कैसे एक रोजगार गैप काबू पाने के लिए

एक रोजगार अंतराल महीनों या वर्षों की अवधि है जब नौकरी आवेदक को नौकरी पर नियुक्त नहीं किया गया था। कर्मचारी पूरे समय स्कूल में भाग लेने और बच्चों को पालने और पालने जैसे उद्देश्यों के लिए बेरोजगार समय बिताना चुनते हैं। छंटनी और डाउनसाइज़िंग जैसे अनैच्छिक कारणों के लिए रोजगार अंतराल भी उत्पन्न होते हैं, जेल में समय की सेवा, या कारण के लिए रोजगार समाप्ति।

रोजगार के इतिहास में एक रोजगार अंतराल या अंतर महत्वपूर्ण है क्योंकि यह एक संभावित नियोक्ता की आंखों में लाल झंडे उठाता है जब बेरोजगार व्यक्ति काम पर लौटने की कोशिश करता है।

नियोक्ता लगातार रोजगार इतिहास के बिना नौकरी के उम्मीदवार को काम पर रखने के बारे में उचित रूप से घबराए हुए हैं। क्योंकि एक रोजगार अंतर या तो सकारात्मक या नकारात्मक कारणों के लिए है, इसे संभावित नियोक्ता के लिए स्पष्टीकरण की आवश्यकता होगी।

एक नियोक्ता के रूप में, रोजगार में कोई अंतर जो एक फिर से शुरू या नौकरी आवेदन पर दिखाता है, को स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है। स्मार्ट उम्मीदवारों ने अपने फिर से शुरू होने वाले पत्र में रोजगार के अंतर को स्पष्ट किया।उम्मीदवार जो रोजगार के अंतर को कवर करने या संभावित नियोक्ता को बेवकूफ बनाने की कोशिश कर रहे हैं, वे अपने आवेदन सामग्री को रोजगार के अंतराल से मुक्त दिखाने के लिए ट्रिक्स का उपयोग करते हैं।

आवेदक लघु रोजगार अंतराल को कवर करने के लिए, उदाहरण के रूप में, वर्षों और महीनों के बजाय रोजगार के वर्षों का उपयोग करते हैं। वे रोजगार के अंतराल को कवर करने के लिए कालक्रम की बजाय कौशल और उपलब्धियों का उपयोग करते हैं, जो कौशल और उपलब्धियों पर जोर देते हैं। रोजगार के अंतराल के कारण के आधार पर, उम्मीदवार कहानी बनाते हैं - कुछ सच, कुछ नहीं - रोजगार में अपने अंतर को समझाने के लिए।

नौकरीपेशा लोग बेरोजगार खर्च किए गए समय का उपयोग नौकरी के बाजार में लौटने के लिए करते हैं।

अपने रोजगार गैप को कैसे दूर करें

अपने रोजगार में अंतराल के बाद कार्यबल में वापस पाने के बारे में चिंतित हैं? आपको तब होना चाहिए जब आप उन बुरे अनुभवों पर विचार करते हैं जो कुछ नियोक्ताओं के पास होते हैं जब वे अपने रोजगार के इतिहास में अंतराल वाले लोगों पर एक मौका लेते हैं।

इसके अतिरिक्त, जॉब मार्केट में ज्यादातर पदों के लिए योग्य उम्मीदवार हैं। एक, पांच, या दस साल के रोजगार के अंतराल के साथ आपका फिर से शुरू कैसे होगा, उन लोगों के खिलाफ ढेर हो गया है जो एक ही दस वर्षों के लिए कैरियर की उपलब्धियों और उपलब्धियों की रैकिंग कर रहे हैं?

