कैरियर एक्शन प्लान लेखन और विकास

एक कैरियर एक्शन प्लान एक रोडमैप है जो आपको पॉइंट ए (एक व्यवसाय चुनने) से प्वाइंट बी (नौकरी पाने और अपने करियर में आगे बढ़ने) तक ले जाएगा। इसे एक व्यक्तिगत (या व्यक्तिगत) कैरियर योजना या एक व्यक्तिगत (या व्यक्तिगत) कैरियर विकास योजना के रूप में संदर्भित किया जाता है, यह आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करेगा।

अपने करियर एक्शन प्लान बनाने से पहले क्या करें

करियर एक्शन प्लान विकसित करना शुरू करने के लिए, पहले एक व्यवसाय चुनें। उस प्रयास में आमतौर पर महत्वपूर्ण मात्रा में प्रयास की आवश्यकता होती है। कार्य को सरल बनाने के लिए, या कम से कम इसे और अधिक व्यवस्थित बनाएं, कैरियर नियोजन प्रक्रिया का पालन करें। इसमें कई चरण होते हैं। चौथा और अंतिम करियर एक्शन प्लान बनाना है। क्रम में तीन के माध्यम से एक कदम, से मिलकर बनता है:

• चरण 1-स्व मूल्यांकन: इस चरण के दौरान अपने मूल्यों, रुचियों, अभिरुचियों और व्यक्तित्व प्रकार के बारे में जानने के लिए कई स्व-मूल्यांकन उपकरणों का उपयोग करें। आपका लक्ष्य इन लक्षणों से मेल खाने वाले उपयुक्त करियर की एक सूची की पहचान करना है। आदर्श रूप से, आपकी सूची में 10 और 15 व्यवसायों के बीच होना चाहिए।
• चरण 2-कैरियर अन्वेषण: अब जब आप जानते हैं कि आपके स्व-मूल्यांकन के आधार पर कौन से व्यवसाय उपयुक्त हैं, तो उन चीजों का पता लगाना शुरू करें जो आपकी रुचि रखते हैं। अपनी सूची में हर एक कैरियर में एक व्यापक जांच मत करो - केवल वे ही वास्तविक संभावनाएं हैं जो इस तरह के ध्यान के लायक हैं - लेकिन कम से कम एक संक्षिप्त निर्णय पढ़ें क्योंकि उनके बारे में पूर्व धारणाओं के आधार पर किसी भी विकल्प को समाप्त नहीं करना है। आप जिस चीज को पसंद नहीं करते हैं, वह सतह पर दिखाई देने वाला व्यवसाय वह हो सकता है, जिसके बारे में अधिक जानने के बाद आप सबसे अधिक रुचि रखते हैं। करियर में गहरी खुदाई करें जिसे आप वास्तव में पीछा करने पर विचार करेंगे। अपनी सूची को लगभग तीन से पाँच व्यवसायों तक सीमित करना शुरू करें।

• चरण 3-एक मैच बनाएं:कई करियर के बारे में जानकारी के साथ सशस्त्र, एक अंतिम निर्णय लेना शुरू करते हैं। अपने प्रत्येक विकल्प के पेशेवरों और विपक्षों के बारे में सोचें। नौकरी के कर्तव्यों, शैक्षिक आवश्यकताओं, कमाई और नौकरी के दृष्टिकोण पर विचार करें। आपको न केवल अपने काम का आनंद लेना चाहिए, बल्कि वित्तीय रूप से भी अपनी जीवन शैली का समर्थन करना होगा और नौकरी की संभावनाएं अच्छी होनी चाहिए। यह जरूरी है कि आप शैक्षिक आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम हों। इस डेटा के आधार पर करियर चुनें, जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है।

अपने लक्ष्य निर्धारित करना

अब जब आपने एक कैरियर चुना है, तो यह लक्ष्य निर्धारित करने का समय है जो आपके करियर एक्शन प्लान की नींव रखेगा। अल्पकालिक उद्देश्यों को शामिल करें जिन्हें आप एक वर्ष से कम और दीर्घकालिक लोगों तक पहुंचा सकते हैं जिन्हें प्राप्त करने में एक से पांच साल तक का समय लगेगा।

एक कैरियर एक्शन प्लान लक्ष्यों की एक सरल सूची से अलग है। इसमें उन सभी चरणों को भी शामिल किया गया है, जिन तक पहुंचने के लिए आपको कदम उठाने होंगे। आरंभ करना:

• सबसे पहले, अपने सभी लक्ष्यों की एक सूची के साथ आने के लिए मंथन। याद रखें कि यह आपकी सूची है, और कोई भी यह नहीं बता रहा है कि आपने इसे क्या रखा है।
• उन्हें दो श्रेणियों में वर्गीकृत करें: अल्पकालिक लक्ष्य और दीर्घकालिक लक्ष्य। उदाहरण के लिए, कॉलेज या एक प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए आवेदन करना, एक वर्ष से कम समय लगेगा और इसलिए, आपकी डिग्री प्राप्त करने या कार्यक्रम को पूरा करने के दौरान एक अल्पकालिक लक्ष्य आम तौर पर एक दीर्घकालिक होता है।
• ऐसे किसी भी अवरोध को पहचानें जो आपके लक्ष्यों तक पहुँचने की आपकी क्षमता को खतरे में डाल सकता है और फिर यह पता लगा सकता है कि क्या और कैसे आप उन्हें दूर कर सकते हैं। यदि आप व्यवहार्य समाधान नहीं खोज सकते हैं, तो आपको अपने लक्ष्यों को सुधारने की आवश्यकता हो सकती है। यदि, उदाहरण के लिए, आपके पास एक सीखने की अक्षमता है जो डिग्री हासिल करने की आपकी क्षमता को बाधित कर सकती है, तो एक कॉलेज खोजें जो छात्रों को सफल होने में मदद करने के लिए संसाधन प्रदान करता है।

अपना करियर एक्शन प्लान लिखें

अंत में, यह आपके करियर की कार्य योजना लिखने का समय है। अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आपकी समय-सीमा अपने अल्पकालिक लोगों के साथ शुरू होनी चाहिए और अपने प्राथमिक उद्देश्य के साथ समाप्त होनी चाहिए, जो इस समय आपकी पहली नौकरी होनी चाहिए। कुछ लोगों को अंत में अपनी योजना शुरू करने में मदद मिलती है। यह लक्ष्य है कि सबसे पहले समय लगेगा, और अपने तरीके से पिछड़े काम करें। कोई कठिन और तेज़ नियम नहीं है, जब तक आपकी योजना आपके लिए समझना और अनुसरण करना आसान है।

अपने प्रत्येक लक्ष्य को सूचीबद्ध करें और इंगित करें कि कब तक, लगभग, इसे प्राप्त करने में लगेगा। फिर, हर एक के नीचे, उस लक्ष्य तक पहुंचने वाले हर कदम की एक बुलेटेड सूची लिखें। शामिल करें, साथ ही, रास्ते में आने वाली बाधाएं, उन पर काबू पाने के लिए व्यावहारिक समाधान के साथ।

आपका करियर एक्शन प्लान लचीला होना चाहिए। जाते समय इसमें बदलाव करने से न डरें। रास्ते में कुछ अल्पकालिक लक्ष्यों को जोड़ना आवश्यक हो सकता है। एक बार जब आप अपने अंतिम दीर्घकालिक लक्ष्य तक पहुंच जाते हैं, तो आप एक और एक जोड़ना चाह सकते हैं, साथ ही आपको प्राप्त करने में मदद करने के लिए अधिक अल्पकालिक उद्देश्यों के साथ।