उच्च शिक्षा प्रशासन में सर्वश्रेष्ठ नौकरियां

क्या आपने कॉलेज परिसर में काम करने पर विचार किया है? उच्च शिक्षा प्रशासन में नौकरियों की पेशकश करने के लिए बहुत कुछ है, और कई अलग-अलग प्रकार के पद उपलब्ध हैं। अधिकांश परिसर आकर्षक वास्तुकला और हरे भरे स्थान के साथ एक सुरम्य पार्क जैसा वातावरण प्रदान करते हैं। कॉलेज परिसर थिएटर और कला के साथ-साथ फिटनेस सेंटर और एथलेटिक टीमों के साथ सांस्कृतिक और मनोरंजक केंद्र भी हैं।

कई कॉलेज परिवारों के साथ श्रमिकों का समर्थन करने के लिए परिसर-आधारित चाइल्डकैअर सुविधाएं प्रदान करते हैं। कॉलेज आमतौर पर स्वास्थ्य सेवा, सेवानिवृत्ति योजना, ट्यूशन छूट या सहायता, उदार अवकाश और बीमार समय, और विकलांगता कवरेज सहित उदार लाभ पैकेज प्रदान करते हैं।

शैक्षिक आवश्यकताओं

उच्च शिक्षा प्रशासन में प्रवेश स्तर की नौकरियों में आमतौर पर स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है, जबकि वरिष्ठ पदों के लिए अक्सर मास्टर डिग्री या पीएचडी की आवश्यकता होती है।

रोजगार आउटलुक

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट है कि सभी व्यावसायिकों के लिए औसत से कहीं अधिक तेजी से, 2016 से 2026 तक, उत्तरोत्तर शिक्षा प्रशासकों के रोजगार का अनुमान है।

उच्च शिक्षा प्रशासन में नौकरियां

यहां कुछ कैरियर श्रेणियां हैं जो उच्च शिक्षा में उत्पादक कैरियर बनाने के अवसर प्रदान करती हैं, जिसमें नौकरियों का अवलोकन और प्रत्येक विभाग के लिए औसत वेतन शामिल है।

1. शैक्षणिक सलाह

अकादमिक सलाह देने वाले कर्मचारी पाठ्यक्रम चयन, अकादमिक बड़ी कंपनियों, शैक्षिक समस्याओं के समाधान के लिए रणनीति, नोट लेने, परीक्षा लेने और संकाय के साथ संबंधों के बारे में छात्रों को सलाह देते हैं।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• विभाग के कार्यक्रमों और सेवाओं की योजना, कार्यान्वयन, मूल्यांकन और सुधार में प्रबंधन और सहायता करें।
• निरंतर छात्रों और नए छात्र अभिविन्यास के लिए सत्र सलाह समूह का समन्वय करें।
• रिटेंशन की जानकारी का विश्लेषण करें और रिटेंशन को बढ़ाने के लिए प्रोग्राम विकसित करें।
• अकादमिक प्रगति की आवश्यकताओं पर एथलीटों को सलाह देना और अंतर्राष्ट्रीय छात्रों की सहायता करना।

नौकरियां: अकादमिक सलाहकार, अकादमिक कोच, छात्र समर्थन समन्वयक, सहायक निदेशक, सहयोगी निदेशक, निदेशक, छात्र सफलता कोच और पूर्व-कानून सलाहकार।

वेतन: कॉलेज एंड यूनिवर्सिटी प्रोफेशनल एसोसिएशन द्वारा मानव संसाधन (CUPA-HR) में आयोजित 2017-18 प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे में व्यावसायिक सलाहकार कार्यालय में वेतन $ 45,702 से बढ़कर एक अकादमिक सलाहकार के लिए $ 96,679 तक हो गया। और हायरएडजॉब्स द्वारा रिपोर्ट की गई।

2. प्रवेश / नामांकन प्रबंधन

प्रवेश विभाग कॉलेज में छात्रों की भर्ती के लिए आर्केस्ट्रा करता है।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• पर्यटन का आयोजन, आयोजन और कर्मचारियों के प्रवेश कार्यक्रम।
• साक्षात्कार के उम्मीदवारों, आवेदनों को पढ़ने और उनका मूल्यांकन, और आँकड़े संकलित करें।
• सही छात्रों को प्रशिक्षित करने, कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और पर्यवेक्षण करने, और संस्थान को बढ़ावा देने वाले डिजिटल और पेपर सामग्री विकसित करने के लिए भर्ती रणनीतियों का विकास करना।

