एक छोटी सी कंपनी में इंटर्नशिप

जब गर्मियों की इंटर्नशिप सीज़न हिट होती है, तो कई युवा उम्मीदवारों को यह तय करना होता है कि वे किस आकार की कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं - एक स्टार्ट-अप, एक मिड-साइज़ कंपनी या एक बड़ी फर्म। यद्यपि इंटर्नशिप में कंपनी के आकार की परवाह किए बिना कुछ समानताएं होती हैं, आपकी भूमिका, अनुभव और अवसर अलग-अलग हो सकते हैं क्योंकि आप एक बड़ी कंपनी से छोटे में स्थानांतरित होते हैं। अंतर न जानने पर तनावपूर्ण हो सकता है जब आप यह तय करने की कोशिश कर रहे हों कि कौन सा इंटर्नशिप आपके लिए सही है।

जब आप एक इंटर्नशिप करते हैं, चाहे कंपनी बड़ी हो या छोटी, आपको बहुत अच्छे अनुभव मिलते हैं, फिर से शुरू करने वाला बिल्डर, नेटवर्किंग के अवसर और वास्तव में यह निर्णय लेने का अवसर मिलता है कि आप स्नातक होने के बाद उस क्षेत्र को आगे बढ़ाना चाहते हैं या नहीं।

ब्रांड नाम मान्यता

कुछ लोग उदाहरण के लिए फॉक्स या एनबीसी जैसी बड़ी कंपनियों में इंटर्नशिप का अनुभव प्राप्त करते हैं। आपके फिर से शुरू होने पर एक बड़ी, ब्रांड-नाम कंपनी इंटर्नशिप आपको स्नातक होने के बाद एक सहकर्मी कंपनी में नौकरी देने में मदद कर सकती है।

बड़े नाम कानून जैसे क्षेत्रों में और भी अधिक मायने रखते हैं, और जब मानव संसाधन कर्मी रिज्यूमे स्कैन करते हैं, तो कंपनी के प्रमुख नाम सामने आते हैं। यदि आप मार्केटिंग का अध्ययन कर रहे हैं, तो आप बुटीक फर्म के बजाय डिज़्नी के लिए इंटर्न होने पर अपने रिज्यूमे में बहुत अधिक बदलाव करेंगे।

एक मध्यम आकार की पब्लिक रिलेशंस फर्म विभिन्न तरीकों से एक शानदार अनुभव प्रदान कर सकती है और इसमें स्थानीय स्तर पर नाम की मान्यता हो सकती है, जो आपके पोस्ट-कॉलेज की संभावनाओं को मदद कर सकती है। छोटी कंपनियों के अपने फायदे हैं, लेकिन आपको नाम-पहचान के लाभ नहीं मिलेंगे। आपके पास छोटी कंपनियों के भीतर बड़े-नाम वाले आकाओं को खोजने में कठिन समय हो सकता है और उन उद्योग के दिग्गजों तक कम पहुंच होती है जो पीस के माध्यम से रहे हैं और इसके बारे में बताना चाहते हैं।

एक आदर्श दुनिया में, आपको कई अलग-अलग आकार के व्यवसायों और प्रत्येक विशिष्ट प्रकार के इंटर्नशिप के साथ जाने वाले भत्तों का अनुभव करने का लाभ होगा।

बड़ी कंपनियों में, वास्तव में इंटर्नशिप हासिल करना एक बहुत अधिक गहन प्रक्रिया हो सकती है। विशिष्ट अनुप्रयोग समय-सीमा, प्रारंभ दिनांक और समाप्ति दिनांक के बारे में जानने के लिए आप सबसे पहले मानव संसाधन विभाग से मिलेंगे। आपको कॉर्पोरेट प्रचार माल भी दिया जा सकता है, जैसे पोर्टफोलियो, पेन, और अन्य उपहार जो कंपनी के लोगो को ले जाते हैं।

