जॉब सर्च में खुद को मार्केट में कैसे लाएं

यहां एक कठोर वास्तविकता है: पोस्ट की गई किसी भी नौकरी के लिए, कई, कई उम्मीदवार आवेदन करेंगे। इन उम्मीदवारों में से कुछ आप की तुलना में कम योग्य होंगे, लेकिन अन्य केवल योग्य होंगे, या इससे भी अधिक। प्रतिस्पर्धा की इस मात्रा के साथ, यह आवश्यक है कि आप खुद को बेचें। इसका मतलब यह स्पष्ट है कि आप सबसे अच्छे उम्मीदवार क्यों उपलब्ध हैं। खुद को बेचना असहज महसूस कर सकता है, लेकिन यह वास्तव में आवश्यक है। यदि आप एक उम्मीदवार के रूप में अपने सर्वोत्तम गुणों को इंगित नहीं करते हैं, तो कौन करेगा?

शर्म, शील, या बेचैनी की किसी भी भावना को पाने के लिए एक बाज़ारिया की तरह सोचें। अपनी नौकरी की खोज के लिए मार्केटिंग और बिक्री अभियान को ठीक उसी तरह विकसित करें जैसे कि दवा की दुकान के कई टूथपेस्ट विकल्पों में से एक था। ऐसा करने से आपको अपनी ताकत का आकलन करने, आवेदन प्रक्रिया में अपने प्रदर्शन को मजबूत करने और एक मजबूत ब्रांड विकसित करने में मदद मिलेगी जो आपको आवेदकों के समुद्र से बाहर खड़ा करेगा।

अपने आप को बाजार और एक नौकरी पाने के लिए रणनीतियाँ

बाज़ारियों द्वारा उपयोग की जाने वाली इन रणनीतियों का पालन करके यह देखें कि एक उम्मीदवार के रूप में खुद को कैसे बेचा जाए, और काम पर रखने की आपकी संभावनाओं को बढ़ाएं।

अपनी ताकत पहचानें

उत्पाद को परिभाषित करने के रूप में इस कदम के बारे में सोचो - इस मामले में, यह आप है!

आप कार्यस्थल में कब चमकते हैं? उन कार्यों पर विचार करें जो आप अच्छा प्रदर्शन करते हैं और ऑन-द-जॉब तारीफों को याद करने की कोशिश करते हैं। अपने रिज्यूमे को देखें और अपनी ताकत, कौशल और उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें। इसके अलावा, इस बारे में सोचें कि आपने अपने करियर का पीछा क्यों किया है: यह आपको क्यों दिलचस्पी देता है? उन शब्दों को ध्यान में रखने की कोशिश करें जो आपके कैरियर के साथ-साथ आपके द्वारा काम से संबंधित जिम्मेदारियों के बारे में आपको सबसे अधिक आनंद देते हैं।

इस गतिविधि पर समय बिताने लायक है आपकी अंतर्दृष्टि आपको अपने कवर पत्र को लिखने के दौरान, और साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने में मदद करेगी जैसे कि "आप यह नौकरी क्यों चाहते हैं?"

उपाख्यानों और उदाहरणों का उपयोग करें

आपके फिर से शुरू होने पर, यह आपके कौशल की पहचान करने के लिए स्मार्ट है, या तो आपके कौशल अनुभाग में बुलेटेड सूची में या आपके द्वारा आयोजित प्रत्येक नौकरी के लिए राइट-अप में।

जब आप अपना कवर पत्र लिखते हैं और साक्षात्कार के सवालों का जवाब देते हैं, हालांकि, कौशल की एक सूची से परे - उदाहरण साझा करें और अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने वाली कहानियां बताएं। साक्षात्कारकर्ताओं के लिए, यह एक अधिक प्रेरक, आकर्षक अनुभव बनाता है। (इस बारे में सोचें कि विज्ञापनों में उत्पादों के लिए एक मामला कैसे बनता है - एक पास्ता सॉस विज्ञापन में एक व्यक्ति को कैमरे से अपनी विशेषताओं के बारे में बात करने की सुविधा नहीं है, बल्कि एक परिवार एक साथ रात के खाने का आनंद ले रहा है।)

इसलिए, कहने के बजाय, "मेरे पास मजबूत संचार कौशल हैं," आप कह सकते हैं, "विपणन के प्रमुख के रूप में मेरी आखिरी स्थिति में, विपणन विभाग और बिक्री के बीच संचार में वास्तविक खराबी थी। मैंने दोनों टीमों के प्रमुख नेताओं के साथ मुलाकात की, और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के बाद, बिक्री विभाग में एक वार्षिक सर्वेक्षण शुरू किया।

इससे मार्केटिंग को यह जानने में मदद मिली कि बिक्री की क्या आवश्यकता है। इसके बाद, विपणन विभाग ने नई परिसंपत्तियों को उजागर करने वाले एक मासिक समाचार पत्र का वितरण शुरू किया, और बिक्री सौदों को भी उजागर किया। इन प्रथाओं को स्थापित करने के बाद से बिक्री बढ़ गई है, और बिक्री विभाग में कारोबार कम हो गया है।"

सुनिश्चित नहीं हैं कि कहानियों के रूप में कौशल के उदाहरणों को कैसे फ्रेम किया जाए? एक कथा विकसित करने के लिए स्टार पद्धति (जो स्थिति, कार्य, क्रिया, परिणाम के लिए खड़ा है) का उपयोग करने का प्रयास करें।