स्टे-इन-होम मॉम्स और डैड्स जो अपने बच्चों को बड़ा करते हैं, बल्कि अपनी कार्यस्थल में उनकी विशेषज्ञता और दृश्यता के बजाय, इन रेज़्यूमे गैप्स को स्पोर्ट करने वाले सबसे बड़े समूह हैं। यहां तक ​​कि अगर आप सावधान नहीं हैं तो कार्यबल के कुछ साल भी आपके करियर को तबाह कर सकते हैं।

सबसे खराब स्थिति में, आप अपने क्षेत्र में बेरोजगार हो सकते हैं। यहां तक ​​कि सबसे अच्छी स्थिति में, आप निस्संदेह वेतन में कटौती करेंगे और अपने आप को किसी ऐसे व्यक्ति की रिपोर्टिंग के लिए पाएंगे, जो पूर्व में आपको सूचित कर चुका है।

यह कहना नहीं है कि काम पर लौटना निराशाजनक है। ऐसे बहुत से लोग हैं जो एक कार्यकारी नौकरी में वापस चले गए हैं, अपने सपनों की नौकरी विकसित की है या चुने हुए बेरोजगारी के बाद कैरियर में बदलाव किया है। यह सिर्फ इतना है कि आपके लिए एक रोजगार अंतराल के साथ कठिन है।

ये टिप्स आपको रोज़गार के लिए तैयार रहने में मदद करेंगे जबकि आप बच्चों की परवरिश करेंगे या गैर-काम गतिविधि के लिए कुछ साल लगेंगे। उस समय को खर्च करने के लिए बेहतर है कि घर पर वर्षों के बाद नौकरी के बाजार को ठंडा करने की तुलना में रोजगार के लिए तैयार किया जाए। यदि आप इन युक्तियों पर ध्यान देंगे तो आप बेहतर तैयार होंगे।

रोजगार के अंतराल के दौरान कर्मचारी रहने के लिए टिप्स

अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ काम करें

आपका वर्तमान नियोक्ता, यह मानते हुए कि आप अभी भी काम कर रहे हैं, आपको और आपके अनुभव को महत्व दे सकता है। संभावित अंशकालिक या परामर्श कार्य या आवधिक असाइनमेंट की पहचान करने के लिए अपने नियोक्ता से बात करें जो आप उन वर्षों के दौरान कर सकते हैं जो आप पूर्णकालिक से कम काम करने की योजना बनाते हैं। यदि आप विपणन में काम करते हैं, उदाहरण के लिए, शायद आप सोशल मीडिया मार्केटिंग, ब्रोशर, वेबसाइट या प्रेस विज्ञप्ति पर फ्रीलांस काम कर सकते हैं।

यदि आप मानव संसाधन में काम करते हैं, तो आप वार्षिक रूप से कर्मचारी पुस्तिका को अद्यतन करने के लिए अनुबंध कर सकते हैं या समय-समय पर एक कक्षा सिखा सकते हैं। यह विस्तारित छुट्टी के दौरान कार्यस्थल में बने रहने का सबसे आसान तरीका है। अपनी नौकरी छोड़ने से पहले अपनी सर्वश्रेष्ठ पिच बनाएं। कॉल करने में संकोच न करें, हालांकि, भले ही आप समय की अवधि के लिए काम कर रहे हों।

अपनी आवश्यकता से पहले अपना नेटवर्क बनाएं और रखें

आप पाएंगे कि सड़क के नीचे कुछ वर्षों में एक नया समूह बनाने की तुलना में वर्तमान व्यावसायिक संपर्कों को बनाए रखना आसान है। पेशेवर संपर्क नए पदों पर फैल जाते हैं; संरक्षक रिटायर हो गए; मूल्यवान सहकर्मी नई नौकरियों के लिए आगे बढ़ते हैं।

रिश्तों को बनाए रखना आपके ऊपर है, कभी-कभी सालों तक, ऐसे लोगों के साथ जो आपकी प्रतिभाओं को याद रखेंगे, जब आप पूर्णकालिक रोजगार पर लौटने का फैसला करते हैं। यह भी जरूरी है कि आप अपने ऑफ-वर्क जीवन में एक शिक्षित पेशेवर के रूप में दोस्तों और सहयोगियों से संबंध रखते हैं, जिन्होंने परिवार बढ़ाने के लिए अपने करियर से समय निकालने के लिए चुना है। बच्चों से अधिक के बारे में बात करें; सुनिश्चित करें कि आपके दोस्त जानते हैं कि आप पेशेवर रूप से क्या करते हैं।

