कॉलेज के बाद काम खोजने के लिए टिप्स

एक बार स्नातक होने के बाद और कई नए नौकरी चाहने वाले अपने सपने को एक महान कंपनी में सही स्थान जीतने का सपना देखते हैं। कुछ स्कूल से गर्मियों के दौरान इंटर्नशिप करते हैं, स्नातक स्तर पर पूर्णकालिक स्थिति को सुरक्षित करने की उम्मीद करते हैं। अन्य लोग स्नातक होने से पहले महीनों में रोजगार की तलाश शुरू करते हैं, और स्कूल के कैरियर केंद्र से नौकरी की पोस्टिंग का पालन करने के लिए रिज्यूमे भेजते हैं।

कुछ बिंदु पर, यदि आप इन गतिविधियों को करते हैं, तो आपने कैंपस में भर्ती होने वाले कार्यक्रमों में भाग लिया और नेटवर्किंग में अपना हिस्सा किया, तो आपके पास संभावित नौकरी की संभावनाओं की एक सूची हो सकती है। उदाहरण के लिए, जिन्होंने 2017 और 2018 में स्नातक की उपाधि प्राप्त की, उनके लिए 2008 में स्नातक होने वालों की तुलना में अधिक बेहतर समय है।

नौकरी खोज की वास्तविकता

तथ्य यह है कि, नौकरियों और रोजगार दर में समय के साथ उतार-चढ़ाव होता है, और हर साल हजारों नए स्नातकों की तरह आप नौकरी के बाजार में बाढ़ लाते हैं। पिछले वर्षों में, एक ही नौकरी के लिए आवेदन करने वाले कई आवेदकों के साथ, नियोक्ताओं को उन उम्मीदवारों का चयन करने के लिए सैकड़ों रिज्यूमे के माध्यम से फ़िल्टर करना पड़ा, जिन्हें उन्होंने अपने संगठन के लिए सबसे उपयुक्त माना।

हालांकि, 2000 के बाद से हर साल बेरोजगारी दर में सुधार जारी रहा है, और 2018 में यह 5 प्रतिशत से कम बैठता है। पिछले कुछ वर्षों के छात्रों के लायक एक अर्थव्यवस्था में स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, जिसमें नौकरियों के बहुत सारे प्रस्ताव हैं।

ऐसा लग सकता है कि आपको नौकरी खोजने में कोई समस्या नहीं होगी, लेकिन यदि आप किसी विशिष्ट कंपनी या उद्योग में एक विशिष्ट नौकरी करना चाहते हैं, तो यह अपने आप को बाहर खड़ा करने के लिए अतिरिक्त कदम उठाकर एक सफल खोज करने की आपकी संभावनाओं को बढ़ाता है। अन्य आवेदकों के बीच।

नौकरी आउटलुक 2017 सर्वेक्षण कहते हैं कि नियोक्ताओं की योजना आने वाले वर्ष में 36 प्रतिशत अधिक नौकरियां जोड़ने की है। हालांकि यह आम तौर पर नौकरी चाहने वालों के लिए अच्छा है, निम्नलिखित युक्तियां आपको न केवल किसी भी नौकरी को कैसे उतारेगी, बल्कि खुद को पेशेवर तरीके से पेश करने और हर साक्षात्कार में इक्का-दुक्का करने के लिए दिखाएंगी ताकि आपके पास अपनी पसंद की नौकरी हो जो आप वास्तव में चाहते हैं।

एक पेशेवर रिज्यूमे और कवर लेटर विकसित करें

ऐसा करें कि शीर्ष पांच से 10 प्रतिशत उम्मीदवारों में एक फिर से शुरू करने के लिए भूमि का निर्माण हो। सुनिश्चित करें कि आपके फिर से शुरू और कवर पत्र में कोई टंकण त्रुटि, व्याकरण की गलतियाँ या अन्य मुद्दे नहीं हैं। एक गलती से आपका रिज्यूमे और कवर लेटर तुरंत ही कचरे के ढेर में समा सकता है, जिसमें आगे कोई विचार नहीं होगा।

नियोक्ता को साबित करने के लिए अन्य उम्मीदवारों से खुद को अलग करने के तरीके खोजें कि आप नौकरी के लिए एकदम सही व्यक्ति हैं। अपने रिज्यूम को जितना हो सके उतना विशिष्ट स्थिति में लक्षित करें, ताकि यह दर्शाता हो कि आपके पास अच्छा काम करने के लिए अनुभव और गुण हैं। नए स्नातकों के लिए जो यह नहीं समझते हैं कि उन्हें साक्षात्कार के लिए क्यों नहीं बुलाया जा रहा है, अपने फिर से शुरू और कवर पत्र पर एक और नज़र डालें।

