• 2025-04-02

वायु सेना के बुनियादी प्रशिक्षण युक्तियाँ परिवार और दोस्तों के लिए

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

विषयसूची:

Anonim

इससे पहले कि आप वायु सेना के बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण (AFBMT) के लिए प्रस्थान करें, आपके परिवार और दोस्तों के साथ आप तक पहुँचने की प्रक्रिया पर चर्चा करना महत्वपूर्ण है। यह समझ में आता है कि 8 understand सप्ताह किसी से अलग होने के लिए एक लंबा समय है, और आपात स्थिति होती है, लेकिन जगह में प्रोटोकॉल हैं। लक्ष्य AFBMT भर्ती सुनिश्चित करना है और उनके परिवार और दोस्तों को स्थापित प्रोटोकॉल का पालन करने के लिए तैयार किया जाता है।

पारिवारिक आपात स्थिति

आप सेल फोन का उपयोग नहीं कर सकते हैं या फोन कॉल या बुनियादी प्रशिक्षण के दौरान प्राप्त नहीं कर सकते हैं। पारिवारिक आपातकाल होने पर भी आप उन्हें प्राप्त नहीं कर सकते। आपात स्थिति को पहले अमेरिकन रेड क्रॉस के माध्यम से प्रमाणित किया जाना चाहिए। अपने घर से बाहर जाने से पहले, अपने परिवार को बताएं कि यदि कोई आपात स्थिति उत्पन्न होती है (तत्काल परिवार में मृत्यु या गंभीर बीमारी जैसी कोई वास्तविक आपात स्थिति), तो उन्हें रेड क्रॉस के माध्यम से आपसे संपर्क करना चाहिए। आपके परिवार को आपका पूरा नाम, आपका सामाजिक सुरक्षा नंबर और आपके उड़ान का पता होना चाहिए। यदि उन्हें आपका पता अभी तक नहीं मिला है, तो इसके बारे में चिंता न करें।

जब तक रेड क्रॉस जानता है कि आप AFBMT में हैं, वे आपको ढूंढ लेंगे।

मेल कॉल

एक या एक सप्ताह के भीतर, आप एक "प्री-प्रिंटेड" पोस्टकार्ड घर भेजेंगे जिसमें उस पर आपकी उड़ान का पता होगा। आप इनमें से केवल एक व्यक्ति को भेज रहे होंगे, इसलिए सुनिश्चित करें कि वह व्यक्ति जानता है कि आपके सभी अन्य मित्र और परिवार के सदस्यों को जानकारी के साथ कैसे पकड़ना है। उन्हें बताएं कि आपके पास बुनियादी प्रशिक्षण के दौरान घर लिखने के लिए ज्यादा समय नहीं होगा।

यह आश्चर्य की बात होगी यदि आप एक या दो से अधिक छोटे अक्षर घर भेजने का समय पा सकें। हालाँकि, सुनिश्चित करें कि आपके मित्रों और परिवार को पता है कि यह जरूरी है कि वे आपको जितनी बार भी लिख सकते हैं, लिखें। बुनियादी प्रशिक्षण एक अकेला, तनावपूर्ण समय हो सकता है, और घर से एक हंसमुख पत्र सिर्फ एक अकेला रंगरूटों की आत्मा को लेने के लिए हो सकता है।

सुनिश्चित करें कि वे आपको बुनियादी प्रशिक्षण के दौरान कोई उपहार या "देखभाल पैकेज" नहीं भेजना जानते हैं। इसमें आपको अपने T.I. द्वारा चिल्लाया जाना शामिल होगा, और इसे तब फेंक दिया जाएगा (यदि खराब हो सकता है), या भंडारण क्षेत्र में तब तक रखा जाए जब तक कि आप बुनियादी से स्नातक न हो जाएं। यह भी ध्यान रखें कि टी.आई. शाम को मेल कॉल के दौरान एक ही समय में सभी को मेल भेजते हैं, और अक्सर सार्वजनिक दृश्य में संदेश पढ़ेंगे।

फोन कॉल्स

सुनिश्चित करें कि आपके परिवार और दोस्त AFBMT फोन कॉल नीतियों को समझते हैं। यह संभव है कि आपको पहले फ़ोन कॉल के दौरान डर लगेगा कि आपको बनाने की अनुमति होगी। उन्हें चिंतित न होने के लिए कहें।

स्नातक स्तर की पढ़ाई

अंत में, उन्हें बताएं कि उन्हें आपके AFBMT स्नातक के लिए एक आमंत्रण प्राप्त होगा, साथ ही उन सभी विवरणों के साथ जो उन्हें जानना होगा, आपके छठे या सातवें सप्ताह के दौरान। उन्हें उपस्थित होने की योजना बनाना चाहिए, यदि संभव हो, तो यह एक ऐसा अनुभव है जो वे (और आप) कभी नहीं भूलेंगे।


दिलचस्प लेख

तरीके छोटे मॉडल उद्योग में तोड़ सकते हैं

तरीके छोटे मॉडल उद्योग में तोड़ सकते हैं

सुंदरता, दिमाग और व्यावसायिकता का कुल पैकेज छोटे मॉडलों को शीर्ष पेटिट मॉडलिंग एजेंसियों और ग्राहकों के साथ सफल होने में मदद करता है।

कैसे अचेतन विज्ञापन आप खरीदते हैं

कैसे अचेतन विज्ञापन आप खरीदते हैं

अचेतन विज्ञापन आपके अवचेतन मन को लक्षित करता है। यदि आपको लगता है कि इस तरह के अभ्यास से आपको धोखा नहीं दिया जा सकता है, तो फिर से सोचें। यह काम करता हैं।

कैसे एक अस्थायी नौकरी प्रभाव बेरोजगारी ले रहा है

कैसे एक अस्थायी नौकरी प्रभाव बेरोजगारी ले रहा है

क्या एक अस्थायी या अनुबंध नौकरी को स्वीकार करने से बेरोजगारी लाभ प्रभावित होता है? जानें कि बेरोजगारी कब कम या खत्म हो जाती है।

कैसे ग्रीष्मकालीन शुक्रवार एक कामकाजी माताओं के जीवन को बेहतर बना सकता है

कैसे ग्रीष्मकालीन शुक्रवार एक कामकाजी माताओं के जीवन को बेहतर बना सकता है

गर्मियों की छुट्टियों के साथ एक कामकाजी माँ की थोड़ी सी योजना के साथ, स्वयं की देखभाल, परिवार, घर और करियर पर ध्यान केंद्रित करके अपने चौगुनी कार्यभार में सुधार कर सकती है।

कैसे कर्मचारी कहानियां आपकी कार्य संस्कृति को मजबूत कर सकती हैं

कैसे कर्मचारी कहानियां आपकी कार्य संस्कृति को मजबूत कर सकती हैं

अपनी संगठन संस्कृति को आकार देने और उसे मजबूत बनाने में काम की भूमिकाएँ जानते हैं? कर्मचारियों द्वारा बताई गई कहानियां आपके ध्यान देने योग्य हैं।

किशोर को कैसे जवाब देना चाहिए: आप यहां काम क्यों करना चाहते हैं?

किशोर को कैसे जवाब देना चाहिए: आप यहां काम क्यों करना चाहते हैं?

आपकी प्रतिक्रिया "क्यों?" प्रश्न आपके साक्षात्कार को बना या बिगाड़ सकता है। जानिए क्या कहना है, ताकि समय आने पर आप काम को जमीन पर उतारें।