पेशेवर संघों में सक्रिय रहें

अधिकांश कैरियर क्षेत्रों में पेशेवर संघ होते हैं जो सदस्यों के लिए बैठकों, सम्मेलनों, समितियों, प्रशिक्षण सत्रों और बहुत कुछ को प्रायोजित करते हैं। बैठकों में भाग लेने, समाचार पत्र के लिए लेखन, सद्भावना दूत के रूप में कार्य करने और राष्ट्रीय सम्मेलनों में भाग लेने के लिए अपने स्थानीय संघ में सक्रिय रहें। गतिविधियों के लिए स्वयंसेवक जो आपके कैरियर क्षेत्र और हितों से सबसे अधिक निकटता से मेल खाते हैं। ऐसी गतिविधियाँ चुनें जिनमें आप एक ही समय में अपने नेटवर्क का विस्तार करने के लिए कई सदस्यों के साथ बातचीत करेंगे।

सामुदायिक, स्कूल और नागरिक संगठनों में स्वयंसेवक

स्वयंसेवी कार्य को चुनौती देने से आपके फिर से शुरू होने में अंतराल को भरने में मदद मिल सकती है चाहे आप अपने मूल कैरियर में लौट आएं या भविष्य में कैरियर में बदलाव करें। यह निर्धारित करने में समय का निवेश करें कि आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए किस प्रकार का स्वयंसेवी कार्य सबसे अधिक रणनीतिक होगा?

जब आप स्कूल के खेल के लिए सिलाई वेशभूषा की तुलना में काम पर लौटते हैं तो स्कूल बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में काम करना अधिक संभव है। यदि आपके पास समय और ऊर्जा है, तो दोनों करें - वे आपकी आत्मा के विभिन्न पहलुओं को पूरा करते हैं। अपने भविष्य के रोजगार से संबंधित स्वयंसेवकवाद में योगदान और फिर से शुरू होने वाले तनाव पर स्वयंसेवक का काम कैसे दिखाई देगा, इस बारे में सोचें।

अपना रिज्यूमे फाइल अपडेट रखें

कार्यबल से दूर अपने समय के दौरान आपके द्वारा विकसित और अनुभव किए गए नए कौशल और गतिविधियों पर नज़र रखें। अपने स्वयंसेवक के काम और अन्य योगदानों के बारे में नोट्स के साथ फिर से शुरू फाइल को रखें। जब आप काम पर लौटना चाहते हैं, तो आप खुश होंगे कि आपने जिस समय बेरोजगार थे, उसके अच्छे रिकॉर्ड बनाए।

एक छोटा व्यवसाय बनाएं और सप्ताह में कुछ घंटे भी काम करें

रचनात्मक ढंग से सोचें। एक माँ ने अपनी ग्यारह साल की बेटी के साथ समय बिताने के लिए सिर्फ कर्मचारियों को छोड़ दिया। वह एक इंटरनेट होम बेक्ड डॉगी ट्रीट बिजनेस शुरू कर रही है। ग्रेहाउंड संघों में वर्षों से सक्रिय, उसने अपने प्रारंभिक ग्राहक आधार की पहचान की है और वहां से विस्तार करने की योजना बना रही है।

समाचार पत्रों, पत्रिकाओं और व्यवसायों के लिए लिखें; संगठनों के लिए विपणन सामग्री विकसित करना; एक सलाहकार के रूप में अपनी पेशेवर विशेषज्ञता बेचते हैं; मोमबत्तियाँ या अन्य शिल्प बनाना; उद्यान को डिजाइन और बनाए रखना; डेकेयर सेंटर या घर-आधारित स्कूल संचालित करना; डिजाइन और वेबसाइटों का निर्माण; पेंट, वॉलपेपर और घरों और व्यवसायों को सजाने; विशेष घटनाओं को पूरा करना; और वेब पर वर्चुअल ऑफिस सहायक सेवाएं प्रदान करें।

