छुट्टियों के दौरान जॉब सर्च करने के 11 कारण

कई नौकरी चाहने वालों को छुट्टियों के दौरान नौकरी खोजने से छुट्टी मिलती है। यह वर्ष का एक व्यस्त समय है, और यह एक नौकरी के शिकार को आगे बढ़ाने के साथ छुट्टियों के लिए तैयार होने के लिए हथकंडा करने के लिए एक चुनौती हो सकती है। लेकिन, यह एक गलती हो सकती है।

आप जो सोच सकते हैं, उसके विपरीत, छुट्टियों के मौसम में काम पर रखना बंद नहीं करें। नियोक्ता को नए कर्मचारियों की आवश्यकता होने पर नियुक्त करते हैं। कुछ व्यवसायों के लिए एक धीमी छुट्टियों के मौसम का अर्थ है काम पर रखने के लिए अधिक समय। नौकरी चाहने वालों की संख्या के कारण यह उपलब्ध नौकरियों के लिए कम प्रतिस्पर्धा का मतलब भी हो सकता है, जो अपनी नौकरी के शिकार से छुट्टी लेते हैं।

छुट्टियों के दौरान नौकरी खोजते रहने के 11 कारण

अभी भी निश्चित नहीं है कि क्या आपको इसे नव वर्ष तक क्विट करना चाहिए? छुट्टियों के मौसम में अपनी नौकरी की खोज जारी रखने के कुछ कारण यहां दिए गए हैं।

1. नियोक्ता किराए पर ले रहे हैं: कंपनियों को काम पर रखने के लिए एक मिनट के लिए भी मत सोचो। नौकरी बोर्डों की जांच करें, जैसे कि, वास्तव में, मॉन्स्टर, करियरबुल्टल या पासा, और आपको हजारों उपलब्ध नौकरियां दिखाई देंगी, जिन्हें नियोक्ताओं को अब भरना होगा। नियमित रूप से प्रमुख नौकरी साइटों की जाँच करना सुनिश्चित करें, ताकि आप नौकरी की ओर अग्रसर न हों।
2. उपलब्ध नौकरियों के लिए कम प्रतियोगिता: भले ही आपको एक नई नौकरी की आवश्यकता हो, लेकिन जब छुट्टियों के दौरान बहुत सी अन्य चीजें हो रही हों, तो नौकरी की खोज को प्रबंधित करना कठिन हो सकता है। कुछ लोगों के लिए, नौकरी के शिकार की तुलना में मौसम पर ध्यान केंद्रित करना आसान है। यह ठीक है, निश्चित रूप से, लेकिन यदि आप एक ऐसे बाजीगर हैं जो बहु-कार्य कर सकते हैं, तो आपको नौकरियों के लिए कम प्रतिस्पर्धा मिलेगी। अपनी नौकरी की खोज को जारी रखने से आपको साक्षात्कार के लिए एक मौका मिल सकता है जो आपको वर्ष के किसी अन्य समय के दौरान नहीं मिला होगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि वर्ष के एक और समय के दौरान उम्मीदवार पूल अधिक प्रतिस्पर्धी था। अपनी नौकरी की खोज को व्यवस्थित रखना भी एक अच्छा विचार है। अपनी नौकरी की खोज को व्यवस्थित रखने से आपको कई प्राथमिकताओं का प्रबंधन करने में मदद मिलेगी।

1. अधिक नेटवर्किंग के अवसर:आप नेटवर्किंग के लिए साल का बेहतर समय नहीं चुन सकते। नवंबर और दिसंबर के दौरान कई सामाजिक और व्यावसायिक अवकाश कार्य हैं जब आप ऐसे लोगों से जुड़ सकते हैं जो आपकी नौकरी खोज में मदद कर सकते हैं। शर्माओ मत अधिकांश लोग आपको इसे आगे बढ़ाने में मदद करने का मौका देते हैं, विशेषकर देने के मौसम के दौरान। यदि आपके पास एक संपर्क कार्ड और आपके लिंक्डइन पेज के URL के साथ व्यवसाय कार्ड प्राप्त करने पर विचार करें। नेटवर्किंग इवेंट्स और हॉलिडे पार्टियों में मिलने वाले लोगों को देने के लिए अपने साथ एक सप्लाई लाएँ। एक एलेवेटर पिच तैयार रखें ताकि आप जल्दी से अपनी पृष्ठभूमि की जानकारी साझा कर सकें।

1. बेरोजगारी लाभ सीमित हैं: जगह में कोई विस्तारित बेरोजगारी लाभ नहीं हैं। उपलब्ध एकमात्र बेरोजगारी मुआवजा आपके राज्य द्वारा प्रदान किया गया साप्ताहिक लाभ है। यह अधिकतम 26 सप्ताह है, कुछ राज्यों में कम है। इस बात से अवगत रहें कि आपकी बेरोजगारी कब खत्म हो जाती है अगर आप अपनी नौकरी खोज पर रोक लगाने की सोच रहे हैं।
2. नए साल के लिए जगह में वेतन और लाभ: यदि आप कर सकते हैं तो अपने जीवन के साथ जनवरी शुरू करना हमेशा अच्छा होता है। वर्ष के लिए आपका मुआवजा निर्धारित होने से न केवल बिलों का भुगतान करने में मदद मिलती है। यह बजट और टैक्स प्लानिंग में भी मदद करता है।

