रिज्यूम एक्सपीरिएंस सेक्शन में क्या शामिल करें

जब आप एक फिर से शुरू लिख रहे हैं, तो रिज्यूम अनुभव अनुभाग आपके रोजगार इतिहास के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करता है। यह आपके फिर से शुरू होने का वास्तविक दिल है, और जितने अधिक वर्षों तक आप नौकरी करते हैं, उतने ही अधिक निर्णय आपको इस सेक्शन में क्या शामिल करना है और क्या छोड़ना है।

एक पुनरारंभ के अनुभव अनुभाग में क्या शामिल है

आपके फिर से शुरू का यह खंड है, जहाँ नियोक्ता यह देखेंगे कि आपने अपने कैरियर के आर्कषक चित्रों के साथ उन्हें कौन सी नौकरी और नौकरी के खिताब दिए हैं।

आदर्श रूप से, आप चाहते हैं कि विकास को प्रदर्शित करने के लिए आपके फिर से शुरू का अनुभव अनुभाग। अब तक के अपने करियर के दौरान, आपने कौशल, अनुभव और जिम्मेदारी को लगभग निश्चित रूप से जोड़ा है। यह खंड आपको उजागर करेगा कि आप एक उम्मीदवार के रूप में कैसे विकसित हुए हैं, साथ ही साथ यह समझ भी प्रदान करते हैं कि आप एक महत्वाकांक्षी व्यक्ति हैं जो हमेशा सीख रहे हैं।

यदि आपके कैरियर मार्ग में कुछ मोड़ और मोड़ आ गए हैं, तो यह आपको विराम दे सकता है, लेकिन चिंता न करें; यहां तक ​​कि एक ज़िग-ज़ैग पथ विकास को प्रदर्शित कर सकता है।

सबसे मजबूत उम्मीदवारों में से कुछ ऐसे हैं, जिन्होंने अन्य क्षेत्रों में कौशल जोड़ा है, प्रतीत होता है असंबंधित क्षेत्र। यह सभी के बारे में है कि आप कैसे जानकारी प्रस्तुत करते हैं। उन नौकरियों को छोड़ना भी ठीक है जो आप उस कहानी को फिट नहीं करते हैं जिसे आप हायरिंग मैनेजर को बताने की कोशिश कर रहे हैं।

अनुभव अनुभाग लिखना

आपके द्वारा काम की गई कंपनियों की सूची, आपके द्वारा आयोजित की गई स्थिति, आपके कार्य जिम्मेदारियों का संक्षिप्त विवरण और कीवर्ड के साथ समृद्ध और मात्रात्मक उपलब्धियों की बुलेटेड सूचियों के साथ बढ़ाया गया।

यह कार्य इतिहास आम तौर पर रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में प्रस्तुत किया जाता है, जो आपकी वर्तमान नौकरी और समय में वापस काम कर रहा है। स्थायी पदों के अतिरिक्त इंटर्नशिप, ग्रीष्मकालीन नौकरियां और अस्थायी नौकरियां, सभी को आपके फिर से शुरू के इस हिस्से में शामिल किया जा सकता है।

आपको अपने द्वारा आयोजित प्रत्येक नौकरी को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है, खासकर यदि आपके पास कई वर्षों का अनुभव है या असंबंधित क्षेत्रों में काम किया है। प्रवेश स्तर के कर्मचारी, जिनके पास नौकरी का बहुत अधिक अनुभव नहीं है, उन्हें नौकरी लिस्टिंग से मेल खाने वाले कौशल पर जोर देते हुए हर काम को शामिल करना चाहिए।

लेकिन एक बार जब आपने 10 साल से अधिक समय तक काम किया, तो आप पा सकते हैं कि आपकी कुछ पहले की नौकरियां आपके करियर के लिए कम प्रासंगिक हैं। आप अपने फिर से शुरू होने के अंत में उन पदों को छोड़ सकते हैं, या पहले से ही बहुत कम प्रारूप में एक साथ अनुभव कर सकते हैं। यहां दो उदाहरण दिए गए हैं कि आपके फिर से शुरू होने पर नौकरियों को कैसे सूचीबद्ध किया जा सकता है:

• अतिरिक्त अनुभव में बैरी बुक्स (20XX-20XX), सिंडी के क्लोथिंग स्टोर (20XX-20XX) में रिटेल सेल्स जॉब्स, और मफिन्स एंड वेटिंग (20XX-20XX) शामिल हैं।
• अतिरिक्त अनुभव में एबीसी कंपनी और एक्सवाईजेड कंपनी में शुरुआती भूमिकाएं शामिल हैं।

