इंटरव्यू लेते समय आप पर नसों का नियंत्रण कैसे हो

क्या आप काम पर लौट रहे हैं या आपको अभी छुट्टी दी गई है? यदि हां, तो आपके सामने एक सुनहरा अवसर है। आप एक कंपनी की तलाश करने वाले हैं जो फिट आप।

मुझे समझाने दो।

आपके और आपके संभावित नियोक्ता दोनों के लिए बहुत कुछ दांव पर है।

आपके लिए, एक सफल साक्षात्कार का मतलब हो सकता है कि आप अपने उत्तरों में आत्मविश्वास महसूस करें और साक्षात्कारकर्ताओं के साथ सहज हों। आपने कंपनी के बारे में कुछ बहुत अच्छे तथ्यों को भी जान लिया होगा, जिससे आपको नौकरी और भी अधिक चाहिए!

नियोक्ता के लिए, वे वास्तव में आप उनके लिए सही "फिट" होना चाहते हैं क्योंकि वे आपके साथ समय, ऊर्जा के साथ बात कर रहे हैं। वे भुगतान करने के लिए अपने सभी प्रयास चाहते हैं! न केवल वे सीखना चाहते हैं कि आप अपने सामान को जानते हैं बल्कि यह कि आप उनके मूल मूल्यों से सहमत हैं और उनकी कार्य संस्कृति से खुश हैं।

तो आप देखते हैं कि दोनों के पास यह सुनहरा अवसर है कि क्या आप दोनों वास्तव में इसे काम कर सकते हैं। कोई भी नहीं जानता कि जब तक आप सभी साक्षात्कारों से नहीं गुजरते हैं और सीखी गई अधिक जानकारी और सबक के साथ दूसरी तरफ आते हैं।

तो आप चमकते सितारे होने के बारे में कैसे जा सकते हैं जो आप हैं और इस कंपनी के बारे में सीखते हैं, लेकिन अपनी नसों को आप में से सबसे अच्छा नहीं होने देते हैं।

मैं साक्षात्कारकर्ता और साक्षात्कारकर्ता के रूप में तालिका के दोनों किनारों पर रहा हूं इसलिए यहां स्कूप है:

फोन साक्षात्कार कैसे प्रबंधित करें

फोन इंटरव्यू को स्कोर करने का मतलब है कि कंपनी इस बात से सहमत है कि आपका रिज्यूमे जॉब डिस्क्रिप्शन के लिए एक अच्छा मैच है, लेकिन उनके पास कुछ सवाल हैं जो वे आपको फेस-टू-फेस इंटरव्यू के लिए आमंत्रित करने से पहले पूछना चाहते हैं।

सबसे पहले, यह पता करें कि फोन साक्षात्कार कब तक होगा।

दूसरा, किसी को बच्चों को देखने के लिए खोजें। हम सभी अपने बच्चों से प्यार करते हैं लेकिन कई बार इस तरह से वे तनावपूर्ण हो सकते हैं। फोन साक्षात्कार आमतौर पर कम होते हैं इसलिए आप देख सकते हैं कि कोई पड़ोसी बच्चों को टहलने के लिए ले जा सकता है या शायद एक दाई आगे आकर उनके साथ पिछले यार्ड में खेल सकती है।

यदि आपको अपने बच्चों के साथ एक बैठकर सेट की उम्मीदें नहीं हैं। उन्हें बताएं कि आपका फोन कॉल बेहद महत्वपूर्ण है। उन्हें बताएं कि यह उनके लिए सांता से बात करने जैसा होगा और वे बाधित नहीं होना चाहेंगे, है ना? फिर कॉल की अवधि के लिए एक टाइमर सेट करें। उन्हें बताएं कि जब टाइमर बंद हो जाता है तो वे आपसे बात करने के लिए स्वतंत्र हैं। पानी और एक स्नैक बाहर रखें और एक नई या पसंदीदा फिल्म डालें। फिर रिश्वत के लिए जाओ। आप जैसे कुछ बड़े लोग उन्हें सात परत वाला चॉकलेट केक या केला अलग कर देते हैं।

फिर जब आप साक्षात्कारकर्ता के साथ फोन पर मिलते हैं, तो उनसे अपेक्षाएं करें कि आपके बच्चे टाइमर पर हैं और बीच में नहीं आना चाहिए, लेकिन आपने समय सीमा निर्धारित की है। यदि आप इस सलाह के बारे में असहज महसूस करते हैं, तो मैं समझता हूं। लेकिन अगर आप इसका पालन करते हैं, और वे आपकी ईमानदारी से दूर हो जाते हैं, तो आपके पास एक सुराग है कि वे काम / जीवन संतुलन के बारे में क्या सोचते हैं।

फोन साक्षात्कार के लिए, आपके द्वारा फिर से शुरू किए गए किसी भी चीज़ के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें। यदि आप आश्वस्त महसूस नहीं करते हैं, तो अपना रिज्यूमे संपादित करें ताकि आप आत्मविश्वास से उस पर कुछ भी बोल सकें।

आपके बारे में थोड़ा सा साझा करने के लिए तैयार रहें। अपने मूल्यों को जानें और उनके बारे में बोलने में सक्षम हों। यह साक्षात्कार के साथ-साथ नए लोगों को जानने में मदद करता है। कुछ ऐसे ही मूल्यों को साझा करने वाले लोगों के साथ खुद को घेरना अच्छा लगता है।

इन-पर्सन इंटरव्यू की तैयारी

आप एक कंपनी में जा रहे हैं, यह देखने के लिए कि क्या आप दोनों में से कोई एक अच्छा मैच कर रहा है। मदद करने के लिए, यहां आपको कुछ सवालों के जवाब देने हैं:

• आप अपनी अगली कंपनी में किस भत्तों की तलाश कर रहे हैं?
• आपने अपनी पिछली नौकरी के बारे में क्या प्यार और नफरत की? क्या इस नई स्थिति में भी वही होगा? क्या ये वही है जो तुम चाहते हो?
• आपने पिछली कंपनी को क्या ऑफर दिया था और क्या नहीं दिया था?
• आप अपनी अगली कंपनी के नेतृत्व बोर्ड में क्या देख रहे हैं?
• आप अगली कंपनी और अपनी अगली भूमिका में क्या देख रहे हैं?
• यह भूमिका आपके करियर की राह कैसे बनाएगी?

जब आपने इन सवालों के जवाब दिए हैं तो आप नियंत्रण में अधिक महसूस करेंगे।

जब आप साक्षात्कार में प्रवेश करते हैं, तो आप ऐसा महसूस नहीं करेंगे कि "ओह कृपया मुझे प्रभावित करें ताकि आप मुझे यह नौकरी दें!" इसके बजाय आप इस तरह महसूस करेंगे, "मुझे पता है कि मुझे क्या प्रस्ताव देना है और मैं जा रहा हूं आप सभी को इसके बारे में बताने के लिए। फिर मुझे यह पता लगाने के लिए कि मैं क्या चाहता हूँ, यह पता लगाने के लिए तालिकाओं को घुमाएँ।

आप जानते हैं कि आप क्या जानते हैं और आप कौन हैं। और यह बहुत अच्छी बात है। उस पर विश्वास रखें। एक कंपनी आपके, आपके परिवार के साथ-साथ उनकी टीम के हिस्से के रूप में आपके लिए बहुत भाग्यशाली होगी।