क्यों मिलेनियल्स को कानून प्रवर्तन करियर से प्यार करना चाहिए

संयुक्त राज्य अमेरिका के पुलिस विभागों को लंबे समय से रिक्त कानून प्रवर्तन पदों के लिए अच्छी तरह से योग्य उम्मीदवारों की भर्ती में चुनौतियों का सामना करना पड़ा है। इसी समय, एजेंसियों को संघर्ष के साथ रखने के लिए संघर्ष करना है क्योंकि बच्चे के बूमर पीढ़ी के अधिक से अधिक सदस्य रिटायर होते हैं। 2015 का एक अध्ययन, हालांकि, एक चांदी का अस्तर दिखा सकता है।

Accenture Corporation ने इस बात पर ध्यान दिया कि 2015 के कॉलेज के स्नातक एक नौकरी की तलाश में थे और क्या पहले के वर्षों के स्नातकों की अपेक्षाओं को पूरा किया जा रहा था। उनके निष्कर्षों ने सुझाव दिया कि, उचित मुखरता के साथ, कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​कार्यबल में प्रवेश करने वाले युवाओं को एक संदेश भेज सकती हैं ताकि उन्हें पता चल सके कि पुलिसिंग करियर ठीक वही हो सकता है जो वे खोज रहे हैं।

एक नौकरी में मिलेनियल्स क्या चाहते हैं: कानून प्रवर्तन के लिए बुरी खबर?

अध्ययन के मुख्य निष्कर्षों ने संकेत दिया कि, जबकि नए स्नातकों के विशाल बहुमत ने नौकरी चुनने से पहले नौकरी की संभावनाओं पर शोध किया और इंटर्नशिप में सेवा की, ताकि नौकरी की तलाश से पहले प्रासंगिक अनुभव प्राप्त किया जा सके, कई लोगों का मानना ​​है कि वे बेरोजगार हैं, नीचे की ओर से वेतन कमा रहे हैं। वे क्या उम्मीद करते थे, और औपचारिक प्रशिक्षण प्राप्त न करने पर उन्हें लगता है कि उन्हें अपना काम अच्छी तरह से करने की आवश्यकता है।

वे यह भी कहते हैं कि वे एक बड़ी कंपनी के साथ अधिक सकारात्मक काम के माहौल और निरंतर शिक्षा और उन्नति के अवसरों के साथ एक बड़ी निगम के साथ एक उच्च-भुगतान वाली नौकरी को प्राथमिकता देना पसंद करेंगे।

पहली नज़र में, वे परिणाम पुलिस विभागों के लिए बुरी खबर की तरह लग सकते हैं। लेकिन सही दृष्टिकोण के साथ, कानून प्रवर्तन भर्तीकर्ता सहस्राब्दी दिखाने के लिए जानकारी का उपयोग कर सकते हैं कि उन्हें पुलिस अधिकारी क्यों बनना चाहिए।

धनात्मक का उच्चारण

इसके मूल में, सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं ने अनिवार्य रूप से कहा कि वे चाहते हैं कि ज्यादातर लोग नौकरी में क्या चाहते हैं: एक सभ्य वेतन, सहायक मालिकों और सहकर्मियों के साथ एक सुखद नौकरी और सीखने और श्रृंखला को आगे बढ़ाने के अवसर। जो वास्तव में पुलिसिंग में करियर की पेशकश कर सकता है।

हालांकि, अक्सर कठोर, संरचित और स्थिर कैरियर विकल्प के रूप में देखा जाता है, लेकिन सत्य कानून प्रवर्तन नौकरियों में काम के घंटे और नौकरी के कर्तव्यों के संबंध में बहुत अधिक लचीलापन होता है।

ठीक है पे?

वेतन शुरू करने को उच्चतर नहीं माना जाएगा, लेकिन अधिकांश विभाग स्टेप पेमेंट प्लान के कुछ उपाय पेश करते हैं, जहां अधिकारी सेवा के वर्षों के आधार पर अधिक कमाते हैं। वेतन भी अक्सर कई अन्य स्नातक स्नातकों की कमाई के अनुरूप होता है - कभी-कभी इससे भी अधिक।

शिक्षा समान उन्नति

और जब पुलिस की नौकरी आपराधिक न्याय में कई रास्तों में से एक होती है, जिसके लिए कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है, तो कॉलेज के स्नातक जल्द ही देखेंगे कि उनकी शिक्षा कैसे उन्हें अपने करियर में और भी अधिक सफलता दिलाने में मदद कर सकती है।

प्रशिक्षण विकल्प प्रचुर मात्रा में

औपचारिक प्रशिक्षण और सतत शिक्षा के संबंध में, कुछ पेशे उसी स्तर के प्रशिक्षण की पेशकश करते हैं जो पुलिस अधिकारियों को दिया जाता है।

उम्मीदवार एक पुलिस अकादमी में 6 महीने या उससे अधिक समय बिताते हैं, और फिर एक व्यापक क्षेत्र प्रशिक्षण कार्यक्रम में आगे बढ़ते हैं - जहां उन्होंने अपनी कक्षा सीखने को अभ्यास में लगाया - नौकरी पर रखने से पहले और अकेले गश्त पर। और एक बार असली नौकरी शुरू होने के बाद, पुलिस अधिकारियों के पास अपने करियर के दौरान प्रशिक्षण में भाग लेने का अवसर होता है जो उन्हें अग्रिम और विशेषज्ञ बनाने में मदद कर सकता है।

सकारात्मक वातावरण

कानून प्रवर्तन के भीतर खराब तरीके से रखे गए रहस्य हैं। पहला यह है कि कई बार, पुलिसिंग मज़ेदार हो सकती है। खतरनाक? हाँ। जरूरी? पूर्ण रूप से। नोबल? बेशक। लेकिन यह भी पुरस्कृत और सुखद, मोटे तौर पर आंतरिक पुरस्कार के कारण जो दूसरों की मदद करने के साथ आते हैं।

दूसरा राज़ है कैमाडरी जो कानून प्रवर्तन समुदाय का हिस्सा होने से आता है। कुछ पेशे ऐसे होते हैं जो समान भावना प्रदान करते हैं कि पुलिसिंग में नौकरी मिलती है।

सफलता का रास्ता साफ

अंत में, कानून प्रवर्तन में करियर आमतौर पर उन्नति की ओर स्पष्ट रूप से परिभाषित मार्ग प्रदान करते हैं। ऐसे नियम और नीतियां हैं जो आमतौर पर वास्तव में स्पष्ट करते हैं कि अधिकारियों को पदोन्नति प्राप्त करनी चाहिए, जिससे श्रमिकों को अपनी गति से आगे बढ़ने की अनुमति मिलती है।

अगली पीढ़ी के लिए सही विकल्प

लब्बोलुआब यह है कि कानून प्रवर्तन में करियर वास्तव में वही प्रस्तावित करते हैं जो कई नए कॉलेज स्नातकों की तलाश में हैं। चाल - और चुनौती - पुलिस विभागों के लिए नई पीढ़ी के कार्यकर्ताओं को संदेश देना है।