कंपनी के आकार और उनके इंटर्नशिप कार्यक्रम की स्थापना कैसे होती है, इस पर निर्भर करते हुए, फर्म इंटर्न को मुफ्त लंच, कार्यकारी लंच सीरीज़ स्पीकर, इंटर्न मलिंगिंग इवेंट और बहुत कुछ दे सकती है। बड़ी कंपनियों में, आसपास और भी लोग थे लेकिन जरूरी नहीं कि आप उनसे मिलने का अवसर पा सकें।

काम का अनुभव प्राप्त करना

जब आप छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के साथ इंटर्न करते हैं, तो आप संभवतः उन लोगों के साथ मजबूत रिश्ते बनाने में सक्षम होंगे जिनके तहत आप काम करते हैं, क्योंकि उनमें से कम और कम इंटर्न हैं।

विभिन्न परियोजनाओं पर दूसरों की मदद करने के लिए आपके पास अधिक वास्तविक अवसर भी हो सकते हैं। विशिष्ट कार्य जिन्हें आप एक आंतरिक-प्रशासनिक कार्य के रूप में करते हैं, अनुसंधान, नोट्स लेना और बैठकों का अवलोकन करना, यह आवश्यक नहीं है कि आप बड़ी कंपनियों में जो काम करेंगे उससे अलग हो। अंतर केवल इतना है कि आपके पास अधिक जिम्मेदारी लेने के लिए अधिक अवसर होंगे और विभिन्न प्रकार के कार्य होंगे।

यदि आप एक ऐसी कंपनी के साथ इंटर्नशिप पर विचार कर रहे हैं जो दिलचस्प चीजें करती है, लेकिन किसी ने उनके बारे में नहीं सुना है, तो यह ठीक है। इंटर्नशिप करें, एक स्थायी छाप बनाएं, सार्थक काम, नेटवर्क में शामिल होने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें और यथासंभव विभिन्न कार्यों में मदद करें। एक बड़ी कंपनी में, आप अभी भी बहुत अच्छा अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन आप पूरे दिन एक खाली डेस्क पर कंप्यूटर गेम खेलना भी समाप्त कर सकते हैं।

पर्यावरण

आप पा सकते हैं कि एक बड़ी कंपनी के लिए इंटर्नशिप कुछ मायनों में एक सामान्य, अवैयक्तिक अनुभव की तरह लगता है। छोटी कंपनियों के पास एक व्यक्तिगत अनुभव बनाने में बहुत आसान समय होता है, और क्योंकि कर्मचारी उतना बड़ा नहीं होगा, आप सही मायने में अपने काम के सहयोगियों को बांड दे सकते हैं और प्राप्त कर सकते हैं।

छोटी कंपनियों में, आपको उन कर्मचारियों तक पहुंचने की संभावना होगी जो कंपनी में काफी ऊपर हैं, जो आपको अधिक दिलचस्प काम और अधिक प्रभावशाली संपर्कों के लिए उजागर कर सकते हैं। इसके विपरीत, बड़ी कंपनियों में इंटर्न खुद को कॉपी बना सकते हैं और निचले स्तर के कर्मचारियों के लिए कॉफी हड़प सकते हैं।

इन दिनों, अधिकांश छात्र अपने कॉलेज कैरियर के दौरान कई कंपनियों के साथ इंटर्नशिप करेंगे। एक बार जब आप एक छोटी कंपनी के साथ अपनी इंटर्नशिप पूरी कर लेते हैं, तो एक पहचानने योग्य ब्रांड-नाम फर्म के साथ एक इंटर्नशिप करें।

आपका पहले का आंतरिक अनुभव आपको एक बहुत बड़ा नाम देने में मदद करता है। इन दोनों अवसरों के होने से आपका रिज्यूमे संतुलित रहेगा और आपको दो अलग-अलग आकार की कंपनियों में उपयोगी अनुभव मिलेगा। उम्मीद है, अपनी इंटर्नशिप के अंत तक, आप उस कंपनी के आकार और प्रकार के लिए बेहतर महसूस करेंगे जो आप कॉलेज के बाद काम करना चाहते हैं।