डिजिटल युग में आवश्यक प्रबंधन कौशल

व्यावसायिक ध्वनि के भविष्य के बारे में भविष्यवाणियां बहुत पसंद हैं जो हम हॉलीवुड से एक विज्ञान कथा फिल्म में देखने की उम्मीद कर सकते हैं:

• तेजी से बुद्धिमान मशीनों और कम मानव श्रमिकों द्वारा काम की निगरानी और नियंत्रण किया जाएगा।
• उन्नत कृत्रिम बुद्धिमत्ता के एल्गोरिदम और वास्तविक समय के वास्तविक डेटा की विशाल मात्रा को आकर्षित करते हुए, ये मशीनें मानव हस्तक्षेप के बिना रणनीतियों, दर्जी की पेशकश और रणनीति और निगरानी की पूर्ति का चयन करेंगी।
• रिमोट कंट्रोल से फैक्ट्रियां चलेंगी।
• ड्राइवरलेस कारों और ट्रकों के साथ-साथ ड्रोन से भी डिलीवरी की जाएगी।
• कुछ सर्वश्रेष्ठ विज्ञान कथा कहानियों के लिए एक नोड में, जटिल सेंसिटिव एनालिटिक्स इंजनों पर आधारित होने से पहले समस्याओं का समाधान किया जाएगा, जो अरबों सेंसर के विशाल सरणी से वास्तविक समय इनपुट खींचते हैं।

हालांकि हम अगले कुछ वर्षों में काम के इस प्रस्तावना-से-टर्मिनेटर विज्ञान कथा दुनिया को महसूस नहीं कर सकते हैं, इस बात में बहुत कम संदेह है कि इस उभरते हुए डिजिटल युग में प्रबंधन और अग्रणी के लिए प्रबंधक की भूमिका बदल जाएगी। यह लेख शेष व्यवहार्य और मूल्यवान में रुचि रखने वाले किसी भी प्रबंधक के लिए मार्गदर्शन प्रदान करता है क्योंकि भविष्य उन्नति के द्वारा उन्नति करता है।

काम की दुनिया के बारे में 10 नहीं तो दूर की भविष्यवाणी:

1. वितरित टीमों और समुदायों के साथ उच्च गुणवत्ता, वास्तविक समय के जुड़ाव को सक्षम करने के लिए संचार प्रौद्योगिकियां आगे बढ़ती रहती हैं।
2. वर्तमान में बिग डाटा का अधूरा वादा तेजी से साकार होगा क्योंकि संगठन इस जानवर को नई तकनीकों, स्मार्ट एल्गोरिदम और सामरिक जीवन शक्ति के रूप में डेटा का इलाज करने के लिए संरचित संगठनों के साथ कुश्ती करना सीखते हैं।
3. सभी श्रमिकों के लिए नियमित काम तेजी से स्वत: मुक्त हो जाएगा।
4. इनोवेशन ओपन सोर्स स्टाइल में होगा जिसमें समुदायों की समस्याओं का समाधान होगा और विचारों और प्रतिक्रिया को साझा किया जाएगा।

1. परियोजनाओं को निर्माण के इंजन के रूप में मान्यता दी जाएगी और परियोजना प्रबंधन प्रथाओं का विस्तार संचार, निगरानी, ​​रिपोर्टिंग और सहयोग के लिए नए उपकरणों का लाभ उठाने के लिए किया जाएगा। असतत कार्यों की निगरानी का नियमित काम स्वचालित होगा और परियोजना टीम के सदस्य और परियोजना प्रबंधक समस्या-समाधान और निर्माण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए स्वतंत्र होंगे।
2. आभासी टीमों का वादा आखिरकार संचार प्रौद्योगिकियों में प्रगति के आधार पर महसूस किया जाएगा।
3. निर्णय लेना तेजी से डेटा-चालित होगा और अधिक नियमित निर्णय मशीनों द्वारा नियंत्रित किया जाएगा।

1. संगठन सपाट रूप से फैलेंगे और क्षैतिज रूप से फैलेंगे और उन्नति मूल्य में योगदान की क्षमता पर आधारित होगी और उच्च स्तर पर अधिक करने की क्षमता पर कम होगी।
2. प्रबंधक कोच और समर्थन और सुविधा प्रदान करेंगे, लेकिन दिन-प्रतिदिन के काम की देखरेख नहीं करेंगे।
3. कम प्रबंधक होंगे।

प्रबंधकों के लिए, यह संक्रमण में एक भूमिका है:

उपरोक्त बिंदु विचार करने के लिए रोमांचक हैं, फिर भी हम में से अधिकांश के लिए, यह भविष्य कहीं क्षितिज पर है। हर फर्म डिजिटल डीएनए से पैदा होने वाली उबर या अन्य फर्म की गति से प्रौद्योगिकी को नहीं अपनाएगी।

