आपके लिए एक खराब इंटर्नशिप काम करने के लिए टिप्स

आपने अपनी इंटर्नशिप हमेशा के लिए खोज ली है, और आपको वह मिल गया है जो कागज पर आशाजनक लगता है, और इसने आपको उत्साहित किया। आपने साक्षात्कार को स्वीकार कर लिया है। आपने शानदार ऑन-बोर्डिंग की है। लेकिन, जैसे-जैसे दिन बीतने लगेंगे, आपको पता चल जाएगा कि आपको कुछ अप्रत्याशित चुनौतियाँ हैं। पहली बात यह है कि "बोल्ट" नहीं है। यदि आपका अनुभव वह नहीं है जिसकी आपने आशा की थी, तो आप उसे फिर से चालू करने का प्रयास कर सकते हैं और यह आपके लिए काम कर सकता है।

खराब इंटर्नशिप छोड़ने से पहले क्या विचार करें

इंटर्नशिप को खारिज न करें क्योंकि आपके कार्यों में कॉफी बनाना और दाखिल करना शामिल है। हर काम और इंटर्नशिप ड्रग वर्क के साथ होती है। मुख्य यह है कि समग्र चित्र को देखें और उन कार्यों की पहचान करें जिन्हें आप सीखने के अनुभवों में बदल सकते हैं। यदि दाखिल करना आपके काम का सिर्फ एक हिस्सा है, तो इसे शान से करें और अधिक चुनौतीपूर्ण कार्यों के लिए आगे बढ़ें। थकाऊ और चुनौतीपूर्ण काम के बीच आगे-पीछे स्विच करने से भी बोरियत को रोकने में मदद मिलेगी। दूसरी ओर, आपको निराशा नहीं होनी चाहिए या व्यक्तिगत रूप से नहीं लेनी चाहिए यदि आपकी इंटर्नशिप बहुत चुनौतीपूर्ण है।

इसके बजाय, अपनी प्रत्यक्ष रिपोर्ट या एक सहयोगी से मदद और सलाह लें।

खराब इंटर्नशिप को संभालने के लिए टू-डू सूची

पहली बात यह है कि अपनी इंटर्नशिप के बारे में वह सब कुछ लिखें जो आप पसंद नहीं करते। आगामी:

1. अपने पर्यवेक्षक से बात करें - अपने पर्यवेक्षक को बताएं कि आप क्या बदलना चाहते हैं जैसे घंटे, जिम्मेदारियां, अधिक काम, कम काम या अधिक चुनौतीपूर्ण काम। एक दैनिक लॉग रखें, ताकि आप अपने बॉस के साथ मिलते समय अच्छी तरह से तैयार हों।
2. अपने सहकर्मियों से दोस्ती करें - दोस्त बनाने और उद्योग के बारे में अधिक जानने के तरीके के बाद काम की सामाजिक घटनाओं की तलाश करें। काम के बाद सहकर्मियों के साथ सामाजिकता भी कॉर्पोरेट संस्कृति में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने का एक शानदार तरीका है। आप यह भी पा सकते हैं कि आप अकेले नहीं हैं। उदाहरण के लिए, आप एक अति-महत्वपूर्ण बॉस के साथ संघर्ष कर सकते हैं और खोज सकते हैं कि आपके बॉस की मांग की प्रतिष्ठा है और इसका आपके काम की गुणवत्ता से कोई लेना-देना नहीं है।

1. एक पेशेवर Mentor खोजें - जब आप खराब इंटर्नशिप के माध्यम से संघर्ष कर रहे हों, तो आपके संगठन में एक अच्छा गुरु खोजना सभी अंतर पैदा कर सकता है। कई छात्रों को पता चलता है कि एक देखभाल करने वाला संरक्षक एक अमूर्त इंटर्नशिप को चालू करने में उनकी मदद करने में अमूल्य होता है।
2. साथ जाना सीखें - यदि समस्या एक व्यक्तित्व संघर्ष है, तो इसे भविष्य के लिए खुद को तैयार करने के अवसर के रूप में देखें। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप जहां काम करते हैं, वहां हमेशा ऐसे लोग मौजूद रहेंगे जिन्हें आप साथ काम नहीं करना पसंद करेंगे। कष्टप्रद लोगों सहित सभी प्रकार के लोगों के साथ काम करना स्वीकार करना और सीखना महत्वपूर्ण है।

1. अधिक प्राप्त करने के लिए अधिक दे - अपने थकाऊ कार्यों के माध्यम से प्राप्त करने के बाद आप प्रबंधन को गंभीरता से लेते हैं। अधिक चुनौतीपूर्ण जिम्मेदारियों के लिए अपने बॉस से संपर्क करके पहल करें, भले ही इसका मतलब आपके लंच ब्रेक पर काम करना हो। अंत में, आपका फिर से शुरू (और कौशल सेट) अधिक प्रभावशाली होगा।

खराब इंटर्नशिप अच्छे लोगों के लिए होती है। लेकिन, इससे पहले कि आप अपनी स्थिति को सुधारने के लिए हर संभव प्रयास करें। आप अधिक से अधिक बार चीजों को चालू नहीं कर पाएंगे।