• 2024-06-23

सेना प्रशिक्षण चरण प्रतिबंध

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

विषयसूची:

Anonim

सभी सैन्य सेवाएं बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी प्रशिक्षण के दौरान विशेषाधिकारों और व्यक्तिगत स्वतंत्रता को प्रतिबंधित करती हैं। TRADOC Reg 350-6 द्वारा आवश्यक प्रारंभिक प्रशिक्षण (IET) से गुजरने वाले अमेरिकी सेना के जवानों के लिए प्रशिक्षण / प्रतिबंध आवश्यकताएं हैं।

IET बुनियादी प्रशिक्षण के पहले दिन से नौकरी प्रशिक्षण के माध्यम से होता है, और समाप्त होता है जब सैनिक अपने नौकरी प्रशिक्षण से स्नातक होता है और अपने पहले स्थायी कर्तव्य असाइनमेंट (पीडीए) की रिपोर्ट करता है।

सेना की दो अलग-अलग IET प्रक्रियाएं हैं। पहली प्रक्रिया वह है जहां भर्ती नौ सप्ताह के लिए बुनियादी प्रशिक्षण से गुजरती है और फिर एक अलग स्कूल में जाती है जिसे उन्नत व्यक्तिगत प्रशिक्षण कहा जाता है, या एआईटी को अपनी सेना की नौकरी सीखने के लिए। दूसरी विधि (जिसका उपयोग ज्यादातर लड़ाकू नौकरियों के लिए किया जाता है) को वन-स्टेशन-यूनिट-ट्रेनिंग या OSUT कहा जाता है। यह एक एकल पाठ्यक्रम में बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी प्रशिक्षण को जोड़ती है।

जब हम नीचे दिए गए प्रशिक्षण चरणों पर चर्चा करते हैं, तो I के माध्यम से चरण I बुनियादी प्रशिक्षण के लिए हैं, और OSUT के पहले नौ सप्ताह, जो कि OSUT का मूल प्रशिक्षण भाग है। चरण IV एआईटी (नौकरी स्कूल) के पहले दिन या ओएसयूटी के सप्ताह 10 से शुरू होता है।

सेना के प्रारंभिक प्रवेश प्रशिक्षण के दौरान सामान्य प्रतिबंध

IET का लक्ष्य नागरिकों को तकनीकी और चतुराई से सक्षम सैनिकों में बदलना है जो सेना के मूल्यों से जीते हैं और सेना के रैंक में अपना स्थान लेने के लिए तैयार हैं। नागरिक से सैनिक में यह परिवर्तन पांच चरण की सैनिक प्रक्रिया के दौरान पूरा होता है, जो रिसेप्शन बटालियन में एक सैनिक के आगमन के साथ शुरू होता है और आईईटी पूरा होने पर एक एमओएस के पुरस्कार के साथ समाप्त होता है। परिभाषा के अनुसार, सैनिककरण एक कठिन, व्यापक प्रक्रिया है, जो सक्रिय, सम्मिलित नेतृत्व द्वारा स्थापित सकारात्मक वातावरण में एक IET सैनिक को पूरी तरह से डुबो देती है।

यह वातावरण उच्च मानक निर्धारित करता है, सकारात्मक भूमिका मॉडल प्रदान करता है और बुनियादी सैनिक कौशल को सुदृढ़ करने के लिए हर प्रशिक्षण अवसर का उपयोग करता है। यह मांग करता है कि IET में सभी सैनिक रैंक की परवाह किए बिना, उत्कृष्टता और प्रतिबद्धता के मानकों का कड़ाई से पालन करते हैं।

