40 से अधिक लोगों के लिए नौकरी युक्तियाँ

40 वर्ष की आयु के पुराने कार्यकर्ता, नौकरी बाजार में अद्वितीय विचारों का सामना करते हैं। श्रमिकों का यह समूह संघीय रोजगार कानूनों के तहत एक संरक्षित वर्ग का सदस्य है, जो पुराने श्रमिकों को कार्यस्थल में भेदभाव से बचाता है।

इन कानूनों के बावजूद, प्रौद्योगिकी और कानूनी क्षेत्रों सहित कई उद्योगों में आयु पूर्वाग्रह मौजूद हैं। कुछ नियोक्ता विभिन्न कारणों से पुराने श्रमिकों को रखने के लिए अनिच्छुक हैं। एक कठिन नौकरी के बाजार के अलावा, पुराने श्रमिक- जेनरेशन एक्स, बेबी बूमर्स और द साइलेंट जेनरेशन (उर्फ द ट्रेडिशनलिस्ट्स) के सदस्य - रोजगार खोजने में अतिरिक्त चुनौतियों का सामना करते हैं।

हालांकि, एक परिसंपत्ति में उम्र को बदलने के तरीके हैं, और नीचे दिए गए लेख उनके मध्य जीवन के वर्षों में और उससे आगे काम करने वाले व्यक्तियों के लिए सुझाव, रणनीति और समाधान प्रदान करते हैं।

बाद के युग में लॉ स्कूल में जाना

कानून में एक दूसरे कैरियर की सोच? यदि आपकी उम्र 40 से अधिक है, तो आप मान सकते हैं कि आप लॉ स्कूल के लिए बहुत पुराने हैं। हालाँकि, स्कूल वापस जाने में कभी देर नहीं होती। अब संभव है कि आप लचीले और ऑनलाइन कोर्स के प्रसाद का लाभ उठाएं, और जब आप कानून कार्यक्रमों में आवेदन कर रहे हों, तो आपका कार्य अनुभव आपको दूसरों पर बढ़त दिला सकता है। बाद में उम्र में लॉ स्कूल में भाग लेने की इन कमियों की भी समीक्षा करना सुनिश्चित करें।

पुराने श्रमिकों के लिए नौकरी के टिप्स

अर्थव्यवस्था ने 40 से अधिक लोगों को कार्यबल में वापस धकेल दिया है। यदि आप अपने जीवनकाल या उससे आगे तक पहुँच चुके हैं, तो आप महसूस कर सकते हैं कि युवा श्रमिकों का समुद्र से मुकाबला करना कठिन है? आप अपनी उम्र को कम करते हुए अपने वर्षों के अनुभव को कैसे उजागर कर सकते हैं? आप उम्र के भेदभाव का मुकाबला कैसे कर सकते हैं? यहाँ कुछ जवाब दिए गए हैं।

पुराने श्रमिकों के लिए युक्तियाँ फिर से शुरू करें

40+ नौकरीपेशा के रूप में, आपको अपने रिज्यूम को तैयार करने में विशेष ध्यान रखना चाहिए। जब आप अपने फिर से शुरू होने पर झूठ या अतिरंजना नहीं करना चाहते हैं, तो आप अपनी उम्र को कम करने के लिए कदम उठा सकते हैं। उदाहरण के लिए, हाई स्कूल या कॉलेज से स्नातक की तारीखें और अतीत में 15 से अधिक वर्षों से किसी भी कार्य इतिहास को हटा दें। आप यह जानने के लिए कि आपके ज्ञान की तारीख तक उद्योग buzzwords का उपयोग कर सकते हैं। पुराने श्रमिकों के लिए ये फिर से शुरू करने की युक्तियां आपको अपनी उम्र कम करने और अपने वर्षों के अनुभव को उजागर करने में मदद करने के लिए कुछ अतिरिक्त सुझाव और तरकीबें प्रदान करती हैं।

