• 2025-04-08

सबसे कठिन वायु सेना नौकरियां क्या हैं?

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

विषयसूची:

Anonim

"सबसे कठिन वायु सेना की नौकरियां क्या हैं?" यह जवाब देने के लिए एक कठिन सवाल है क्योंकि "कठिन" माना जाता है जो व्यक्ति से व्यक्ति में भिन्न हो सकता है। उदाहरण के लिए, क्या यह शारीरिक तनाव है जो किसी कार्य को कठिन बनाता है, या क्या मानसिक तनाव के कारण कोई कार्य कठिन माना जाता है? या शायद एक नौकरी को मुश्किल माना जाता है क्योंकि इसके साथ आने वाली जिम्मेदारी कितनी है?

एक जगह जिसे हम एक संकेतक के लिए देख सकते हैं कि कठिन या कठिन नौकरियों में से एक माना जा सकता है, वायु सेना की त्रस्त कैरियर क्षेत्रों की त्रैमासिक सूची है।

क्या "तनावग्रस्त" का मतलब है

सेना में, "तनावग्रस्त" शब्द का उपयोग नौकरियों की पहचान करने के लिए किया जाता है जो मांग में हैं लेकिन समझ में नहीं आते हैं। ऑपरेशन टेम्पो (जिसे ओप-टेम्पो भी कहा जाता है) के कारण नौकरी पर भी जोर दिया जा सकता है। ऑपरेशन टेम्पो उपकरण के उपयोग के आधार पर एक ऑपरेशन की गति का एक उपाय है, जैसे विमान उड़ान के घंटे; और कितनी बार और किस समय के लिए एक एयरमैन की तैनाती की जाती है बनाम घर पर कितना समय बिताया जाता है।

स्ट्रेस एयर फ़ोर्स के कैरियर क्षेत्र दोनों स्तर की नौकरियों के साथ-साथ अधिकारी स्तर की नौकरियों में भी मौजूद हैं।

तनावग्रस्त कैरियर कैरियर फील्ड्स

विदेशी भाषा कौशल, साइबर युद्ध, और खुफिया जानकारी और विश्लेषण वर्तमान में वायु सेना में उच्च मांग वाले कौशल हैं, और इसलिए संबंधित कैरियर क्षेत्र जो इन में विशेषज्ञ हैं, मांग में हैं।

  • एयरबोर्न क्रिप्टोलॉजिक भाषा विश्लेषक (1 ए 8): खुफिया सूचना प्रणाली और संचालन गतिविधियों का संचालन, मूल्यांकन और प्रबंधन करता है, और संदेशों के अनुवाद और विश्लेषण के लिए जिम्मेदार है। एयरबोर्न क्रिप्टोलॉजिक भाषा के विश्लेषक अरबी, चीनी, कोरियाई, रूसी, स्पेनिश, फारसी फारसी, हिब्रू, पश्तो और उर्दू जैसी भाषाओं में कुशल हैं।
  • साइबर युद्ध संचालन (1B4): उचित संचालन सुनिश्चित करने के लिए नेटवर्क क्षमताओं और प्रणालियों को डिजाइन, स्थापित, समर्थन और बढ़ाएं और यह कि सिस्टम बाहर की घुसपैठ से सुरक्षित हैं।
  • सामरिक वायु नियंत्रण पार्टी (1C4): मिशन योजना और लड़ाकू वायु संसाधनों के समन्वय की निगरानी और संचालन करता है। वे हवाई हमलों में कॉल करने की जिम्मेदारी के साथ अग्रिम पंक्ति में हैं।
  • फ्यूजन विश्लेषक - डिजिटल नेटवर्क विश्लेषक (1N4): खुफिया विश्लेषण का प्रदर्शन और प्रबंधन करता है, खुफिया जानकारी का शोषण करता है, लक्ष्य विकसित करता है और संचालन कर्मियों और प्रमुख नेतृत्व के लिए स्थितिजन्य जागरूकता प्रदान करता है।
  • उत्तरजीविता, चोरी, प्रतिरोध और पलायन (1T0): उत्तरजीविता, चोरी, प्रतिरोध और पलायन (SERE) कार्मिक इन आवश्यक उत्तरजीविता क्षमताओं में सदस्यों को प्रशिक्षित करते हैं। प्रशिक्षण में समुद्र से लेकर आर्कटिक ठंड और रेगिस्तानी गर्मी तक सभी संभव पर्यावरणीय परिस्थितियों को अपनाना शामिल है।