यह आवश्यक है कि अधिकारियों और गैर-कमीशन अधिकारियों (एनसीओ) और सेना के विभाग (डीए) के नागरिकों ने अमेरिका के बेटों और बेटियों को पेशेवर सैनिकों में बदलने की महत्वपूर्ण जिम्मेदारी सौंपी, अनुशासित और सक्षम पेशेवर। नेताओं को न केवल यह मांग करनी चाहिए कि IET सैनिक उच्च गुणवत्ता, कठोर प्रशिक्षण के दौरान सेना के मानक को प्राप्त करते हैं, उन्हें यह भी मांग करनी चाहिए कि प्रत्येक IET सैनिक को सभी सैनिकों के सम्मान और सम्मान के साथ माना जाता है। इसमें पेशेवर नेताओं और प्रशिक्षकों द्वारा सक्रिय भागीदारी की आवश्यकता होती है, जो अपने पेशे में तकनीकी और सामरिक क्षमता के उच्चतम स्तर को बनाए रखते हैं।

चरणबद्ध प्रशिक्षण बुनियादी प्रशिक्षण, AIT और OSUT में

चरणबद्ध और संबद्ध लक्ष्यों की अवधारणा को मध्यवर्ती उद्देश्यों को प्रदान करने के लिए स्थापित किया गया था जो सामान्य दिशा देते हैं और आईईटी के लिए आईईटी सैनिकों के लिए मील के पत्थर के रूप में काम करते हैं। प्रशिक्षण कैडर प्रशिक्षण के प्रत्येक चरण के लिए लक्ष्यों और मानकों के IET सैनिकों को सूचित करता है। IET के सैनिकों को तब पता चलता है कि किस दिशा में काम करना है और आम तौर पर लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए क्या प्रयास किए जाने चाहिए। प्रत्येक चरण से आंदोलन को प्रत्येक सैनिक के लिए "गेट" या "मार्ग" के रूप में देखा जाता है। प्रशिक्षण कैडर अगले चरण के लिए आगे बढ़ने से पहले प्रत्येक सैनिक को प्रत्येक चरण के लिए वांछित मानकों के खिलाफ मूल्यांकन करता है।

IET के पहले तीन चरण मूल प्रशिक्षण और OSUT के बुनियादी प्रशिक्षण भाग से जुड़े हैं। अंतिम दो चरण AIT और OSUT के MOS कौशल भाग से जुड़े हैं। OSUT पाठ्यक्रमों में, चरण III और IV को संयोजित किया जा सकता है। यह आम तौर पर इस बात पर निर्भर करेगा कि MOS प्रशिक्षण कितनी जल्दी शुरू होता है और क्या बुनियादी कौशल परीक्षण मध्य-चक्र या अंत-चक्र पर आयोजित किया जाता है। चरणबद्ध प्रशिक्षण कार्यक्रम के भाग के रूप में इंस्टॉलेशन कमांडर वास्तविक चरण की लंबाई निर्धारित करेगा।

चरण I (मूल प्रशिक्षण)

चरण I को "पैट्रियट" चरण (लाल झंडा) के रूप में नामित किया गया है। इस चरण में बुनियादी प्रशिक्षण और OSUT के एक से तीन सप्ताह शामिल हैं। यह कुल नियंत्रण का वातावरण है जहां एक सक्रिय, शामिल नेतृत्व नागरिकों को सैनिकों में बदलना शुरू कर देता है। इस चरण के दौरान प्रशिक्षण सेना के मूल्यों, परंपराओं और नैतिकता को विकसित करने के साथ-साथ व्यक्तिगत बुनियादी युद्ध कौशल और शारीरिक फिटनेस प्रशिक्षण के विकास की शुरुआत पर केंद्रित है। प्रथम चरण में सैनिकों के लिए लक्ष्य शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:

  • पास फेज I टेस्ट
  • विस्तार पर सख्त ध्यान दें
  • स्थापित मानकों के अनुरूप
  • मास्टर बुनियादी कौशल
  • व्यक्तिगत और पलटन क्षेत्रों को बनाए रखें
  • प्रशिक्षण में समय के अनुरूप शारीरिक दक्षता विकसित करें
  • सेना के मूल्यों, इतिहास, विरासत और परंपराओं का परिचय प्राप्त करें

