क्या आपका कार्यस्थल एल्फ-फ्रेंडली हैप्पी एम्प्लॉइज के साथ है?

लगता है कि सांता के बौने काम पर खुश हैं? वे हैं और यही कारण है। काम के माहौल को बनाने के बारे में कुछ सार्वभौमिक सिद्धांत जिसमें खुश कर्मचारी पूर्ण थ्रॉटल पर काम कर रहे हैं, उत्तरी ध्रुव पर मौजूद हैं।

कार्यस्थल जो सांता की कार्यशाला का अनुकरण करते हैं, उत्साह, सगाई, सकारात्मक कर्मचारी मनोबल और कर्मचारी प्रेरणा के साथ प्रतिध्वनित होते हैं। खुश कर्मचारी अधिक उत्पादक हैं, भी।

क्या आप ऐसा कार्यस्थल बनाना पसंद नहीं करेंगे जहाँ कर्मचारी सुबह उठने पर प्रसन्नता महसूस करें? आप ऐसा कर सकते हैं। बस एक कार्यस्थल बनाएं जो योगिनी-अनुकूल हो। कर्मचारियों को खुश करने के लिए बहुत बड़ी गारंटी।

क्यों कल्पित काम में खुश हैं

कल्पित काम में खुश हैं। उत्तरी ध्रुव पर सांता की कार्यशाला में, लोग एक कार्य संस्कृति बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो योगिनी-अनुकूल, मजेदार और आकर्षक है। यहाँ वे काम में खुश होने के लिए क्या करते हैं; आप भी कर सकते हैं।

सांता के कल्पित बौने खुद से बड़ा एक उद्देश्य है।

दुनिया में सभी छोटे लड़कों और लड़कियों को प्रदान करने के बारे में क्या पसंद नहीं है जो वे मेरी क्रिसमस के लिए चाहते हैं? अपने काम के माध्यम से खुशी लाना, यह जानना कि आप एक ऐसी गतिविधि में भाग ले रहे हैं जो आपकी छोटी दुनिया से बड़ी है, ऐसे काम करना जो लाखों लोगों को सकारात्मक तरीके से प्रभावित करते हैं - फिर से, क्या पसंद नहीं है?

कल्पित बौने के पास एक ग्राहक खुफिया तंत्र है जो दुनिया भर में प्रशंसित और प्रबुद्ध है।

कल्पित बौने कैसे जानते हैं कि उनके ग्राहक क्या चाहते हैं? वे उनसे पूछते हैं। सभी संतों को ग्राहकों के साथ बात करते हुए मॉल में इकट्ठा देखें? वे अपने ग्राहकों को सुन रहे हैं और वे जो चाहते हैं, ठीक उसी पर नज़र रखते हैं। वे सांता को पत्र पढ़कर अपनी मॉल इंटेलिजेंस सभा को पूरक बनाते हैं और उनके पास अपने ग्राहकों के पास रहने के लिए सौ अन्य तरीके हैं।

कभी उत्तरी ध्रुव या सांता को लिखा? डाक सेवा के लिए धन्यवाद, सांता, और कल्पित बौने को आपका पत्र मिला-और आपको संभवतः प्रतिक्रिया मिली। सांता की कार्यशाला और इसके कल्पित बौने एक ग्राहक का सामना करने और एकीकृत संगठन है, जिनके पास अपने ग्राहकों की ज़रूरत वाले उत्पादों के अलावा कोई ऐसा उद्देश्य नहीं है, जिसमें वे चाहते हैं, और रिवील करें। उनके पास केवल खुश ग्राहक नहीं हैं, उनके ग्राहक प्रसन्न हैं और मुंह से शब्द बन गए हैं), इंजीलवादी।

कल्पित अपने रोजगार में पूरी तरह से आवश्यक और सुरक्षित महसूस करते हैं।

कल्पित के पास बहुत सारे ग्राहक ऑर्डर हैं - जितना वे भर सकते हैं, उससे अधिक अच्छी लड़कियों और लड़कों के लिए। चूंकि निश्चित रूप से बुरे से अधिक अच्छी लड़कियां और लड़के हैं, कल्पित बौने जानते हैं कि वे कभी भी काम से बाहर नहीं होंगे। खुश कर्मचारियों को बनाने के लिए नौकरी की सुरक्षा एक वांछनीय स्थिति है।

नौकरी की सुरक्षा की भावनाएं कल्पित, सहायक, खुशहाल वातावरण बनाने, बनाने, साझा करने और उत्पादन करने में कल्पित बौनों की ऊर्जा को निवेश करने की अनुमति देती हैं। कोई बुरा ऊर्जा करघे नहीं है जहाँ कल्पित बौने अपना काम करते हैं।

कल्पित बौने के पास एक ज्ञात मिशन और एक दृष्टि दोनों हैं.

