क्या एक नौकरी पोस्टिंग में Buzzwords वास्तव में मतलब है

पर्याप्त नौकरी देखें, और आप आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले buzzwords के सेट से परिचित होंगे। क्या आप "सेल्फ स्टार्टर" हैं? एक "निंजा"? क्या आप "गतिशील" और "विस्तार-उन्मुख", "हास्य की एक अच्छी भावना" और "मल्टीटास्क" की क्षमता के साथ हैं? शब्दजाल एक साथ पिघलना शुरू कर सकता है और अर्थहीन लग सकता है।

इन वाक्यांशों को बार-बार दोहराया जाता है क्योंकि यह एक नौकरी, कंपनी और एक छोटी जगह में एक कर्मचारी के वांछित गुणों को घेरना मुश्किल है। लेकिन अति प्रयोग के कारण buzzy कीवर्ड को खारिज न करें - नौकरी विज्ञापनों में शब्द और वाक्यांश भूमिका, संस्कृति, अपेक्षाओं और कंपनी में बहुत अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं।

जॉब पोस्टिंग बज़वर्ड्स: ए - जेड सूची

यह उल्लिखित जॉब पोस्ट शब्दजाल की ए टू जेड सूची की समीक्षा करें ताकि यह समझने में मदद मिल सके कि वाक्यांशों का क्या मतलब है, उन्हें क्यों शामिल किया गया है, और फिट होने के लिए आपके आवेदन और साक्षात्कार के उत्तर को कैसे दर्ज़ किया जाए।

संचार कौशल: बहुत बार "मजबूत संचार कौशल" के रूप में लिखा जाता है, जिसमें इस वाक्यांश का अर्थ है कि नौकरी के लिए पारस्परिक कौशल और स्पष्ट रूप से बोलने और लिखने की क्षमता की आवश्यकता होती है। आप उन जिम्मेदारियों पर जोर देना चाह सकते हैं जिनमें ग्राहकों के साथ सीधे काम करना या प्रस्तुतियों के साथ अनुभव शामिल है।

समान कीवर्ड: पारस्परिक कौशल, मजबूत लेखन और मौखिक कौशल

प्रतिस्पर्धी वेतन: इसे लिस्टिंग पर रखना इस बात का संकेत है कि कंपनी को इस पद के लिए वेतन सीमा की जानकारी है, और वेतन बाजार की सीमा में आ जाएगा। वेतन सीमा जानना भी आपके ऊपर है, ताकि आप अच्छी तरह से बातचीत कर सकें। आपको सबसे अच्छा संभव प्रस्ताव प्राप्त करने के लिए इन वेतन वार्ता रणनीतियों का उपयोग करें।

विस्तार उन्मुख: बिना टाइपोस के एक ईमेल भेजने से, एक जटिल घटना के विवरण का प्रबंधन करने के लिए, विवरण-उन्मुख लोग जांच करते हैं, और फिर किसी भी कार्य के त्रुटि रहित, निर्दोष निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए डबल-चेक करते हैं। संगठनात्मक जिम्मेदारियों को हाइलाइट करें, जैसे कि किसी कार्यक्रम की योजना बनाना, शेड्यूल या कैलेंडर बनाना या किसी प्रोजेक्ट की देखरेख करना। नौकरी के साक्षात्कार में आपका आवेदन और व्यवहार विवरण को प्रबंधित करने की आपकी क्षमता का एक प्रथम प्रदर्शन प्रदान कर सकता है। सभी एप्लिकेशन निर्देशों का सावधानीपूर्वक पालन करें; एक निर्दोष, टाइपो-मुक्त फिर से शुरू और कवर पत्र; अपने साक्षात्कार में, अपने रेज़्यूमे की पर्याप्त प्रतियों और एक पेशेवर डिमॉनर के साथ, समय पर दिखाएं।

समान कीवर्ड: का आयोजन किया

गतिशील: इसे "पहल दिखाता है" के एक अद्यतन संस्करण के रूप में सोचो - गतिशील कर्मचारी अपने नौकरी विवरण से परे जिम्मेदारियों को लेते हैं। वे आश्वस्त हैं, स्वतंत्र रूप से सोच सकते हैं, और परियोजनाओं और टीमों में एक नेता के रूप में सहज अभिनय कर रहे हैं। दिखाएँ कि आप अपने काम के विवरण और नेतृत्व के उदाहरणों से आगे निकल गए तरीकों पर जोर देकर एक गतिशील कर्मचारी हैं।