द्वितीय चरण (मूल प्रशिक्षण)

द्वितीय चरण को "गनफाइटर" चरण (व्हाइट फ्लैग) के रूप में नामित किया गया है। इस चरण में बुनियादी प्रशिक्षण और OSUT के चार से छह सप्ताह शामिल हैं। जैसा कि इसके नाम का तात्पर्य है, यह चरण बुनियादी दक्षता कौशल के विकास पर केंद्रित है, जिसमें हथियार दक्षता पर विशेष जोर दिया गया है. कौशल विकास, आत्म-अनुशासन, और टीम का निर्माण चरण II के प्रदर्शन और जिम्मेदारी के साथ नियंत्रण के कम होने के साथ-साथ लक्षण वर्णन करता है। IET सैनिकों को सेना के मूल्यों, नैतिकता, इतिहास और परंपराओं पर अतिरिक्त निर्देश प्राप्त होता है।

द्वितीय चरण में आईईटी सैनिकों के लिए लक्ष्य शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:

  • द्वितीय चरण की परीक्षा उत्तीर्ण
  • स्थापित मानकों के अनुरूप
  • आत्म-अनुशासन प्रदर्शित करें
  • M16A2 राइफल या असाइन किए गए हथियार के साथ योग्य
  • प्रशिक्षण में समय के अनुरूप शारीरिक दक्षता विकसित करें
  • सेना के मूल्यों, इतिहास, विरासत और परंपराओं को सुदृढ़ करें और सात सेना मूल्यों को परिभाषित करें

चरण III (मूल प्रशिक्षण)

चरण III को "योद्धा" चरण (ब्लू फ्लैग) के रूप में नामित किया गया है। यह बुनियादी प्रशिक्षण का अंतिम चरण है और इसमें बुनियादी प्रशिक्षण और OSUT के सात से दस सप्ताह शामिल हैं। इस चरण को टीम वर्क के महत्व के IET सैनिक की समझ को विकसित करने और बढ़ावा देने के लिए बनाया गया है। यह चरण 72 घंटे के क्षेत्र प्रशिक्षण अभ्यास के दौरान बुनियादी प्रशिक्षण (और OSUT के बुनियादी कौशल भाग) में सीखे गए सभी कौशल के अनुप्रयोग के साथ समाप्त होता है। इस अभ्यास को IET सैनिकों को शारीरिक और मानसिक रूप से तनाव देने के लिए डिज़ाइन किया गया है और प्रत्येक सैनिक को एक टीम के हिस्से के रूप में कार्य करते हुए एक सामरिक क्षेत्र के वातावरण में बुनियादी युद्ध कौशल की अपनी दक्षता का प्रदर्शन करने की आवश्यकता होती है।

तीसरे चरण में सैनिकों के लिए लक्ष्य शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:

  • सेना के मानकों के अनुरूप
  • APFT को बेसिक ट्रेनिंग स्टैंडर्ड में पास करें (प्रत्येक घटना के 50 अंक, कुल 150 अंक)
  • EOCT पास करें
  • सभी बुनियादी प्रशिक्षण POI आवश्यकताओं को पूरा करें
  • विस्तृत पर्यवेक्षण के बिना, एक सैनिक की तरह सोचने, देखने और कार्य करने की क्षमता का प्रदर्शन
  • सेना कोर मूल्यों, इतिहास, विरासत और परंपराओं का ज्ञान प्रदर्शित करता है

चरण IV (AIT और OSUT)

चरण IV (काला झंडा) और सैनिक प्रक्रिया के वी (गोल्ड फ्लैग) AIT और OSUT में होते हैं और नियंत्रण को कम करने और एक IET सैनिक के नामित MOS के तकनीकी पहलुओं पर जोर देने की विशेषता है। IET सैनिकों को मूल्यों पर सुदृढीकरण प्रशिक्षण और उनकी विशिष्ट शाखा के इतिहास, विरासत और परंपराओं का परिचय मिलता है। एमओएस कौशल पर नियंत्रण, विशेषाधिकारों का विस्तार, और ध्यान केंद्रित करने की यह कमी विकासवादी प्रक्रिया का एक हिस्सा है जो एक नागरिक से किसी ऐसे व्यक्ति के परिवर्तन को चिह्नित करती है जो सोचता है, दिखता है, और सैनिक की तरह कार्य करता है।