नेटवर्किंग में व्यस्त रहें

अनजाने नौकरी लिस्टिंग को उजागर करने के लिए परिवार, दोस्तों और परिचितों के साथ नेटवर्किंग में संलग्न होना सुनिश्चित करें और ऐसे लोगों को प्राप्त करें जो आपको उन नियोक्ताओं के लिए व्यक्तिगत सिफारिशें करने के लिए जानते हैं जो वर्तमान में प्रवेश स्तर के उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। आपने शायद पुरानी कहावत सुनी होगी, " यह वह नहीं है जो आप जानते हैं, यह वह है जिसे आप जानते हैं नई नौकरी की तलाश में, और सच्चाई के करीब कुछ भी नहीं हो सकता है।

इंडस्ट्री ट्रेंड्स पर अपना शोध करें

एक विशिष्ट क्षेत्र या उद्योग में नौकरी खोजना अक्सर चक्रीय हो सकता है, इसलिए शोध जो कंपनियां वर्तमान में आपके क्षेत्र में काम पर रख रही हैं। वर्तमान नौकरी बाजार में संतृप्ति पर आधारित कुछ कैरियर क्षेत्रों में अक्सर कई रुझान मौजूद हैं।

उदाहरण के लिए, वर्षों में, दोनों शिक्षकों और नर्सों की कमी और बहुतायत हुई है। एक बार जब कोई क्षेत्र संतृप्त हो जाता है, तो नौकरी पाना बहुत कठिन हो जाता है जब तक कि प्रवृत्ति उलट नहीं जाती है और नियोक्ता उस विशेष क्षेत्र में नौकरियों के लिए पर्याप्त लोगों को नहीं पा सकते हैं।

यदि आप एक नौकरी बाजार में प्रवेश करना चाहते हैं जो वर्तमान में बहुत कम नए लोगों को क्षेत्र में भर्ती कर रहा है, तो आपको इस तथ्य को अभी के लिए स्वीकार करना पड़ सकता है और जब तक प्रवृत्ति उलट नहीं जाती तब तक कुछ और करें। कई नए स्नातकों ने नौकरी ले ली है जो अपने क्षेत्र में नहीं थे, केवल बाजार में बदलाव के लिए जहां वे मूल नौकरी को कुछ वर्षों में चाहते थे अगर वे अभी भी तय करते हैं कि वे इसे चाहते थे।

एक सक्रिय दृष्टिकोण बनाए रखें

यद्यपि वर्तमान वातावरण में कम बेरोजगारी दर और कई क्षेत्रों में उत्सुक नियोक्ता हैं, जो किराए पर लेने के लिए तैयार हैं, कुछ नए स्नातक जो अभी अपने सपने की नौकरी नहीं करते हैं, केवल कुछ महीनों के बाद प्रेरणा खो देते हैं और पूरी तरह से अपनी नौकरी की तलाश करते हैं। यह सामान्य गलती आपको उस नए काम की लागत दे सकती है यदि आप किसी भी समय पॉप अप करने वाली नई लिस्टिंग के लिए नियमित रूप से खोज और अनुसरण करके अपने परिश्रम को बनाए नहीं रख सकते हैं।

एक सफल नौकरी खोज के लिए युक्तियाँ

1. एक फिर से शुरू और कवर पत्र बनाएं जो शीर्ष पांच से 10 प्रतिशत उम्मीदवारों के साथ प्रतिस्पर्धा करता है।
2. हर किसी के साथ नेटवर्क जिसे आप जानते हैं ताकि आप अनजाने अवसरों के बारे में पता लगा सकें और ताकि दूसरे यह जान सकें कि आप क्या देख रहे हैं और मौजूदा समय की ओपनिंग के लिए आपकी सिफारिश कर सकते हैं।
3. वर्तमान जॉब मार्केट के बराबर बने रहें ताकि जॉब मार्केट खुलते ही आप आवेदन करने वाले पहले लोगों में से एक हो सकें।
4. अपनी नौकरी की खोज के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण बनाए रखें ताकि आप खुलने वाले किसी भी नए स्थान से न चूकें।