तनावग्रस्त अधिकारी कैरियर क्षेत्र

वायु सेना में सबसे अधिक तनाव वाले कैरियर क्षेत्र पायलटों में से कुछ हैं। प्रशिक्षण अक्सर तीव्र होता है, और उनके द्वारा ली जाने वाली जिम्मेदारियां बहुत अधिक हो सकती हैं।

  • रेस्क्यू पायलट (11H): पायलट हेलीकॉप्टर विमान और युद्ध, प्रशिक्षण और अन्य मिशनों के दौरान चालक दल की कमान संभालते हैं। बचाव पायलट प्रशस्त हॉक हेलीकॉप्टर या किंग या कॉम्बैट किंग विमान को उड़ाने में विशेषज्ञ हो सकते हैं।
  • टोही / निगरानी / इलेक्ट्रॉनिक वारफेयर पायलट (11R): E-3 संतरी AWACS विमान को शामिल करता है, जो अनिवार्य रूप से एक उड़ान नियंत्रण टॉवर है। उन्हें टोही, निगरानी, ​​खोज और बचाव और इलेक्ट्रॉनिक मुकाबला में सबसे उन्नत तकनीकों में प्रशिक्षित किया जाता है।
  • विशेष संचालन पायलट (11S): स्पेशल ऑपरेशंस पायलट या तो फिक्स्ड-विंग एयरक्राफ्ट या हेलिकॉप्टर और क्रू को कमांड करते हैं, जो वैश्विक स्तर पर विशेष ऑपरेशन, ट्रेनिंग और अन्य मिशनों को पूरा करते हैं।
  • गतिशीलता कॉम्बैट सिस्टम ऑफिसर (12M): युद्ध की स्थिति के बीच हथियारों और कर्मियों का समन्वय करता है। गतिशीलता मुकाबला प्रणाली अधिकारी मिशन को पूरा करने के लिए कार्रवाई के इष्टतम पाठ्यक्रमों को चुनने और लागू करने के लिए उपलब्ध हथियार प्रणालियों के उपयोग में प्रवीणता के साथ उन्नत निगरानी और खुफिया जानकारी को जोड़ते हैं।

दिलचस्प लेख

कंपनियां कर्मचारियों की भर्ती कैसे करती हैं?

कंपनियां कर्मचारियों की भर्ती कैसे करती हैं?

कंपनी की वेबसाइट, जॉब बोर्ड, जॉब सर्च इंजन, लिंक्डइन और सोशल मीडिया का उपयोग करके कैसे भर्ती करते हैं, इसके बारे में जानें।

डेटा एंट्री जॉब्स- वेतन और कौशल आवश्यक

डेटा एंट्री जॉब्स- वेतन और कौशल आवश्यक

घर-आधारित डेटा प्रविष्टि नौकरियां अक्सर ऑन-साइट नौकरियों से कम भुगतान करती हैं, और भुगतान संरचनाएं भी भिन्न हो सकती हैं। कुछ कौशल अभी भी आवश्यक हैं।

एक विज्ञापन एजेंसी कैसे काम करती है?

एक विज्ञापन एजेंसी कैसे काम करती है?

विज्ञापन एजेंसियों को हर समय टेलीविजन और फिल्मों में चित्रित किया जाता है, लेकिन आप उनके काम करने के तरीके से परिचित नहीं हो सकते हैं।

कर्मचारियों के लिए पे ग्रेड कैसे काम करता है?

कर्मचारियों के लिए पे ग्रेड कैसे काम करता है?

क्या आप पे ग्रेड का मतलब समझना चाहते हैं? यह एक मुआवजा प्रणाली में एक कदम है जो आपके वेतन को परिभाषित करता है, खासकर सार्वजनिक क्षेत्र में।

कैसे एक लेखक मुफ्त में सिर्फ 10 मिनट में लिखता है

कैसे एक लेखक मुफ्त में सिर्फ 10 मिनट में लिखता है

यदि आप अनिश्चित हैं कि वास्तव में क्या फ़्रीक्वेटिंग है, और इसके बारे में कैसे जाना है, तो यहां दस मिनट का फ़्रीक्वेटिंग व्यायाम और यह कैसा दिखता है, इसका एक नमूना है।

एक नियोक्ता कैसे तय करता है कि किसे किराया देना है?

एक नियोक्ता कैसे तय करता है कि किसे किराया देना है?

नियोक्ता यह कैसे तय करते हैं कि उम्मीदवार को स्क्रीनिंग और मूल्यांकन सहित किराए पर लेना है, और चयनित होने के अवसरों को अनुकूलित करने के लिए युक्तियां।