कितना अनुभव करने के लिए सूची

आमतौर पर, एक फिर से शुरू में आपके सबसे हाल के 10 से 15 वर्षों के अनुभव के बारे में जानकारी होगी। उस समय सीमा से परे, आपको तब तक विवरण शामिल करने की आवश्यकता नहीं है जब तक कि पद आपके वर्तमान कैरियर के लिए प्रासंगिक न हों।

कुछ उद्योगों में, जिसमें अनुभव है कि 10 या 15 साल से अधिक पुरानी तारीखें वास्तव में उम्मीदवारों को चोट पहुंचा सकती हैं। उदाहरण के लिए, टेक में, जिसमें पुरानी, ​​पुरानी तकनीकों पर ध्यान केंद्रित करने वाली नौकरियां शामिल हैं, उम्मीदवार को अतीत में अटके हुए दिख सकते हैं, भले ही उन्होंने अपने कौशल को चालू रखा हो।

रिज्यूमे जॉब डिस्क्रिप्शन लिखना

आपके द्वारा काम की गई प्रत्येक कंपनी के लिए, आप अपना शीर्षक, कंपनी का नाम और स्थान, आपके द्वारा नियोजित वर्ष और आपकी जिम्मेदारियों और उपलब्धियों का संक्षिप्त सारांश प्रदान करना चाहेंगे।

केवल लिस्टिंग कार्यों की गलती करने से बचें। आप अपनी क्षमताओं और उपलब्धियों को उजागर करने के लिए इस अनुभाग का उपयोग करना चाहते हैं। रिज्यूमे एक्शन शब्दों का उपयोग करें और यह प्रदर्शित करने पर ध्यान केंद्रित करें कि आपने कंपनी को उसकी समस्याओं को हल करने और उसके लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद की; बोनस अंक अगर आप ऐसा कर सकते हैं एक डॉलर के हस्ताक्षर के साथ संलग्न। यदि आप उन्हें अलग-अलग करते हैं, तो ये हाइलाइट की गई उपलब्धियाँ पृष्ठ पर "पॉप" होंगी यदि आप उन्हें अपने कार्य जिम्मेदारियों के विवरण से गोलियों का उपयोग करते हुए अलग करते हैं। यह डॉलर के आंकड़े, वृद्धि प्रतिशत या अन्य प्रमुख उपलब्धियों के लिए एक स्मार्ट रणनीति है।

अनुभव खंड उदाहरणों को फिर से शुरू करें

रिज्यूम अनुभव अनुभाग लिखने के दो उदाहरण यहां दिए गए हैं।

नमूना एक: यह एक प्रवेश स्तर के नौकरी के उम्मीदवार के लिए है। यहां, शीर्षक "व्यावसायिक अनुभव" का उपयोग करने के बजाय, व्यापक कैप्शन "अनुभव हाइलाइट्स" का उपयोग कर सकते हैं - जो हाल ही में कॉलेज प्रशिक्षण के विवरण को शामिल करने की अनुमति देता है:

हाइलाइट का अनुभव करें

वाशिंगटन यूनिवर्सिटी, सिएटल, वाशिंगटन

छात्र ~ पर्यावरण विज्ञान (9 / 20XX से 6 / 20XX)

पर्यावरण बहाली में कैरियर के लिए ठोस आधारशिला रखने, पर्यावरण विज्ञान में अध्ययन के व्यापक पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा किया। प्रमुख शोध में शामिल हैं: पर्यावरण जीवविज्ञान, भूविज्ञान और मिट्टी, वायु प्रदूषण मौसम विज्ञान, अपशिष्ट उपचार प्रौद्योगिकी और पारिस्थितिकी। इंटर्नशिप :

• एक्मे पर्यावरण परामर्श (स्प्रिंग 20XX): स्थापित पर्यावरण परामर्श फर्म के साथ इंटर्नशिप के दौरान मिट्टी के नमूने, प्रलेखन और ग्राहक संबंधों में विशेषज्ञता।
• हैमिल्टन खान पुनर्वास परियोजना (फॉल 20XX, विंटर 20XX): फैकल्टी सलाहकार डॉ। सारा रोज के निर्देशन में पारा-दूषित खनन क्षेत्र को पुनः प्राप्त करने के लिए $ 1.4 मिलियन की रिक्लेमेशन परियोजना में भाग लिया।