अपने कौशल वर्तमान रखें

क्या आप एक कंप्यूटर प्रोग्रामर को कार्यबल के बाहर पांच साल बाद एक नई स्थिति की कल्पना कर सकते हैं? जब तक वह वर्तमान कौशल का प्रदर्शन नहीं कर सकती।

बैंकिंग, रोजगार कानून, प्रतिभूति, और वित्तीय नियोजन जैसे क्षेत्र जल्दी बदल जाते हैं। स्कूल में भाग लें, स्नातक सेमिनार लें, ऑनलाइन सीखने में भाग लें, और अपने क्षेत्र में वर्तमान रहने के लिए पढ़ें। यदि आप ट्यूशन का भुगतान नहीं कर सकते हैं तो आपके स्थानीय कॉलेज में कक्षाएं हो सकती हैं।

जब आप काम पर लौटने या करियर बदलने का निर्णय लेते हैं, तो एक त्वरित ताज़ा वर्ग आपको अधिकांश क्षेत्रों में मदद नहीं करेगा। हर साल अपने क्षेत्र में बराबर बने रहना सबसे अच्छा तरीका है कि आप कुछ करना चाहते हैं।

करियर बदलने के लिए घर पर समय का उपयोग करें

शायद कुछ नया करने का समय आ गया है। काम से दूर एक समय कैरियर के विकल्पों का पीछा करने और अपने और अपने हितों के बारे में अधिक जानने के लिए एकदम सही है। आप अपने जीवन को एक मध्य कैरियर संकट के साथ बनाना चाहते हैं।

यदि आप करियर बदलने का निर्णय लेते हैं, तो आप एक आवश्यक डिग्री अर्जित करने के लिए समय का निवेश कर सकते हैं। या, आप अपने स्वयंसेवक या घर-आधारित व्यावसायिक समय को नए करियर के लिए आवश्यक कौशल पर खर्च कर सकते हैं।

अंशकालिक कार्य पर विचार करें

अपने क्षेत्र में अंशकालिक काम करें, अपना कैरियर क्षेत्र बदलें या अपने कार्य रिकॉर्ड को नया रखें। परिवार के लिए या अपने भविष्य के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए भी पैसा काम में आ सकता है।

जॉब शेयरिंग पर विचार करें

कई लोगों ने समय की अवधि के लिए कार्यबल को छोड़ने के लिए चुना है। नियोक्ताओं को मूल्यवान लोगों को काम करने के लिए या कठिन-से-भरे पदों को भरने के लिए रचनात्मक तरीकों पर विचार करना पड़ सकता है। नौकरी साझा करना, या तो आधे दिन, या सप्ताह को विभाजित करना दोनों कर्मचारियों और नियोक्ता के लिए काम कर सकता है यदि संचार की रेखाएं खुली रहती हैं।

और, साझा काम सभी संबंधित लोगों के लिए सबसे अच्छा काम कर सकता है जब दो प्रतिभाशाली लोग एक ही नौकरी में अपनी ऊर्जा का निवेश करते हैं।

अपने आप में एक निरंतर निवेश और अपनी नौकरी और कैरियर की प्रासंगिकता बनाए रखने के साथ, आप एक रोजगार अंतर को दूर कर सकते हैं। उस दिन के लिए तैयार रहें जब हायरिंग मैनेजर पूछता है, "आप पिछले दस सालों से क्या कर रहे हैं।" आप जवाब दे सकते हैं, "बहुत। मैं आपको उस समय के बारे में बताना चाहूंगा।"

एक नियोक्ता के रूप में, ईमानदारी के साथ उम्मीदवारों की तलाश करें। वे अपने कवर पत्र में अपने रोजगार का अंतर समझाते हैं। वे सत्य हैं जब वे नौकरी के साक्षात्कार के दौरान बेरोजगार बिताए समय के लिए खाते हैं।

आवेदन सामग्री के साथ धोखाधड़ी बढ़ रही है, आपको यह जानना होगा कि आप किसे काम पर रख रहे हैं।

इसके अलावा जाना जाता है:रोजगार में अंतराल, फिर से शुरू अंतर