मरीन कॉर्प्स फ्रैटराइजेशन नीतियां

मरीन कॉर्प्स बिरादरीकरण नीति समुद्री कोर मैनुअल 1100.4 में निहित है।

Fraternization विभिन्न पदों या पदों के मरीन के बीच अनुचित व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंधों का वर्णन करने के लिए उपयोग किया जाने वाला शब्द है। जब संपर्क और रिश्ते इन मानकों से अधिक हो जाते हैं और "दोस्त" या सहकर्मी बन जाते हैं, तो भाईचारे का अस्तित्व होता है। मरीन कॉर्प्स नीति के तहत, कमांडरों को निर्देश दिया जाता है कि वे प्रत्येक मामले के तथ्यों और परिस्थितियों को देखें:

1. क्या कमांड की श्रृंखला का कोई समझौता है?
2. क्या पक्षपात की कोई सूरत है? (रिमेम्बर: बिरादरी के विषय के साथ व्यवहार करते समय, धारणाएं वास्तविकता के समान घातक होती हैं)।
3. क्या अच्छे आदेश, अनुशासन, मनोबल या अधिकार को कम करने की क्षमता है?

यदि कमांडर यह निर्धारित करता है कि उपरोक्त प्रश्नों में से किसी का उत्तर "हाँ" है, तो वह / वह निर्धारित कर सकता है कि भाईचारे का अपराध हुआ।

अवलोकन

बिरादरी के संबंध में मरीन कॉर्प्स नीति नौसेना सेवा सीमा शुल्क का उत्पाद है। मरीन कॉर्प्स ने विशेष रूप से और सैन्य समाज, सामान्य रूप से, ऐतिहासिक रूप से अलग-अलग रैंक, ग्रेड या स्थिति के व्यक्तियों के बीच व्यक्तिगत संबंधों पर सामाजिक बाधाओं को लागू किया है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि क्योंकि सशस्त्र बलों की शाखाओं के बीच रीति-रिवाज अलग-अलग होते हैं, इसलिए वायु सेना या थल सेना की तुलना में भ्रातृत्व के मरीन कोर का दृष्टिकोण अलग (सख्त) हो सकता है।

विचार-विमर्श

भाईचारे से संबंधित नियम। भाईचारे के नियम रोमन सेना के समय से पहले के हैं। ऐसी बाधाओं का उद्देश्य निम्नलिखित है:

• अच्छा क्रम और अनुशासन बनाए रखें
• जूनियर्स और सीनियर्स के बीच आपसी सम्मान और विश्वास के रिश्तों को बढ़ावा देना
• आदेशों की कनिष्ठ प्रतिक्रिया, आदेश के वरिष्ठ अभ्यास, या वरिष्ठ की निष्पक्षता के बारे में दूसरों की धारणा पर प्रतिकूल प्रभाव को रोकें
• कमांड की श्रृंखला की अखंडता को बनाए रखें

परिभाषा

भ्रातृत्व नौसैनिक सेवा के एक प्रथा के उल्लंघन में विभिन्न ग्रेड के मरीन्स के बीच एक सामाजिक या व्यावसायिक संबंध है, जो कि सैन्य नेतृत्व में अनुभवी व्यक्ति की दृष्टि में, अच्छे आदेश और अनुशासन पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है, या कम से कम अपमानित करने के लिए सुनता है चरित्र या स्थिति की स्थिति जो एक समुद्री रखती है। आइए इस परिभाषा के कुछ हिस्सों की विस्तार से जाँच करें।

"बिरादरीकरण" शब्द द्वारा शामिल गतिविधियों के कुछ संभावित उदाहरण हैं:

• ताश या जुआ खेलना
• निजी घरों या क्लबों में एक साथ जाना
• यौन गतिविधियों में डेटिंग या उलझना
• एक बार की बिक्री या पट्टों को छोड़कर, वाणिज्यिक लेनदेन में संलग्न होना
• पक्षपात या पक्षपात दिखाना
• व्यक्तिगत लाभ के लिए किसी के अधिकार का उपयोग करना

सैन्य अदालत के फैसले और कोर्ट-मार्शल के लिए नियमावली स्पष्ट करती है कि सूचीबद्ध मरीन के बीच भ्रातृत्व हो सकता है। क्लासिक मामले में एक अधिकारी-सूचीबद्ध संबंध शामिल है, लेकिन यह एकमात्र मामला नहीं है।

मुख्य मुद्दा यह है कि क्या ऐसा संबंध विकसित हुआ है जिसमें ग्रेड के पारस्परिक सम्मान की अनदेखी की जाती है।