समान कीवर्ड: नेतृत्व की भूमिका, स्व-स्टार्टर, परिवर्तन का एजेंट, पहल दिखाता है

फास्ट रफ़्तार: क्या आप अंतिम मिनट के काम, अप्रत्याशित आग ड्रिल असाइनमेंट, अनियोजित देर घंटे और कई समय सीमा के साथ अच्छा करते हैं? नौकरी विवरण में इस शब्द का उपयोग लंबे समय तक कर सकता है। यह प्रवाह में एक कंपनी का संकेत भी दे सकता है, या दिशा में अप्रत्याशित परिवर्तन होने का खतरा हो सकता है। इंटरव्यू लेने वालों को प्रभावित करने के लिए आपने कई परियोजनाओं को कैसे प्रबंधित किया है या अंतिम-मिनट के परिवर्तन का जवाब दिया है, इसके उदाहरणों के साथ साक्षात्कार में तैयार रहें।

समान कीवर्ड: फुर्तीली, समय सीमा उन्मुख, मल्टीटास्क में सक्षम, दबाव में अच्छी तरह से काम करता है

लचीले: या कभी-कभी "कोई काम बहुत छोटा नहीं" या "पिच के लिए तैयार" - इस प्रकार के कीवर्ड एक ऐसी कंपनी का संकेत देते हैं जिसमें एक बहुत ही सपाट संगठन हो सकता है। आप के लिए दस्तावेजों को छापने वाले किसी से अपेक्षा न करें; एक लचीले काम के माहौल में, श्रमिकों से अक्सर अपनी समस्याओं को हल करने की अपेक्षा की जाती है। यह भी ध्यान दें कि यह गियर को जल्दी से स्विच करने की आवश्यकता को इंगित कर सकता है, काम पाने के लिए अप्रत्याशित घंटे (जैसे रात और सप्ताहांत) काम कर सकता है और नौकरी विवरण के बाहर काम करने में सक्षम हो सकता है। निचले स्तर पर, यह संकेत भी दे सकता है कि आपको काम करने के बजाय मासिक धर्म (कॉफी लेने, सूखी सफाई बंद करने) के लिए कहा जाएगा।

समान कीवर्ड: दबाव में अच्छी तरह से काम करता है, बॉक्स के बाहर सोचता है, मल्टी-टास्किंग

विकास का अवसर: यह कम वेतन से लेकर नौकरी तक उच्च टर्नओवर तक कुछ चीजों का संकेत दे सकता है। "विकास की उच्च क्षमता" वाली स्थिति की संभावना है कि आप कुछ लंबे समय तक नहीं रहेंगे - इसका मतलब यह हो सकता है कि आपको एक बेहतर भूमिका के लिए पदोन्नत किया जाएगा, या यह कि नौकरी इतनी शानदार है कि कोई भी मौके पर नहीं रहता है बहुत लम्बा। युक्ति: आपके साक्षात्कार में, पहले भूमिका निभाने वाले लोगों के बारे में पूछताछ करें।

निंजा: आमतौर पर स्टार्ट-अप और टेक जॉब डिस्क्रिप्शन, निन्जा - या गुरु और जादूगरों में देखा जाता है - "भावुक" कर्मचारियों का एक अद्यतन संस्करण है। कंपनियां इस शब्द का उपयोग यह दिखाने के लिए करती हैं कि वे एक सुपरस्टार की तलाश कर रहे हैं - सबसे अच्छा - और यह भी बताने के लिए कि कार्यालय में वातावरण युवा, मजेदार और ऊर्जावान है। अपने आप का वर्णन करने के लिए इस शब्द का उपयोग न करें; यह अत्यधिक आत्म-बधाई प्रतीत होगा। ध्यान रखें कि नौकरी पोस्टिंग में इस प्रकार के शब्दों का उपयोग लेखक को यह बता सकता है कि भूमिका का वर्णन कैसे करें, और यह संकेत भी हो सकता है कि नौकरी के लिए लंबे समय तक और बर्न-आउट की आवश्यकता होगी।

