साक्षात्कार के शिष्टाचार: एक धन्यवाद पत्र भेजना

क्या धन्यवाद-नोट पुराने हो गए हैं? कम से कम में नहीं, और यदि आप एक नहीं भेजते हैं, तो आप सौदे को बंद करने और नौकरी हासिल करने की अपनी संभावनाओं को चोट पहुंचा रहे हैं। वह मामला क्या है? और क्या आपको एक ईमेल या हार्ड कॉपी भेजनी चाहिए? चलो इसे तोड़ दो।

भेजने के कारण

सबसे महत्वपूर्ण बात, आप यह प्रदर्शित करना चाहते हैं कि आप साक्षात्कारकर्ता के समय की सराहना करते हैं, और उन्हें यह बताने के लिए विनम्र माना जाता है कि चूंकि उन्होंने किसी और के बजाय आपको देखने के लिए अपने दिन में जगह बनाई थी। यदि आप इसके बारे में थोड़ा अधिक आत्म-केंद्रित होना चाहते हैं, तो विचार करें कि नोट वास्तव में आपकी संभावनाओं को प्रभावित कर सकता है।

"यहाँ एक नौकरी के साक्षात्कार के बाद आपका थैंक-यू नोट में क्या लिखना है" FastCompany.com पर, केट व्हाइट, पूर्व प्रधान संपादक कॉस्मोपॉलिटन ध्यान दें कि "यह सिर्फ अच्छे शिष्टाचार नहीं हैं।" साक्षात्कारकर्ता नौकरी के लिए आपके जुनून को आंक रहा है कि क्या आप एक नोट भेजते हैं और आप उसमें क्या कहते हैं।"

यदि आप एक बिल्कुल सही उम्मीदवार हैं, तो नोट की कमी की अनदेखी की जा सकती है, लेकिन कितने आवेदक वास्तव में एक आदर्श मैच हैं। और कुछ काम पर रखने वाले प्रबंधकों का कहना है कि अगले चरण में जाने के लिए व्यावहारिक रूप से आवश्यक है।

ईमेल बनाम घोंघा मेल पत्र

CareerBuilder सर्वेक्षण के अनुसार, 89% का कहना है कि ईमेल द्वारा धन्यवाद-नोट भेजना स्वीकार्य है। घोंघा मेल स्पष्ट रूप से अधिक समय लेता है और यह दफन हो सकता है। लेकिन हायरिंग मैनेजर से आपको मिलने वाले माहौल और समझ के आधार पर, एक अधिक औपचारिक लिखित नोट उपयुक्त हो सकता है और यहां तक ​​कि आपको बाहर खड़े होने में भी मदद कर सकता है। सुंदर कलमों के साथ सुंदर कागज पर हस्तलिखित पत्र प्रचलन में वापस आ रहे हैं, इसलिए प्रवृत्ति का लाभ उठाएं! इसके अलावा, पेपरलेस पोस्ट की जांच करें जो ईमेल के माध्यम से भेजे गए आपके व्यक्तिगत संदेश के साथ एक खुशहाल-सुंदर स्टेशनरी है।

क्या कहना है

बस एक त्वरित पत्र बंद नहीं है। अपना समय लें और अपने शब्दों का चयन सोच समझकर करें। व्यक्तिगत, प्रामाणिक रहें और एक यादगार संदेश लिखें। अपने साक्षात्कार के बारे में सोचें और आपने जो भी बात कही है उस पर ध्यान आकर्षित करें। वहाँ एक अजीब पल आप हटा सकते हैं? एक मज़ाक के अंदर? फिर एक कदम आगे बढ़ें और दोहराएं कि आप एक अच्छा मैच और आपके द्वारा लाया जाने वाला कौशल क्यों होंगे। आप एक नया विषय भी प्रस्तुत करना चाह सकते हैं - साक्षात्कार के बाद आपके पास कुछ अतिरिक्त विचारों का उल्लेख करना चाहते हैं, जिन बिंदुओं पर आप आगे चर्चा करना चाहते हैं और जिन विचारों को आप साझा करना चाहते हैं जो एक और बैठक को निर्धारित करने के लिए द्वार खोलता है।

कुल मिलाकर लक्ष्य एक प्रभाव बनाना है।

नमूना पाठ

प्रिय श्री / एम। एस। स्मिथ:

सिस्टम प्रशासक पद के लिए आज मुझे साक्षात्कार के लिए समय निकालने के लिए बहुत बहुत धन्यवाद।

मैंने टीम के सभी सदस्यों के साथ एक अद्भुत तालमेल महसूस किया और मुझे आशा है कि मैंने आपको आश्वस्त किया कि मैं टीम के सदस्य के रूप में फिट रहूंगा और जल्दी से कंपनी में योगदान करने में सक्षम हो जाऊंगा।

मैं उस डेटाबेस विलय के बारे में आगे सोच रहा था जिसे आप शुरू करने की योजना बना रहे हैं और इस बारे में कुछ विशिष्ट विचार हैं कि मैं कैसे एक सहज प्रक्रिया बनाने में सहायता कर सकता हूं। मैं भविष्य की बैठक में अपने विचारों को साझा करने के लिए उत्सुक हूं।

फिर से, मैं आपके साथ बात करने के लिए इतना समय देने के लिए आपकी बहुत सराहना करता हूं और मैं इस अवसर को लेकर काफी उत्साहित हूं।

निष्ठा से, आपका नाम

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