नौकरियां: नौकरी के शीर्षक प्रवेश काउंसलर / प्रतिनिधि और सहायक निदेशक से लेकर प्रवेश-स्तर पर, सहयोगी निदेशक, निदेशक और उपाध्यक्ष से अधिक वरिष्ठ स्तर पर होते हैं।

वेतन: 2017-18 के प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के मुताबिक, एडमिशन काउंसलर्स के लिए एडमिशन काउंसलर्स में औसत सैलरी $ 40933 से लेकर चीफ इनरॉलमेंट अफसरों के लिए 209,415 डॉलर तक थी।

3. विकास / उन्नति

विकास कार्यालय एक कॉलेज के धन उगाहने वाले प्रयासों का आर्केस्ट्रा करता है।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• पूर्व छात्रों, माता-पिता, कॉर्पोरेट प्रायोजकों और अन्य परोपकारी लोगों के साथ संबंधों को बनाएं। धन उगाहने वाले लक्ष्यों के हितों का आकलन करें और संबंधित कॉलेज कार्यक्रमों और पहलों के बारे में जानकारी संवाद करें।
• आउटरीच प्रयासों को प्राथमिकता देने के लिए संभावित दाताओं के बारे में कैरियर और वित्तीय जानकारी एकत्र करें और उनका विश्लेषण करें।
• कॉलेज के प्रकाशनों के साथ अपनी उपलब्धियों को शामिल करने के लिए संचार कर्मचारियों को पूर्व छात्रों की कहानियां खिलाएं।
• धन उगाहने वाली रणनीतियों का विकास करना और संस्थागत लक्ष्यों के लिए दाता प्राथमिकताओं के बारे में ऊपरी प्रशासन को इनपुट प्रदान करना।

नौकरियां: उन्नति के निदेशक, नेतृत्व उपहार अधिकारी, वार्षिक देने के निदेशक, अभियान प्रबंधक, उन्नति के सहयोगी निदेशक, दाता संबंध समन्वयक, उन्नति सेवाओं के निदेशक, संभावना शोधकर्ता, नियोजित देने वाले अधिकारी, और विकास सहायक।

वेतन: 2017-18 के प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के मुताबिक, एडवांसमेंट में सैलरी स्पोर्ट्स इंफॉर्मेशन ऑफिसर के लिए 51,672 डॉलर, एडिटर के लिए 55,692 डॉलर और चीफ मार्केटिंग एडमिनिस्ट्रेटर के लिए 124,799 डॉलर थी।

4. व्यापार और वित्तीय सेवाएँ

व्यवसाय और वित्तीय सेवाओं के भीतर कार्यालय कॉलेज के व्यावसायिक कार्यों की देखरेख करते हैं, वित्तीय लेनदेन के बारे में नीतियां निर्धारित करते हैं, वित्तीय रिकॉर्ड बनाए रखते हैं, और वित्तीय नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हैं।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• वस्तुओं और सेवाओं के लिए पसंदीदा विक्रेताओं की पहचान करें और अनुबंधों पर बातचीत करें।
• ऑडिट के लिए तैयार करें और निष्कर्षों का जवाब दें।
• रिपोर्ट बनाएं और सिस्टम बनाए रखें ताकि कॉलेज में विभाग वित्तीय संसाधनों की स्थिति की निगरानी कर सकें।
• बजट अनुरोध तैयार करने के लिए विभागों के लिए एक प्रक्रिया डिजाइन और कार्यान्वित करें।
• वित्त और दान और अन्य आय धाराओं का निवेश प्रबंधित करें।

नौकरियां: कोषाध्यक्ष, लेखाकार, नियंत्रक, लेखा तकनीशियन, क्रय निदेशक, सहायक निदेशक, सहयोगी निदेशक, बजट विश्लेषक, लेखा देय विशेषज्ञ, खजांची, पेरोल सहायक, लेखा सहायक और लेखा प्राप्य पर्यवेक्षक।

वेतन: 2017-18 प्रोफेशनल्स इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के अनुसार, बिजनेस और फाइनेंस डिवीजन में सैलरी अकाउंटेंट के लिए 51,108 डॉलर से लेकर अकाउंटेंट के लिए 70,003 डॉलर तक थी।

