सैन्य वेतन के लिए व्यापक गाइड

सैन्य वेतन वह सब बुरा नहीं है, लेकिन यह सब महान भी नहीं है। हाई स्कूल में भर्ती के लिए कठिन कार्य अनुभव के साथ बेहतर शुरुआती वेतन खोजना मुश्किल होगा। हालांकि, एक महत्वपूर्ण तकनीकी विशेषता में प्रशिक्षित अनुभव वाले वर्षों के साथ एक सूचीबद्ध सदस्य के लिए, समान नागरिक नौकरी के लिए मजदूरी की तुलना में यह सब बहुत अच्छा नहीं है।

मिलिट्री बेस पे टैक्स फ्री नहीं है

सभी को आधार भुगतान मिलता है, और यह उसी के बिना है कि आप किस सैन्य सेवा में हैं। यह किसी व्यक्ति के पद और आपके द्वारा सेवा में रखे गए वर्षों की संख्या पर आधारित है।

जब तक आप सक्रिय रूप से निर्दिष्ट कर-मुक्त युद्ध क्षेत्र में सेवा नहीं कर रहे हैं, तब तक बेस पे टैक्सेबल है। आप अपने मूल वेतन पर संघीय आयकर, सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और राज्य करों का भुगतान करेंगे।कुछ राज्य सैन्य कर का भुगतान नहीं करते हैं, जबकि कुछ अन्य इसे तब तक कर नहीं देंगे जब तक कि आप राज्य के भीतर तैनात न हों। जिस राज्य में आप अपने "आधिकारिक निवास" के रूप में सैन्य वित्त के साथ सूचीबद्ध होते हैं, आपके द्वारा निर्धारित राज्य कर नियमों का निर्धारण करेगा।

गार्ड और रिजर्व

बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी स्कूल के दौरान, या किसी अन्य समय पूर्णकालिक ड्यूटी (जैसे कि हर साल दो सप्ताह सक्रिय ड्यूटी प्रशिक्षण, या जुटाए जाने पर), गार्ड और रिजर्व सदस्यों को सक्रिय ड्यूटी सदस्यों के समान वेतन मिलता है। सप्ताहांत के दौरान अभ्यास, हालांकि, वेतनमान अलग है। प्रत्येक वीकेंड ड्रिल के लिए गार्ड / रिजर्व सदस्यों को चार दिनों का वेतन मिलता है।

वार्षिक वेतन बढ़ता है

प्रत्येक वर्ष, कांग्रेस रक्षा विनियोग अधिनियम और रक्षा प्राधिकरण अधिनियम पारित करती है, जिसमें सैन्य कर्मियों के लिए वेतन वृद्धि होती है। यह नागरिक वेतन से बहुत पीछे सैन्य वेतन रखने में मदद करने के लिए समायोजित हो जाता है, लेकिन यह राजनीति पर निर्भर है।

सैन्य वेतन बनाम नागरिक वेतन

नागरिक वेतन की तुलना में सैन्य वेतन को आप उचित मुआवजे के रूप में मानते हैं या नहीं, इसके लिए आप साइन अप करने वाले विशिष्ट सैन्य नौकरी सहित कई कारकों पर निर्भर करते हैं। सिविल क्षेत्र की तुलना में कुछ तकनीकी नौकरियां कम हैं, साथ ही साथ कुछ तुलनीय प्रबंधन (अधिकारी / वरिष्ठ एनसीओ) नौकरियों की तुलना में। लेकिन जब आप कुल मुआवजे को देखते हैं, तो हम में से बहुत से लोग बहुत करीब हैं।

अमेरिका के जॉब बैंक को ऑनलाइन देखें और उस एमओएस / एएफएससी / रेटिंग में टाइप करें (या जिस पर आप विचार कर रहे हैं, सैन्य में शामिल होने की सोच के लिए) जिस क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं। सुंदर उनमें से अधिकांश के लिए भुगतान की सीमा को आश्चर्यचकित करते हैं, और जब आप अतिरिक्त योग्यता पर विचार करते हैं तो कई नागरिक नौकरियों की आवश्यकता होती है, सेना का और भी अधिक लाभ होता है, क्योंकि यह आपको अनुभव या प्रशिक्षण के बिना काम पर रखता है, और आपको प्रदान करता है, मुफ्त।