पुराने कार्यकर्ताओं के लिए नेटवर्किंग युक्तियाँ

नेटवर्किंग आपके संपर्कों के सर्कल का विस्तार करने और नौकरी के अवसरों के बारे में जानने का एक महत्वपूर्ण तरीका है। प्रभावी नेटवर्किंग की कुंजी यह है कि आप स्वयं पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय दूसरों की सहायता के लिए क्या काम कर सकते हैं। देश भर के कैरियर विशेषज्ञों को पुराने श्रमिकों के लिए उनके सर्वोत्तम नेटवर्किंग युक्तियों के लिए साक्षात्कार दिया गया था। एक सिफारिश प्रति सप्ताह एक या दो पेशेवर या नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लेने का लक्ष्य निर्धारित करना है। एक और रिवर्स लिंक्डइन खोज करना है जो उन फर्मों के कर्मचारियों से जुड़ने के लिए है जिन्हें आप काम करना चाहते हैं।

कर्मचारियों को आम तौर पर एक रेफरल बोनस मिलता है, और उनके लिए एक त्वरित कनेक्शन आपको "इन" की आवश्यकता है।

वृद्ध श्रमिकों के लिए साक्षात्कार युक्तियाँ

आज के प्रतिस्पर्धी जॉब मार्केट में इंटरव्यू देने के लिए आपको खुशी हो सकती है, लेकिन नौकरी की तलाश खत्म नहीं होती है: आपको नियोक्ताओं को समझाना चाहिए और स्पष्ट करना चाहिए कि आप इस पद के लिए क्यों सही हैं। यदि आपकी उम्र 40 से अधिक है, तो एक साक्षात्कार के दौरान उम्रवाद कभी-कभी एक साक्षात्कारकर्ता की धारणा और आपके अवसरों में बाधा बन सकता है। पुराने श्रमिकों के इन साक्षात्कार युक्तियां आपको दिखाती हैं कि आप छोटे श्रमिकों के बड़े पूल से बाहर कैसे खड़े हो सकते हैं। वे नौकरी में आपकी रुचि पर जोर देते हैं और साक्षात्कारकर्ता को आश्वस्त करते हैं कि आप उचित अवधि के लिए प्रतिबद्ध हैं और न केवल अल्पावधि के लिए।

द 40+ जॉब सर्च: एक्सपर्ट्स से टिप्स

कैरियर विशेषज्ञ, रिक्रूटर्स, एग्जिक्यूटिव्स, एचआर प्रोफेशनल्स, करियर कोच और वर्कप्लेस एक्सपर्ट्स को 40 साल की जॉब सर्च के लिए उनके बेहतरीन टिप्स के लिए चुना गया था। उनमें एक ब्लॉग लिखना या चर्चाओं में योगदान करके अपनी वेब उपस्थिति बढ़ाना शामिल है ताकि आप अधिक दृश्यमान हों; टेलीकॉम नौकरियों पर विचार करना क्योंकि उन्हें आमतौर पर अधिक अनुभव की आवश्यकता होती है, और आपके उद्योग में वर्तमान में रहना। अपरंपरागत और आजमाए हुए दोनों प्रकार के सुझावों को नीचे झुंड के सर्वश्रेष्ठ हिस्से तक सीमित कर दिया गया है। यदि आप 40 से अधिक उम्र के हैं और नौकरी खोज रहे हैं, तो आप 40+ नौकरी की खोज के लिए इन रणनीतियों को याद नहीं करना चाहेंगे।

एक बाद की उम्र में स्कूल में वापसी: व्यक्तिगत सफलता की कहानियां

कई पुराने कार्यकर्ता अपने कौशल को अद्यतन करने या एक नए कैरियर के लिए प्रशिक्षित करने के लिए स्कूल लौटते हैं। यदि आप 35 वर्ष से अधिक उम्र के हैं और स्कूल लौटने की सोच रहे हैं, तो आप उन छात्रों के साथ कक्षा साझा करने की संभावना को अनिश्चित महसूस कर सकते हैं, जो दशकों से छोटे हैं। यदि आप अपने मध्य-जीवन के वर्षों में या उससे आगे स्कूल लौटने के बारे में अनिश्चित हैं, तो ये व्यक्तिगत कहानियाँ आपको प्रेरित कर सकती हैं। रिटर्न-टू-स्कूल की कहानियों के इस संग्रह में, देश भर में छात्रों और ग्रेड्स जो 35 वर्ष की आयु के बाद स्कूल लौटते हैं, उनका साक्षात्कार किया जाता है।

पुराने छात्रों ने खुलकर अपनी चुनौतियों और जीत को साझा किया और जीवन में बाद में स्कूल वापस जाने के लिए टिप्स की पेशकश की।