नौकरी अस्वीकृति के बाद भेजने के लिए ईमेल का पालन करें

ऐसी नौकरी के लिए ठुकराया जाना जो आप वास्तव में चाहते थे, दर्दनाक हो सकती है, खासकर यदि आपने इसे कई दौर के साक्षात्कारों के माध्यम से बनाया है और आपको लगता है कि आप इस पद के लिए एक अग्रणी उम्मीदवार रहे हैं। हालाँकि, यदि आप उस नियोक्ता पर अच्छा प्रभाव डालना चाहते हैं जिसने आपको अस्वीकार कर दिया है, तो एक अनुवर्ती ईमेल भेजने पर विचार करें जो अवसर के लिए आपका आभार व्यक्त करता है और अस्वीकृति के साथ आपकी निराशा को हल्का करता है।

मानो या न मानो, एक कंपनी द्वारा खारिज कर दिए गए कई नौकरी आवेदक अंततः उस कंपनी के साथ नौकरी करने के लिए जाते हैं जो शुरू में उन पर गुजरती थी। अन्य मामलों में, उन प्रबंधकों को काम पर रखने वाले जो दूसरे या तीसरे स्थान के उम्मीदवारों से प्रभावित हुए हैं, वे अक्सर अन्य नियोक्ताओं या ग्राहकों के साथ अपनी ओर से नेटवर्क करेंगे जिन्हें वे जानते हैं कि वे वर्तमान नौकरी के उद्घाटन के लिए मजबूत उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। स्थिति के लिए विचार के लिए धन्यवाद कहना, जब आपको काम पर नहीं रखा जाता है, तब भी आपके व्यावसायिकता में शामिल होता है।

जब आप एक पद के लिए ठुकरा दिए जाते हैं, तो भेजने के लिए अनुवर्ती पत्र का एक उदाहरण है। यह पत्र अपने काम के लिए काम पर रखने वाले प्रबंधक को धन्यवाद देता है, नियोक्ता में रुचि दोहराता है, और अन्य उद्घाटन के लिए विचार करने के लिए कहता है।

नौकरी अस्वीकृति के बाद नमूना ईमेल अनुवर्ती पत्र

विषय पंक्ति: आपका नाम - बिक्री प्रबंधक पद

प्रिय श्री / एम। एस। अंतिम नाम, एबीसी एंटरप्राइजेज में बिक्री प्रबंधक की स्थिति के बारे में यह आपके साथ एक खुशी की बैठक थी। मैं वास्तव में आपके द्वारा स्थिति, आपकी कंपनी की जलवायु और इतिहास, और आपके संगठन के भीतर उपलब्ध अद्भुत अवसरों के बारे में बोलने के समय की सराहना करता हूं।

जबकि मैं निराश हूं कि मेरा अनुभव इस स्थिति में आप जैसा देख रहे थे, वैसा नहीं था, फिर भी मुझे आपकी कंपनी में बहुत दिलचस्पी है। मैं आपके इस विचार की सराहना करूंगा कि एक और स्थिति उपलब्ध होनी चाहिए जो आपको लगता है कि मेरे कौशल के लिए बेहतर होगी।

आपके समय और प्रोत्साहन के लिए धन्यवाद।

सादर, प्रथम नाम अंतिम नाम

जब आपको नौकरी नहीं मिली तो क्या कहेंगे

एक अनुवर्ती पत्र कंपनी के साथ आपकी शिकायतों को हवा देने या उन प्रतिनिधियों का अपमान करने का स्थान नहीं है, जिन्होंने आपको साक्षात्कार दिया है कि यह देखने के लिए कि आपके पास उनकी कितनी संपत्ति है।

अपने स्वर को सकारात्मक और पेशेवर रखना याद रखें। अगर आपको लगता है कि आप अपनी नकारात्मक भावनाओं पर लगाम नहीं लगा सकते, तो बेहतर होगा कि आप फॉलो-अप ईमेल न भेजें।

इस दिन और उम्र में, नौकरी आवेदन प्रक्रिया कभी भी इतनी अनौपचारिक नहीं रही है। वास्तव में, नियोक्ताओं की एक महत्वपूर्ण संख्या आवेदकों को यह बताने के लिए परेशान नहीं करती है कि उन्हें नौकरी के लिए ठुकरा दिया गया है, इसलिए निश्चित रूप से एक अनुवर्ती ईमेल भेजना आवश्यक नहीं है जब तक कि आप वास्तव में एक अच्छी छाप नहीं बनाना चाहते हैं और नौकरियों के लिए विचार किया जाना चाहिए। भविष्य में उस विशिष्ट नियोक्ता के साथ।

अनुवर्ती पत्र यह जांचने का स्थान नहीं है कि आपको नौकरी के लिए या एक साक्षात्कार में बेहतर प्रदर्शन करने के बारे में प्रतिक्रिया देने के लिए क्यों ठुकराया गया है। दुर्भाग्यवश, आपको पता नहीं हो सकता है कि एक निश्चित नियोक्ता ने आपको क्यों अस्वीकार कर दिया है। हो सकता है कि उनके पास पहले से ही एक प्रमुख उम्मीदवार हो, जब उन्होंने आपका साक्षात्कार किया और जब वे अन्य उम्मीदवारों का साक्षात्कार कर रहे थे, तब वे केवल गतियों से गुजरे। या, उन्होंने आंतरिक रूप से काम पर रखा हो सकता है या किसी ऐसे व्यक्ति को लाया जा सकता है जिसे मौजूदा कर्मचारी ने उनके पास भेजा हो।

आप बस वे अनुभव और पृष्ठभूमि नहीं पा सकते थे जिनकी उन्हें तलाश थी। यह निर्धारित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपने कटौती क्यों नहीं की है, कंपनी द्वारा पोस्ट किए गए नौकरी विवरण पर वापस गौर करें और ईमानदारी से विश्लेषण करें कि आपके अनुभव उनके द्वारा मांगी गई योग्यता के साथ कितने अच्छे हैं।

इंटरव्यू को खुद याद रखने की कोशिश करें। क्या आपने अच्छा काम किया? क्या आपने उनके सवालों का जवाब एक सटीक और ज्ञानपूर्ण तरीके से दिया? क्या आपने आंखों का संपर्क बनाए रखा और साक्षात्कार टीम के प्रत्येक सदस्य के साथ बातचीत की? क्या साक्षात्कारकर्ताओं के अनुकूल या ठंडा लग रहा था? इन सवालों को पूछना जरूरी नहीं बताएगा कि आपको नौकरी क्यों नहीं मिली, लेकिन यह उन क्षेत्रों पर कुछ प्रकाश डालने में आपकी मदद कर सकता है जो आप भविष्य के साक्षात्कार में सुधार कर सकते हैं।

समेट रहा हु

यदि आप प्रभावी अनुवर्ती पत्र के अन्य उदाहरण चाहते हैं, तो कृपया इन युक्तियों की समीक्षा करें कि नियोक्ता के साथ कैसे तालमेल बिठाएं और अपने पत्र को सर्वोत्तम तरीके से लिखें। अगली बार नौकरी पाने के अपने अवसरों को बेहतर बनाने के लिए, ये नमूना कवर पत्र और नमूना नौकरी पत्र आपके पेशेवर नेटवर्क का निर्माण करने और नए नौकरी के अवसरों के लिए आवेदन करने में आपकी मदद कर सकते हैं।