अपने ब्रांड का विकास करें

डर नहीं लगता: अपने पेशेवर ब्रांड को बनाने के लिए सोशल मीडिया पर चालाक पोस्ट या दैनिक, मजाकिया पोस्ट शामिल नहीं करने होंगे। अपना ब्रांड स्थापित करने के लिए कुछ सरल उपाय यहां दिए गए हैं:

• एक ब्रांडिंग स्टेटमेंट लिखें: अपने कैरियर के लक्ष्यों और शक्तियों का एक-से-दो-वाक्य योग लिखिए। आपका ब्रांडिंग स्टेटमेंट हो सकता है "साझेदारी ट्रैक पर एक लॉ फर्म में शामिल होने के लिए एक विस्तृत-उन्मुख वकील।" या, यह हो सकता है "एक अनुभवी संपादक एक पूर्णकालिक लेखन भूमिका में संक्रमण के लिए देख रहा है।" आप इस कथन का उपयोग कर सकते हैं। लिंक्डइन सारांश अनुभाग, आपके फिर से शुरू होने पर और जब आप लोगों के साथ बातचीत करते हैं और अपनी नौकरी खोज जानकारी साझा करना चाहते हैं।
• एक ऑनलाइन उपस्थिति बनाएं जो आपके ब्रांड का समर्थन करती है: आपकी नौकरी खोज लक्ष्य और कैरियर विकल्प सबसे अच्छा ऑनलाइन आउटलेट निर्धारित करने में मदद कर सकते हैं। यदि आप किसी ऐसे क्षेत्र में हैं जहाँ आप कुछ बनाते हैं - लेख, कलाकृति, वेबसाइट डिज़ाइन आदि - तो अपने काम के नमूनों को बढ़ावा देने के लिए एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो बनाएं। कई क्षेत्रों में, यह सोशल मीडिया साइटों, जैसे ट्विटर या लिंक्डइन पर मौजूदगी या निजी समाचार पत्र विकसित करने में सहायक हो सकता है। एक अच्छी पेशेवर तस्वीर कैसे चुनें, और सोशल मीडिया आपके करियर में कैसे मदद कर सकता है।) या, आप बस अपने फिर से शुरू और अनुभव के साथ एक वेबसाइट पर स्पष्ट रूप से लिखा हो सकता है।

• दस्तावेज़, व्यवसाय कार्ड और अन्य विपणन सामग्री: अपने फिर से शुरू और कवर पत्र (साथ ही एक वैकल्पिक नौकरी खोज व्यवसाय कार्ड) के बारे में सोचें, जो आपको बेचने के उद्देश्य से सभी विपणन सामग्रियों के एक सूट के रूप में है। इसका मतलब है कि उनके लिए सुसंगत दिखना अच्छी बात है - सभी दस्तावेजों पर एक ही फ़ॉन्ट का उपयोग करें, साथ ही प्रत्येक पर एक ही हेडर और स्टाइल भी। ये दस्तावेज़ ऑनलाइन और प्रिंट मीडिया के विज्ञापनों की तरह हैं; सुनिश्चित करें कि वे तेज और पढ़ने में आसान हैं।

इस भाग को सुसज्जित करें

आपकी प्रतिभा आपकी उपस्थिति से अधिक महत्वपूर्ण है, लेकिन यह एक वास्तविकता है कि आप जिस तरह से कपड़े पहनते हैं और खुद को ढोते हैं वह आपकी नौकरी खोज सफलता में एक भूमिका निभाता है। (एक बाज़ारिया की तरह फिर से सोचने के लिए, पैकेज डिज़ाइन मायने रखता है - अक्सर, दो शैम्पू की बोतलों के बीच सबसे बड़ा अंतर कीमत या पैकेजिंग है, और शैम्पू का वास्तविक निर्माण नहीं है।) उचित संगठन पहनना सुनिश्चित करें।

एक लिफ्ट पिच विकसित करें

आपकी एलेवेटर पिच एक मिनट की है - आपकी पृष्ठभूमि और अनुभव के बारे में भाषण, और आप किस प्रकार की नौकरी चाहते हैं। आप नेटवर्किंग कार्यक्रमों, सामाजिक अवसरों और कैरियर मेलों के दौरान अपने एलिवेटर भाषण का उपयोग कर सकते हैं। अनिवार्य रूप से, किसी भी समय अपने आप को संभावित नौकरी खोज संपर्क से परिचित कराने का अवसर है, आप इस पूर्व-तैयार क्षेत्र से जा सकते हैं।

मछली कहाँ हैं मछली

एक बार आपके पास यह सब होने के बाद - आपका पेशेवर ब्रांड, आपका पहनावा, ताकत और प्रतिभा की अच्छी समझ आदि - आप लॉन्च के लिए लगभग तैयार हैं। लेकिन यह सिर्फ नौकरियों पर लागू नहीं होता है और अंधाधुंध नेटवर्किंग घटनाओं में शामिल होता है। इसके बजाय, अपने प्रयासों को लक्षित करें और बुद्धिमानी से अपने समय का उपयोग करें। एक बाज़ारिया अपने उत्पाद के लिए सही संभावित क्रय दर्शकों की पहचान करेगा; आपको भी कुछ ऐसा ही करना चाहिए।

उन कंपनियों की लक्षित सूची बनाने पर विचार करें जहां आप नौकरियों के लिए आवेदन करना चाहते हैं। केवल प्रासंगिक पेशेवर समूहों में शामिल हों और अपने उद्योग में व्यक्तिगत नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लें। इन घटनाओं में, आपके द्वारा विकसित की गई एलेवेटर पिच का उपयोग करें, अपने फिर से शुरू की एक प्रति साथ लाएं, और बाद में ईमेल या लिंक्डइन पर अनुवर्ती करें।