किसी व्यक्ति के लिए हाल ही में हाई स्कूल से बाहर, सीमित कार्य अनुभव के साथ, सैन्य वेतनमान उचित से अधिक है। एक बार एक व्यक्ति को एक कॉलेज की डिग्री (हालांकि सेना उस के लिए भुगतान करेगी), प्लस तकनीकी प्रशिक्षण (बहुत अधिक भुगतान किया जाता है), साथ ही 8-10 साल की नौकरी का अनुभव है, और यह कुछ क्षेत्रों के लिए थोड़ा फीका करने लगता है। लेकिन, कुक, लॉन्ड्री और बाथ स्पेशलिस्ट, सप्लाई, एडमिन जैसी नौकरियों के लिए, वेतन काफी तुलनीय है।

युद्ध हथियारों के लिए, आप एक नागरिक के बराबर नहीं मिल सकते हैं, तो आप इसकी तुलना किससे कर सकते हैं? यदि आप एक टैंकर या पनडुब्बी बनना चाहते हैं, तो सैन्य शहर में एकमात्र खेल है, और आपको एक अनोखी नौकरी का अमूर्त लाभ मिल रहा है जिसे आप करना पसंद करते हैं।

आपका वेतन और आपकी पहली तनख्वाह

सैन्य वेतन के लिए प्रत्यक्ष जमा अनिवार्य है। आपके पास बुनियादी प्रशिक्षण के लिए जाने से पहले ही आपके पास एक बैंक खाता होना चाहिए, और अपने खाते की जानकारी और एक एटीएम / डेबिट कार्ड अपने साथ लाएं।

अपने प्रसंस्करण के दौरान, आप अपना सैन्य वेतन शुरू करने के लिए कागजी कार्रवाई पूरी करेंगे। सैन्य कर्मियों को प्रत्येक महीने की 1 और 15 तारीख को भुगतान किया जाता है। यदि वे दिन किसी गैर-ड्यूटी वाले दिन आते हैं, तो आपको ड्यूटी वाले दिन का भुगतान किया जाता है। आपका वेतन सीधे आपके बैंक खाते में जमा होता है।

तो, आप अपनी पहली तनख्वाह कब प्राप्त करेंगे? अनुमान है कि पहला पेचेक आने के 30 दिन बाद तक जमा नहीं किया जाएगा। इस तरह, यदि आप उससे पहले भुगतान कर चुके हैं, तो यह एक अप्रत्याशित आश्चर्य है, और अगर इसमें पूरे 30 दिन लगते हैं, तो यह वही है जो आप वैसे भी उम्मीद कर रहे थे।

किसी भी स्थिति में, आपकी पहली तनख्वाह में आपके पास आने वाले सभी भुगतान शामिल होंगे। आश्रितों के बिना भर्ती के लिए, इसका मतलब है कि आधार वेतन, केवल। आश्रितों के लिए, इसका मतलब आधार वेतन और आवास भत्ता है। आपका पहला पेचेक उन दिनों की संख्या में प्रो-रेटेड होगा जो आप सक्रिय ड्यूटी पर रहे हैं। बेशक, करों और अन्य कटौती (जैसे गैर-जारी वस्तुओं के लिए कटौती, जैसे कि जूते चलाना, साबुन, शैंपू, कपड़े धोने के लिए) आदि को बाहर निकाल दिया जाता है।

आवास भत्ता और भोजन भत्ता

कुछ परिस्थितियों में, सैन्य सदस्यों को ऑफ-बेस जीने के लिए एक भत्ता का भुगतान किया जाता है, साथ ही भोजन खरीदने के लिए भी भत्ता दिया जाता है।

विशेष भुगतान

बेसिक पे, हाउसिंग के लिए बेसिक अलाउंस और सब्सक्रिप्शन के लिए बेसिक अलाउंस के अलावा, मिलिट्री के सदस्यों को अलग-अलग परिस्थितियों के आधार पर विशेष या प्रोत्साहन भुगतान मिल सकता है।

चिकित्सा एवं दंत चिकित्सा अधिकारी वेतन

उनकी सेवा के वर्षों के आधार पर, चिकित्सा और दंत चिकित्सा अधिकारियों को एक चर विशेष वेतन प्राप्त होता है। इसके अतिरिक्त, बोर्ड-प्रमाणित चिकित्सा अधिकारी और दंत चिकित्सा अधिकारी अधिक प्राप्त करते हैं। निर्देश देने वाला चिकित्सा अधिकारी वेतन, रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 64 है। निर्देशात्मक शासी दंत चिकित्सा अधिकारी वेतन, रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 6 है।

पशु चिकित्सकों और ऑप्टोमेट्रिस्ट

वेट्स और आंखों के डॉक्टरों को केवल अतिरिक्त प्रोत्साहन वेतन मिलता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 7 है।

