इंटर्नशिप के प्रकार

01 भुगतान इंटर्नशिप

क्रेडिट के लिए इंटर्नशिप की आवश्यकता है कि अनुभव "क्रेडिट-योग्य" समझा जाने के लिए शैक्षणिक अनुशासन से दृढ़ता से संबंधित है। मुख्य प्रश्न उच्च शिक्षा के संदर्भ में इंटर्नशिप अनुभव का मूल्य निर्धारित कर रहा है।इंटर्नशिप जो मुख्य रूप से लिपिक या मैकेनिकल हैं, वे अकादमिक क्रेडिट के लिए योग्य नहीं हैं।

क्रेडिट के लिए इंटर्नशिप करने के इच्छुक छात्रों को आमतौर पर इंटर्नशिप के लिए मानदंड निर्धारित करने और निर्धारित करने के लिए एक अकादमिक प्रायोजक की आवश्यकता होती है। इंटर्नशिप के शैक्षणिक घटक को पूरा करने के लिए, छात्रों को सेमेस्टर के दौरान सीखे गए ज्ञान और कौशल को चित्रित करने के लिए इंटर्नशिप के बाद या तुरंत बाद एक पत्रिका, निबंध या प्रस्तुति को पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है।

03 गैर-लाभकारी इंटर्नशिप

एक गैर-लाभकारी संगठन के लिए एक इंटर्नशिप करना आमतौर पर लाभ के लिए एक संगठन में काम करने से काफी अलग होता है। एक गैर-लाभकारी संगठन में, कोई भी स्टॉकहोल्डर नहीं हैं और हर साल संगठन द्वारा निर्धारित किए गए वार्षिक लाभ या हानि में कोई भी शेयर नहीं होता है। गैर-लाभकारी संगठनों में दान, विश्वविद्यालय, सरकारी एजेंसियां, धार्मिक संगठन और कुछ अस्पताल शामिल हैं।

चूंकि इन संगठनों का उद्देश्य पैसा कमाना नहीं है, इसके बजाय वे एक सेवा प्रदान करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। एक गैर-लाभकारी संस्था में इंटर्नशिप करने पर इंटर्न को आमतौर पर भुगतान नहीं मिलता है। एक गैर-लाभकारी संगठन में एक इंटर्नशिप पूरा करना नियोक्ताओं द्वारा आवश्यक कुछ बहुत ही उपयोगी कौशल प्रदान करता है जब इस क्षेत्र में प्रवेश स्तर के कर्मचारियों को नियुक्त करने की आवश्यकता होती है।

04 ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप

ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप आमतौर पर आठ से बारह सप्ताह लंबे होते हैं और पूर्ण या अंशकालिक हो सकते हैं। वर्ष के किसी भी अन्य समय की तुलना में गर्मियों के दौरान अधिक छात्र इंटर्नशिप करते हैं। ये अल्पकालिक अनुभव वास्तव में किसी विशेष नौकरी या कैरियर क्षेत्र में काम करने की तरह एक वास्तविक अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। नियमित कार्य दिनचर्या में शामिल होने और बहुमूल्य ज्ञान और कौशल प्राप्त करने का पर्याप्त समय है।

ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप को क्रेडिट के लिए पूरा किया जा सकता है लेकिन उन्हें होना नहीं चाहिए। गर्मियों के दौरान क्रेडिट प्राप्त करना सहायक हो सकता है क्योंकि यह गिरावट या वसंत सेमेस्टर के दौरान छात्र के पाठ्यक्रम भार को हल्का कर सकता है, लेकिन नकारात्मक पक्ष यह है कि अधिकांश कॉलेजों को छात्रों को क्रेडिट प्राप्त करने के लिए ट्यूशन की आवश्यकता होती है।

05 सेवा सीखना

हालाँकि, सेवाओं के सीखने के तरीकों के बारे में अलग-अलग दृष्टिकोण हैं, फिर भी कई विशिष्ट मानदंड हैं जो सेवा सीखने के अनुभव के रूप में अनुभव के लिए मिलना चाहिए। सेवा सीखने के लिए कुछ प्रकार के सामुदायिक सेवा कार्यों को पूरा करके विशिष्ट शिक्षण उद्देश्यों को पूरा करने की आवश्यकता होती है।

यह अनुभवात्मक शिक्षा के अन्य रूपों से अलग है जिसमें यह आवश्यक है कि प्राप्तकर्ता और सेवा प्रदाता दोनों किसी तरह से लाभान्वित हों और अनुभव द्वारा समान रूप से बदले जाएं। ये बहुत ही संरचित कार्यक्रम हैं जो क्षेत्र में सफलता के लिए आवश्यक विशिष्ट मूल्यों, कौशल और ज्ञान प्राप्त करने के साथ-साथ आत्म-प्रतिबिंब और आत्म-खोज की आवश्यकता होती है।

06 सहकारी शिक्षा

इंटर्नशिप और सह-ऑप अनुभव के बीच मुख्य अंतर समय की लंबाई है। जबकि इंटर्नशिप आम तौर पर कुछ हफ्तों से लेकर कई महीनों तक होती है, सह-ऑप सामान्य रूप से एक या अधिक वर्षों तक चलती है। आमतौर पर, छात्र कक्षाओं में भाग लेंगे और अपने सह-ऑप पर एक साथ काम करेंगे या वे सर्दियों और / या गर्मियों के अवकाश के दौरान अपना सह-ऑप कर सकते हैं।

सह-ऑप्स और इंटर्नशिप दोनों छात्रों को अपनी रुचि के क्षेत्र में मूल्यवान ज्ञान और कौशल प्राप्त करने के लिए उत्कृष्ट तरीके हैं, साथ ही वे पहले से ही क्षेत्र में काम कर रहे पेशेवरों के साथ नेटवर्क का अवसर प्रदान करते हैं।

07 एक्सटर्नशिप

इंटर्नशिप बहुत ही कम अवधि के इंटर्नशिप के समान है। एक्सटर्नशिप के लिए एक और आम नाम जॉब शैडोइंग है। हालांकि इन अवसरों में केवल एक दिन से लेकर कई सप्ताह तक का समय हो सकता है, वे प्रतिभागियों को एक पक्षी के नज़रिये की पेशकश करते हैं जो वास्तव में किसी विशेष कैरियर क्षेत्र में काम करने के साथ-साथ भविष्य के नेटवर्किंग के लिए कुछ पेशेवर संपर्क प्रदान करते हैं।