सिकोइया और किंग्स कैनियन नेशनल पार्क सर्विस, कैलिफोर्निया

पार्क गाइड / ट्रेल मजदूर (ग्रीष्मकाल 20XX और 20XX)

पार्क आगंतुकों के लिए प्रकृति संवर्धन कार्यशालाओं और एलईडी पार्क पर्यटन प्रदान किया; ट्रेल्स और पार्क सुविधाओं का समय पर रखरखाव सुनिश्चित किया।

• सिद्ध टीम वर्क, कार्य नीति और ग्राहक सेवा उत्कृष्टता के आधार पर रिहर्सल किया गया।
• जंगल की आग के दौरान नष्ट हुए 18 मील के जंगल को बहाल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

नमूना दो: यह एक तकनीकी पेशेवर के लिए लिखा गया नमूना कार्य अनुभव अनुभाग है। ध्यान दें कि उम्मीदवार की तकनीकी दक्षता के संक्षिप्त विवरण का उपयोग करके इसे मजबूत किया जाता है। आप यह भी देखेंगे कि उम्मीदवार की वर्तमान स्थिति वर्तमान काल का उपयोग करते हुए कैसे लिखी गई है, जबकि उसकी पिछली स्थिति पिछले तनाव को नियोजित करती है।

पेशेवर अनुभव

एबीसी टेक इनोवेशन, सिरैक्यूज़, एनवाई

सॉफ्टवेयर तैयार करने वाला (9 / 20XX से वर्तमान तक)

कोर टेक्नोलॉजीज: क्लेरियन, सी ++, विज़ुअल बेसिक, विंडोज सर्वर ऑपरेटिंग सिस्टम

क्लेरियन में सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन डेवलपमेंट के लिए टीम लीड के रूप में सेवा करें। सिस्टम के उन्नयन को स्थापित करने में परीक्षण वातावरण को स्थापित और कॉन्फ़िगर करें, डिजाइन समस्याओं का निवारण करें और ग्राहकों का मार्गदर्शन करें। सॉफ़्टवेयर कार्यक्षमता का निरंतर मूल्यांकन प्रदान करें। प्रमुख उपलब्धियां :

• चुनौतीपूर्ण के भीतर नए सॉफ्टवेयर लॉन्च के समन्वित और नेतृत्व वाली विकास टीमेंतीन माह
• नए सॉफ्टवेयर उपयोग में अच्छी तरह से प्राप्त क्लाइंट प्रशिक्षण कार्यशालाओं को डिजाइन और प्रस्तुत किया गया।

एक्सवाईजेड टेक सॉल्यूशंस, सिरैक्यूज़, एनवाई

सी ++ प्रोग्रामर (7 / 20XX से 8 / 20XX)

कोर प्रौद्योगिकियों: पायथन, सी ++, जावा, पीएचपी

चंचल प्रोग्रामिंग वातावरण के भीतर ग्राहक के उपयोग के लिए मंच के प्रदर्शन और जवाबदेही और पैमाने प्रणालियों में सुधार करने के लिए बोर्ड पर लाया गया। प्रमुख उपलब्धियां :

• विकसित नई परीक्षण प्रक्रिया है किसॉफ्टवेयर रोलआउट में 35% की कमी।
• कंपनी-विशिष्ट कार्य प्रक्रियाओं में नए कामों को प्रशिक्षित करने के लिए विकास निदेशक द्वारा चयनित।

ये आपके फिर से शुरू के "अनुभव" अनुभाग को संरचित करने के लिए प्रभावी रणनीतियों के केवल दो उदाहरण हैं: ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप प्रत्येक नौकरी के बारे में जानकारी प्रस्तुत कर सकते हैं। एक फिर से शुरू टेम्पलेट आपको एक डिजाइन चुनने की दिशा में मार्गदर्शन कर सकता है जो आपके लिए काम करता है।

जो भी शैली और प्रारूप आप चुनते हैं, वह सुनिश्चित करें कि संगत हो। यदि आप अपनी हाल की स्थिति का वर्णन करने के लिए बुलेट पॉइंट का उपयोग कर रहे हैं, तो आपको अपने द्वारा आयोजित प्रत्येक स्थिति का वर्णन करने के लिए बुलेट पॉइंट का उपयोग करना चाहिए। यदि आपके पास एक नौकरी के लिए बाएं-संरेखित वर्ष काम किया है, तो सुनिश्चित करें कि आप अनुभाग में सूचीबद्ध प्रत्येक स्थिति के लिए उसी संरेखण का पालन करें।