अधिकांश संगठन अपने उद्योगों और प्रतियोगियों की गति से विकसित होंगे, बाहरी ताकतें अंततः उस गति को नियंत्रित करेंगी। और इस उत्साह और उथल-पुथल और उन्नति के सभी में, प्रबंधक अभी भी प्रबंधन करेंगे।

फिर भी, अपने करियर के सामने के छोर पर प्रासंगिक, विशेष रूप से व्यक्तियों को बने रहने के लिए प्रयास करने वालों को कल को आकार देने वाले रुझानों के साथ फिट होने वाले कौशल को विकसित करने पर जानबूझकर काम करना चाहिए। इस लेख का संतुलन चार महत्वपूर्ण क्षेत्रों की खोज करता है जहां प्रबंधकों को अपने कौशल को बढ़ाने और ट्यूनिंग में निवेश करना चाहिए।

चार प्रमुख क्षेत्रों के ग्रामीणों को मजबूत होना चाहिए:

1. तकनीकी चपलता। यहां तक ​​कि पूर्व में रचनात्मक डोमेन जैसे कि विपणन में मात्रात्मक-केंद्रित प्रौद्योगिकीविदों का वर्चस्व है। तकनीक से बचने के लिए कोई जगह नहीं है। नवीनतम कार्यक्रमों और अनुप्रयोगों पर प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए अपने कार्य जीवन में हर अवसर की तलाश करें। सामाजिक, मोबाइल, ऐप और अन्य लोगों के रुझानों को समझने और यहां तक ​​कि भाग लेने के लिए अपने व्यक्तिगत जीवन में काम करें। यह पसंद है या नहीं, आपकी दुनिया एक प्रौद्योगिकी संचालित दुनिया है और यदि आप सीखने में असफल रहते हैं, तो आप बदलाव की गति से पिछड़ जाएंगे।

1. डेटा चपलता। एक महान कई प्रबंधक अभी भी आंत की वृत्ति द्वारा संचालित होते हैं और डेटा को क्रंच करने के लिए अपने स्वयं के अनुभव पसंद करते हैं। गुणवत्ता, प्रासंगिकता, सटीकता, पूर्णता आदि सहित डेटा के साथ कई चुनौतियां हैं, फिर भी हम सभी उपकरण का लाभ उठाने के लिए सीख रहे हैं। एक अनुभवी प्रबंधक के रूप में, मैं मान्यताओं और सीमाओं को समझने के बिना डेटा पर आँख बंद करके भरोसा करने के लिए तैयार नहीं हूँ, फिर भी, मैं अपने निर्णय लेने के कारक डेटा से खुश हूँ।
2. परियोजना चपलता। जैसे-जैसे दिनचर्या का काम तेजी से स्वचालित होता जा रहा है, परियोजनाओं का काम नवाचार, बुनियादी ढांचे के आधुनिकीकरण और रणनीति के निष्पादन पर केंद्रित होगा। प्रोजेक्ट मैनेजर या प्रोजेक्ट प्रायोजक की भूमिका महत्व में बढ़ेगी और प्रभावी प्रबंधक यह समझेंगे कि इन भूमिकाओं को कैसे पूरा किया जाए और अपनी टीमों का बेहतर समर्थन किया जाए।

1. नेटवर्किंग चपलता। जैसा कि संगठन संपीडित करते हैं, कार्य का फोकस क्षैतिज होगा और फ़ंक्शन के भीतर लंबवत नहीं होगा। प्रबंधकों को तेजी से उभरते अवसरों को जब्त करने और तेजी से बढ़ते खतरों को दूर करने के लिए अस्थायी गठबंधन करने का आह्वान किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, जैसे-जैसे परियोजनाएं बढ़ती जा रही हैं, वैसे-वैसे प्रमुख मुद्दों के जवाब परंपरागत कार्यों से कहीं बाहर होंगे। एक प्रभावी नेटवर्क जो सही समय पर सही संसाधनों में टैप कर सकता है, आवश्यक होगा।

तल - रेखा

माना जाता है कि रुझानों की सूची को देखकर भविष्य की भविष्यवाणी करना, सामग्री की सूची को देखकर मिठाई के स्वाद की भविष्यवाणी करने जैसा है। बहरहाल, संचार के आस-पास के रुझान, सूचनाओं का लोकतांत्रीकरण और नवाचार का कार्य काफी हद तक स्पष्ट है।

प्रौद्योगिकी का अंतिम अवतार उद्घाटन विवरण से मिलता-जुलता हो सकता है, लेकिन इस बीच, प्रबंधकों के लिए काम का एक बड़ा हिस्सा निर्माण और व्यापार निष्पादन के समर्थन में नई तकनीकों को कमांड करने में सक्षम है। जो लोग प्रौद्योगिकी को उनके द्वारा पारित करने की अनुमति देते हैं, उनके लिए भविष्य बहुत कम समायोजित होगा।