5. कैरियर सेवा

कॉलेजों में कैरियर कार्यालय छात्रों और पूर्व छात्रों के कैरियर के विकास की देखरेख करता है।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• छात्रों के लिए इंटर्नशिप, भर्ती और नौकरी के अवसर विकसित करना। अवसरों के बारे में छात्रों को शिक्षित करने के लिए कैरियर सूचना पैनल और कार्यक्रम आयोजित करें। छात्रों और कैरियर संक्रमण में पूर्व छात्रों के लिए नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लेने के लिए पूर्व छात्रों और माता-पिता की भर्ती करें।
• रिज्यूमे डेवलपमेंट, इंटरव्यू, नेटवर्किंग और जॉब सर्च स्ट्रेटेजी पर वर्कशॉप डेवलप और डिलीवर करें।
• रुचियों, कौशल और मूल्यों का आकलन करें और प्रासंगिक करियर विकल्पों की पहचान करें।
• मॉक इंटरव्यू, रिव्यू रिज्यूमे और कवर लेटर, और कोच स्टूडेंट्स और जॉब सर्च तकनीक के बारे में पूर्व छात्रों का आचरण करें।

नौकरियां: कैरियर काउंसलर, सहायक निदेशक, सहयोगी निदेशक, भर्ती समन्वयक, पूर्व छात्र परामर्शदाता, नियोक्ता संबंधों के लिए सहायक निदेशक, और कैरियर विकास के निदेशक।

वेतन: 2017-18 के प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के अनुसार, कॉलेज करियर सेवाओं में वेतन कैरियर कैरियर काउंसलर के लिए $ 48,358 से मुख्य कैरियर विकास अधिकारियों के लिए $ 100,497 तक था।

6. कॉलेज मार्केटिंग / संचार

कॉलेज संचार के भीतर विभाग मीडिया, पूर्व छात्रों, माता-पिता, सरकारी संस्थाओं, नींव और आम जनता के लिए कॉलेज और उसकी उपलब्धियों के बारे में संदेश निर्माण और समन्वय करते हैं।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• कॉलेज की वेबसाइट, पत्रिका, कैटलॉग और अन्य प्रकाशनों के लिए सामग्री विकसित करें।
• प्रचार कार्यक्रमों को समन्वित करें और मीडिया आउटलेट्स के साथ कहानियों के लिए प्लेसमेंट खोजें।
• प्रकाशनों और लेखकों के लिए थीम बनाएं और साक्षात्कार और प्रोफ़ाइल कुंजी परिसर योगदानकर्ता और पूर्व छात्र।
• कॉलेज को बढ़ावा देने के लिए रणनीति तैयार करें।

नौकरियां: संचार निदेशक, मीडिया संबंध निदेशक, संपादक, लेखक, वेबमास्टर, विपणन निदेशक, जनसंपर्क के प्रबंधक, डिजाइनर, प्रकाशन के प्रबंधक और डिजिटल संचार के सहयोगी निदेशक।

वेतन: 2017-18 प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के अनुसार, कॉलेज मार्केटिंग / संचार में वेतन एंट्री-लेवल गिफ्ट अधिकारियों के लिए $ 47,728 से लेकर मुख्य उन्नति अधिकारियों के लिए $ 180,000 तक था।

7. कंप्यूटर और सूचना प्रौद्योगिकी

कंप्यूटर और सूचना प्रौद्योगिकी प्रभाग के कार्यालय कंप्यूटर उपकरण / सॉफ्टवेयर की खरीद और रखरखाव की देखरेख करते हैं और कॉलेज समुदाय की डिजिटल जरूरतों की सेवा करते हैं।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• विभागों को अधिक कुशलता से संचालित करने में मदद करने के लिए प्रौद्योगिकी और डिजाइन प्रणालियों की उनकी जरूरतों के बारे में परिसर के उपयोगकर्ताओं के साथ संवाद करें।
• डेस्कटॉप और एंटरप्राइज़ कंप्यूटिंग संसाधनों का उपयोग करने के लिए कर्मचारियों को पढ़ाने के लिए प्रशिक्षण सत्र और कार्यशालाएं विकसित करें।
• मौजूदा सॉफ़्टवेयर और हार्डवेयर के साथ समस्याओं का समाधान करें।
• कंप्यूटर प्रौद्योगिकी में उभरते रुझानों का मूल्यांकन करें, और परिसर के अधिकारियों को भविष्य के संसाधन कॉन्फ़िगरेशन की सिफारिश करें।

नौकरियां: प्रोग्रामर एनालिस्ट, डेटाबेस एडमिनिस्ट्रेटर, नेटवर्क सिक्योरिटी एनालिस्ट, सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर, नेटवर्क आर्किटेक्ट, वेब डेवलपर, एप्लिकेशन डेवलपर और सर्विस डेस्क असिस्टेंट।

