ग्राहक सहभागिता के लिए और व्यापार शो में ड्रेस कोड

यहां तक ​​कि अगर आप एक आकस्मिक ड्रेस कोड वातावरण या एक व्यवसाय आकस्मिक काम के माहौल में काम करते हैं, तो जब आप अपनी कंपनी के लिए एक व्यवसाय मिशन के साथ सड़क पर चलते हैं तो नियम बदल सकते हैं।

चाहे आप एक व्यापार शो में प्रदर्शन कर रहे हों, एक सम्मेलन या प्रशिक्षण सत्र में भाग ले रहे हों, या किसी ग्राहक से मिल रहे हों, आपके कार्यालय में प्रभावी ड्रेस कोड यात्रा और ग्राहकों से मिलने के लिए बदल सकता है। खासकर अगर आपकी कंपनी कर्मचारियों को काम के लिए लापरवाही से कपड़े पहनने की अनुमति देती है, तो यह आमतौर पर सड़क पर ले जाने के लिए बहुत आरामदायक तरीका है।

न्यूनतम रूप से, व्यापार आकस्मिक उन कर्मचारियों के लिए व्यापार पोशाक में आदर्श है जो व्यापार शो में काम करते हैं, सम्मेलनों में प्रदर्शन करते हैं, और अपने स्थान पर ग्राहकों का दौरा करते हैं। (यह हाल के वर्षों में औपचारिक पोशाक के पूर्व मानदंड से बदल गया है। सम्मेलन के योजनाकारों, व्यापार शो प्रदर्शनी के कर्मचारियों या घटनाओं के प्रभारी अन्य लोगों के साथ जांच करें। आप अपने कर्मचारियों को भीड़ के साथ फिट करना चाहेंगे।)

इवेंट्स में ड्रेसिंग कैजुअल के लिए एक और तरीका यह है कि प्रदर्शन करने वाली टीम के प्रत्येक सदस्य को एक ही कंपनी की लोगो वाली शर्ट और उसी रंग की पैंट या स्लैक पहनने के लिए कहा जाए। इससे ग्राहकों को तुरंत यह जानने में मदद मिलती है कि कौन उनकी मदद करने के लिए उपलब्ध है और एक पेशेवर छवि और भीड़ को प्रस्तुत करता है।

मार्गदर्शन के लिए इस नमूना ड्रेस कोड पर एक नज़र डालें कि कर्मचारियों को व्यवसाय यात्रा और ग्राहक बातचीत के लिए कैसे कपड़े पहनने चाहिए।

यात्रा, ग्राहक सहभागिता और व्यापार शो के लिए ड्रेस कोड

हालांकि कार्यालय सेटिंग आकस्मिक हो सकती है क्योंकि ग्राहक यात्रा नहीं करते हैं, ग्राहकों को देखने के लिए यात्रा करते हैं, व्यापार शो में भाग लेते हैं या व्यवसाय समुदाय में कंपनी का प्रतिनिधित्व करते हैं, पोशाक के बारे में विभिन्न निर्णयों की आवश्यकता होती है। व्यापार आकस्मिक पोशाक न्यूनतम मानक है जिसे तब देखा जाना चाहिए जब आप कंपनी का प्रतिनिधित्व कर रहे हों या ग्राहकों या संभावित ग्राहकों के साथ बातचीत कर रहे हों।

किसी ग्राहक या संभावित ग्राहक के पास जाने से पहले उनके संगठन में स्वीकृत ड्रेस कोड का पता लगाएं और उसे अपने पोशाक में मिलाएं। हालांकि आपका व्यावसायिक कार्यस्थल आकस्मिक रूप से या व्यवसायिक आकस्मिक कपड़े पहन सकता है, लेकिन कार्यस्थल देश भर में और उद्योग द्वारा भिन्न होते हैं।

उदाहरण के लिए, वित्तीय सेवाओं, बैंकिंग, कानून फर्मों और प्रबंधन परामर्श में आदर्श व्यवसाय औपचारिक है। यदि आप इन क्षेत्रों में काम कर रहे हैं, तो आप कम से कम एक स्पोर्ट्स कोट, एक अच्छी पोशाक या सूट पहनना चाहेंगे।

यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब आप वैश्विक रूप से कंपनी का प्रतिनिधित्व कर रहे हैं, क्योंकि अन्य देशों में सीमा शुल्क और पोशाक संयुक्त राज्य में मनाए गए लोगों से भिन्न हो सकते हैं। ग्राहक या ग्राहक जिस तरह से आप जाते हैं, उसी तरह से कपड़े पहनना उस रिश्ते को बनाने में मदद करता है, जिसे आप अपनी व्यावसायिक जरूरतों को पूरा करने के लिए ग्राहक के साथ पालना चाहते हैं।

इसके अतिरिक्त, कुछ सामुदायिक कार्यक्रम, जब आप कंपनी का प्रतिनिधित्व कर रहे होते हैं, तो औपचारिक पोशाक की आवश्यकता हो सकती है। इन घटनाओं में चैंबर ऑफ कॉमर्स और अन्य नागरिक या व्यवसाय विकास बैठकें, लंच और डिनर शामिल हो सकते हैं। अपने कर्मचारियों को अन्य कर्मचारियों से ले जाएं, जिन्होंने इस कार्यक्रम में भाग लिया है और चौकस हैं। निश्चित रूप से, यदि आप किसी व्यावसायिक कार्यक्रम में वक्ता हैं, तो औपचारिक पोशाक पहनने पर विचार करें।

अंत में, उन अवसरों पर जब कोई ग्राहक या कोई व्यावसायिक भागीदार कार्यालय का दौरा करता है, तो कर्मचारी समूह जिनके साथ आगंतुक बातचीत कर रहा है, उन्हें व्यावसायिक आकस्मिक मानकों का पालन करना चाहिए।

निष्कर्ष

कोई भी ड्रेस कोड सभी आकस्मिकताओं को कवर नहीं कर सकता है, इसलिए कर्मचारियों को यात्रा करने और ग्राहकों से मिलने के लिए कपड़े पहनने की अपनी पसंद में एक निश्चित मात्रा में निर्णय लेना चाहिए। यदि आप काम के लिए स्वीकार्य पोशाक के बारे में अनिश्चितता का अनुभव करते हैं, तो कृपया अपने पर्यवेक्षक या अपने मानव संसाधन कर्मचारियों से पूछें। क्लाइंट पर आपके संपर्क व्यवसाय की जानकारी के लिए एक और स्रोत हैं।

यदि कपड़े इन मानकों को पूरा करने में विफल रहते हैं, जैसा कि कर्मचारी के पर्यवेक्षक और मानव संसाधन कर्मचारियों द्वारा निर्धारित किया जाता है, तो कर्मचारी को एक व्यापार शो या ग्राहक के स्थान पर फिर से अनुपयुक्त वस्तु नहीं पहनने के लिए कहा जाएगा। दूसरे अपराध पर, आप कर्मचारी से घटना छोड़ने के लिए कह सकते हैं।

यदि समस्या बनी रहती है, तो आपको अनुशासनात्मक कार्रवाई करने की आवश्यकता है। यह पहले अपराध के लिए मौखिक चेतावनी प्राप्त करने वाले कर्मचारी के साथ शुरू होना चाहिए। व्यक्तिगत समय के उपयोग के बारे में अन्य सभी नीतियां लागू होंगी।

यदि कर्मचारी की काउंसलिंग की गई है, तो ड्रेस कोड का उल्लंघन जारी रहेगा, तो रोज़गार समाप्ति सहित प्रगतिशील अनुशासनात्मक कार्रवाई लागू की जाएगी।

अंत में, यदि कर्मचारी की मुख्य नौकरी के लिए आवश्यक है कि वह ग्राहकों के साथ जाए और व्यापार शो में भाग ले और बातचीत करे, तो रोजगार समाप्ति आपका एकमात्र विकल्प बन सकता है। आप किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त नहीं करना चाहते हैं जो आपकी कंपनी का प्रतिनिधित्व नहीं करता है जिस तरह से आप अपनी कंपनी का प्रतिनिधित्व करना चाहते हैं। आपकी छवि आपके लिए मायने रखती है - यह आपके ग्राहकों के लिए है।