कॉलेज के स्नातकों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम

कई उद्योगों में फर्मों के पास कॉलेज के स्नातकों को प्रशिक्षित करने के लिए संरचित कार्यक्रम और रास्ते हैं। यदि आप एक कॉलेज के वरिष्ठ हैं या हाल ही में स्नातक हुए हैं, तो विशेष रूप से कॉलेज की ग्रेड के लिए डिज़ाइन किए गए ये प्रशिक्षण कार्यक्रम आपके करियर को लॉन्च करने का एक शानदार तरीका हो सकते हैं।

कॉलेज ग्रेजुएट ट्रेनिंग प्रोग्राम वाले उद्योग

बस एक उद्योग या क्षेत्र का नाम दें, और इसमें एक प्रशिक्षण कार्यक्रम उपलब्ध है, जिसमें शामिल हैं:

• कला
• कंप्यूटर और इंटरनेट प्रौद्योगिकी
• निर्माण
• उपभोक्ता उत्पादों
• परामर्श
• ऊर्जा
• मनोरंजन
• फैशन
• सरकार
• स्वास्थ्य
• सत्कार
• मानव संसाधन
• बीमा
• सूचान प्रौद्योगिकी
• वित्त
• मीडिया
• मीडिया रिसर्च
• चिकित्सा उत्पाद
• जनसंपर्क
• प्रकाशन
• खुदरा
• खेल
• दूरसंचार
• परिवहन

कार्यात्मक प्रशिक्षण कार्यक्रम

सामान्य कार्यात्मक प्रशिक्षण कार्यक्रम बिक्री, खुदरा प्रबंधन, संचालन, बिक्री, अनुसंधान, विश्लेषण, मानव संसाधन, परियोजना प्रबंधन, विपणन, इंजीनियरिंग, सूचना प्रौद्योगिकी, बीमांकिक विज्ञान और हामीदारी में उपलब्ध हैं।

क्या नियोक्ता प्रमुख उम्मीदवारों की तलाश करते हैं

योग्यता और आवश्यकताएं कंपनी और कार्यात्मक क्षेत्र द्वारा बहुत भिन्न होंगी, लेकिन विचार करने लायक कुछ सामान्य विषय हैं।

प्रबंधन प्रशिक्षण पदों के लिए, नेतृत्व क्षमता मूल्यवान है। यह कैंपस क्लबों और संगठनों, शैक्षणिक परियोजना टीमों, एथलेटिक्स और / या इंटर्नशिप परियोजनाओं के साथ पिछली उत्पादक भूमिकाओं के माध्यम से प्रदर्शित किया जा सकता है।

विश्लेषणात्मक रूप से उन्मुख या अनुसंधान पदों के लिए, नियोक्ता अकादमिक कठोरता और उपलब्धि के एक मजबूत रिकॉर्ड के साथ उम्मीदवारों का पक्ष लेते हैं। उन्नत पाठ्यक्रमों और शोधों द्वारा कठोरता का प्रमाण दिया जा सकता है।

वित्त, इंजीनियरिंग और परामर्श के मात्रात्मक क्षेत्रों के लिए, नियोक्ता गणित में एक मजबूत पृष्ठभूमि की तलाश करते हैं, जो मात्रात्मक शोध, शैक्षणिक परियोजनाओं, नौकरियों और परिसर की भूमिकाओं द्वारा प्रलेखित है।

बिक्री के लिए, परिप्रेक्ष्य प्रशिक्षु आवेदकों को प्रेरक कौशल, प्रस्तुति कौशल, कठिन लोगों के साथ चालाकी, दृढ़ता और कड़ी मेहनत दिखाने के लिए तैयार रहना चाहिए।

फैशन के लिए, उम्मीदवारों को फैशन और रचनात्मकता के लिए एक व्यक्तिगत स्वभाव प्रदर्शित करना चाहिए।

बलवान लेखन कौशल और प्रौद्योगिकी के साथ सुविधा कार्यात्मक क्षेत्रों में अब लगभग सार्वभौमिक रूप से मांग की जाती है। संबंधित क्षेत्रों में इंटर्नशिप और क्षेत्र में एक प्रदर्शन रुचि भी बोर्ड भर में मूल्यवान हैं।

प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भूमि पदों के लिए कैसे

कई संगठन आपके परिसर में कैरियर सेवा कार्यालय के माध्यम से भर्ती करेंगे, इसलिए आकर्षक लक्ष्यों की पहचान करने के लिए अपने कॉलेज के कैरियर के दौरान जितनी जल्दी हो सके उनसे संपर्क करें।

कैरियर मेलों के बारे में पूछताछ करें जिसमें आपका कॉलेज भाग लेता है या जो सभी कॉलेज के छात्रों के लिए खुले हैं, क्योंकि कई नियोक्ता उन घटनाओं के माध्यम से भर्ती करते हैं। अधिकांश संगठन उन स्कूलों के उम्मीदवारों द्वारा ऑनलाइन आवेदन के लिए भी खुले रहेंगे जहां वे भर्ती नहीं करते हैं, इसलिए इन नियोक्ताओं की एक सूची भी इकट्ठा करना शुरू करें।