वेतन: 2017-18 के प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के अनुसार, कंप्यूटर और सूचना प्रौद्योगिकी में वेतन प्रोग्रामर एनालिस्ट के लिए 60,947 डॉलर से लेकर प्रोग्रामर एनालिस्ट के लिए 75,840 डॉलर तक था।

8. वित्तीय सहायता

वित्तीय सहायता कार्यालय स्टाफ छात्रों को उनकी शिक्षा के वित्तपोषण के लिए विकल्पों के बारे में सलाह देता है।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• आवेदकों की पात्रता के आकलन के आधार पर वित्तीय सहायता संसाधनों को प्रबंधित और आवंटित करें।
• छात्र सहायता पर सांख्यिकीय रिपोर्ट तैयार करें।
• भावी छात्रों के लिए सूचनात्मक सत्र प्रस्तुत करने के लिए प्रवेश के साथ सहयोग करें।
• सहायता के लिए अनुप्रयोगों के प्रसंस्करण के लिए नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास करना।
• अनुदान, ऋण, छात्रवृत्ति और अन्य पुरस्कारों सहित सभी प्रकार की छात्र सहायता के लिए पुरस्कार प्रसंस्करण और पैकेजिंग का पर्यवेक्षण और समन्वय करना।
• छात्र सहायता के आवंटन की देखरेख करने वाले राज्य और संघीय एजेंसियों के अनुपालन पर रिपोर्ट।

नौकरियां: वित्तीय सहायता सलाहकार, सहायक निदेशक, सहयोगी निदेशक, निदेशक, वित्तीय सहायता अधिकारी, वित्तीय सहायता परामर्शदाता, और वित्तीय सहायता सहायक।

वेतन: 2017-18 प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के अनुसार, वित्तीय सहायता परामर्शदाता के वेतन में वित्तीय सहायता परामर्शदाता के लिए $ 42,840 से लेकर मुख्य वित्तीय सहायता अधिकारी के लिए $ 120,825 तक का वेतन था।

9. मानव संसाधन

एक कॉलेज में मानव संसाधन (मानव संसाधन) कार्यालय कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विकास, लाभ प्रशासन, मानव संसाधन सूचना प्रणाली, मुआवजा नीतियों, कर्मचारी / श्रम संबंधों और विविधता / समावेशन अनुपालन का निरीक्षण करता है।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• रोजगार नीतियां निर्धारित करें और एक कर्मचारी पुस्तिका बनाएं।
• कर्मचारियों की जरूरतों का आकलन करें और विकासात्मक और संस्थागत प्राथमिकताओं को संबोधित करने के लिए कार्यक्रम विकसित करें।
• उम्मीदवारों और स्क्रीन अनुप्रयोगों को आकर्षित करने के लिए रणनीति बनाएं।
• कर्मचारी लाभ के लिए संसाधनों का अनुकूलन करने के लिए अनुसंधान विकल्प।
• कर्मचारियों के बीच संघर्ष का मध्यस्थता करना और कर्मचारी मनोबल बढ़ाने के लिए कार्यक्रम विकसित करना।

नौकरियां: मानव संसाधन सहायक, भर्ती सहायक, लाभ सहायक, लाभ प्रबंधक, भर्ती, मानव संसाधन के लिए सहयोगी निदेशक, मानव संसाधन के लिए उपाध्यक्ष, विविधता और समावेश के निदेशक, प्रशिक्षण और विकास प्रबंधक, और मानव संसाधन सूचना प्रणाली विश्लेषक।

वेतन: कॉलेज के मानव संसाधन में वेतन, मानव संसाधन समन्वयक के लिए $ 44,183 से लेकर मुख्य मानव संसाधन अधिकारियों के लिए $ 200,592 तक उच्च शिक्षा वेतन सर्वेक्षण में 2017-18 के पेशेवरों के अनुसार था।

10. रजिस्ट्रार

रजिस्ट्रार कार्यालय पंजीकरण प्रक्रिया की समीक्षा और विश्लेषण करता है।

विभाग की जिम्मेदारियां:

• शैक्षणिक विभागों के सहयोग से अकादमिक प्रसाद का कार्यक्रम विकसित करें।
• शैक्षणिक रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए प्रणालियों का मूल्यांकन और संशोधन करें और छात्रों के बारे में डेटा की सुरक्षा को सुरक्षित रखें।
• छात्रों को स्नातक आवश्यकताओं की दिशा में उनकी औपचारिक प्रगति के बारे में प्रलेखन और सलाह प्रदान करें।
• सत्यापित करें कि छात्रों ने स्नातक के लिए आवश्यकताओं को पूरा किया है।
• पाठ्यक्रम परिवर्तन पर अकादमिक सलाहकारों को अपडेट करें।
• नामांकन के संबंध में निर्णय निर्माताओं को रिपोर्ट बनाएं और वितरित करें।

नौकरियां: रजिस्ट्रार के सहायक, सहायक रजिस्ट्रार, एसोसिएट रजिस्ट्रार, पंजीकरण सहायक, रजिस्ट्रार, स्थानांतरण क्रेडिट मूल्यांकनकर्ता और रिकॉर्ड तकनीशियन।

वेतन: 2017-18 में प्रोफेशनल इन हायर एजुकेशन सैलरी सर्वे के अनुसार, रजिस्ट्रार कार्यालय में वेतन $ 49,347 से सहायक रजिस्ट्रार के लिए, $ 61,688 एक सहयोगी रजिस्ट्रार के लिए $ 123,960 मुख्य रजिस्ट्रार और रिकॉर्ड अधिकारियों के लिए था।

उच्च शिक्षा में नौकरी के लिए युक्तियाँ

उच्च शिक्षा में अधिकांश नौकरियों के लिए कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है। इसका मतलब यह है कि संभावित उम्मीदवारों के पास पहले से ही कॉलेज में एक रिश्ता है जो उन्होंने इतने लाभ में भाग लिया है कि खुद को जल्दी स्थिति में लाकर। यदि आप स्नातक के रूप में कैरियर के विकल्पों पर विचार कर रहे हैं, तो ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप अपने कॉलेज कनेक्शन को टैप कर सकते हैं।

जब आप एक छात्र हों तब शुरू करें। स्नातक क्षेत्र में एक पृष्ठभूमि की खेती करने के लिए अपनी डिग्री को पूरा करते हुए परिसर में इंटर्नशिप, सहायक, छात्र रोजगार, और स्वयंसेवक भूमिका का पीछा कर सकते हैं।

सूचनात्मक बैठकें लगाना। क्योंकि छात्र और पूर्व छात्र मूल्यवान हितधारक हैं, कैंपस पेशेवर आमतौर पर ऐसे छात्रों या स्नातकों के लिए सलाहकार और संरक्षक की भूमिका निभाते हैं जिनकी उच्च शिक्षा में काम करने में रुचि है। जिन विभागों में आप रुचि रखते हैं, उन पेशेवरों के दृष्टिकोण और विनम्रता से यह जानने के लिए सूचनात्मक परामर्श का अनुरोध करें कि यह क्षेत्र में काम करने के लिए क्या लेता है। अपने विभाग के भीतर कुछ अनुभव प्राप्त करने के लिए एक छात्र या स्नातक के रूप में आप क्या कर सकते हैं, इसके बारे में सुझाव के लिए पूछें।

अन्य कॉलेजों में एक ही रणनीति का उपयोग करें। नौकरियों की खोज करते समय, ब्याज के विभागों में पेशेवरों के साथ दर्शकों को प्राप्त करने के लिए अन्य संस्थानों में समान सूचनात्मक साक्षात्कार तकनीक का उपयोग करें। ये सत्र आपको अपने पारस्परिक और संचार कौशल का प्रदर्शन करने में मदद करेंगे, जो उच्च शिक्षा में बहुत महत्वपूर्ण हैं।

लिंक्डइन पर कनेक्ट करें। उच्च शिक्षा के अधिकांश पेशेवर लिंक्डइन के सदस्य हैं। एक पूर्ण लिंक्डइन प्रोफाइल विकसित करें और पूर्व छात्रों और संबंधित पेशेवर समूहों के सदस्यों तक जानकारी और सुझावों के लिए पहुंचें।

नौकरी ऑनलाइन खोज। उच्च शिक्षा में उद्घाटन खोजने के लिए सबसे अच्छी नौकरी साइट हायरएडजॉब्स, उच्च शिक्षा के क्रॉनिकल, लिंक्डइन और वास्तव में हैं। पहले दो साइटें आपको प्रशासनिक पदों की श्रेणियों द्वारा खोज करने में सक्षम बनाती हैं। लिंक्डइन या वास्तव में लिस्टिंग की खोज करते समय "प्रवेश" या "विकास" जैसे कीवर्ड का उपयोग करें।