स्पेशल ड्यूटी पे लिस्टेड

संबंधित विशेष सेवा के सचिव नामित विशेष कर्तव्यों का पालन करने वाले सदस्यों को विशेष शुल्क भुगतान के लिए अधिकृत कर सकते हैं। कुछ नौकरियों के उदाहरण जो इस विशेष वेतन के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, वे हैं सैन्य भर्तीकर्ता, और (वायु सेना में), प्रथम सार्जेंट। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 8 है।

डाइविंग पे

ऐसे व्यक्ति जो गोता लगाने के लिए योग्य हैं, और जिन्हें अपने सामान्य सैन्य कर्तव्यों के भाग के रूप में गोताखोरी कर्तव्यों को निभाने के लिए विशेष आदेशों पर रखा गया है, वे डाइविंग वेतन के हकदार हैं। अनुभव के स्तर, कर्तव्य के प्रकार और सेवा की शाखा के आधार पर वेतन काफी भिन्न होता है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि अधिकतम राशि नेवी सील द्वारा प्राप्त की जाती है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7 ए, अध्याय 11 है।

परमाणु अधिकारी वेतन

नौसेना के परमाणु अधिकारियों को अपनी सेवा प्रतिबद्धता को बढ़ाने के लिए एक प्रारंभिक बोनस और वार्षिक प्रोत्साहन वेतन दोनों प्राप्त होते हैं। वार्षिक प्रोत्साहन वेतन नौसेना के सचिव द्वारा निर्धारित किया जाता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 12 है।

नौसेना के कमांडर

नौसेना के सचिव द्वारा नामित जहाज या इकाई पर कमांडिंग अधिकारी के रूप में कर्तव्यों को सौंपा जाने पर ओ -6 और नीचे के ग्रेड में नौसेना अधिकारी एक मासिक विशेष वेतन प्राप्त करते हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 13 है।

ओवरसीज एक्सटेंशन पे

स्थान और व्यवसाय के आधार पर, सूचीबद्ध सदस्य, किसी विदेशी क्षेत्र में स्वेच्छा से अपने कर्तव्य का विस्तार करने के लिए मासिक भुगतान प्राप्त करने के लिए अधिकृत हो सकते हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 14 है।

विमानन निरंतरता वेतन

ओ -6 के वेतन ग्रेड से नीचे विमानन (उड़ान) अधिकारियों के लिए उपलब्ध यह वेतन, जो अपने सेवा दायित्व को बढ़ाता है, वार्षिक प्रोत्साहन वेतन प्राप्त कर सकता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 15 है।

इंजीनियरिंग और वैज्ञानिक अधिकारी निरंतरता वेतन

इंजीनियर या वैज्ञानिकों के रूप में सेवारत कमीशन अधिकारियों को अपनी सेवा प्रतिबद्धता बढ़ाने के लिए एक निरंतरता वेतन प्राप्त हो सकता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 16 है।

विदेशी ड्यूटी पे

48 सन्निहित राज्यों और कोलंबिया जिले के बाहर के क्षेत्रों को सौंपे गए सूचीबद्ध सदस्यों को विदेशी शुल्क भुगतान प्राप्त करने के लिए अधिकृत किया गया है। वेतन की राशि रैंक पर आधारित है। यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि कोई व्यक्ति यह वेतन प्राप्त नहीं कर सकता है यदि वे उस राज्य या देश में तैनात हैं जहां वे निवासी हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, सैन्य का एक सदस्य जो हवाई का एक कानूनी निवासी है, यह वेतन उस राज्य में तैनात होने पर उसे प्राप्त नहीं होगा, लेकिन एक अन्य सैन्य सदस्य, जो हवाई का निवासी नहीं है, को यह वेतन प्राप्त होगा।

कुछ निर्दिष्ट स्थानों को हार्ड ड्यूटी शुल्क भुगतान स्थानों को निर्दिष्ट किया गया है, और वहां तैनात सदस्य प्रति माह अधिक प्राप्त कर सकते हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 17 है।

सी पे

एक जहाज पर सवार सैन्य सदस्यों को समुद्री वेतन अधिकृत किया जाता है, जो प्रति माह $ 50.00 से लेकर $ 620 प्रति माह तक होता है। एंटाइटेलमेंट की राशि रैंक और लॉग किए गए सी-ड्यूटी के वर्षों की संख्या पर आधारित है। अतिरिक्त मात्रा में उन कर्मियों को भी सम्मानित किया जा सकता है, जो लगातार 36 महीनों से एक जहाज पर सवार हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 18 है।