चरण IV AIT के पहले सप्ताह या OSUT के दसवें सप्ताह की शुरुआत में शुरू होता है। चरण IV AIT के तीसरे सप्ताह के अंत तक, या OSUT के तेरहवें सप्ताह तक जारी रहता है। यह ड्रिल सार्जेंट (डीएस) द्वारा कम पर्यवेक्षण, सामान्य कौशल, मूल्यों के सुदृढीकरण प्रशिक्षण और बुनियादी प्रशिक्षण में सिखाई गई परंपराओं और एमओएस कार्यों के लिए एक परिचय द्वारा विशेषता है। AIT शुरू करने वाले IET सैनिकों को AIT इकाई में आने पर प्रारंभिक परामर्श प्राप्त होगा। इस सत्र का उपयोग सैनिक के MOS प्रशिक्षण आवश्यकताओं के अनुरूप लक्ष्यों को स्थापित करने के लिए किया जाएगा जैसा कि उपयुक्त POI और इस विनियमन में निर्धारित है।

इस चरण और चरण वी के दौरान, डीएस को आईईटी सैनिक के व्यवहार का मूल्यांकन करना चाहिए, और उनका व्यवहार सेना के मूल मूल्यों के अनुरूप होना चाहिए।

चरण V (AIT और OSUT)

चरण V AIT के चौथे सप्ताह (OSUT के चौदहवें सप्ताह) से शुरू होता है और AIT / OSUT से स्नातक होने तक जारी रहता है। यह सामान्य कौशल, प्रशिक्षण और एमओएस कौशल के मूल्यांकन के सुदृढीकरण प्रशिक्षण की विशेषता है, एक नेतृत्व वातावरण जो एक क्षेत्र इकाई में अनुकरण करता है, और एक विशिष्ट सामरिक प्रशिक्षण प्रशिक्षण है जो सामान्य कौशल और एमओएस कार्यों को एकीकृत करता है। यह अभ्यास बुनियादी प्रशिक्षण में सीखे गए बुनियादी युद्ध कौशल को सुदृढ़ करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और वे सामरिक क्षेत्र के वातावरण में अपने एमओएस कर्तव्यों के निष्पादन में सैनिक पर कैसे लागू होते हैं।

AIT या OSUT से स्नातक

OSUT / AIT से स्नातक सैनिककरण प्रक्रिया के पहले पांच चरणों के सफल समापन का प्रतीक है। परिभाषा के अनुसार, सभी आईईटी स्नातकों ने क्षेत्र में रैंक में शामिल होने के लिए आवश्यक तकनीकी और सामरिक कौशल का प्रदर्शन किया है और यूनिट के मिशन की उपलब्धि के लिए एक योगदानकर्ता सदस्य हैं। यह सैनिककरण प्रक्रिया के अंत या समापन का संकेत नहीं देता है। सैनिक अपने संस्थागत प्रशिक्षण आधार के भीतर और बाहर दोनों जगह अपने सैन्य करियर में पेशेवर रूप से विकसित होते रहते हैं।

यूनिट स्तर पर और गैर-कमीशन अधिकारी शिक्षा प्रणाली (NCOES) में सुदृढीकरण सेना के सैनिककरण कार्यक्रम के आवश्यक पहलू हैं।

राशि और नियंत्रण का प्रकार

IET के दौरान, कैडर नेतृत्व सैनिकों पर कुल नियंत्रण से उस बिंदु तक विकसित होना चाहिए जहां यह क्षेत्र इकाइयों में नेतृत्व के माहौल को दोहराता है। यह क्रमिक परिवर्तन सैनिककरण प्रक्रिया का समर्थन करता है, फिर भी डीएस को बताता है कि सैनिक किस तरह से स्व-अनुशासित हैं और नियंत्रण बनाए रखते हैं या उनके अनुसार नियंत्रण करते हैं।

