सहायक सिटी मैनेजर नौकरी विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

सहायक शहर प्रबंधक शहर की सरकार में महत्वपूर्ण नेतृत्व स्थिति रखते हैं। वे शहर को चलाने में शहर के प्रबंधक का समर्थन करते हैं और शहर के प्रबंधक और विभाग प्रमुखों के बीच महत्वपूर्ण कड़ी हैं। एक सहायक शहर प्रबंधक मुख्य रूप से संगठनात्मक मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करता है ताकि शहर प्रबंधक बाहरी मुद्दों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सके।

छोटे शहरों में, सहायक शहर प्रबंधक संगठन में दूसरा सबसे बड़ा रैंकिंग वाला कर्मचारी है। बड़े शहरों में, संगठन में कई सहायक शहर प्रबंधक पद हो सकते हैं। यहाँ तक कि एक डिप्टी सिटी मैनेजर भी हो सकता है जो अन्य असिस्टेंट सिटी मैनेजर को आउट कर देता है। डिप्टी सिटी मैनेजर कई के बीच पहले हो सकते हैं या सहायक शहर प्रबंधकों की देखरेख कर सकते हैं। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि शहर प्रबंधक शहर के कर्मचारियों को कैसे व्यवस्थित करना चाहता है।

सहायक शहर प्रबंधक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

नौकरी में आमतौर पर निम्नलिखित कर्तव्यों को पूरा करने की क्षमता की आवश्यकता होती है:

• विभाग प्रमुखों के एक समूह का पर्यवेक्षण करें
• आवश्यकतानुसार शहर की परियोजनाओं का ओवरसीज प्रबंधन
• शहर के प्रबंधक को वर्तमान या उभरती समस्याओं और परियोजना की स्थिति के बारे में सूचित रखें
• नगर परिषद और अन्य शहर बोर्डों के सामने प्रस्तुतियां दें
• नगर परिषद की बैठकों में भाग लें और भाग लें
• शहर के बजट और रणनीतिक योजना प्रक्रियाओं में योगदान करें
• अन्य सरकारी एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए संपर्क के बिंदु के रूप में सेवा करें और आवश्यकतानुसार उनके साथ काम करें

सहायक शहर प्रबंधकों से बजट और रणनीतिक योजना प्रक्रियाओं में योगदान करने की उम्मीद की जाती है। न केवल वे अपनी देखरेख में विभागों के बारे में सिफारिशें प्रदान करते हैं, बल्कि वे शहर के प्रबंधक और नगर परिषद को व्यापक मुद्दों पर निर्णय लेने में मदद करते हैं।

आमतौर पर, सहायक शहर प्रबंधक के दायरे में विभाग समान होते हैं। उदाहरण के लिए, एक सहायक शहर प्रबंधक आग, पुलिस और कोड प्रवर्तन जैसे सार्वजनिक सुरक्षा विभागों या परिवहन, उपयोगिताओं और पार्कों जैसे सार्वजनिक कार्य विभागों की निगरानी कर सकता है।

चूंकि शहर प्रबंधक के पास किसी एक परियोजना की देखरेख करने का समय नहीं है, इसलिए शहर प्रबंधक अक्सर ऐसी जिम्मेदारियों को उच्च प्रोफ़ाइल परियोजनाओं के लिए सहायक शहर प्रबंधक को सौंपता है।

सहायक सिटी मैनेजर का वेतन

शहर के प्रबंधकों की तरह, सहायक शहर के प्रबंधकों के लिए वेतन बड़े पैमाने पर शहर के आकार पर निर्भर करता है। उम्मीदवार शहर के प्रबंधक और क्या विभाग प्रमुख बनाते हैं, के बीच कहीं कमाने की उम्मीद कर सकते हैं। यदि शहर में अन्य सहायक शहर प्रबंधक पद हैं, तो उन्हें संभवतः उसी तरह के वेतन का भुगतान किया जाएगा, यदि ठीक उसी राशि पर नहीं।

• मेडियन वार्षिक वेतन: $ 87,000 ($ 35.63 प्रति घंटे)
• शीर्ष 10% वार्षिक वेतन: $ 136,000 ($ 50.47 प्रति घंटे)
• निचला 10% वार्षिक वेतन: $ 49,000 ($ 19.65 प्रति घंटे)

शिक्षा, प्रशिक्षण, और प्रमाणन

सहायक शहर प्रबंधकों के पास शहर की सरकार में स्नातक की डिग्री और महत्वपूर्ण अनुभव होना चाहिए।

• शिक्षा: शहरों में एक उम्मीदवार को सार्वजनिक प्रशासन (MPA) की डिग्री प्राप्त करने के लिए मास्टर होना पसंद है, लेकिन इसकी आवश्यकता नहीं है। एक एमपीए डिग्री शहरों को दिखाती है कि उम्मीदवार अतिरिक्त क्रेडेंशियल्स प्राप्त करने के लिए बाहर काम करने के लिए तैयार है।
• अनुभव: एक उम्मीदवार का अनुभव उत्तरोत्तर जिम्मेदार होना चाहिए, जिसका अर्थ है कि उन्हें संगठनात्मक चार्ट तक अपने तरीके से काम करने वाले कई प्रबंधन पदों पर होना चाहिए। यह अनुभव बताता है कि एक उम्मीदवार को शहर की सरकार और राज्य और संघीय सरकार के कामकाजी ज्ञान का व्यापक ज्ञान है।

