अपने साक्षात्कार कौशल में सुधार कैसे करें

नौकरी के लिए इंटरव्यू आपको चमकने का मौका देता है। आप जो कहते हैं और जो आप करते हैं वह या तो आपको रोजगार के लिए अगले दौर में ले जाता है या आपको विवाद से बाहर निकाल देता है। यह एक छाप बनाने के लिए ज्यादा नहीं है - अच्छा या बुरा।

साक्षात्कार एक प्रतिस्पर्धी खेल है, और जब आप किराए पर लेने की कोशिश कर रहे हैं तब भी छोटी चीजें एक बड़ा अंतर ला सकती हैं। यदि आपने उचित तरीके से कपड़े पहनने का समय नहीं लिया है या यदि आप "गलत" बात कहते हैं, तो यह शुरू होने से पहले खत्म हो सकती है। उम्मीदवार के लिए महत्वपूर्ण है जो साक्षात्कार को उड़ाने वाले व्यक्ति के बजाय सबसे अच्छा प्रभाव बनाता है, और नौकरी पर शॉट प्राप्त नहीं करता है।

1. आपका साक्षात्कार कौशल में सुधार: अपने रिज्यूमे पर क्या है, यह जानकर कि आप नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं, यह साझा करने के लिए कि आप कंपनी में क्यों रुचि रखते हैं, और शांत और केंद्रित रहकर अभ्यास करके अपने साक्षात्कार के लिए तैयार होने का समय निकालें। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि साक्षात्कारकर्ता की छवि आपके पास होती है जब वह पहली बार आपसे मिलता है या नहीं। अपने साक्षात्कार कौशल को ब्रश करने से पहले समय निकालकर फोन या हेड-इन-इंटरव्यू से बाहर निकलने से आपको साक्षात्कार में मदद करने और नौकरी की पेशकश को सुरक्षित करने में मदद मिलेगी।

1. जानिए तथ्य: अपने काम के इतिहास की समीक्षा करें - और सुनिश्चित करें कि आप जो कहते हैं वह आपके फिर से शुरू होने वाले मैच से मिलता है। कंपनी के बारे में जानने के लिए और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में जानने के लिए समय निकालें। आप जितने अधिक सूचित होंगे, साक्षात्कार के सवालों को संभालना और अपनी योग्यता को काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए उतना ही आसान होगा।
2. आप क्या कहते हैं मामले: आपके मौखिक संचार महत्वपूर्ण हैं। कठबोली का उपयोग न करें। स्पष्ट रूप से और निश्चित रूप से बोलें। यदि आपको एक साक्षात्कार प्रश्न के जवाब के बारे में सोचने की आवश्यकता है, तो यह ठीक है। अपने शब्दों पर ठोकर खाने की तुलना में बात करने से पहले सोचना बेहतर है। कुछ साक्षात्कार प्रश्नों के उत्तर देने का अभ्यास करें, इसलिए आप नियोक्ता द्वारा पूछे जाने वाले सबसे सामान्य प्रश्नों का जवाब देने में सहज हैं।

1. तुम क्या नहीं कह सकते अपने चोटों का सामना कर सकते हैं: आप जो नहीं कह सकते - और वह - आपके द्वारा नौकरी के लिए साक्षात्कार में उपयोग किया जाएगा। यदि आप गम चबाने या कॉफी पीने के लिए एक साक्षात्कार में आते हैं, तो आपके पास पहले से ही एक हड़ताल होगी। बहुत अधिक इत्र या पर्याप्त दुर्गन्ध भी मदद नहीं करेगा।

   उचित रूप से कपड़े पहने हुए न होना या जूतों का न होना आपके लिए एक दूसरा प्रहार होगा। अपने सेल फोन पर बात करना या टेक्सटिंग करना या साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के दौरान संगीत सुनना आपकी अंतिम हड़ताल हो सकती है, और आप एक शब्द कहने से पहले ही अपनी उम्मीदवारी के साथ हो सकते हैं।

   दूसरी तरफ, आप साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने के लिए गैर-मौखिक संचार का उपयोग कर सकते हैं। एक साक्षात्कार के दौरान आप जो नहीं कहते हैं वह उतना महत्वपूर्ण है जितना आप कहते हैं। साक्षात्कार के दौरान क्या महत्वपूर्ण है, साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान पेशेवर और चौकस दिखाई देना है।

1. याद रखने पर ध्यान केंद्रित करना याद रखें: नौकरी के साक्षात्कार के दौरान विचलित होना आसान हो सकता है। यह तनावपूर्ण है, और जब आप सवालों का जवाब देने की बात करते हैं तो आप हॉट सीट पर होते हैं। उस ने कहा, यदि आप साक्षात्कारकर्ता से क्या पूछ रहे हैं, यह सुनने की पूरी कोशिश करते हैं, तो उचित प्रतिक्रियाओं को फ्रेम करना आसान होगा। ध्यान से सुनें और आपके द्वारा पूछे गए प्रत्येक प्रश्न के लिए एक विचारशील प्रतिक्रिया के लिए समय निकालें।
2. प्रश्न पूछने के लिए तैयार हैं: जब आपसे पूछा जाए कि क्या आपके कोई प्रश्न हैं, तो जवाब देने के लिए तैयार रहें। आप नौकरी, कंपनी और किसी भी विवरण के बारे में पूछ सकते हैं, जिसके बारे में आप अधिक जानना चाहते हैं।

1. धन्यवाद आपका साक्षात्कारकर्ता: साक्षात्कार छोड़ने से पहले, साक्षात्कारकर्ता को उनके समय के लिए धन्यवाद, और स्थिति के लिए विचार करने के लिए सुनिश्चित करें। फिर एक ईमेल संदेश के साथ अनुवर्ती करें या धन्यवाद पत्र जो स्थिति में आपकी रुचि को दोहराता है, और विचार करने के लिए आपका धन्यवाद।

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