विदेशी भाषा प्रवीणता वेतन

सैन्य सदस्य जिन्होंने एक विदेशी भाषा में प्रशिक्षण प्राप्त किया है और उन्हें विदेशी भाषा कौशल की आवश्यकता होती है उन्हें एक मासिक विदेशी भाषा प्रवीणता वेतन प्राप्त होता है। यह दक्षता बनाए रखने के स्तर पर निर्भर करता है। इसके अतिरिक्त, अन्य सैन्य सदस्य जो एक भाषा में कुशल हैं जिन्हें रक्षा विभाग महत्वपूर्ण मानता है, उन्हें यह मासिक वेतन भी प्राप्त हो सकता है, जब तक कि वे भाषा में दक्षता बनाए रखते हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7 ए, अध्याय 19 है।

विमानन प्रतिधारण बोनस

एक विमानन अधिकारी, जो अपनी प्रतिबद्धता से परे सक्रिय कर्तव्य पर बने रहने के लिए एक लिखित प्रतिबद्धता बनाता है, को अतिरिक्त वर्षों की संख्या के आधार पर विमानन प्रतिधारण बोनस प्राप्त करने के लिए अधिकृत किया जा सकता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7 ए, अध्याय 20 है।

उड़ान वेतन

फ़्लाइट पे को सैन्य सदस्यों के लिए अधिकृत किया जाता है जिन्हें ड्यूटी की स्थिति और रैंक के आधार पर अक्सर और नियमित विमान उड़ानों में भाग लेना आवश्यक होता है। एविएशन करियर इंसेंटिव पे पाने वाले अधिकारी, फ्लाइट पे प्राप्त करने के लिए अधिकृत नहीं हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 22 है।

पनडुब्बी वेतन

पनडुब्बी पर सौंपे गए नौसेना कर्मियों को सबमरीन वेतन का भुगतान करने के लिए अधिकृत किया जाता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 23 है।

खतरनाक ड्यूटी पे

यह आमतौर पर "शत्रुतापूर्ण फायर पे" के साथ भ्रमित होता है, लेकिन वास्तविकता में, भुगतान दो पूरी तरह से अलग चीजें हैं। कर्तव्यों का पालन करने वाले कर्मियों को खतरनाक शुल्क का भुगतान किया जाता है, जो उनके स्वभाव से खतरनाक हो सकता है। भुगतान पैराशूटिंग, फ्लाइट डेक ड्यूटी, विध्वंस ड्यूटी, प्रयोगात्मक तनाव स्वयंसेवकों (त्वरण, निम्न दबाव, उच्च दबाव, आदि) से संबंधित कर्तव्यों को पूरा करने के लिए अधिकृत हैं, जहरीले ईंधन या कीटनाशकों से जुड़े कर्तव्य और खतरनाक वायरस, बैक्टीरिया, या रासायनिक से जुड़े कर्तव्य। हथियार, शस्त्र।

गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 24 है।

पारिवारिक पृथक्करण भत्ता

सैन्य सदस्य जो अपने कानूनी आश्रितों से 30 दिनों की अवधि के लिए किसी ऐसे स्थान पर अलग हो जाते हैं, जहां आश्रित (एस) उनके साथ या उनके सरकारी खर्च पर अधिकृत नहीं होते हैं, उन्हें पारिवारिक अलगाव भत्ता प्राप्त करने के लिए अधिकृत किया जाता है। भत्ता दो प्रकार के होते हैं: एफएसए -1 और एफएसए -2। एक सदस्य दोनों प्राप्त कर सकते हैं। जब कोई सदस्य अपने नए स्थान पर आधार पर नहीं रह सकता है, तो टाइप 1 देय होता है। यह "आश्रित" दर पर आवास (BAH) के लिए मूल भत्ते के बराबर है। यह अतिरिक्त घर के लिए किराए और उपयोगिताओं के लिए भुगतान करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

एफएसए -2 तब देय होता है जब सदस्य 30 दिनों से अधिक की अवधि के लिए कानूनी आश्रितों से अलग हो। यह परिवार के सदस्यों से अलग घर बनाए रखने के लिए किए गए आकस्मिक खर्चों के भुगतान में सहायता प्रदान करने के लिए बनाया गया है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7 ए, अध्याय 27 है।

कॉम्बैट पे

एक सदस्य जिसे युद्ध क्षेत्र में सौंपा गया या तैनात किया गया है, उसे युद्धक वेतन मिलता है। एक लड़ाकू क्षेत्र में काम करने वाले या काम करने वाले होने के नाते भी कर लाभ प्राप्त होता है।

