• 2024-07-01

निराश नौकरी चाहने वालों के लिए युक्तियाँ

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

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Anonim

थका हुआ, निराश, ऐसा महसूस करना कि आप कभी नौकरी नहीं करेंगे? नौकरी चाहिए, लेकिन कुछ भी नहीं जो आप काम कर रहे हैं? जब आप एक कठिन समय एक नौकरी खोजने के लिए, या यहां तक ​​कि नौकरी पाने के लिए आवेदन करने के लिए कर रहे हैं, तो अपनी नौकरी खोज का विस्तार करना महत्वपूर्ण है। ऑनलाइन पोस्ट की गई नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए खुद को सीमित न रखें।

कंपनियों को काम पर रखा जा सकता है जो नौकरी लिस्टिंग को आंतरिक रूप से अपनी कंपनी की वेबसाइट पर पोस्ट नहीं करते हैं। कभी-कभी, वे आवेदकों के एक चल रहे "पूल" को भी इकट्ठा कर सकते हैं, जिसे वे देख सकते हैं कि उन्हें भविष्य में किसी विशेष विशेषज्ञता वाले कर्मचारी की आवश्यकता है। अपनी नौकरी की खोज का विस्तार करने से आपको अनजाने खुलने में मदद मिलेगी और आपको ब्याज की कंपनियों में रोजगार प्राप्त करने में सक्षम होना पड़ेगा।

कंपनियों की एक लक्षित सूची बनाएं

यदि आपके पास अभी तक कंपनियों की एक लक्षित सूची नहीं है - तो आपके लिए काम करने के लिए रोमांचित करने वाले नियोक्ताओं की एक छोटी सूची - कंपनी की जानकारी पर शोध करने और अपनी नौकरी खोज में लक्षित करने के लिए कंपनियों की सूची बनाने के लिए समय लेने योग्य है। आपके लिए आवश्यक सभी जानकारी वेब पर उपलब्ध है, और ऑनलाइन संभावित नियोक्ताओं के बारे में विस्तृत जानकारी प्राप्त करना आसान है (एक विशेष रूप से उपयोगी वेबसाइट ग्लासडोर है, जो आपको कंपनी के पदों, वेतन और कॉर्पोरेट जलवायु के बारे में अधिक जानने की अनुमति देता है)।

एक बार जब आपके पास एक सूची होगी, तो अगला कदम कंपनी के संपर्कों तक पहुंचना है। कंपनी की जानकारी प्राप्त करने के लिए लिंक्डइन के कंपनी अनुभाग को एक उपकरण के रूप में उपयोग करें। आप अपने संपर्कों को कंपनी, नए किराए, पद पर तैनात और कंपनी के आँकड़ों में देख पाएंगे। कंपनी की वेबसाइट और Google की जाँच करें कि कंपनी को नियोक्ता से अधिक संपर्क मिलें, जो संभवतः आपको काम पर रखने में दिलचस्पी ले सकें।

काम आपकी कंपनी सूची

फिर दरवाजे में एक पैर पाने में मदद करने के लिए उन संपर्कों को सक्रिय रूप से काम करना शुरू करें। फ्रेड Whelan, कोच, भर्ती, और GOAL के लेखक! आपके 30 दिन के खेल की योजना व्यवसाय और कैरियर की सफलता के लिए बताती है कि "यदि आपके पास प्रत्येक दिन की योजना है, तो उद्देश्य की नई भावना उस निराशा से लड़ने में मदद करती है जो यह महसूस करती है कि" मेरे लिए कुछ भी नहीं है। "फ्रेड ने विनम्रता से साझा किया है। संपर्क कार्य योजना बनाने के लिए उसकी युक्तियां आप संभावित नियोक्ताओं के साथ जुड़ने और उनका पालन करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

एक ईमेल भेजो

उस व्यक्ति को एक ईमेल (या लिंक्डइन संदेश) भेजें जिसे आप संभावित रूप से रिपोर्ट कर रहे होंगे। ईमेल विशिष्ट होना चाहिए, उन समस्याओं का उल्लेख करें जो वे सामना कर रहे हैं और आपकी पृष्ठभूमि उनकी मदद कैसे कर सकती है। एक उदाहरण के रूप में, यदि आप एक विक्रेता हैं: "मैं अपनी पिछली स्थिति में बिक्री प्रबंधक के रूप में उद्योग के औसत से अधिक दर पर बिक्री बढ़ने में सक्षम था। मुझे पता है कि आपकी कंपनी श्रेणी को आक्रामक रूप से आगे बढ़ाने की कोशिश कर रही है, और अपना अनुभव दिया है। मैं उसे पूरा करने में आपकी मदद कर सकता हूं। ” ईमेल को छोटा रखें।

"परिचय और अधिक" आपके संदेश या InMail के लिए एक अच्छा विषय है।

फोन के अनुसार का पालन करें

उन तीन कंपनियों के फ़ोन का अनुसरण करें जिन्हें आपने पहले ही ईमेल कर दिया है। उस व्यक्ति को कॉल करें जिसे आपने पिछले सप्ताह ईमेल किया था। अनुवर्ती कॉल में यह बताया जाना चाहिए कि आप उस कंपनी में काम करने में रुचि क्यों रखते हैं और आपकी पृष्ठभूमि अब कैसे मूल्य जोड़ सकती है।

अपने नेटवर्क में एक व्यक्ति से मिलें

यह कॉफी उनके कार्यालय में या स्टारबक्स पर होना चाहिए। लोग आपको व्यक्तिगत रूप से ऐसी बातें बताएंगे जो वे ईमेल में या फोन पर कभी नहीं कहेंगे। उन्हें बताएं कि आप क्या कर रहे हैं और आप क्या देख रहे हैं। उन्हें किसी ऐसी चीज़ की मदद करने की पेशकश करें जिसकी उन्हें ज़रूरत हो। यह आपको उनके साथ "शीर्ष दिमाग" रहने में मदद करेगा। इसके अलावा, उनसे कम से कम एक अन्य व्यक्ति का नाम पूछें, जिनसे आपका परिचय हो सकता है। यह आपके नेटवर्क को महत्वपूर्ण रूप से विस्तारित करेगा।

लाइकमाइंडेड लोगों और साझा विचारों के साथ नेटवर्क

किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढें जो उस कंपनी के लिए ब्लॉगिंग कर रहा हो, जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं और उनके ब्लॉग पर टिप्पणी करना चाहते हैं। जो लोग ब्लॉग को वास्तव में टिप्पणियों की सराहना करते हैं और यह उस व्यक्ति के साथ आपकी प्रोफ़ाइल बढ़ाएगा। अंत में, उन लोगों से मिलें जो आपके जैसे हैं, काम से बाहर हैं और जो काम कर रहे हैं उस पर विचारों का आदान-प्रदान करें और अपनी नौकरी की खोज में काम न करें।


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