उबेर में एक सूचना प्रौद्योगिकी नौकरी प्राप्त करना

आश्चर्य की बात नहीं है, उबेर-वह कंपनी जिसने अपने क्रांतिकारी "काम" बटन के साथ किराए पर वाहन उद्योग का विकास किया और एक कार प्राप्त की "बिजनेस मॉडल - सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) प्रकारों के लिए कैरियर के बहुत सारे अवसर प्रदान करता है। हालाँकि इस परिवहन इनोवेटर के साथ एक स्थिति प्राप्त करना एक तेज़ सवारी नहीं है।

एक नज़र में उबेर

ट्रैविस कलानिक और गैरेट कैंप ने लिमो टाइम-शेयरिंग सेवा के रूप में 2009 में उबरकैब की स्थापना की। अगले वर्ष, उबेर ने उस ऐप को लॉन्च किया, जिसका उपयोग ग्राहक कार के लिए ऑर्डर करने और भुगतान करने के लिए करते हैं - और कंपनी ने तुरंत उड़ान भरी। 2011 में, इसने अपना नाम बदलकर उबर टेक्नोलॉजीज इंक कर दिया, और 2012 में, इसने कम महंगे वाहनों के साथ अपने प्रसाद को व्यापक बना दिया। यह एक निजी कंपनी बनी हुई है।

मुख्यालय: सन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया

सेवाएं: UberX (यूरोप में UberPop के रूप में जाना जाता है), UberXL, UberSelect (कुछ बाजारों में UberPlus के रूप में जाना जाता है) UberPOOL, और UberBLACK (ब्लैक कार)

वर्तमान स्थान: दुनिया भर के 404 शहरों (चयनित सेवाओं को विभिन्न स्थानों पर पेश किया जाता है)

कंपनी का मूल्यांकन: $ 62 बिलियन (2018 के अनुसार)

उबेर की कंपनी संस्कृति

उबेर अपने कर्मचारियों को "साहसिक दांव" बनाने के लिए प्रोत्साहित करता है, क्योंकि वेबसाइट इसे डालती है, ताकि कंपनी आगे बढ़ सके। उन्हें अभिनव और रचनात्मक जोखिम लेना चाहिए: एक उज्ज्वल विचार के साथ आना, और कोई व्यक्ति ध्यान देगा, फर्म वादा करता है। ग्लासडोर पर उबर की समीक्षा करने वाले कई अतीत और वर्तमान कर्मचारी तेज गति, सहयोग के अवसरों और अभिनव समाधानों का उल्लेख करते हैं।

इसके अलावा, उत्पाद की दिशा में स्वायत्तता और प्रभाव तकनीकियों के लिए उबेर के काम के माहौल का मुख्य आकर्षण हैं।

जैसे-जैसे कंपनी बढ़ी है, कार्यालय की राजनीति और कार्य-जीवन का संतुलन कामगारों के नुकसान के बीच है। कंपनी यह स्पष्ट करती है कि कर्मचारियों को चीजों को प्राप्त करने के लिए जो कुछ भी करना है वह करना होगा। इसलिए कर्मचारियों को कई बार रात, सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करने की उम्मीद करनी चाहिए।

उबेर में नौकरियों के प्रकार

कर्मचारी जिस तरह से दुनिया में चल रहे हैं, उसे बदलने के एक सामान्य लक्ष्य की ओर काम करते हैं- कम से कम बिंदु ए से बिंदु बी तक यात्रा के मामले में चूंकि उबेर की सफलता इस बात पर निर्भर करती है कि ग्राहक अपनी सेवा पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं, इसलिए व्यवहार डेटा को लगातार संचित और विश्लेषण किया जाना चाहिए।

उबेर का करियर पृष्ठ अक्सर इसके लिए कई तकनीकी पदों को सूचीबद्ध करता है:

• डेटा वैज्ञानिकों
• डाटा इंजीनियर
• सॉफ्टवेयर इंजीनियर
• फ्रंट-एंड और बैक-एंड सॉफ्टवेयर इंजीनियर
• DevOps इंजीनियर