अपने रुचि के क्षेत्र में कार्यक्रम खोजने के लिए, ऑनलाइन भी खोजें। "कॉलेज स्नातकों के लिए कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यक्रम" या "कॉलेज प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम" जैसे कीवर्ड का उपयोग करें।

या, यदि आपके पास कोई ऐसी कंपनी है, जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं, तो प्रशिक्षण कार्यक्रमों की जानकारी के लिए उसकी कॉर्पोरेट वेबसाइट के कैरियर अनुभाग की जाँच करें।

कंपनी इंटर्नशिप कार्यक्रमों के लिए जाँच करें

कई नियोक्ता अब अपने अधिक स्थायी स्नातकोत्तर पदों के लिए संभावनाओं का परीक्षण करने के लिए अपने इंटर्नशिप कार्यक्रमों का उपयोग करते हैं; वे मुख्य रूप से इंटर्न के इस पूल से किराए पर ले सकते हैं।

यदि संभव हो तो अपने वरिष्ठ वर्ष से पहले इनमें से कुछ पदों का पीछा करने पर विचार करें। इन इंटर्नशिप कार्यक्रमों में से कुछ गर्मियों में स्नातक होने के बाद भी वरिष्ठ नागरिकों के लिए खुले हैं।

एक प्रतियोगी उम्मीदवार बनें

कई प्रशिक्षण कार्यक्रम बहुत चयनात्मक हैं। औसत उम्मीदवार के लिए यह मुश्किल हो सकता है कि भर्ती की समीक्षा शुरू करने और आवेदन सामग्री की समीक्षा करने से बचें। बेशक, आपको फिर से शुरू करने और पत्र लिखने के लिए बहुत सावधानी बरतनी चाहिए जो अच्छी तरह से लिखे गए हैं और कार्यक्रम के लिए आपकी उपयुक्तता के लिए एक मजबूत मामला बनाते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास कैरियर सेवा के कर्मचारी और अन्य विश्वसनीय सलाहकार आपके रिज्यूमे, पत्र और निबंध की आलोचना करते हैं। कॉलेज में स्नातक होने के बाद नौकरी पाने के लिए क्या करें, इसके लिए इन युक्तियों की भी समीक्षा करें।

सुनिश्चित करें कि आपका आवेदन सामग्री एकदम सही हैं

यहां तक ​​कि बहुत अच्छी तरह से निर्मित दस्तावेजों के साथ, अधिकांश उम्मीदवारों के लिए खड़े होना मुश्किल हो सकता है।

एक उम्मीदवार के रूप में अतिरिक्त दृश्यता हासिल करने का एक तरीका यह है कि कॉलेज के पूर्व छात्रों के नेटवर्क और संपर्कों के माध्यम से हित के नियोक्ताओं के कर्मचारियों तक पहुंच सके।

अपने पसंदीदा नियोक्ताओं से संपर्क की सूची के लिए अपने कैरियर या पूर्व छात्रों के कार्यालय से पूछें। उन्हें आश्वस्त करें कि आप इन व्यक्तियों से जानकारी और सलाह के लिए संपर्क करेंगे और उन्हें सीधे नौकरी के लिए हल नहीं करेंगे। अपने खुद के पत्राचार के लिए प्रेरणा पाने के लिए इन नेटवर्किंग पत्र उदाहरणों का उपयोग करें।

आप माता-पिता से उन लोगों की सूची भी पूछ सकते हैं, जो परिवार के करीबी हैं, छुट्टी कार्ड सूची में, या जिन्हें पारिवारिक शादी में आमंत्रित किया जाएगा। अपने लक्ष्य नियोक्ताओं पर काम करने की इच्छा सहित अपने जीवन के कुछ अपडेट के साथ उन्हें एक नोट भेजें। पूछें कि क्या वे आपको किसी भी संपर्क से परिचित करा सकते हैं, जो कि किसी भी कंपनी में है। एक और अच्छी रणनीति है फेसबुक मित्रों की अपनी सूची को स्कैन करना, जिन्होंने हाल ही में कुछ अतिरिक्त लीड के लिए स्नातक किया हो।

अपने कनेक्शन का उपयोग करें

अपने संपर्कों के साथ सूचनात्मक परामर्श आपको उनके नियोक्ता और विभिन्न कैरियर क्षेत्रों के बारे में जानने के साथ-साथ उनके कार्यक्रम में एक स्थान प्राप्त करने के सर्वोत्तम तरीके के बारे में सलाह प्राप्त करने में सक्षम करेगा। इस सलाह में आपके फिर से शुरू और कवर पत्र के बारे में प्रतिक्रिया शामिल हो सकती है। यदि आप अपने आप को अच्छी तरह से पेश करते हैं, तो संपर्क एक अच्छा शब्द भर्तीकर्ताओं के साथ रख सकता है, जो इस संभावना को बढ़ाएगा कि आपको एक साक्षात्कार से सम्मानित किया जाएगा।

लचीले बनें

अपने आप को एक नियोक्ता या दो तक सीमित न करें। जितने अधिक कार्यक्रम आप पर लागू होंगे, प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए स्वीकार किए जाने की आपकी संभावना उतनी ही बेहतर होगी।