आईईटी के चरण I के दौरान कुल नियंत्रण (जैसे, निरंतर कैडर पर्यवेक्षण, कंपनी क्षेत्र तक सीमित सैनिकों, सीमित खाली समय) की अवधि को लागू किया जाएगा।

IET सैनिकों के लिए विशेषाधिकार / सीमाएँ

IET में दिए गए विशेषाधिकार चरण प्रशिक्षण कार्यक्रम का समर्थन करना चाहिए, जो नागरिकों से सैनिकों तक उनके परिवर्तन में भर्ती होने में मदद करने के लिए मध्यवर्ती लक्ष्य स्थापित करता है। विशिष्ट विशेषाधिकार प्रोत्साहन के रूप में प्रत्येक चरण के साथ जुड़े होंगे, और सैनिकों को उन विशेषाधिकारों के लिए योग्य होना चाहिए क्योंकि वे प्रशिक्षण में प्रगति करते हैं। हालाँकि, विशेषाधिकार देने का निर्णय व्यक्तिगत प्रदर्शन पर आधारित होना चाहिए। सैनिकों को अतिरिक्त स्वतंत्रता दी जानी चाहिए क्योंकि वे अधिक आत्म-अनुशासन और जिम्मेदारी स्वीकार करने की क्षमता प्रदर्शित करते हैं।

ये विशेषाधिकार हैं, अधिकार नहीं हैं, और जैसे कि, प्रदर्शन, मिशन और कार्यक्रम की आवश्यकताओं के आधार पर कमांडरों द्वारा रोक, संशोधित, या वापस लिए जा सकते हैं। निम्नलिखित विशेषाधिकार बाहरी सीमाएं हैं और, जैसे, कमांडर वांछित होने पर अधिक प्रतिबंधक हो सकते हैं।

चरण 1 (सप्ताह 1 बुनियादी प्रशिक्षण के 3 के माध्यम से)। किसी भी पास की अनुमति नहीं है, और IET सैनिकों को कंपनी क्षेत्र में प्रतिबंधित किया गया है। इस चरण में IET सैनिकों को डीएस द्वारा एक्सचेंजों (पीएक्स) को आवश्यक आवश्यकताओं के लिए या उपलब्धि के लिए पुरस्कार के रूप में पोस्ट किया जाएगा। सैनिकों को निजी स्वामित्व वाले वाहन (पीओवी) चलाने और नागरिक कपड़े पहनने से मना किया जाता है। उन्हें मादक पेय पदार्थों का सेवन करने और तंबाकू उत्पादों का उपयोग करने से भी रोक दिया जाता है।

फेस II (सप्ताह 4 बुनियादी प्रशिक्षण के 6 के माध्यम से)। ब्रिगेड क्षेत्र में मार्ग अधिकृत हो सकते हैं। (ब्रिगेड क्षेत्र के बाहर, केवल निर्माण और एस्कॉर्ट में)। इस संशोधन का उपयोग उत्कृष्ट उपलब्धि के लिए एक पुरस्कार के रूप में किया जाता है, जैसा कि बटालियन कमांडर द्वारा सिनेमाघरों, स्विमिंग पूल, आदि के उपयोग के लिए निर्धारित किया जाता है, जो ब्रिगेड क्षेत्र के भीतर उपलब्ध नहीं हो सकता है)। इस चरण में IET सैनिकों को POV ड्राइविंग और नागरिक कपड़े पहनने से प्रतिबंधित किया गया है। उन्हें मादक पेय पदार्थों का सेवन करने और तंबाकू उत्पादों का उपयोग करने से भी रोक दिया जाता है।

