हिडन जॉब मार्केट क्या है?

छिपे हुए नौकरी के बाजार में क्या है, और यह आपकी नौकरी खोज में कैसे मदद कर सकता है? छिपा हुआ नौकरी बाजार वह शब्द है जिसका उपयोग उन नौकरियों का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो ऑनलाइन विज्ञापित या पोस्ट नहीं की जाती हैं। नियोक्ता कई कारणों से नौकरियों को पोस्ट नहीं कर सकते हैं - उदाहरण के लिए, वे विज्ञापन पर पैसे बचाने की कोशिश कर रहे होंगे, या वे कर्मचारी रेफरल के माध्यम से उम्मीदवार प्राप्त करना पसंद कर सकते हैं।

यह नौकरी बाजार "छिपा हुआ" हो सकता है, लेकिन आपके लिए इन नौकरियों के बारे में पता लगाना संभव है। आप नियमित रूप से चैनल के माध्यम से छिपे हुए नौकरी बाजार के माध्यम से नौकरी स्कोर करने की अधिक संभावना हो सकती है। सभी नौकरियों का कम से कम 60% पारंपरिक नौकरी खोजने के बजाय नेटवर्किंग के माध्यम से पाया जाता है।

पता करें कि नियोक्ता कभी-कभी ऑनलाइन नौकरियां पोस्ट करना क्यों छोड़ते हैं, और आप इस छिपे हुए बाजार में कैसे काम कर सकते हैं जो आपके लिए सही है।

नियोक्ता

कई नियोक्ता खुले ऑनलाइन अनुप्रयोगों की लंबी और महंगी प्रक्रिया से बचने के लिए छिपे हुए नौकरी बाजार का उपयोग करते हैं। नौकरी के उद्घाटन को पोस्ट करने के बजाय, नियोक्ता आंतरिक रूप से भर्ती करने जैसे विकल्पों का चयन कर सकते हैं, एक भर्ती फर्म या हेडहंटर्स का उपयोग कर सकते हैं और वर्तमान कर्मचारियों से रेफरल पर भरोसा कर सकते हैं।

छिपे हुए नौकरी बाजार में नियोक्ताओं के लिए कई फायदे हैं:

• यह एक ऑनलाइन सेवा के माध्यम से या एक भुगतान सेवा के माध्यम से प्रिंट करने की तुलना में सस्ता है।
• कुछ कंपनियां जितना संभव हो उतने चुपचाप निर्णय लेना चाहती हैं, इसलिए वे ऑनलाइन नौकरियां पोस्ट करने से बचती हैं। उदाहरण के लिए, शायद कंपनी एक नई शाखा खोल रही है, लेकिन अभी इस जानकारी को जनता के साथ साझा नहीं करना चाहती है।
• कंपनियों को वर्तमान कर्मचारियों से उच्च-गुणवत्ता वाले आवेदकों को प्राप्त करने की संभावना है, जो दोनों नौकरी की जरूरतों को समझते हैं और अच्छे उम्मीदवारों की सिफारिश करने में निहित रुचि रखते हैं - खासकर अगर वे काम करेंगे जो कोई भी काम करता है।

• कर्मचारियों को अच्छे रेफरल देने के लिए भी प्रेरित किया जाता है यदि कंपनी उन कर्मचारियों को बोनस प्रदान करती है जो आवेदक को काम पर रखने की सलाह देते हैं।

नेटवर्किंग के माध्यम से हिडन जॉब मार्केट पर टैप करें

अपने नेटवर्क कनेक्शन का विस्तार करके और अपने पेशेवर उद्देश्यों को साझा करके इन अवसरों को खोजना संभव है। आपका पहला कदम यह सुनिश्चित करने के लिए होना चाहिए कि आप अधिक से अधिक रास्ते के माध्यम से पहुंच रहे हैं।

अपने नेटवर्क का विस्तार करने और उन छिपी नौकरियों के बारे में जानने के लिए सुझाव देखें:

• पारंपरिक रूप से नेटवर्क।यदि आप पहले से ही नहीं हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप कुछ और पारंपरिक तरीकों से नेटवर्किंग कर रहे हैं। कैरियर मेलों, सम्मेलनों और चैम्बर ऑफ कॉमर्स इवेंट्स जैसे औपचारिक नेटवर्किंग कार्यों में भाग लें। कॉलेज के पूर्व छात्रों और लिंक्डइन कनेक्शन सहित अपने नेटवर्क के लोगों तक पहुंचें। अपने उद्योग में संपर्कों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार सेट करें। मित्रों और परिवार को एक संदेश भेजने पर विचार करें जिससे उन्हें आपकी नौकरी की खोज के बारे में पता चल सके। इन सभी पारंपरिक नेटवर्किंग रणनीतियों से नौकरी के उद्घाटन के बारे में जानकारी मिल सकती है।