समान कीवर्ड: गुरु, जादूगर, रॉक स्टार, जेडी, सुपरहीरो, इंजीलवादी

उत्साही के: नौकरी विवरण में इस शब्द का उपयोग इंगित करता है कि कर्मचारियों को अंदर और बाहर पंच से अधिक करने की उम्मीद है; कंपनी उन कर्मचारियों को चाहती है जो काम, उद्योग और कंपनी से जुड़े हैं। कोई शिकायतकर्ता या घड़ी देखने वाले नहीं चाहते थे! यह शब्द विशेष रूप से नो-फॉर-प्रॉफिट और प्रौद्योगिकी नौकरी लिस्टिंग में आम है। अपने कवर पत्र लिखने और साक्षात्कार करने से पहले कंपनी पर सावधानीपूर्वक शोध करें; यह आपको व्यवसाय और भूमिका के साथ जुड़ने में मदद करेगा।

समान कीवर्ड: उत्साही, उच्च ऊर्जा, प्रतिबद्ध

परिणामो के अनुकूल: क्या आपने अपनी कंपनी के पैसे को अपनी अंतिम स्थिति में सहेजा है? एक अक्षमता को खत्म करें? एक पुरस्कार विजेता परियोजना में भाग लेते हैं? अपने कवर पत्र में अपनी कुछ उपलब्धियों को टालने के बहाने के रूप में इस कीवर्ड का उपयोग करें (और साक्षात्कार, यदि आप एक प्राप्त करते हैं); इस वाक्यांश को शामिल करने का मतलब है कि कंपनी ऐसे उम्मीदवारों में रुचि रखती है जो पैसे बचाते हैं, कर्मचारियों का समय बढ़ाते हैं, बिक्री बढ़ाते हैं, या नौकरी के उद्योग में वांछित परिणाम प्राप्त करते हैं।

सेल्फ स्टार्टर: ऐसी स्थिति की अपेक्षा करें जिसमें पर्यवेक्षकों के साथ बहुत सी हैंडहोल्डिंग, साप्ताहिक बैठकें शामिल न हों, या चेक-इन सेट न हों। आपके द्वारा स्वतंत्र रूप से काम किया गया समय को हाइलाइट करें यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो बहुत सारे सवाल पूछना पसंद करते हैं या प्रतिक्रिया और पुष्टि की आवश्यकता है, तो यह आपके लिए एक अच्छी भूमिका नहीं हो सकती है। और, यदि भूमिका के लिए बहुत काम की आवश्यकता होती है जो आपके लिए नया है, तो यह एक अच्छा फिट नहीं हो सकता है - यदि आप अपरिचित जिम्मेदारियों के साथ अपने आप को असफलता के लिए स्थापित कर रहे हैं जो प्रशिक्षण या पर्यवेक्षण प्रदान नहीं करता है।

समान कीवर्ड: सक्रिय, दबाव में अच्छी तरह से काम करता है, स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए तैयार, उद्यमी, स्वतंत्र, संसाधनपूर्ण

टीम के खिलाड़ी: यह सामान्य नौकरी वाक्यांश इंगित करता है कि कंपनी परिणामों में अधिक रुचि रखती है कि किसने क्या किया। अपनी क्षमता पर दूसरों के साथ, और बुद्धिशीलता और सहयोग पर अपनी ताकत पर जोर दें। आप एक साक्षात्कार के दौरान कुछ सवालों के जवाब देते समय "मैं" के बजाय "हम" से बोलना चाह सकते हैं।

जैसा कि आप देख सकते हैं, नौकरी विज्ञापनों पर हावी होने वाले शब्दों और वाक्यांशों के पीछे बहुत मूल्यवान जानकारी छिपी हुई है। जैसा कि आप अपने कवर पत्र की योजना बनाते हैं और एक साक्षात्कार के लिए प्रस्तुत करते हैं, इस लेखक की कहावत को ध्यान में रखें: दिखाएँ, बताओ मत। इन वाक्यांशों में विस्तृत गुणों को सन्निहित करने के तरीकों को प्रदर्शित करने के तरीकों की तलाश करें। अपने आप को "एक स्व-स्टार्टर" के रूप में वर्णित करने के बजाय, एक ऐसे समय का वर्णन करें जब आप एक परियोजना को स्वतंत्र रूप से संभालते थे।