असामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें
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विषयसूची:
- असामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें
- कुछ समय खरीदें
- स्पष्टीकरण के लिए पूछना
- तुम कैसे सोचते हो
- जॉब के लिए अपने कौशल का मिलान करें
- जब आपके पास कोई जवाब नहीं है
कभी-कभी नियोक्ता साक्षात्कार सवाल पूछते हैं जो जवाब देने के लिए एक चुनौती है। लेकिन, उनके बारे में बहुत चिंता न करें। उम्मीदवारों के लिए सभी संभावित प्रश्नों के उत्तर तैयार करना असंभव है जो नौकरी के साक्षात्कार के दौरान पूछे जा सकते हैं, विशेष रूप से कम सामान्य और असामान्य प्रश्नों में से कुछ।
उदाहरण के लिए, यदि साक्षात्कारकर्ता एक काल्पनिक प्रश्न उठाता है जैसे "न्यू जर्सी के राज्य में कितना टॉयलेट पेपर होगा?" या "कौन सा जानवर सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करता है जैसे आप कौन हैं?" या "यदि आप हिंडोला पर कोई जानवर हो सकते हैं तो आप क्या चुनेंगे और क्यों"?
आपको उत्तर के साथ आने की कोशिश करने की आवश्यकता नहीं है। आपको पता नहीं चलेगा कि आपसे क्या पूछा जाएगा, और इस प्रकार के प्रश्नों का सही या गलत उत्तर नहीं है। इसके बजाय, नियोक्ता यह जानने की कोशिश कर रहा है कि आप तनाव के तहत सवालों के जवाब कैसे देते हैं और आपकी तार्किक सोच प्रक्रिया कैसे काम करती है।
इस बात पर विचार करने के लिए कुछ समय निकालें कि आप जो कहेंगे उसके बारे में सोचने के बजाय आप कैसे प्रतिक्रिया देंगे। यहां अप्रत्याशित प्रश्नों के सर्वोत्तम संभव तरीके से जवाब देने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।
असामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें
कुछ समय खरीदें
सबसे पहले, जवाब देने से पहले कुछ समय खरीदें ताकि आप कुछ ऐसा कहकर सोच-समझकर जवाब दे सकें "यह वास्तव में पेचीदा सवाल है, मैंने इससे पहले कभी नहीं सोचा है।"
स्पष्टीकरण के लिए पूछना
यह स्पष्टीकरण के लिए पूछना ठीक है कि क्या यह पता लगाना मुश्किल है कि नियोक्ता जवाब में क्या देख रहा है। उदाहरण के लिए, इस सवाल के साथ कि न्यू जर्सी को टॉयलेट पेपर में कितना समय लगेगा, आप कह सकते हैं "दिलचस्प सवाल, क्या आप उत्तर / दक्षिण या पूर्व / पश्चिम में, व्यापक / सबसे लंबे बिंदुओं या औसत पर सोच रहे थे?"
तुम कैसे सोचते हो
यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि कई असामान्य प्रश्न यह देखने के लिए पूछे जाते हैं कि आपकी विचार प्रक्रिया कैसे काम करती है और इसलिए नहीं कि नियोक्ता आपसे किसी विशेष "सही" उत्तर की अपेक्षा करता है। जब आप इस प्रकार के प्रश्नों का जवाब देते हैं, तो अपने तर्क को स्पष्ट करना सुनिश्चित करें। उदाहरण के लिए, यदि आपने कहा कि एक बिल्ली वह जानवर थी जो सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करती है, तो आप उल्लेख कर सकते हैं कि आप जिज्ञासु हैं या जल्दी। बेशक, संदर्भित करने वाले गुण जो नौकरी की आवश्यकताओं के अनुरूप हैं, प्रतिक्रिया देने का एक अच्छा तरीका है।
जॉब के लिए अपने कौशल का मिलान करें
अधिकांश साक्षात्कार प्रश्नों को यह निर्धारित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आपके पास सवाल में काम करने के लिए सही कौशल या गुण हैं। असामान्य प्रश्नों के लिए तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप अपने कौशल की 6 - 9 सूची तैयार करें जिससे आप नौकरी में अच्छा प्रदर्शन कर सकेंगे। सुनिश्चित करें कि आप पूर्व परियोजनाओं, काम या सह-पाठयक्रम भूमिकाओं में इंजीनियर की सफलताओं के लिए उन शक्तियों का उपयोग करने के तरीके या उदाहरण देने के लिए तैयार हैं। एक अच्छा मौका है कि इस प्रकार की जानकारी आपको कई असामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के व्यवहार्य उत्तर तैयार करने में सक्षम करेगी।
जब आपके पास कोई जवाब नहीं है
यदि आप किसी विचित्र प्रश्न से पूरी तरह से प्रभावित हैं, तो इस बात का उल्लेख करने के लिए तैयार रहें कि आप उस प्रश्न के एक व्यवहार्य उत्तर के बारे में अभी नहीं सोच सकते। यह पूछना स्वीकार्य है कि क्या आप बाद में वापस आ सकते हैं। नहीं तो जाने दो। आप एक कठिन सवाल नहीं करना चाहते हैं ताकि आप अपना ध्यान केंद्रित कर सकें।
बाकी इंटरव्यू के दौरान अपने कंपीटिशन को बाधित करने के लिए अपनी अक्षमता का जवाब न दें। एक साक्षात्कार में सफल होने के लिए आपको सही होने की आवश्यकता नहीं है। यदि संभव हो, तो साक्षात्कार के बाद या आपके अनुवर्ती संचार में एक प्रतिक्रिया साझा करें।
व्यवहार साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें
अधिकांश काम पर रखने वाले प्रबंधक प्रत्येक नौकरी के साक्षात्कार के दौरान कम से कम कुछ व्यवहार संबंधी प्रश्न पूछते हैं। आप उनके लिए तैयार हो सकते हैं और प्रतिक्रिया देने का सबसे अच्छा तरीका सीख सकते हैं।
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