तकनीकी कौशल सूची और उदाहरण

भर्ती करने वाले और काम पर रखने वाले प्रबंधक ऐसे उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं जो काम के पहले दिन सही कूद सकते हैं और कंपनी को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करना शुरू कर सकते हैं।इसका मतलब है कि काम पाने के लिए सही तकनीकी कौशल वाले लोगों को खोजना।

तकनीकी कौशल विशिष्ट कार्य करने के लिए आवश्यक योग्यता और ज्ञान हैं। वे व्यावहारिक हैं, और अक्सर यांत्रिक, सूचना प्रौद्योगिकी, गणितीय या वैज्ञानिक कार्यों से संबंधित होते हैं। कुछ उदाहरणों में प्रोग्रामिंग भाषाओं, यांत्रिक उपकरणों या उपकरणों का ज्ञान शामिल है।

जबकि तकनीकी कौशल अक्सर सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) और विज्ञान के अन्य क्षेत्रों से संबंधित नौकरियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं, कई अन्य उद्योग भी कम से कम कुछ तकनीकी कौशल वाले कर्मचारी चाहते हैं।

कई तकनीकी कौशल में मास्टर करने के लिए प्रशिक्षण और अनुभव की आवश्यकता होती है। वे आम तौर पर एक प्रकार का कठिन कौशल भी होते हैं। कठिन कौशल वे हैं जिन्हें कक्षा में पढ़ाया जा सकता है, और उन्हें परिभाषित किया जा सकता है, मूल्यांकन किया जा सकता है, और मापा जा सकता है (जैसा कि नरम कौशल के विपरीत है, जो व्यक्तिगत गुण हैं जो आपको काम में सफल होने में मदद करते हैं)।

तकनीकी कौशल की यह सूची रिज्यूमे, कवर लेटर, जॉब एप्लिकेशन और साक्षात्कार के लिए काम आ सकती है। शामिल पाँच तकनीकी कौशल की एक विस्तृत सूची है जो उद्योगों में सबसे अधिक वांछित हैं।

कौशल सूची का उपयोग कैसे करें

आप अपनी नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान इन कौशल सूचियों का उपयोग कर सकते हैं। सबसे पहले, आप अपने फिर से शुरू में इन कौशल शब्दों का उपयोग कर सकते हैं। अपने कार्य इतिहास के विवरण में, आप इनमें से कुछ प्रमुख शब्दों का उपयोग करना चाह सकते हैं।

दूसरे, आप इन्हें अपने कवर लेटर में इस्तेमाल कर सकते हैं। अपने पत्र के शरीर में, आप इनमें से एक या दो कौशल का उल्लेख कर सकते हैं, और उस समय का एक विशिष्ट उदाहरण दे सकते हैं जब आपने उन कौशल का प्रदर्शन किया था।

अंत में, आप एक साक्षात्कार में इन कौशल शब्दों का उपयोग कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास कम से कम एक उदाहरण है जब आपने यहां सूचीबद्ध शीर्ष पांच कौशल में से प्रत्येक का प्रदर्शन किया था।

बेशक, आवश्यक कौशल उस नौकरी के आधार पर अलग-अलग होंगे, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, इसलिए हार्डवेयर, सॉफ्टवेयर, प्रोग्राम, एप्लिकेशन आदि सूचीबद्ध करते समय विशिष्ट होना सुनिश्चित करें।

अपनी योग्यता को नौकरी से मिलाने के लिए समय निकालें, और नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी अन्य सूचियों की समीक्षा करें।

शीर्ष पांच तकनीकी कौशल

1. बड़ा डेटा विश्लेषण

आज लगभग हर उद्योग डेटा पर निर्भर करता है, चाहे वह उनके ग्राहकों के बारे में डेटा हो या उनके उत्पाद की सफलता। हालांकि कंपनियों के लिए डेटा प्राप्त करना आसान है, उन्हें ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता होती है जो उस डेटा को एकत्र, व्यवस्थित और फिर व्याख्या कर सकें। नियोक्ताओं द्वारा सबसे महत्वपूर्ण डेटा विश्लेषण कौशल में शामिल हैं:

• एल्गोरिदम
• विश्लेषणात्मक कौशल
• बड़ा डाटा
• गिना जा रहा है
• संकलित सांख्यिकी
• डेटा विश्लेषण
• डेटा माइनिंग
• डेटाबेस डिजाइन
• डेटाबेस प्रबंधन
• प्रलेखन
• मोडलिंग
• परिवर्तन
• विश्लेषण की ज़रूरत है
• तुलनात्मक शोध
• मात्रात्मक रिपोर्ट
• सांख्यिकीय विश्लेषण

2. कोडिंग और प्रोग्रामिंग

भले ही आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं वह "कोडर" या "प्रोग्रामर" के लिए नहीं है, अधिकांश नियोक्ता कुछ कोडिंग अनुभव वाले आवेदक को ध्यान से देखेंगे। कोड करने में सक्षम होने और कई प्रोग्रामिंग भाषाओं को समझने के लिए, आपको कई नौकरियों में एक मजबूत उम्मीदवार बना देगा। आईटी नौकरी उम्मीदवारों में मांगी जाने वाली कई प्रमुख तकनीकी कौशल में शामिल हैं:

• अनुप्रयोगों
• प्रमाणपत्र
• कोडिंग
• कम्प्यूटिंग
• विन्यास
• ग्राहक सहेयता
• डिबगिंग
• डिज़ाइन
• विकास
• हार्डवेयर
• कार्यान्वयन
• सूचान प्रौद्योगिकी
• सूचना व संचार तकनीक
• भूमिकारूप व्यवस्था
• बोली
• रखरखाव
• नेटवर्क आर्किटेक्चर
• नेटवर्क सुरक्षा
• नेटवर्किंग
• नयी तकनीकें
• ऑपरेटिंग सिस्टम
• प्रोग्रामिंग
• मरम्मत
• सुरक्षा
• सर्वर
• सॉफ्टवेयर
• समाधान वितरण
• भंडारण
• संरचनाएं
• सिस्टम विश्लेषण
• तकनीकी सहायता
• प्रौद्योगिकी
• परिक्षण
• उपकरण
• प्रशिक्षण
• समस्या निवारण
• प्रयोज्य

3. परियोजना प्रबंधन

यह एक कठिन कौशल की तुलना में नरम कौशल का अधिक लग सकता है, लेकिन परियोजना प्रबंधन सभी तकनीकी परियोजनाओं के लिए महत्वपूर्ण है। एक अच्छा प्रोजेक्ट मैनेजर होने का मतलब है एक प्रभावी नेता, कार्यों को सौंपना, और प्रत्येक प्रोजेक्ट की सफलता को मापना।

• बेंचमार्किंग
• बजट योजना
• अभियांत्रिकी
• छलरचना
• विनिर्देशों के बाद
• संचालन
• प्रदर्शन मूल्यांकन
• कार्य की योजना
• गुणवत्ता आश्वासन
• गुणवत्ता नियंत्रण
• निर्धारण
• टास्क डेलिगेशन
• कार्य प्रबंधन

4. सोशल मीडिया का अनुभव

अपने रिज्यूमे में "सोशल मीडिया में अनुभवी" जैसे वाक्यांश को फेंकना अब अधिकांश नियोक्ताओं को प्रभावित करने के लिए पर्याप्त नहीं है - आज, इतने सारे लोग सोशल मीडिया का उपयोग करते हैं। हालाँकि, यदि आप कुछ मीडिया प्लेटफ़ॉर्म के साथ अपने अनुभव की व्याख्या कर सकते हैं और अपने परिणामों को निर्धारित कर सकते हैं, तो आप प्रतियोगिता से बाहर खड़े हो सकेंगे।

यह कौशल विशेष रूप से उपयोगी है यदि आप पीआर, मार्केटिंग, वेब डेवलपमेंट या सोशल मीडिया से संबंधित किसी भी चीज की तलाश में हैं।

• ब्लॉगिंग
• डिजिटल फोटोग्राफी
• डिजिटल मीडिया
• फेसबुक
• इंस्टाग्राम
• नेटवर्किंग
• Pinterest
• एसईओ
• सोशल मीडिया प्लेटफार्म
• ट्विटर
• वेब विश्लेषिकी

5. तकनीकी लेखन

कई नौकरियां जिनमें लिखित संचार शामिल होता है, आपको जटिल चीजों को इस तरह से समझाने की आवश्यकता होती है, जिसे समझना आसान हो। आपको ग्राहकों या निर्माताओं को संदेश भेजने या प्रेस विज्ञप्ति, वेब सामग्री या क्लाइंट के लिए मैनुअल लिखने पड़ सकते हैं। एक स्पष्ट तरीके से जटिल विचारों को संवाद करने में सक्षम होने से आप कई नौकरियों में बाहर खड़े होंगे।

• ग्राहक संबंध
• ईमेल
• ज़रूरत इकट्ठा
• अनुसंधान
• विषय विषय विशेषज्ञ (एसएमई)
• तकनीकी दस्तावेज

नौकरी-विशिष्ट कौशल एक कैरियर खोज के दौरान उपयोग करने के लिए

कार्यस्थल में आवश्यक तकनीकी कौशल के अलावा, नौकरी-विशिष्ट कौशल की आपकी आज्ञा आपको यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकती है कि आप काम पर रखें या पदोन्नत हों। इन कठिन कौशल में एक कार्य करने के लिए आवश्यक विशेषज्ञता, विशिष्ट सॉफ्टवेयर और हार्डवेयर अनुप्रयोगों का ज्ञान और उन्नत डिजाइन कौशल शामिल हैं। आपके हाइब्रिड कौशल भी आपकी उम्मीदवारी को बढ़ावा देंगे, भले ही आप किस प्रकार के नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं।

आपके क्षेत्र के लिए कौन सी नौकरी कौशल सबसे अधिक मूल्यवान हैं? नौकरी-विशिष्ट कौशल की सूचियों की समीक्षा से परे, आप समान पदों के लिए विज्ञापनों में नौकरी के विवरण को देखकर महत्वपूर्ण उपलब्धियों और क्षमताओं की पहचान कर सकते हैं। यह समान जॉब शीर्षक वाले श्रमिकों के लिए लिंक्डइन प्रोफाइल की समीक्षा करने के लिए भी उपयोगी हो सकता है, जो आपके कौशल सेट पर भी लागू होते हैं।

अपने रिज्यूमे पर रखने के लिए सर्वोत्तम कौशल की एक सूची की भी समीक्षा करें, यह देखने के लिए कि नियोक्ता उन आवेदकों में क्या चाह रहे हैं जो वे किराए पर लेते हैं।