़ेदार तथ्य का इस्तेमाल एक कार्यकर्ता के रूप में अपने बारे में बात करने के लिए करें। उदाहरण के लिए, यदि आपसे आपकी सबसे बड़ी कमजोरी के बारे में पूछा गया था, तो आप इस बारे में बात करके शुरू कर सकते हैं कि आप हमेशा अनुशासन से कैसे जूझते हैं, लेकिन मैराथन के लिए प्रशिक्षण से आपको पता चलता है कि संरचना और दिनचर्या आपको लंबी अवधि की परियोजनाओं में सफल होने में कैसे मदद कर सकती है। फिर, आप अपने जवाब को वापस एक काम की स्थिति में ले जाना चाहते हैं और फिर दिखाते हैं कि आप अपने अनुशासन को बढ़ाने के लिए कैसे काम कर रहे हैं।

तो आगे बढ़ो: स्वयं की पूरी तस्वीर प्रदान करने के लिए मज़ेदार तथ्यों का उपयोग करें, और अपने आवेदन प्रक्रिया के दौरान, अपने फिर से शुरू होने वाले व्यक्ति के साक्षात्कार के माध्यम से अपने बारे में कुछ आकर्षक, यादगार जानकारी साझा करें।