1. एक अस्थायी नौकरी स्थायी हो सकती है: यदि आपको एक अस्थायी अवकाश सीजन की नौकरी के लिए रखा गया है, तो आप इसे रख सकते हैं। कंपनियां आमतौर पर उन कुछ मंदिरों को रखती हैं जिन्हें वे छुट्टियों के लिए किराए पर लेते हैं, और यदि आप अपने नियोक्ता पर अच्छा प्रभाव डालते हैं तो आप उनमें से एक हो सकते हैं।
2. आप अभी भी छुट्टी का समय पा सकते हैं: यदि आप एक नए कर्मचारी हैं तब भी आपको काम से कुछ छुट्टी का समय मिलेगा। कई कंपनियां कम से कम क्रिसमस दिवस और नए साल के दिन के लिए बंद हैं। दूसरे तब भी लंबे समय तक बंद रहते हैं जब छुट्टियां एक सप्ताहांत के आसपास रहती हैं। आप अपनी आरंभ तिथि के आधार पर प्रो-रेटेड समय के लिए भी हकदार हो सकते हैं।

1. तुम एक शुरुआत की तारीख बातचीत करने में सक्षम हो सकता है: प्रारंभ दिनांक परक्राम्य हो सकते हैं। यदि आप अपने वर्तमान नियोक्ता को नोटिस दे रहे हैं तो दो सप्ताह का समय विशिष्ट है। आप इसे बाद की तारीख तक विस्तारित करने में सक्षम हो सकते हैं, खासकर अगर व्यापार बंद होने पर धन्यवाद या क्रिसमस की छुट्टियां हों। इससे आपको स्टार्ट डेट को वापस ले जाने के लिए थोड़ा अतिरिक्त समय मिलेगा। यहां बताया गया है कि जब आप काम करना शुरू कर सकते हैं, तो इंटरव्यू के सवालों का जवाब कैसे दें, और यहां नई नौकरी के लिए शुरुआत की तारीख के बारे में बताया गया है।
2. छुट्टियों के लिए अतिरिक्त पैसा: यदि आप अपनी अपेक्षा से जल्दी ही काम पर लग जाते हैं, तो आपके पास छुट्टियों के लिए खर्च करने के लिए अतिरिक्त धन होगा। आपके मन में यह जानने की भी शांति होगी कि आपके पास जाने के लिए एक नौकरी है। 1 जनवरी से अपनी नौकरी की खोज शुरू करने के बारे में चिंता करने से कुछ तनाव से बचा जा सकेगा।

1. एक नई अलमारी प्राप्त करें: अपने लिए खरीदारी करना हमेशा मज़ेदार होता है। यह तब भी बेहतर है जब आप छुट्टी की बिक्री और छूट का लाभ उठा सकते हैं। यदि आपके पास एक नया काम है, तो आप शैली में अपनी स्थिति शुरू करने के लिए एक नए परिधान पहनने के लिए काम कर सकते हैं। यदि आप नौकरी खोज रहे हैं, तो एक नया साक्षात्कार संगठन या बिक्री पर दो लेने के लिए एक अच्छा समय है।
2. छुट्टी खरीदारी के लिए कर्मचारी छूट का उपयोग करें:यदि आप एक रिटेल या हॉस्पिटैलिटी जॉब के लिए हायर होते हैं, तो आप छुट्टी के उपहार और उपहार प्रमाण पत्र के लिए खरीदारी के लिए अपने कर्मचारी छूट का उपयोग करने में सक्षम होंगे। उपहार देने के लिए यह सही समय है।

ऑन-डिमांड हायरिंग

हायरिंग सीजनल हुआ करती थी। अब यह ऑन-डिमांड है यदि कोई कंपनी यह तय करती है कि उन्हें एक नए कर्मचारी की आवश्यकता है या यदि कोई वर्तमान कर्मचारी आगे बढ़ता है, तो उन्हें काम पर रखने की प्रक्रिया शुरू करने की प्रतीक्षा नहीं करनी चाहिए। यदि आप तैयार हैं, तो आप नौकरी खोज सफलता के लिए तैनात रहेंगे।

अच्छी नौकरियों को याद मत करो क्योंकि आपने अपनी नौकरी की खोज को रोकने का फैसला किया है। यहां तक ​​कि अगर आप अपनी नौकरी खोज गतिविधियों में कटौती करते हैं और कम समय बिताते हैं, तब भी आपको काम पर रखने के लिए तैनात किया जाएगा, और यह हमेशा बेहतर होगा कि बाद में काम पर रखा जाए।