चरण III (सप्ताह 7 बुनियादी प्रशिक्षण के 9 के माध्यम से)। ऑन-पोस्ट पास अधिकृत हो सकते हैं। बेसिक ट्रेनिंग से ग्रेजुएशन के बाद ऑफ-पोस्ट पास को अधिकृत किया जा सकता है। इस चरण में IET सैनिकों को POV ड्राइविंग और नागरिक कपड़े पहनने से प्रतिबंधित किया गया है। स्नातक होने के बाद, यदि कानूनी उम्र के हैं, तो वे पास होने पर मादक पेय का सेवन करने के लिए अधिकृत हो सकते हैं। IET सैनिकों को तंबाकू उत्पादों का उपयोग करने से प्रतिबंधित किया गया है।

चरण IV (सप्ताह 1 एआईटी के 3 के माध्यम से या ओएसयूटी के 13 के माध्यम से सप्ताह 10)। सप्ताहांत (शनिवार और रविवार) को ऑफ-पोस्ट दिवस अधिकृत किया जा सकता है। IET सैनिकों को पद के 50 मील के दायरे में रहना चाहिए, और सभी पासों को एनएलटी को 2200 घंटे समाप्त करना होगा। IET सैनिक पास होने के दौरान उचित सैन्य वर्दी पहनेंगे (ऑफ-पोस्ट पास भी शामिल हैं)। IET सैनिकों को POV ड्राइविंग से प्रतिबंधित किया गया है। यदि कानूनी उम्र की है, तो वे पास होने पर मादक पेय का सेवन करने के लिए अधिकृत हो सकते हैं। IET सैनिकों को तंबाकू उत्पादों का उपयोग करने से प्रतिबंधित किया गया है।

चरण वी (सप्ताह 4 एआईटी के 9 के माध्यम से या ओएसयूटी के 19 के माध्यम से सप्ताह 14)। पहला ऑफ-पोस्ट पास केवल एक दिन का पास होगा। बाकी सभी वीकेंड पर ऑफ-पोस्ट और ओवरनाइट पास हो सकते हैं। स्थानीय कमांडरों द्वारा दूरी की सीमाएं लागू की जाएंगी; हालाँकि, सभी पासों को 2200 घंटे रविवार (या अगले प्रशिक्षण के दिन से 8 घंटे पहले, जो भी पहले हो) को समाप्त करना होगा। यदि कानूनी उम्र की है, तो वे पास होने पर मादक पेय का सेवन करने के लिए अधिकृत हो सकते हैं। IET सैनिकों को तंबाकू उत्पादों का उपयोग करने या पीओवी चलाने से प्रतिबंधित किया जाता है।

ऑफ-पोस्ट पास के लिए वर्दी कमांडर के विवेक पर छोड़ दी जाती है।

चरण वी, प्लस (AIT के 9 सप्ताह से अधिक या OSUT के 20 सप्ताह से अधिक)। निम्नलिखित नीति AIT के 9 वें सप्ताह (या OSUT के 20 वें सप्ताह) के पूरा होने पर सभी IET सैनिकों पर लागू होती है:

  • अन्य IET सैनिकों से चरण V सैनिकों (सप्ताह 9/20 पर) को अलग करने की सुविधाओं के साथ उन प्रतिष्ठानों के लिए, विशेषाधिकार स्थायी पार्टी के सैनिकों के समान होंगे।
  • ऐसे प्रतिष्ठानों पर जहां अलगाव संभव नहीं है, तंबाकू और शराब का उपयोग प्रतिबंधित होगा।

चरणों की पूर्णता

प्रकाशित प्रशिक्षण उद्देश्यों की प्राप्ति के अलावा, योग्यता मानकों को पूरा करने के लिए प्रत्येक IET सैनिक की आवश्यकता होती है। इन आवश्यकताओं में शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:

मूल प्रशिक्षण और OSUT का I-III चरण:

  • प्रत्येक घटना में न्यूनतम 50 अंकों के साथ सेना शारीरिक फिटनेस टेस्ट (APFT) पास करें, कुल 150 अंक
  • व्यक्तिगत हथियार के साथ योग्य
  • सभी चरण-दर-चरण परीक्षण पास करें
  • अंत-चक्र परीक्षण पास करें (EOCT)
  • उपयुक्त POI में निर्धारित सभी बाधा और विश्वास पाठ्यक्रम को पूरा करें
  • उचित पीओआई में निर्धारित अनुसार संगीन और पगिल लड़ प्रशिक्षण पूरा करें
  • उपयुक्त POI में निर्धारित अनुसार हैंड-टू-हैंड कॉम्बैट ट्रेनिंग
  • दो जीवित हैंड ग्रेनेड फेंकें और हैंड ग्रेनेड क्वालिफिकेशन कोर्स को सफलतापूर्वक पूरा करें जैसा कि उपयुक्त POI में निर्धारित है
  • प्रोटेक्टिव मास्क कॉन्फिडेंस व्यायाम पूरा करें
  • सेना कोर मूल्यों का ज्ञान और समझ प्रदर्शित करता है
  • इस विनियमन और आवश्यक बुनियादी प्रशिक्षण, OSUT में उपयुक्त POI द्वारा पैदल मार्च और फील्ड प्रशिक्षण अभ्यास (FTXs) को शामिल करने के लिए सभी सामरिक क्षेत्र प्रशिक्षण को पूरा करें

ओएसआईटी के एआईटी और चरण IV-V:

  • आर्मी फिजिकल फिटनेस टेस्ट (APFT) पास करें, प्रत्येक घटना में न्यूनतम 60 अंक, कुल 180 अंक
  • सभी चरण-दर-चरण परीक्षण पास करें
  • कोर्स-एंड-कॉम्प्रिहेंसिव टेस्ट (EOCCT) पास करें
  • MOS- विशिष्ट महत्वपूर्ण कौशल (MOS के पुरस्कार के लिए अनिवार्य कौशल निर्धारित किया गया है) का प्रदर्शन, प्रस्तावक स्कूल द्वारा और उचित POI में निर्धारित अनुसार
  • इस विनियमन और AIT में उपयुक्त POI और OSUT द्वारा आवश्यक पैदल मार्च और क्षेत्र प्रशिक्षण अभ्यास (FTXs) को शामिल करने के लिए सभी सामरिक क्षेत्र प्रशिक्षण को पूरा करें।

आज की सेना में मांग की गई उच्च गुणवत्ता वाले सैनिक का उत्पादन करने के लिए ये आवश्यकताएं निर्धारित की गई हैं। इसलिए, केवल असाधारण परिस्थितियों में रचनात्मक क्रेडिट प्रदान किया जाएगा। इंस्टॉलेशन कमांडर एक संपूर्ण प्रशिक्षण या एक मिस्ड ट्रेनिंग इवेंट के लिए एक व्यक्तिगत सैनिक को रचनात्मक क्रेडिट दे सकता है।

उदाहरण के लिए, किसी वर्ग को मौसम की गंभीर परिस्थितियों के कारण छूटी हुई घटना के लिए रचनात्मक क्रेडिट प्राप्त हो सकता है जिसके लिए समय और / या संसाधन पुनर्निर्धारण और निष्पादन को रोकते हैं। किसी व्यक्ति को उसके या उसके नियंत्रण (जैसे बीमारी, चोट, आपातकालीन छुट्टी, आदि) से परे परिस्थितियों के कारण एक चूक प्रशिक्षण घटना के लिए रचनात्मक क्रेडिट प्राप्त हो सकता है। रचनात्मक क्रेडिट प्रदान करने के निर्णय से पहले पुनर्निर्धारित और छूटे हुए प्रशिक्षण का संचालन करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए। इरादा एक सैनिक को स्नातक करने के लिए एक प्रशिक्षण केंद्र कमांडर को साधन प्रदान करना है, जिसे पूरी तरह से योग्य माना जाता है, लेकिन सैनिक की गलती के माध्यम से, एक आवश्यक प्रशिक्षण घटना याद आती है।