आवश्यक कौशल के मामले में सबसे आगे की तकनीकों में पायथन, जावा, नोडज, स्पार्क, स्टॉर्म, रीक, पोस्टग्रैसक्यूएस और मायएसक्यूएल शामिल हैं।

उबेर ने अपने कोड के साथ रिक्रूटमेंट मोबाइल को रोड गेम में उन स्थानों पर लिया है जहाँ बहुत सारे लोग टेक में काम करते हैं। उन बुकिंग यात्राओं को खेलने के लिए Uber ऐप से एक सूचना मिलती है। उबर की सवारी के दौरान, संभावित प्रतिभा खेल के माध्यम से अपने कोडिंग कौशल दिखा सकती है। अच्छा प्रदर्शन करने वालों को कंपनी के साथ आगे के अवसरों का पता लगाने के लिए एक प्रस्ताव प्राप्त होता है।

उबेर में एक नौकरी लैंडिंग

भर्ती प्रक्रिया से गुजरने वाले उम्मीदवार साक्षात्कार और परीक्षणों के कई चरणों की रिपोर्ट करते हैं। एक टेलीफोन स्क्रीनिंग चीजों को बंद कर देती है। मानक पृष्ठभूमि के सवालों के अलावा, कोडिंग और एल्गोरिथम कौशल सुर्खियों में आते हैं; फ़ोन पर कोडिंग टेस्ट करना असामान्य नहीं है। कोडिंग प्रोजेक्ट कभी-कभी ईमेल के माध्यम से भेजे जाते हैं।

यदि कोई उम्मीदवार उबेर को प्रभावित करता है, तो कई साइट पर साक्षात्कार का पालन किया जाता है। आवेदक आमतौर पर डिजाइन, एल्गोरिदम और डेटा संरचना पर सवाल उठाते हैं। जब यह प्रबंधकीय पदों की बात आती है, तो आवेदकों को एक ऑनलाइन परीक्षण के माध्यम से विश्लेषणात्मक कौशल का प्रदर्शन करना होता है जो विशिष्ट बाजारों और पदों के लिए अलग-अलग उत्तर देता है।

भले ही भर्ती प्रक्रिया को निकाला जा सकता है, यह सबसे कठिन नहीं है। ग्लासग्रेन दरें सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पदों के लिए औसतन इंटरव्यू की कठिनाई (5 में से 3.2)। उम्मीदवार ज्यादातर सकारात्मक (49 प्रतिशत) या तटस्थ (23 प्रतिशत) साक्षात्कार के अनुभवों की रिपोर्ट करते हैं। आवेदकों के बहुमत ऑनलाइन उबेर दृष्टिकोण।

वेतन और लाभ

PayScale के अनुसार, Uber Technologies अपने कर्मचारियों को बाजार से 14 प्रतिशत अधिक भुगतान करती है। यहां बताया गया है कि सीमित रिपोर्टिंग डेटा के आधार पर कंपनी के साथ कुछ अन्य तकनीकी पद कैसे किराया करते हैं:

एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर की वेतन सीमा $ 66,000 से $ 162,000 बोनस के बाद है। यह लगभग 103,000 डॉलर का औसत वेतन है। तुलनात्मक रूप से, अमेरिका का औसत $ 79,000 है। उबेर के डेटा वैज्ञानिक $ 109,000 और $ 220,000 के बीच कमाते हैं। अमेरिका का औसत लगभग 93,000 डॉलर है।

ग्लासडोर के कर्मचारी संख्या ने क्रमशः सॉफ्टवेयर इंजीनियर और डेटा वैज्ञानिक के लिए $ 131,000 और $ 149,000 के लिए औसत वेतन निर्धारित किया।

Uber में लाभ और भत्तों में शामिल हैं:

• स्वास्थ्य, दृष्टि और दंत चिकित्सा बीमा
• प्रदर्शन बोनस
• स्टॉक विकल्प
• लचीले काम के घंटे
• पेड छुट्टियां और असीमित छुट्टी
• आरामदायक पोशाक और माहौल
• जिम या हेल्थ क्लब की सदस्यता
• मुफ्त में नॉनक्लॉजिक ड्रिंक