• पारंपरिक नेटवर्किंग कार्यों से परे निमंत्रण के लिए हाँ कहो।अपने कॉलेज के रूममेट के साथ बॉलगेम में जाएं। अपने चचेरे भाई की गोद भराई पर जाएं। अपने पड़ोसी के बारबेक्यू द्वारा स्विंग करने का समय बनाएं। एक बार जब आप इन घटनाओं पर होते हैं, तो सामाजिक रहें और अपने आप को उन लोगों से परिचित कराएं जिन्हें आप नहीं जानते हैं। आप कभी नहीं जानते हैं कि आप उस व्यक्ति से कब मिलेंगे जो किसी को अंदर से जानता है।
• अपने लिफ्ट भाषण का अभ्यास करें। आप अपने करियर से क्या चाहते हैं? आपको नियोक्ता को क्या पेशकश करनी है? आपकी सपनों की नौकरी कैसी दिखती है? चिंता न करें - कोई भी आपको सुझाव नहीं दे रहा है कि आप उस तरह के बोर हो जाएं जो हमेशा आपके पेशेवर लक्ष्यों को हर किसी के गले में डालते हैं। बस अवसर की तलाश में रहें, और अगर कोई खुद को प्रस्तुत करता है तो खुद को आगे रखने से डरो मत। याद रखें: यदि किसी को काम पर रखना है, तो उन्हें एक गुणवत्ता वाले उम्मीदवार की आवश्यकता है जितना आपको नौकरी चाहिए। आप उनकी समस्या के साथ-साथ अपनी समस्या भी हल कर सकते हैं।

• अपने नए मिशन को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने सामाजिक नेटवर्क को अपडेट करें। यह मुश्किल हो सकता है, निश्चित रूप से, यदि आप अभी भी कार्यरत हैं और आगे बढ़ने की उम्मीद कर रहे हैं। यदि आप सतर्क हैं और धीरे-धीरे विवरण बदलते हैं, तो आप अपनी स्थिति को खतरे में डाले बिना अपने ऑनलाइन प्रोफाइल को जमा कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके ऑनलाइन नेटवर्क आपके नवीनतम कौशल और अनुभवों को दर्शाते हैं। ऑनलाइन एक मजबूत पेशेवर ब्रांड का निर्माण करके, आप अपने नेटवर्क में किसी को प्रभावित करने के अवसरों को बढ़ाते हैं।

हिडन जॉब मार्केट को टैप करने के अन्य तरीके

छिपे हुए जॉब मार्केट तक पहुंचने का एकमात्र तरीका नेटवर्किंग नहीं है। अनजाने नौकरियों के बारे में सुनने के लिए इन रणनीतियों की कोशिश करें:

• ब्याज के नियोक्ताओं से संपर्क करें।यदि ऐसी विशेष कंपनियां हैं जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं, तो उनके लिए नौकरी के उद्घाटन के बाद इंतजार न करें। किसी व्यक्ति के कार्यालय में जाकर, कोल्ड कॉल करके, या ब्याज का पत्र भेजकर पहुँचें।
• ब्याज की कंपनियों में स्वयंसेवक।किसी कंपनी में कनेक्शन बनाने का एक तरीका उस कंपनी के लिए स्वयंसेवक है। यदि संगठन स्वयंसेवकों की तलाश कर रहा है (भले ही यह आपके हित के विशिष्ट क्षेत्र में न हो), हस्ताक्षर करने पर विचार करें। इससे आपको कंपनी के साथ "एक" मिलेगा। जैसा कि आप कर्मचारियों को जानते हैं, संगठन के लिए काम करने में अपनी रुचि व्यक्त करते हैं।

• अपनी खुद की कंपनी के आसपास खोदो।यदि आप अपनी कंपनी में रहने में रुचि रखते हैं, लेकिन एक अलग स्थिति में, चुपचाप अन्य विभागों में नौकरी के उद्घाटन के बारे में पूछें। हालांकि यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि आप नहीं चाहते कि आपका नियोक्ता यह जान सके कि आप अपना पद छोड़ने की सोच रहे हैं।
• समाचार अलर्ट की सदस्यता लें। लिंक्डइन पर रुचि की कंपनियों का पालन करें, और उन कंपनियों के लिए समाचार अलर्ट (जैसे Google अलर्ट) की सदस्यता लेने पर विचार करें जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं। इस तरह, आप कंपनी में किसी भी बड़े बदलाव के बारे में सुन सकते हैं, जैसे कि विलय, एक नया कार्यालय खोलना, आदि। ये घटनाएँ अक्सर एक संकेत है कि एक कंपनी बढ़ रही है, और इसलिए काम पर रखा जा सकता है।