वस्त्र भत्ता

दो प्रकार के कपड़े भत्ते हैं: प्रारंभिक और वार्षिक रखरखाव। प्रारंभिक कपड़ों के भत्ते का भुगतान तब किया जाता है, जब किसी कारण से, सेवा सेना के सदस्य को वर्दी का प्रारंभिक आवंटन जारी करने में असमर्थ होती है। भत्ता एकसमान वस्तुओं की खुदरा लागत पर आधारित है और प्रत्येक सेवा के लिए अलग है, और पुरुषों और महिलाओं के लिए है। इसके अतिरिक्त, विशेष कर्तव्यों (जैसे बैंड) के लिए, या कर्तव्य पर नागरिक कपड़े पहनने के लिए आवश्यक कई पूरक कपड़े भत्ते हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7 ए, अध्याय 29 है।

(अधिकारियों के लिए अध्याय 30)।

विशेष "व्यक्तिगत" भत्ते

यहाँ एक दिलचस्प "tidbit:" कुछ "विशेष" पदों पर सैन्य सदस्य हैं, उन्हें विशेष व्यक्तिगत भत्ता प्राप्त होता है, जो कि घटना और मनोरंजन के खर्चों में मदद करता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7 ए, अध्याय 31 है।

विच्छेद वेतन

छह साल से अधिक के सदस्य, लेकिन 20 साल से कम सेवा वाले, जो एक सम्मानजनक रूप से निर्वहन प्राप्त करते हैं, जबकि सेवा से अनपेक्षित रूप से अलग हो जाते हैं (ड्रॉडाउन, "अप-या-आउट सिस्टम," आदि) एक गंभीर वेतन प्राप्त करते हैं (जिसे अनैच्छिक भी कहा जाता है) पृथक्करण वेतन) उनके वार्षिक मूल वेतन के 10 प्रतिशत के बराबर है, जो उन्होंने सेवा के वर्षों की राशि के बराबर है। इस वेतन पर कई छोटे प्रतिबंध हैं, और "स्वैच्छिक", या "अनैच्छिक" अलगाव को शामिल किया गया है, जो कवर करने के लिए बहुत सारे हैं।

रक्षा वित्त और लेखा सेवा के लिए विशिष्ट प्रश्नों को निर्देशित किया जाना चाहिए। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7 ए, अध्याय 35 है।

कठिनाई शुल्क का भुगतान

कुछ "हार्डशिप" असाइनमेंट स्थानों को सौंपे गए सैन्य सदस्यों को हार्डशिप ड्यूटी पे मिल सकता है। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 17 है।

सेवानिवृत्ति वेतन

सैन्य सदस्य जो 20 या अधिक वर्षों तक सेवा करते हैं, और अपने आधार का एक हिस्सा प्राप्त करते हैं और अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए हर महीने भुगतान करते हैं।

पुनर्नवीनीकरण बोनस

सदस्यों को लुभाने के लिए एक पुनर्मूल्यांकन बोनस का उद्देश्य जो कि कमी की कमी का सामना कर रहे हैं।

सामान्य तौर पर, री-एनलेसमेंट बोनस जितना अधिक होता है, उतना ही कठिन समय इस सेवा के लोगों को इस नौकरी में फिर से भर्ती करने के लिए आश्वस्त करता है। यह आमतौर पर दो कारणों में से एक है:

1. यह वही काम नागरिक दुनिया में बहुत अच्छी तरह से भुगतान करता है, जो कई अनुभवी लोगों को बाहर निकलने और अधिक पैसा बनाने के लिए लुभाता है।
2. नौकरी बेकार है।

ऑल-इन-ऑल, यह सबसे अच्छा है कि नौकरी / चयन सूची के बोनस की मात्रा के आधार पर नौकरी का चयन न करें। ऐसा पैसा तेजी से खर्च किया जाता है और फिर चला जाता है। अपनी प्राथमिकताओं के आधार पर अपनी प्राथमिकताओं को आधार बनाना बेहतर है। आप लंबे समय में बहुत खुश होंगे।

करों

सामान्य तौर पर, जब तक कि निर्दिष्ट लड़ाकू क्षेत्र में अर्जित नहीं किया जाता है, सभी सैन्य वेतन आइटम कर योग्य हैं। सैन्य भत्ते (जैसे आवास भत्ता, विदेशी आवास भत्ता, परिवार पृथक्करण भत्ता, निर्वाह के लिए मूल भत्ता), संघीय या राज्य सरकारों द्वारा कर योग्य नहीं हैं। अलग-अलग राज्यों में सैन्य वेतन पर कर लगाने के अलग-अलग नियम हैं। गवर्निंग निर्देश रक्षा वेतन विनियमन, खंड 7A, अध्याय 44 है।