संबंध पुरुष-महिला होने की जरूरत नहीं है।

हालांकि, कठोर परीक्षण नहीं, निम्नलिखित छह डिवीजनों के भीतर मरीन के बीच सामान्य सामाजिक या व्यावसायिक संबंध भ्रातृत्व का गठन नहीं करते हैं। (हालांकि, कुछ प्रशिक्षक-छात्र संबंधों के तहत, यहां तक ​​कि एक विशेष समूह के भीतर संबंधों को भी भाईचारा माना जाएगा)

• सामान्य अधिकारी
• फील्ड ग्रेड अधिकारी
• कंपनी ग्रेड अधिकारी (वारंट अधिकारियों को शामिल करने के लिए)
• कर्मचारी गैर-विस्थापित अधिकारी
• गैर-विस्थापित अधिकारी
• जूनियर ने मरीन को सूचीबद्ध किया

जबकि एक ही श्रृंखला के कमांड के भीतर अनुचित संबंध सबसे स्पष्ट हैं, UCMJ के तहत कोई कंबल की आवश्यकता नहीं है कि रिश्ता अनुचित होने के लिए कमांड की समान श्रृंखला के भीतर है।

मरीन कॉर्प्स कस्टम

"कस्टम" एक लंबे समय से स्थापित अभ्यास है, जो आम सहमति से, सेना के भीतर कानून का बल प्राप्त करता है।

मरीन कॉर्प्स के भीतर प्रासंगिक रिवाज यह है कि "विभिन्न ग्रेडों के मरीन के बीच कर्तव्य, सामाजिक और व्यावसायिक संपर्क अच्छे आदेश और अनुशासन के पारंपरिक मानकों के अनुरूप होंगे और जो वरिष्ठ ग्रेड के मरीन और उससे कम लोगों के बीच हमेशा आपसी सम्मान है। ग्रेड।"

अनुचित संबंध

विभिन्न पदों पर काबिज मरीन्स के बीच व्यक्तिगत व्यक्तिगत रिश्तों को मिशन की उपलब्धि के रूप में वरिष्ठ के फैसले को प्रभावित कर सकता है।

बिरादरी में शामिल दलों द्वारा अनुशासन और व्यवस्था के लिए खतरे की आवश्यकता नहीं है। यह पर्याप्त है कि सैन्य नेतृत्व में अनुभव की जाने वाली एक उचित विवेकपूर्ण समुद्री प्रभाव से प्रभावित हो सकता है। इस प्रकार, इस "काल्पनिक नेता" परीक्षण को लागू करके प्रत्येक मामले की जांच की जानी चाहिए।

सैन्य सेवाएं अपने वरिष्ठों के प्रति जूनियर्स द्वारा प्राधिकरण के संबंध में मांग करती हैं, जो अनुभव से पता चलता है कि सजावट, परंपरा, रिवाज, उपयोग और सम्मेलनों के पालन से बढ़ा है जो अकेले सेवाओं के लिए अजीब हैं। लड़ाई के समय में निर्विवाद आज्ञाकारिता अधिकार के लिए सम्मान और सम्मान पर टिकी हुई है। सैन्य शिष्टाचार और अन्य परंपराओं और रीति-रिवाजों का पालन करने में विफलता से इस सम्मान को कम किया जाता है।

सेवा सदस्यों के बीच विवाह को रोकने के लिए मरीन कॉर्प्स कानूनी रूप से कार्य नहीं कर सकते हैं। अलग-अलग ग्रेड के मरीन्स के बीच एक विवाह बिरादरी का गठन होगा जब विवाह का प्रभाव किसी वरिष्ठ के कारण सम्मान से अलग हो जाता है या दूसरों द्वारा ऐसा करने के लिए माना जाता है।

पहले से मौजूद अनुचित संबंधों से उपजी शादी उन लोगों को बहाना नहीं देती जो शादी से पहले अपनी गतिविधियों के लिए जिम्मेदारी से जुड़े थे।

संभावित परिणाम

1. गैर-दंडात्मक प्रशासनिक उपाय
2. गैर-न्यायिक सजा (अक्सर अधिकारियों के मामले में प्रशासनिक अलगाव के लिए प्रसंस्करण द्वारा)
3. कोर्ट मार्शल
4. औपचारिक या अनौपचारिक परामर्श
5. एक या दोनों पक्षों का स्थानांतरण
6. फिटनेस रिपोर्ट टिप्पणियाँ

आचरण के प्रथागत और पारंपरिक मानकों को बनाए रखने की जिम्मेदारी वरिष्ठ के पास होती है। स्वीकार्य आचरण और बंधुत्व के बीच की रेखा को पार नहीं किया जाएगा जब तक कि वरिष्ठ इसे होने की अनुमति नहीं देता है।

सभी ग्रेडों के मरीन के बीच पारंपरिक भ्रातृत्व बंधन को नष्ट किए बिना भ्रातृत्व की धारणा से भी बचने के लिए नेता को सावधान रहना चाहिए।