यह क्रेडिट चुनिंदा रूप से उपयोग किया जाना चाहिए और केवल उन मामलों में जहां एक स्पष्ट प्रदर्शन है कि सैनिक मिलता है और IET स्नातक मानकों से अधिक है। इसका उपयोग उन सीमांत सैनिकों को पारित करने के लिए नहीं किया जाएगा जिन्होंने किसी विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम को पारित करने की क्षमता नहीं दिखाई है।

यह रचनात्मक क्रेडिट प्राधिकरण सभी IET स्नातक आवश्यकताओं के लिए लागू है। रचनात्मक क्रेडिट प्राधिकरण TRADOC एटीसी या इंस्टॉलेशन कमांडर स्तर के साथ रहता है और इसे IET ब्रिगेड कमांडर स्तर से कम नहीं दिखाया जा सकता है। गैर-टीआरएडीओसी प्रतिष्ठानों में स्थित उन प्रशिक्षण स्थलों के लिए, यह प्राधिकरण उस स्कूल की श्रृंखला के पहले सामान्य अधिकारी के साथ निवास करेगा।


दिलचस्प लेख

अमेरिकी सैन्य सक्रिय ड्यूटी मौत के लाभ और प्रवेश

अमेरिकी सैन्य सक्रिय ड्यूटी मौत के लाभ और प्रवेश

सैन्य कर्मियों के परिवार के सदस्य जो सेवा करते समय मर जाते हैं, वे कई संघीय लाभों, विशेषाधिकारों या अधिकारों के लिए पात्र हो सकते हैं।

यदि मैं तलाक देता हूं, तो क्या पूर्व सेवानिवृत्ति मेरे सेवानिवृत्ति वेतन के लिए है?

यदि मैं तलाक देता हूं, तो क्या पूर्व सेवानिवृत्ति मेरे सेवानिवृत्ति वेतन के लिए है?

अमेरिकी सेना के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न - अगर मैं तलाक लेता हूं, तो क्या मुझे अपने पूर्व को अपने सेवानिवृत्ति वेतन का एक हिस्सा देना होगा?

जब आप कानूनी तौर पर एक कर्मचारी के वेतन का भुगतान कर सकते हैं?

जब आप कानूनी तौर पर एक कर्मचारी के वेतन का भुगतान कर सकते हैं?

क्या किसी कर्मचारी के वेतन में छूट देना कभी कानूनी है? कानूनी तौर पर, नियोक्ताओं के पास पाँच उदाहरण होते हैं जब वे एक छूट वाले कर्मचारी के वेतन को डॉक कर सकते हैं। कब पता चलेगा।

जब कंपनियों को नौकरी आवेदकों को सूचित करना है?

जब कंपनियों को नौकरी आवेदकों को सूचित करना है?

कब और कैसे कंपनियों को उन आवेदकों को सूचित करना है, जिन्होंने नौकरियों के लिए आवेदन किया है, चाहे उन्हें माना जाए या खारिज किया जाए।

डीएनए विश्लेषक की नौकरी के बारे में जानें

डीएनए विश्लेषक की नौकरी के बारे में जानें

यदि वे संदिग्ध नहीं पाते हैं तो पुलिस अपराध को हल नहीं कर सकती है। फॉरेंसिक डीएनए विश्लेषक नौकरियों के बारे में जानें और पता करें कि आप इस कैरियर में कितना पैसा कमा सकते हैं।

डॉक्टर की नियुक्ति के बारे में अपने बॉस को सूचित कैसे करें

डॉक्टर की नियुक्ति के बारे में अपने बॉस को सूचित कैसे करें

एक डॉक्टर की नियुक्ति के कारण लापता काम के लिए एक नमूना पत्र की जांच करें, साथ ही ईमेल में अपने बॉस को सूचित करते समय उपयोग करने के लिए पुनर्प्रकाशित करने के विचार।