• प्रमाणीकरण: वे उम्मीदवार जो अपने करियर के बाद के चरणों में हैं, प्रमाणित सार्वजनिक प्रबंधक (CPM) क्रेडेंशियल प्राप्त करना चुन सकते हैं। सीपीएम एक एमपीए की तुलना में कम समय और प्रयास लेता है, लेकिन यह अभी भी शहरों द्वारा मूल्यवान है।

सहायक शहर प्रबंधक कौशल और दक्षता

इस भूमिका में सफल होने के लिए, आपको आमतौर पर निम्नलिखित कौशल और गुणों की आवश्यकता होगी:

• संचार कौशल: क्या शहर प्रबंधक को वर्तमान या उभरती समस्याओं के बारे में सूचित करना, विभाग प्रमुखों को दिशा देना या अन्य सरकारी एजेंसियों के साथ काम करना, एक सहायक शहर प्रबंधक को अधीनस्थों, वरिष्ठों और साथियों के लिए आवश्यक जानकारी को प्रभावी ढंग से संवाद करना चाहिए। इसके अलावा, एक सहायक शहर प्रबंधक को नगर परिषद और अन्य शहर बोर्डों के समक्ष प्रस्तुतियां देने के लिए कहा जा सकता है।
• नेतृत्व कौशल: सहायक शहर प्रबंधकों को प्रभावी ढंग से शहर की परियोजनाओं को पूरा करने और विभाग प्रमुखों को मार्गदर्शन प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए।

• पारस्परिक कौशल: सहायक शहर प्रबंधकों को समुदाय के सदस्यों, शहर के विभाग के कर्मचारियों और अन्य सरकारी एजेंसियों के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखने में सक्षम होना चाहिए।

नौकरी का दृष्टिकोण

अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो का कहना है कि इस क्षेत्र में रोजगार 2026 के माध्यम से 10 प्रतिशत बढ़ेगा, जो देश में सभी व्यवसायों के लिए 7 प्रतिशत की कुल रोजगार वृद्धि से थोड़ा तेज है।

काम का महौल

सहायक शहर प्रबंधक आमतौर पर तेज़-तर्रार, उच्च दबाव वाले वातावरण में काम करते हैं। उन्हें कई मुद्दों पर एक साथ रहने और शहर प्रबंधक और अन्य सभी हितधारकों के साथ निरंतर संचार में रहने की आवश्यकता है। हालांकि यह नौकरी एक कार्यालय की नौकरी है, लेकिन सहायक शहर प्रबंधक अक्सर नगर परिषद की बैठकों, सामुदायिक परियोजनाओं और बहुत कुछ के लिए यात्रा करते हैं।

कार्य सारिणी

यह एक पूर्णकालिक नौकरी माना जाता है, और अक्सर, इसे सामान्य व्यावसायिक घंटों के बाहर व्यापक कार्य की आवश्यकता होती है। सहायक नगर प्रबंधकों को नगर परिषद की बैठकों में भाग लेने की आवश्यकता होती है, जिनमें से कई शाम को होती हैं। जब भी शहर के प्रबंधकों को उनकी मदद की जरूरत होती है, तो वे उपलब्ध होने चाहिए, जिसमें शाम और सप्ताहांत शामिल हो सकते हैं, खासकर संकट के समय।

समान नौकरियों की तुलना करना

जो लोग सहायक शहर प्रबंधक बनने के इच्छुक हैं वे इन औसत वेतन के साथ अन्य करियर पर भी विचार कर सकते हैं:

• सिटी मैनेजर: $ 95,610
• बहीखाता, लेखा, या लेखा परीक्षा क्लर्क: $ 40,240
• वित्तीय क्लर्क: $ 39,570
• सामान्य कार्यालय क्लर्क: $ 32,730
• सूचना क्लर्क: $ 34,520

नौकरी कैसे प्राप्त करें

सरकारी अनुभव प्राप्त करें

सहायक शहर प्रबंधकों को अक्सर भीतर से काम पर रखा जाता है। एक सरकारी इंटर्नशिप के साथ जल्दी से दरवाजे में अपना पैर जमाओ और अंत में शहर के विभागों को चलाने के लिए इसका निर्माण करें।

एक Mentor प्राप्त करें

जो आप जानते हैं कि अक्सर सरकारी नौकरी पाने या नहीं मिलने के बीच अंतर कर सकते हैं। सरकार में एक कैरियर के साथ एक अच्छा संरक्षक आपको अपना नेटवर्क बनाने और अवसरों को खोलने में मदद कर सकता है।

मास्टर पैनल साक्षात्कार

शहर प्रबंधक किसी पैनल साक्षात्कार में किसी भी संख्या में लोगों को सेवा देने के लिए कह सकता है, जिसमें महापौर, नगर परिषद सदस्य, स्कूल अधीक्षक, काउंटी आयुक्त, नगर विभाग प्रमुख या पड़ोसी शहर के एक शहर प्रबंधक शामिल हैं। यह उन उम्मीदवारों के लिए भारी हो सकता है जो तैयार नहीं हैं, इसलिए अग्रिम में सफल पैनल साक्षात्कार रणनीतियों का अभ्यास करना महत्वपूर्ण है।