एल्वेस जानते हैं कि उन्हें क्रिसमस पर दिए जाने वाले उपहारों के लक्ष्य को पूरा करना चाहिए। उन्हें उस डिलीवरी को करने के लिए जो कुछ भी करना है, वह करना होगा। तो, कल्पित बौने का एक स्पष्ट मिशन होता है जो उनके दैनिक कार्यों का मार्गदर्शन करता है: ग्राहक प्रतिक्रिया पर आधारित एक मिशन इतना एकीकृत है कि यह अनजाने में मिशन को आकार देता है।

फिर भी कल्पित बौने उनकी समग्र दृष्टि से संचालित होते हैं: लड़कियों और लड़कों के लिए खुशी लाने के लिए - जो पूरे साल भर तक फैला रहता है। यह दृष्टि एक उच्च कॉलिंग है जो ठंड और रोमांचित करती है और सबसे ठंडा और बर्फीली सर्दियों के दिनों में चलती रहती है।

कल्पित बौने अपने काम के प्रभाव के बारे में स्पष्ट हैं। वे जानते हैं कि वे दुनिया भर में लड़कों और लड़कियों के जीवन को प्रभावित करते हैं। न केवल छुट्टियों के मौसम के दौरान, उनके उपहारों का प्रभाव पूरे वर्ष महसूस किया जाता है। लड़के और लड़कियां पूरे साल परिवार और दोस्तों के साथ खिलौनों और छुट्टियों की यादों के साथ खेलते हैं। और, क्रिसमस कैमरे की तस्वीरें ऐसे क्षणों को वापस लाती हैं जिन्हें वे अन्यथा भूल गए होंगे।

खुश कर्मचारियों को ग्राहकों और सहकर्मियों के जीवन पर उनके काम के प्रभाव के बारे में पता है। एल्वेस जानते हैं कि वे लाखों लोगों के जीवन में बदलाव लाते हैं। यही कारण है कि कल्पित बौने हर दिन मुस्कुराते हुए बिस्तर से बाहर निकलते हैं। उन्होंने कहा, "हे-हो, हे-हो, यह काम करने के लिए रवाना हो गया है।"

वह आदमी जो कल्पित बौने (मालिक) को सुलभ, आसानी से बात करने वाला, सहभागी, निष्पक्ष, समतावादी और मज़ेदार बनाता है।

सांता की हंसी हंसी खुशी के माहौल में कार्यशाला को कवर करती है। वह पसंदीदा काम नहीं करता है क्योंकि हर योगिनी काम पूरा करने के लिए मायने रखती है। प्रत्येक योगिनी के विचार पर गंभीरता से विचार किया जाता है क्योंकि लक्ष्य खुश बच्चों का है, बॉस के अहंकार को रोकना नहीं और न ही उसे नियंत्रित करने की आवश्यकता को खिलाना।

क्रेडिट? क्रेडिट की जरूरत किसे है? बच्चों के लिए खिलौने बाहर निकालने के लिए, सांता के नेतृत्व में सभी कल्पित बौने एक साथ काम करते हैं। कल्पित बौने होशियार हैं; वे जानते हैं कि वे क्या कर रहे हैं। सांता जानता है कि कल्पित बौने का सबसे अच्छा तरीका कोमल प्रोत्साहन के साथ है। उन्हें micromanaging की जरूरत नहीं है या यह बताया जाए कि उन्हें अपना काम कैसे करना है।

कल्पित बौने प्राप्त करते हैं जो उन्हें पोषित और आवश्यक महसूस कराते हैं.

श्रीमती क्लॉस अपने कुकीज़ के लिए प्रसिद्ध है जिसे वह कार्यशाला में खुशी के साथ साझा करती है। हिरन के साथ लटकना, विशेष रूप से एक विशेष हिरन के साथ एक उज्ज्वल लाल, चमकता हुआ नाक, एक और अवसर है जो कई कर्मचारियों द्वारा साझा नहीं किया जाता है। और, संगठनों। ठीक है, हम यह कहते हैं कि सांता द्वारा आपूर्ति की गई योगिनी वेशभूषा हर बच्चे (और योगिनी के) चेहरे पर मुस्कान लाती है।

कल्पित बौने को अपने कौशल और क्षमताओं को विकसित करने के लिए जारी रखने का अवसर है. न केवल कल्पित बौने सभी नई तकनीक के बारे में सीखते हैं जो ऑफ-सीज़न में नए खिलौनों को प्रभावित करते हैं, बल्कि वे हर दिन काम पर ट्रेन पार करते हैं। वे एक पूरे उत्पाद बना सकते हैं या एक बच्चे के लिए उपहार का उत्पादन करने के लिए अन्य कल्पित बौने के साथ सहयोग कर सकते हैं।

सांता की कार्यशाला में प्रचार अक्सर उपलब्ध नहीं होता है जहां एक फ्लैट पदानुक्रम दिन पर शासन करता है। लेकिन, प्रशिक्षण, काम की जिम्मेदारियों में बदलाव, और पार्श्व चाल सामान्य हैं, इसलिए कल्पित बौने अपने कौशल और मूल्य में वृद्धि कर सकते हैं।

बोरियत को अक्सर दोहराए जाने वाले काम में पाया जाना आसान होता है जब कल्पित बौने को प्रत्येक दिन अलग-अलग कार्य करने का अवसर मिलता है। बारहसिंगा भोजन में नवाचारों पर अप-टू-डेट रहकर, उत्तरी ध्रुव गांव को शक्ति देने वाली तकनीक और सांता की नींद के बीच का कार्य दिन पर शासन करता है।

जब लगे हुए कल्पित बौने सीख रहे हैं, और अपने कौशल को अप-टू-मिनट रख रहे हैं, तो सांता के लिए भविष्य, कल्पित बौने और दुनिया भर में छोटे बच्चों और बड़े बच्चों के लिए छुट्टी की परंपराएं आने वाली पीढ़ियों के लिए सुरक्षित हैं।

विश्वास और सम्मान कार्य वातावरण को प्रोत्साहित करते हैं जहां कल्पित बौने अपना दिन व्यतीत करते हैं.

कल्पित बौने आंतरिक रूप से मूल्यवान महसूस करते हैं। सांता की कार्यशाला में, बॉस और सहकर्मियों के व्यवहार और बातचीत ने विश्वास, सम्मान, विश्वास और मूल्य का संदेश प्रसारित किया। बहुत बार नहीं बोला जाता है, क्रियाएँ संदेश को कल्पित मानती हैं। सांता की हरकतें इतनी ज़ोर से बोलती हैं कि उन्हें शायद ही कभी कुछ भी कहने की ज़रूरत होती है कि वह क्या मानती है। कल्पित जानता है।

कल्पित बौने सकारात्मक प्रतिक्रिया और मान्यता प्राप्त करते हैं। न केवल कल्पित बौने आपको हर जगह खुश बच्चों से धन्यवाद पत्र के ड्रम प्राप्त करते हैं, बल्कि उन्हें हर दिन सांता से सकारात्मक प्रतिक्रिया भी मिलती है। एक काम के माहौल में जिसमें हर कर्मचारी खुश है, मान्यता प्राप्त है, और सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करने वाला है, साझा करने के लिए अधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया उपलब्ध है।

बहुत से काम करने वाले वातावरण में, कल्पित बौने को सकारात्मक ध्यान देने की कोई आवश्यकता नहीं है। इसलिए, खुश कर्मचारी अपने सहकर्मियों को पहचानते हैं और उनकी सराहना करने में मदद करते हैं। यही कारण है कि कल्पित बौने लगभग हमेशा मुस्कुरा रहे हैं।

केवल कारक जो काम पर खुश नहीं करते हैं, ये मूल बातें हैं, हालांकि, कर्मचारियों के साथ आपकी सफलता के लिए। यदि आपने इन कारकों को लागू किया है जो आपके कार्यस्थल में हर दिन काम में खुश हैं, तो आप एक कर्मचारी-अनुकूल संस्कृति बनाने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर चुके हैं। कल्पित जानता है।

खुश कर्मचारियों को सुनिश्चित करने के बारे में अधिक जानकारी

• शीर्ष 10 तरीके काम में खुश रहने के लिए
• कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए निचला रेखा
• कर्मचारी विवेकपूर्ण ऊर्जा में टैप करें